五本青年必读的励志书籍

五本青年必读的励志书籍

西点军校军规 西点军校军规每一条的心得体会

西点军校军规 西点军校军规每一条的心得体会

在这样一个信息泛滥的时代,每天都有大量信息产生,但是经典,值得阅读的内容太少,这几本青少年值得阅读的励志书,不可多得。下面是我带来的五本青年必读的励志书籍，希望对你有帮助。

这些励志系列的书籍深入浅出的揭示了积极情绪对人的影响作用，并对“幸福指数”“身体与情绪之间的关系”等课题作了深入的研究，为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户，并结合多项实例，教会我们如何激发自身的潜能，引爆内在的正能量。当我们身陷困惑、争执或消极能量之中时，尝试解脱或改变破坏性的能量，让积极的情绪和行为自己，从焦虑痛苦的泥沼中解脱出来，人生将会获得神奇的转变!

1.《正能量》

作者用勇气之火去点燃希望之繁星：(英)理查德怀斯曼民著

出版社:湖南文艺出版社

出版时间：2012

内容：正能量的科学的解释是：以真空能量为零，能量大于真空的物质为正，能量低于真空的物质为负。而在此书中，正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得幸福的动力和感情。《正能量》告诉我们：每个人身上都是带有能量的，而只有健康、积极、乐观的人才带有正能量，和这样人交往能将正能量传递给你。而人的意念力来自于我们内在的能量场，减少不该有的欲望，保持心态的平和，喜乐地生活能增加人生的正能量。

2.《向前一步》通过认真阅读《什么叫执行力》这个>故事，让我更加细致和客观的理解了执行力的含义，受益匪浅。故事里的这名退伍老兵为了兑现与老板的承诺，克服工作中的艰难险阻，全力以赴完成了老板所交代的任务。以自己的实际行动诠释了一名所展现出的执行力。“ 执行力 ”，就是按质按量地完成工作任务的能力。 个人执行力 的强弱取决于两个要素个人能力和 工作态度 ，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提高 执行力 ，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正 工作态度 。

作者：(美)谢丽尔桑德伯格(She Sandberg)著

出版社：中信出版社

出版时间：2013

3.《李嘉诚：成功没有偶然》

作者：十八、敬业为魂（Dedication for the soul）李永宁编著

出版社：华侨出版社

出版时间：2014

内容：本书从李嘉诚传奇神秘的一生入手，极尽真实、原本地讲述他的过往，囊括其人生转折的每一个关键点：如何获得桶金、如何从小老板变身“塑胶花大王”;如何依靠房地产财富暴涨;如何连续多年稳居首富宝座……

4. 《西点法则:从成功到卓越的.22条军规》

《西点法则:从成功到卓越的22条军规》精心提炼出了荣誉、忠诚、、服从、信念、意志力、勇气、正直等22条西点军校的经典法则，并详细阐述了每一条法则所蕴含的深刻内容和重要价值。《西点法则:从成功到卓越的22条军规》能帮助梦想成功的人掌握西点军校经典法则的精髓，培养自身的品质，完善自我，推动自己的事业和人生迈向新的台阶。《西点法则:从成功到卓越的22条军规》也能为管理者提供借鉴，帮助他们培养人才、限度地发挥下属的个人主动性、构建有活力的团队，提升整体效益。

《西点法则:从成功到卓越的22条军规》指出西点一向以培养秀的人才为己任。自1802年建校以来，它就建立了一套独特的精英教育理念和法则，不断为和输送杰出的人才。西点军校不但重视知识、学术、能力的传授，更重视培养学生的品格、品行和品德，不断向他们灌输准时、守纪、严格、正直、刚毅等精英训条。西点学子们正是因为忠实地追求和执行着这些法则和理念，才成就了卓越的自我，走向成功。无论是训练人才或是发展自我，西点军校的经典法则都能提供宝贵的经验。

名人

★处于现今这个时代，如果说“做不到”，你将经常站在失败的一边。

★失败的原因往往不是能力低下、力量薄弱，而是信心不足，还没有上场，就败下阵来。

——西点校友 美国学者 班杰明·S.尤厄尔

★勇敢地面对挑战，并且大胆采取行动；然后坦然地面对自己，检讨这项行动之所以成功或失败的原因。你会从中吸取教训，然后继续向前迈进。这种终生的持续过程将是你在这个瞬息万变的环境中的立足之本。

——西点军校约翰·科特上尉

5.《对自己狠一点，离成功近一点》

作者：李维文

出版社：同心出版社

出版时间：2013

内容：对于弱肉强食的残酷，我们大多数人都是小学生，缺乏必要的认知和训练，喜欢幻想，意志薄弱，做事犹豫，害羞胆小、害怕接触异性、害怕接触陌生人、害怕冲突、自卑、心理素质、内心也不够强大，很容易被他人控制。作者将在本书中深入控制我们的心理学以及高端人物在丛林的生存法则。

