湖州市，位于浙江省北部，是一座历史悠久、文化底蕴深厚的江南名城。近年来，湖州市经济社会发展迅速，各行业领域人才需求旺盛。为进一步充实事业单位力量，提升服务质量，湖州市面向全国公开招聘事业单位工作人员，欢迎广大优秀人才踊跃报名。

湖州市事业单位招聘：人才引进，共建湖城美好未来

招聘岗位

此次招聘涵盖教育、医疗卫生、文化旅游、社会保障等多个领域，共涉及200余个岗位。具体岗位信息详见湖州市人力资源和社会保障局官网。

招聘条件

应聘人员须符合以下基本条件： 具有中华人民共和国国籍； 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国； 遵守宪法和法律； 具备岗位所需的学历、专业或技能条件； 身体健康，符合岗位要求； 年龄一般不超过35周岁（特殊岗位放宽至40周岁）； 有事业单位工作经历或相关行业工作经验者优先。

报名方式

报名采取网上报名方式，应聘人员登录湖州市人力资源和社会保障局官网，按照提示填写个人信息并上传相关材料。报名截止时间为2023年3月10日。

考试安排

笔试将于2023年4月上旬举行，考试内容包括公共基础知识、专业知识和能力测试等。具体考试时间和地点将另行通知。

体检和考察

笔试结束后，根据笔试成绩择优确定体检和考察对象。体检不合格者取消聘用资格。考察主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

聘用管理

体检和考察合格者，将按照规定办理聘用手续，并享受事业单位工作人员相关待遇。聘用后，实行试用期制度。试用期考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

人才引进政策

湖州市高度重视人才引进工作，为优秀人才提供全方位支持。对引进的高层次人才，将给予住房补贴、科研启动经费、子女入学托幼等优惠政策。此外，还建立了人才评价、激励、保障等配套机制，为人才成长和发展创造良好的环境。