工伤保险是一项社会保险制度，旨在保障劳动者在因工致伤或患职业病时的医疗、康复和经济补偿。保险费用由用人单位和个人共同负担。

工伤保险费用：用人单位和个人共同负担

用人单位的缴费责任

根据《工伤保险条例》，用人单位应当按照规定的费率为本单位职工缴纳工伤保险费。费率由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的工伤风险水平和基金收支状况确定。目前，全国平均费率为0.5%。

用人单位应按时足额缴纳工伤保险费，逾期缴费的，将按日加收滞纳金。如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费，导致职工因工受伤或患职业病时无法获得工伤保险待遇的，用人单位应当承担赔偿责任。

个人的缴费责任

个人参与工伤保险需要缴纳工伤保险费，费率一般为用人单位费率的20%，具体费率由各省、自治区、直辖市人民政府确定。目前，全国平均费率为0.1%。

个人缴纳的工伤保险费计入个人工伤保险账户，用于个人因工受伤或患职业病时的医疗、康复和经济补偿等费用支出。个人可以选择委托用人单位代缴，也可以自行缴纳。

基金使用

工伤保险基金主要用于支付因工受伤或患职业病职工的下列费用：

医疗费 康复费 生活费 辅助器具费 工伤待遇鉴定费 工伤保险行政管理费

工伤保险基金由社会保险行政部门管理，专款专用。

缴费方式

用人单位和个人缴纳的工伤保险费可以通过以下方式缴纳：

到社会保险经办机构办理缴费手续 通过银行扣缴 通过第三方支付平台缴纳