让自己“狠”起来，这个固然“狠关键”，但更重要的还是本书中的实战课程——理想课、成长课、思维课、沟通课、交际课、心理博弈课。每一课都是“干货”，每一课都需要用到“狠”精神与“狠”秘诀。

拓展阅读

畅销励志书籍

内容：

★剑桥大学成立于1209年，是全世界的大学之一。英国许多的科学家、作家、家都来自于这所大学。剑桥大学也是诞生许多诺贝尔奖得主的高等学府。

★剑桥靠什么打造了这些巨人？他们的教育中有什么深藏未露的秘密？从这些成功者身上我们不难看到，在剑桥大学收获的东西是他们获得如此成就的决定性因素，是剑桥精神始终鞭策他们向成功的颠峰攀登，是这所学府成功的教育理念缔造了他们辉煌的人生。当然，剑桥取得如此巨大的成就，并不完全是学校教育的结果，这其中也有学生家长的功劳。他们成功的教育方法和理念、他们培养孩子成才的坚定信心和严谨态度，以及他们将教育孩子作为人生重要目标的信念，都是这所学府精英教育的重要组成部分。

★《剑桥家训(精)》汇集了剑桥大学的教育理念及家训精华，从人生哲理、人性弱点、家训等多个角度，充分诠释了剑桥大学教育理念中的精髓及其家训的要旨，触及了人生中朴素的感情和人性中本质的东西，并挖掘出成长路上丰富的成功内涵，为成长中的孩子提供适合其心理需求的精神养分，铸就一个世界学府学子应有的品质，并树立起明确的精英意识，学会在学习和生活中自我选择、自我塑造，为成长为精英打下坚实的基础。

《卡尔威特的教育》

★孩子的性格决定他成长的方向

★若是直爽性格，就易被他人接受，社交活动范围广泛，有走向各种人生道路的可能性。若是孤僻性格，社交活动范围就狭窄，做任何事情都不愿同人们直接配合处理，结果往往是半途而废，走向人生道路的可能性一直处于关闭状态。

★由此看来，性格也是处理一切事情的能力。那么，为什么会出现有的孩子直爽、有的孩子孤僻的性格呢？这些不同性格既不是天生的，也不是孩子独创出来的。

内容：

《卡尔·威特的教育（经典珍藏）》是一部告诉你如何将普通孩子培养成天才的奇书。《卡尔·威特的教育（经典珍藏）》一经推出，便受到广大读者的喜爱，其销量至今已突破2亿册，成为畅销全球的家教经典。无数父母按照书中的方法成功地培养出的孩子。《卡尔·威特的教育》成书于1818年，是世界上论述早期教育的早文献。它完备而详尽地记录了卡尔·威特从一个智障的婴儿成长为14岁的哲学博士的故事。作者老卡尔·威特是19世纪初的一名乡村牧师，也是育法的开创者。他在书中次用实证法阐明了早期教育对于儿童成长的重要性，并指出：即使是再平凡的人，只要教育得法，也一定会成为不平凡的人。《卡尔·威特的教育（经典珍藏）》开创了世界家庭教育读物的先河，谱写了人类教育史上的奇迹，不仅成为哈佛大学、剑桥大学、牛津大学等世界名校联合的权威教育读本，更以“家教奇书”响誉世界。对于教育工作者和父母来说，本书既包含教育经典教育理念的智慧结晶，又是一本通俗易懂、极具作性的实用教子手册，从对孩子的身体养育到与孩子的心灵沟通，再到对孩子性格、品德、能力、心理的培养，内容涵盖了儿童教育的方方面面，希望能够给所有爱子心切的家长们以切实的帮助。相信很多家长看完后，都会有一种重新考虑和调整自己教子方略的冲动，并为自己掌握了一种实用高效的教育方法而庆幸不已。

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22条军规是什么意思

五、荣誉原则（Honor）

法律分析：二十二条军规指定的西点军校22条军规，具体如下：1、无条件执行2、工作无借口3、细节决定成败4、以上司为榜样5、荣誉原则6、受人欢迎7、善于合第十九条 为自己奋斗作8、团队精神9、只有10、敢于冒险11、火一般的精神12、不断提升自己13、勇敢者的游戏14、全力以赴15、尽职尽责16、没有不可能17、放弃18、敬业为魂19、为自己奋斗20、理念至上21、自动自发22、立即行动

法律依据：《中华现役法》 第八条 必须具备下列基本条件：

（一）忠世上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度,无论我们从事的工作多么琐碎，都不要轻视它，而应该以“努力超越、追求卓越”的态度对待平凡的工作。在储备库上班，每天重复做着粮油保管工作，这看似没有科技含量的工作只要我们以积极主动、善始善终的态度对待，我们就能超出别人的预料，把潜能变成显能，实现卓越的工作绩效，执行力也随之提升。于祖国，忠于，有坚定的革命理想、信念，全心全意为服务，自觉献身国防事业；

