“油盐不进”一词源于烹饪术语，形容食材经烹饪后仍未入味，引申至比喻人冥顽不灵，固执己见，无论如何劝导或说服都无法改变想法。

油盐不进：固执己见的代名词

油盐不进的人往往有以下特征：

自我中心主义：他们只考虑自己的观点，不听取他人的意见。 认知偏见：他们倾向于寻找和强化与自己信仰相符的信息，忽视或否认相反的证据。 防御机制：当受到质疑或反对时，他们会采取防御姿态，如回避、转移话题或人身攻击。 缺乏同理心：他们难以理解他人的观点和感受，因此无法从他人的角度思考。

油盐不进的人在人际交往中往往存在困难。他们难以与他人建立和维持良好的关系，因为他们不愿意妥协或改变自己的观点。此外，他们在工作和决策中也可能遇到障碍，因为他们无法接受不同的建议或批评。

如何应对油盐不进的人？

保持冷静：不要被他们的固执激怒，保持冷静和尊重。 避免争论：与其争论谁对谁错，不如关注问题本身，展示证据和逻辑进行讨论。 寻找共同点：找出你们在某些问题上的共同之处，从那里开始慢慢建立关系。 耐心沟通：不要急于求成，耐心倾听他们的观点，并以清晰和有逻辑的方式阐述你的想法。 设定界限：让他们知道他们的固执行为有后果，如减少与他们的互动或停止提供帮助。