（二）遵守宪法和法律、法规，执行的方针、政策和的规章、制度，服从命令，听从指挥；

（四）爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。

西点军校哪些课程比较好啊？国内有机构做这块吗？

内容：桑德伯格在本书中深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码!她认为，女性之所以没有勇气跻身层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性，要大胆地“往桌前坐”，主动参与对话与讨论，说出自己的想法。同时，她还为女性提出了如下成功密码，激励女性勇于接受挑战，满怀热情地追求自己的人生目标。

亲，西点军校是美国所军事学校，曾培养了众多的美国军事人才，其中有3700人成为将军。除此之外，西点军校在培养大批军事家的同时，还为美国培养和造就了众多的家、企业家、教育家和科学家。它的22条军规闻名于全球，堪称为您在成功的道路上必须学的一课。

故此，西点军校出名的课程是：《西点力》和《军事化管理--团队执行力》

国内有机构做这块的啊，“高登亚太”就是专门做这个的，我们单位3月份就是在这家定的西点军三、对待工作要明确目标，坚持不懈。故事里退伍在拿到蓝色花瓶的时候，老板的火车已经驶离站台，如果是决心和毅力不够坚定，目标不明确的情况下，可能就会放弃这次任务，从自己的思想中就会认为这个任务已经失败，去找合理的理由和说辞应付老板。退伍的做法是不惜一切代价，租用私人飞机去追赶老板的火车，完成任务。在完成任务的同时，也没有和老板抱怨此次任务的是如何困难，自己是如何的辛苦。只是交给老板后转身下车。这需要不骄不躁的平常心。把花瓶交给老板才是这次任务的目的。无论再精彩的过程，如果没有完成任务，一切的努力都是徒劳无功的。校课程。他们能保证是真正在西点军校里面上课。西点军校是这样，有两个门，有很多说能定到课的都是进个门，那就太不过瘾了，真正的精华都在第二个门里面呢，有幸还会参观到他们的上课哦~

而且还在里面用午餐了呢，切切实实感受到了美国的军事执行力是什么？所谓执行力――把目标转化为结果的能力。指的是贯彻战略意图，完成预定目标的作能力。随着企业不断的发展，企业对执行力重视越来越高。学校。

在西点上的课也是关于西点力的，是西点军校出来的上校，讲的非常棒，完全就是一种新的思维，收获很大。

西点军校22条军规是什么

——西点军校前 丹尼尔·W.克里斯曼中将

条 无条件执行

执行力，是一种承诺，更是一种态度。企业需要有执行力的员工，让我们一起培养自己的执行力，共同创造泰通辉煌的明天。

第二条 没有任何借口

却埋葬不了一颗勇敢者年轻的心

第三条 细节决定成败

第四条 以上司为榜样

第五条 荣誉原则

第六条 受人欢迎

第七条 善于合作

第八条 团队精神

第九条 只有

第十条 敢于冒险

第十一条 火一般的精神

第十二条 不断提升自己

第十三条 勇敢者的游戏

第十四条 全力以赴

第十五条 尽职尽责

第十六条 没有不可能

第十七条 放弃

第十八条 敬业为魂

第二十条 理念至上

第二十一条 自动自发

第二十二条 立即行动

扩展资料：

西点军校是美国所军事学校，位于纽约州西点（哈德逊河西岸），面积（约6千5百公顷）。美国军事学院（The United States Military Academy），常被称为西点（West Point）军校。西点军校的校训是“、荣誉、”，该校是美国历史悠久的军事学院之一，与弗吉尼亚军事学院齐名。

它曾与麻省理工学院（MIT）、理海大学（Lehigh Unrgetown University）、和美国学院（USNA）在内的其它12个精英学府组成联盟（The Patriot League）。这些学府的共同特点是规模小和高度精英化。在其二百多年的历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有37批军事家的同时，还为美国培养和造就了众多的家、企业家、教育家和科学家。2014年USNews美国大学机械专业排名第5。美国国防大学，创建于1976年的国防大学直接隶属于美国参谋长联席会议，是综合性军事学府。一般为中将或由指派文官担任，现任罗伯特·卡斯兰中将。

参考资料：

什么叫执行力读后感

十五、永恒的感（Responsibility）

当阅读了一本名著后，一定对生活有了新的感悟和看法吧，需要回过头来写一写读后感了。那么读后感到底应该怎么写呢？下面是我精心整理的什么叫执行力读后感，仅供参考，大家一起来看看吧。

什么叫执行力读后感8

什么叫执行力读后感1

什么叫执行力读后感3

看完这篇文章给我触动深的就是那句“我保证完成任务”。这句话不是为了讨好的敷衍，而是对的一种承诺，就是这一句承诺，就是这个关系到一个的荣誉和性命的承诺。才成就了他后来的成功。

什么叫执行力？现在说到执行力可能很多人反应的是，因为在人们的心中执行力好像只和有关系，这个出发点大家就错了，现在执行力早已经不是的专属，而是每一个人都必须去做的。做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。“执行力”的定义非常简练：按质按量按时的完成自己的工作。虽然听起来很简单，但这就是执行力的根本，在其位必谋其事，很多事听起来简单，做起来却未必。按质、按量、按时，是完成意见事的三大要素，缺一不可，缺其一则事不成。

故事中，如果是我们遇到这么多可以找“借口”的事情。我们还会继续坚守我们的承诺吗？继续无条件的去完成这个承诺？我想很多人的是否定的，至少如果是我的话，我的一定是否定的。

首先自我反省一下，我个人虽然能按质、按量、按时的完成分配给我的任务，但是在意识上我还是有一定问题的，因为很多时候我在完成任务的路上面对一些事情，我心理还是有想法的，比如，这件事不需要这样？这件事根本没有必要这么做等。所有我还不是一个有执行力的好员工，真正有执行力的好员工我决定不只是按质、按量、按时的完成工作，还有一点是以什么样的心态去完成工作，记得在刚刚进公司的天，在人事跟我谈话的过程中，她说到，咱们公司的是出身，在咱们公司是的管理方式，当给你分配任务的时候，你只能去完成没有任何借口可以找。当时我还不了解，看完这篇文章我明白了，那就是执行力。一个企业的兴亡是企业执行力决定的，而一个企业的执行力是我们员工的执行力决定的，所以为了我们自己、为了我们的家—泰通，提高我们自己的执行力，让我们和泰通的明天更好。

在故事中，还有一个细节，就是当他发现门被锁了之后，他可以选择破橱窗玻璃然后轻松拿到里面的花瓶，虽然故事中说橱窗的旁边有一个全部武装的警察，就算没有话，我相信他也不会那么做的，另外一点，花瓶店的只会接他两次电话，而第二次他就用自己的方式打动了那个店长，所以执行力并不是蛮干，也是需要技巧的，故事的，当他拿到花瓶的时候，的火车已经出发了，他选择了用直升机快速到下一站，然后把花瓶交给，我看到这的时候，我反应是一个花瓶，至于吗？一个花瓶竟然动用了直升机，但是回过来想想，这也是应该的，因为承诺和执行力对于他来说太重要，还有安排给你的事情，不是你以为不重要就不重要了，可能你觉得无所谓的事情，对于来说是很重要的，所有虽然是用直升机送了一个花瓶也不为过。

什么叫执行力读后感2

这次读到公司群内分享关于《执行力》这篇文章的时候那位退伍让我对执行力有了些细致上的认识。故事大体是一位退伍因为的原因身体有些伤残，也正是因为这个原因让他在退伍后找工作遇到了很多的麻烦，但是他并没有气馁，通过自己努力在美国的一家木材公司得到了一份工作，并做的很出色不仅挽回了公司在那里的形象，捋顺了客户的关系，并且清欠了几乎所有的欠款。公司为日后的发展需要，通过顾问公司出了一道蓝色花瓶的试题，借此希望能找到对公司日后发展有所帮助的人，而这位退伍正是这群候选人中的一员，而他通过自己的努力终顺利通过了所有的困难完成了这项任务。

通过这篇文章结合自己有了一些体会，首先，做事一定要全力与赴，当我读完这篇文章之后发现在这个测试中有太多的情形是我们平时所能遇到的而我们大多数人所采集的方法推脱和逃避并没有真真正正的全力以赴，给自己留有的太多的余地和回旋的空间，例如：当我们同样遇到他人所给出信息不准确的时候，我们会推脱说是别人给我们的信息不准确，所以才导致某件事情未完成，并非是寻找解决问题的方案，进而完成既定的目标。而全力以赴也不是漫无目地的忙忙碌碌，而是在有正确的目标下全力以赴。

其次，做事要选择正确的方法，文章到了还提到其实之前也有人完成了这项测试，但选用的方法有些偏激将橱窗玻璃打碎才取得了花瓶并完成任务，可这已经背离了公司的道德标准，所以没被录用。其实完成任务选择正确的方法也是很重要的，毕竟只有好的结果才是大家真正需要的，至于那些使用捷径或是偏激手段完成的结果会留有很多的隐患，有时会还会推翻已经形成的结果。而方法永远会比问题多。

，团队合作必不可少，如今的已经过了单打独斗就能办成事的时代了，当下是团队合作的时代，只有在同一个目标下一个团队所有人员互相协作全力以赴完成目标，大家要有用于甘做共生英雄的觉悟。

何谓执行力？通过学习我觉得：执行力就是保质保量、不找借口、不折不扣地完成工作任务的能力。

前不久单位组织全体员工学习《什么叫执行力》一文，通过学习结合自己的工作，谈谈我在“执行力”方面的几点感悟。

一、执行力就是选择以“追求卓越”的态度对待工作

美国哲学家罗曼．皮尔指出“态度决定一切”——态度决定习惯、习惯决定行为、行为决定绩效，绩效决定前景。《什么叫执行力》这是一篇有着典型美国色彩的文章，它描述了一名美国退伍从求职遇挫，到成为公司远东地区总裁的故事。故事的关键就是这名退伍对待工作任务“没有任何借口”想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。正是这种完美的敬业精神，忠于、行动果决、全力以赴的做事态度，让这名退伍终成为了远东地区执行总裁。

以“追求卓越”的态度对待工作之所以能提升执行力，原因还在于这种态度是心的体现。当一个人有了感，他就有了、有了忠诚，有了奉献，一个企业的发展就有了保障，有感的人敢于担当，不会为自己完不成任务寻找任何借口。

二、执行力离不开有效沟通

退伍在老板给他提供错误的信息后，他努力寻找摆放老板讲述的花瓶，终于找到后又发现花店关门，他拨通了卖家老板的电话，一次电话不行二次，并且在电话中诚恳的和卖家老板沟通，告诉卖家老板他一定要完成老板交给自己的任务，什么事也阻止不了，并告诉他自己的经历，终老板受到感动，愿意派遣人员开门将花瓶卖给他。所以如果每个人都是一个点，沟通则把孤立的点联成一个网络，沟通越有效，网络越坚强，效率也越高。只要对工作有利，就得勇敢阐述自己的见解，不能畏首畏尾，另一方面，要善于沟通，把握好沟通的语言技巧和说话的时机、场合。

三、执行力需要树立起员工强烈的意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态

作为储备库一员我们需要把工作标准调整到，精神状态调整到，自我要

求调整到严，认认真真、尽心尽力、不折不扣的履行自己的职责。决不消极应付、敷衍搪塞、推卸。养成认真负责、追求卓越的良好习惯，保管好两级储备粮油，确保储备粮油完好率，每年向储备库交上一份满意的答卷。

通过这次学习，让我深受体会，知道了工作为什么？为什么工作？做好工作应该怎样？在以后的工作和学习中我相信我会带着这份“执行”，摒弃惰性，培养自己的自觉习惯，对安排的工作不折不扣、保质保量、保证完成任务，踏实履行自己粮油保管工作职责，从大局出发，做到以单位为家，为完成单位年终目标贡献自己绵薄之力。

什么叫执行力读后感4

不找借口找方法体现的是“什么叫执行力”这篇短文中的一位退伍的形象写照，其中的观点让我倍受启发，受益颇丰写下了这篇执行力的读后感。执行就是有结果的行动。而结果=没有借口+自我。作为一名木材公司的新职员来说，这位退伍在对待公司副总裁的开玩笑似的给他安排一份“不可能完成的任务”应付他的应聘时，他没有灰心，没有感到无助，而是毅然的接受了工作，并“保证完成任务”。在对待公司总裁安排的一项信息有误、不全甚至故意刁难（考验）的任务时，他没有找任何借口，时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

结合到我们学习科研来说，再伟大的课题与构想，再完美的作方案，如果不能强有力地执行，终也只能是纸上谈兵。学习和科研一切的成效靠执行来支撑，所以要提

一、要缩短“说了”与“做了”的距离。缩短“说了”与“做了”的距离是一种完美的执行能力，我所匮乏的就是这种不折不扣的执行力，我常常在心血来潮时就给自己制定了一份学习目标和，书看起来是即符合实际又富有挑战，可是往往执行力随着时间的推移和进展难度的增大，自己就会慢慢放松、甚至慢慢放弃。原因出自哪里？就是自己“说了”与“做了”的距离还太远，只订立目标而没有持续有效的行动或者说不能把每个目标实实在在的落实在每一个具体行动上。学了执行力，让我明白：成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

二、摒弃惰性，培养自己的自觉习惯。理念变天地变，理念不变原地转。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。可怕的不是偷懒，而是找到了偷懒的理由。在学习中常有的状况就是：面对某项任务，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可的地步再做就可以了。在日常的繁杂学习和课题中，诚然，我们要学会分清楚各项工作的轻重缓急：既对“重要和紧急”的事投入更多精力，作一个更要注重一次策划。然后再做那些“紧急但不重要”、“重要不紧急”和“不紧急也不重要”的事情。但是我们不可以让自己养护成拖拉办事的风格，找到了偷懒的理由，那么习惯就成了自然，这是一种消极的、不负的态度。

三不找借口找方法。坚强的人因为不找借口而坚强，懦弱的人因为找到了借口而懦弱。在我刚参加课题的时候，我因为没有经验，缺乏相关专业知识，可以进展缓慢，受到了老师善意的批评，可是私下我自己还是觉得很委屈，我觉得自己不是没有做，只是没有经验啊，谁不都是从错到对，从没有经验到有经验，现在想想，我就是因为给自己找到了借口而逃避，我没有在做这个工作时找找方法，只是一味的找寻经验。不找借口找方法强调的是想尽办法去完成任何一项任务。其核心是敬业，，忠诚和服从。所以我们应学习美国西点军校22条军规奉行的重要的行为准则没有任何借口。每一个人都会在生活，工作中找借口，每一个人在找到借口之后都会心安理得地认为：这件事与我无关。或者像曹云金的相声讽刺的一样“这事不赖我”。

机遇、平台、考验对我们每一个人来说就在那里，做与不做就看我们自己。我们大多数都是平凡的人，既不是圣人也不是庸人。然后的人生高度的距是由我们自身的理念造成的，有人贪图舒服不去改变，有人用于挑战，选择执行。

什么叫执行力读后感5

作开脱或搪塞。故事里退伍老兵被老板派到外地公司工作，勤勤恳恳不止收回了公司以前的旧账坏账，还为公司赢回了形象。

二是端正态度，全力以赴，坚持到底。态度决定高度，细节决定成败。只有抱着破釜沉舟的决心，才能不畏艰险，勇于开拓把工作做好。故事中的退伍老兵端正自己的态度，服从，老板交代的工作。在寻找花瓶的时候，老板提供了地址，退伍老兵还是靠着坚定信念，找到了花瓶的准确地址。

三是真抓实干、寻找可行性方式方法体现执行力。在执行过程中要切实做到真抓实干，一抓到底，体现办事的速度和力度。既要学会抓重点工作，克难求进，确保整体工作有主有次、有声有色、有条不紊地推进；也要重视抓基础工作，善于从大处着眼，又要能够从小处入手，把每项工作都细化为一个个看得见、摸得着、能量化、可作、合标准的具体环节，真正把上级的决策落到实处。

故事中的退伍老兵在周围有警察看管蓝色花瓶的情况下，没有贸然砸碎玻璃，取出花瓶。运用切实合理的方法，以的性命和荣誉做担保，终取得了的感动，得到了花瓶。在得到花瓶的时候，老板的火车已经离去，退伍老兵坚持到底的态度，选择合理的工作方法托关系租赁私人飞机，赶到老板的火车上，亲手将花瓶交给了老板。体现了做事，不达目的`、誓不罢休对工作的执着精神，这也是执行力的充分体现。

《什么叫执行力》故事中退伍做人做事是我学习的楷模。我也将执行力运用到我的实际工作中去。

什么叫执行力读后感6

通过这个故事结合自我理解，总结一下几点：

一、态度是排除万难的关键，态度决定高度。如果不抱着一颗必胜的心态去对待工作，不可能达到目的。要提高 执行力 ，就必须树立起强烈的 意识 和进取精神，坚决克服 不思进取 、 得过且过 的心态。把 工作标准 调整到，精神状态调整到，自我要求调整到严，认认真真、尽心尽力、 不折不扣 地履行自己的职责。决不消极应付、 敷衍塞责 、推卸。养成认真负责、 追求卓越 的良好习惯。平时都对自己的要求过低，凡事得过且过的做事方式，不会得到成功。故事里的退伍以的荣誉和自己的性命作为是失败的代价，让自己毫无退路，只能破釜沉舟全力以赴的完成老板所交代的任务。退伍对老板所说的我保证完成任务，不止是对老板说的，也是对自己的要求，必须完成任务。以服从命令为天职，员工在企业当中对于老板要做到的忠诚，如果在故事里老板给退伍的地址是的，退伍一直怀疑老板的做法，这样也不会挨家挨户的寻找花瓶，这样也不会完成任务了。所以忠诚也是现代企业中不可缺少的。

二、完成老板交代的任务需要合理、细致的工作方法。不能盲目去干，通过自身的，找到方案，付出与实际行动当中，脚踏实地，树立实干作风。只要埋头苦干，兢兢业业 就能干出一番事业。 好高骛远 、作风漂浮，结果终究是一事无成。故事中退伍在蓝色花瓶的橱窗外如果强行砸开玻璃，取出花瓶，附近的警察一定会把他带走，这样任务也不会完成。在退伍以自己的荣誉和性命作为担保，用真诚、对待工作的执着感动了，以使退伍得到了蓝色花瓶。所以方式方法的运用得当，会让工作事半功倍，良好工作的方式方法是以企业的形象和利益不受影响为前提的。

结合以上三点是我个人对《什么叫执行力》的粗略理解，我一定会以故事中的退伍为榜样，在今后的工作中竭尽全力、想尽一切办法解决自己所面临的任务和难题。

什么叫执行力读后感7

反复看了几遍《什么叫执行力》，对我的感觉，可以用震撼来形容了，因为文中主人公的忠于职守，履行承诺，敬业以及完美的执行力。看完这篇文章，再反思一下自己，终于知道，我所缺少的正是主人公的那种精神；接到命令，没有疑问，没有犹豫，去做，做好并且完成。

一直以来我都觉得自己在工作方面，不能说很，但是也一直很努力的去学习，去做好自己分内的事，力争在工作方面有一个出色的成绩，认为自己是一个有感，有上进心的人，可是读完《什么叫执行力》我觉得很羞愧，自己做的和自己以为的还有好大的一段距离。文中举了一个例子，当安排一个任务，员工的反应是立刻执行、无论期间遇到多大困难，总会想办法解决问题并完成任务，而不是寻找各种借口为自己开脱。换成我，如果是我经常做，并且能够胜任的工作，当然我会很自然的去做；可是如果我接到的是我从未做过的，并且有挑战的工作，我会怎么样呢，首先会想，我能做好吗，我不行吧，犹豫，胆怯，各种考虑，也一定会问，我要怎么样去做，怎样完成它，如果做不好怎么办，会不会被责罚，会先考虑到自己的问题，而不是，接到命令，去做。

我所以为的感，是日复一日的重复每天做的那些事，没有改变，没有创新，完成每天都做的那些事，我想，从现在开始，我应该改变以前的想法，不只要做自己可以做的，更要做自己应该做的，积极主动的去做，保持勤奋的工作态度，不是对某一个人或某一个忠诚，就只是对自己的这份工作，把它当成是自己的事业来经营，尤其是面对安排的去外地工作时，一定不能找各种理由，要坚决的完成安排的任务。我应该这样想，由于我有这样的价值才被点中去外地执行工作任务，我应该感到荣幸。回想在今年的工作中，有很多时候要我去外地工作，而我却总是坚守着自己的想法，认为手里的工作没有完成应该等到手里的工作完成后再去别的地方看到时候还需不需要我，以为这就是所谓的有感。殊不知那个时候你已经不被需要。因此每次都让很失望，而我现在也深深的知道自己的想法是多么愚钝。我没有站在的角度去考虑问题而是单纯的以自己的想法做决定。我感谢我的能给我机会让我继续为公司效劳。通过这篇文章让我深深的知道了自己的不足之处，在今后的工作中，我会服从的工作安排，再安排我去外地，我不会再有二话，我需要的是好的心态和好的执行力。我会以饱满的热忱迎接20xx年的工作，我有信心，我会很好的完成未来交给我的工作任务。

我们生活在一个富足和平的年代，和父母给我们提供了良好的生活及学习环境，让我们成为所谓的新一代，觉得对于生活及工作有着自己和别人不同的所谓的独特的见解，我们张扬个性，标新立异，桀骜不驯。然而离开校门进入职场，我才知道我以为我有的对待工作的热忱不畏辛苦，积极进取是不够的。“如果你为一个人工作，以上帝的名义；为他干，如果他付给你薪水，让你得以温饱，为他工作—称赞他、感激他、支持他的立场，和他所代表的机构站在一起”。这是之前看过一篇文章《致加西亚的信》中的一段话，我比较喜欢这段话，深刻的阐述了忠诚的意义，使我受益匪浅，它将要一直影响我以后的人生。文章中的加西亚和主人公有着同样的信念—执行力。他们对待交付的任务当成使命去完成。文中有几个字；他，为他干，和他站在一起，我明白，这个他是我的，同事，所有和我一起工作、奋斗的人。相信，相信同事，相信和我站在一起为这同样事业奋斗的每一个人。既然选择了和他们一起做事情，就好好干，团结所有的同事，这个单位不是我一个人的，我一个人在工作上也是微不足道的，互相帮助，互相学习，努力让自己真正成为团体的一部分，让更多的人接纳我，尽快的融入集体，一起努力共同建立一个和谐的团队。这将是我今后的工作态度。

即便是工作了四年，我觉得自己现在还是新人，不懂的，需要学习的还有很多，要走的路也很长，我应该找到自己正确的位置，向着自己的目标前进，无论什么工作环境，无论层次的高低，都能学到很多有价值的东西，学习是我当前的首要任务，每个人都要不停的学习，更何况我还有那么多未知的、不了解的。自己存在很多不足，做事情总是慢半拍，很多时候还是凭自己的兴趣来，我知道这是不对的，应该马上改掉的；还有对工作的熟练度掌握的也不够，需要我投入更多的时间和精力更快的成长起来，我现在需要的不仅仅是工作中的专业知识，还有聆听有经验的前辈指导，更需要一种执行力和敬业精神。对上级的托付，立即采取行动，并且全心全意去完成任务。

通过这篇文章，我深深的反省了自己。也认识到了自己的不足之处，我要总结经验，制定目标，然后去很好的完成目标。从今以后我会以文中的主人公为榜样时刻鼓舞和激励自己。充分发挥我们自己的主观能动性，服从工作安排，忠诚于我们要做的每一件事，不断完善自己，让自己成为一个忠诚敬业、恒心自律的人。这样我才配做泰通集体的员工。我相信我今后的工作一定能被我出色的完成。这就是我读《什么叫执行力》的感触。

拜读《真正的执行力》，慷慨激昂、意犹未尽之余，顿觉对实际工作也有很好的指导和借鉴意义。这首先要感谢来熊总和们给了我们这个受益匪浅的机会，也感谢同事们的帮助与积极配合。下面就本人有关“执行力”理解的拙见向大家叙述如下，请多指教。

什么叫执行力呢？书中写道：“执行力是一门学问”， “执行力是一种文化”“执行力是一种艺术”等等，我本人理解为“每位员工不折不扣、脚踏实地、义无反顾、持之以恒地执行公司及的决策，以达到公司预期的经营目标和宏伟规划”。在日常工作当中，要做到：

，从细节中来，到细节中去。常言道：“天下难事，必做于易，天下大事，必作于细”。细节是一种创造，细节是一种动力，细节表现修养，细节体现艺术，细节影藏机会，细节凝结效率。我们对待每一个阶段，每一个环节，每一个细节的工作都应该力求完美，把小事做细，把细节做精，一丝不苟地贯彻执行到底。只有脚踏实地地从小事做起，从点滴做起，以认真的态度做好工作中的每一件小事，以高度的心对待工作中的每一个细节，以精益求精的精神，不折不扣地执行好每一项工作部署，才能在平凡的岗位上创造出更大更多的成就。

第二，言行一致，行之有效。一要说到：即该说的要说到，就是书中谈及的 “展开有效的对话和沟通”，良好的沟通是成功的一半。通过大家群策群力、集思广益地互相沟通，才会在执行中分清战略的条条框框，才会有好的理解力和执行力。也就是书中谈到的“形成向心力的执行力文化”。也相信通过自上而下的向心力必会促使公司的执行更顺畅更完美！

，“一花独放不是春，百花齐放春满园。”，执行力让蛋孵化成菜鸟，催生菜鸟蜕变成骨灰鸟，落子为棋，步步为营。公司在发展，个人在进步，公司只有壮大了，我们才是真正的成长。赢在执行力！赢在向心力！赢在齐心协力！这就是我终对这本书的诠释和理解。

谢谢大家！

求一篇名为《勇敢者的心》的文章 这篇文章曾出现在“西点军校二十二条军规”上 注：不是电影《勇敢的心》

即使躯体慢慢衰颓

勇敢编辑者的心

（三）具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康；

边关的雪落

一年又一年的冬天

白白的、飘飘的、簌簌的

埋藏了多少旧时心事

边关的风拂

一年又一年的春天

的、轻轻的、柔柔的

吹乱了几许浮尘过往

光阴似水流年若梦

恍惚间走过多少人生路途

滑落岁月的痕迹

那又能如何

即使容颜渐渐老去

依旧可以将理想放之于云端

任其在缥缈的天边歌唱

依旧可以将不灭之信念坚守

只因时间可以摧毁一切懦弱

西点军校里帅哥多吗

《态度决定一切》很有名的一本书，是一美国作家还是英国的忘了，就是讲一些人生态度问题的，帮你改善心里的。很多人都看过的。不知道你是什么职业，如果你肯说的话，可以建议你看一本对你职业有帮助的书。

西点军校里帅哥多。西点军照亮人生过往中每一日之光阴校，因其二十一条军规，培养了无数将军而享誉世界。园内都能见到穿军装的帅哥。西点军校以78%的男生占比。西点军校正式建于1802年，是美国历史悠久的《剑桥家训》军事学院之一。

对你们影响的一本书是什么

《西点军校》西点军校22条军规，发人深省

你为什么还是个穷人，它以故事的形式来给你说财富的形成怎样让自己不至于潦倒但也到不了富有。在理财上面有点规划性。

如给我三★孩子一生下来，根本不存在什么直爽或孤僻的性格。所谓的性格，很明显是在孩青春于不经意间子们的生命力顺应环境条件的过程中逐步形成的。换句话说，性格是孩子的生命力作为生存能力而表现出来的。直爽性格和孤僻性格，在现实生活能力方面存在着很大距。天光明

四、以前辈为榜样（For example with boss）钢铁是怎样炼成的

时间简史

语文！

语文

美国西点军校的校训

这是完整全文，与兄弟共勉！

西点军校22条军规，记录以自勉：

一、超强执行力（Unconditional execution）

二、没有任何借口（No excuse）

三、细节决定成败（Detail decides success or failure）

六、待人友善（Popular）

七、善于合作（Cooperation）

八、团队精神（Team spirit ）

九、只有，没有（Only the fi细想起来自己在平时的工作当中遇到>挫折，没有做好全力以赴不留退路的心态，给自己留有余地。任务没有完成也会为自己找个借口来掩盖。在今后的工作中，一定要和这位退伍一样，从内心深处就要告诫自己只有完成任务才是要做的。rst ）

十、敢于冒险（aenturous ）

十一、火高我们个人的执行能力，就必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。下面，结合自身我浅谈一点个人的认识。一般的精神（Spirit of fire）

十二、不断进步（Continuously improve）

十三、勇敢者的游戏（zathura）

十四、全力以赴（Try the best ）

十六、一切皆有可能（Nothing is imsible）

十七、放弃（Nr give up ）

十九、为自己奋斗（Struggle for myself）

二十、理念至上（Concept first）

二十一、自发自动（Spontaneous）

二十二、立即行动（Act immediay）