扬州中学最牛的数学老师

而小学教师和高中教师的工资则相对较低，但是高中教师大部分都有节日和年终奖金，综合下来一年的工资至少可以达到十几万甚至二十几万。

扬扬州市 ;州中学的数学老师是扬州中学的老师。

扬州高中教师高考奖金 扬州高中教师高考奖金多少

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一科300元

特级教师：方钧鹤、王雄、叶宁庆、卫刚、张福俭、、冯小秋、蒋念祖

江苏省扬州中学是江苏省四星级普通高中，也是江苏省文明单位、全国教育科研先进集体、江苏省模范学校。

江苏省扬州中学肇始于1902年创立的仪董学堂、1908年设立的扬州府中学堂，以及光绪年间的尊古学堂；后历经两淮中学堂、两淮师范学堂、淮扬合一中学校、江苏省立第五师范学校、江苏省立第八中学校等时期；

2011年高考，江苏省扬州中学本一达线参考人数761人，本一达线人数578人，达线率76%；本二达线人数721人，达线率95%。其中囊括大市理科前六名，前三名进入江苏省前五十；囊括扬州大市文科2至5名。

1927年，成立江苏省立扬州中学，同年改名为第四中山大学区立扬州中学；1928年，改名为江苏大学区立扬州中学；1928年，学校改称大学区立扬州中学；1929年，学校复名江苏省立扬州中学；1953年9月，更名为江苏省扬州中学。

高考监考教师补助标准是多少

工商注册号：321000000005615

高考监考教师补助标准是每人每场80-100元。

普通高等学校招生全国统一考试（Nationwide Unified Examination for Admissions to General Universities and Colleges），简称“高考”，是合格的高中毕业生或具有同等学力的考生参加的选拔性考试。

普通高等学校招生全国统一考试，是为普通高等学校招生设置的全国性统一考试，每年6月7日－10日实施。参加考试的对象是全日制普通高中毕业生和具有同等学历的中华公民，招生分理工农医（含体育）、文史（含外语和艺术）两大类。普通高等学校根据考生成绩，按照招生章程和，德智体美劳全面衡量，择优录取。

下列人员不得报名：

（1）具有高等学历教育资格的高校的在校生，或已被高校录取并保留入学资格的学生；

（2）高级中等教育学校非应届毕业的在校生；

（3）在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作手段报名并违规参加普通高校招生考试（包括全国统考、省级统考和高校单独组织的民办的话前三所都很不错的。招生考试，以下简称高校招生考试）的应届毕业生；

（4）因违反教育考试规定，被给予暂停参加高校招生考试处理且在停考期内的人员；

（5）因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。

不 二、高考年级组工作目标及其奖励会有统一的标准。

不同地区工资水平别很大，监考费也别很大，监过考的老师都知道的。

其他方面的劳务费等也都是同样的道理，不同地区就会有很大别。

高考目标奖励方案

江都中学

为全面推进毕业生工作，促进教育质量的提高，树立质量兴校的办学意识，制定本《方案》。一、奖励的基本原则1、实施目标管理的原则，达标有奖，超标重奖，只奖上线人数，重奖本科一、二批，鼓励本科三批。2、加强团 扩展资料 为全面推进毕业生工作，促进教育质量的提高，树立质量兴校的办学意识，制定本《方案》。

扬州市教育投资有限公司的控股股东是，扬州市城建国有资产控股有限公司。 扬州市城建国有资产控股有限公司的控股股东是江苏省 。 因此，扬州市教育投资有限公司是江苏省 的分公司。 相关情况可在网络企业信用上面查看。

一、奖励的基本原则

1、实施目标管理的原则，达标有奖，超标重奖，只奖上线人数，重奖本科一、二批，鼓励本科三批。

3、执行精简、效能的原则，化繁为简，易于作。

1、面向全体学生，坚持保学控流，毕业率为。

2、坚持教书育人，年级风气优良，学风浓厚，学生无违法行为，无行为。违法犯罪率为零。

完成本条①②两项指标，高考本科一、二批上线率为全区，按年级组任课教师总人数1500元/人的标准，给予年级组集体奖励。第二则按年级组总人数1000元/人的标准给予年级组集体奖励。

说明：所有上线人数的计算均不含政策规定的降分。

三、上线人头奖

1、无论是否完成目标，凡应届毕业生上重点大学（本一批）录取线的，按3000元/人的标准发给年级组集体奖金。录取到民航飞行学院的比照本一标准予以奖励。

2、本二以上上线率达到全市普通中学平均上线率，每上线1人按20xx元/人的标准给予年级组集体奖励。低于全市平均上线率则按1000元/人的标准给予奖励。

3、本三批上线人数按400元/人的标准给予奖励。

四、特殊贡献奖

1、录取到清华大学、大学的，按10万元/人给奖；艺术类特长生为4万元/人。（其中专业辅导教师享受奖金总额的30%。）

2、高考成绩总分超过一本线20分者，按1万元/人的标准奖励。

4、艺体特长生上线并录取到美院、音乐学院、传媒大学、体院、美术学院、浙江大学等名校的，按15000元/2、东莞市普通中学平均2800以上，其他的不知道人的.标准给予奖励。其中专业辅导教师享受该生奖金总额的30%。

5、由于参加学科竞赛及其他竞赛获奖加分而被保送上重点大学者，按1万元/人的标准奖励，其中专业辅导教师享受该生奖金总额的30%。

五、特长生辅导奖

1、艺体类科目的特长生参加高考、联考，术科、文化成绩均上线且录取到相应专业院校就读的，按本科一批800元/人、本科二批600元/人、本科三批100元/人的标准由学校发给专业辅导奖。（奖金由学校单列，但不重复给奖，专业辅导教师不再参与上线学生的班级人头奖。）艺体类特长生培训严格控制培训人数，确定培训学生名单，不得随意增减调换。

2、艺体类特长生未参加联考或联考未上线而录取到本科一、二批院校的，分别按1200元/人和800元/人的标准给予年级组集体奖励，其专业辅导教师的奖金亦由年级组发放。

六、学科奖

1、凡高考学科成绩超市平（到科不到人，分文理科计，下同），且在全区区属学校居名的，每一科奖金1000元/人。第二名则按每科800元/人给奖。

2、高考学科成绩率居全区普通中学之首的，每一学科奖励300元/人。

3、高考学科成绩人平分为全区区属学校名的，按300元/人的标准奖励备课组，第二名为100元/人的标准给予奖励。说明：以上任何一项均不重复计奖，只取奖项。

七、奖金分配的基本原则

1、集体目标奖，一律以成绩和课时为基本依据分发到人，分配细则在学校指导下由年级组制定，并报学校审批。

2、奖金分配的主体为高三年级任课教师。

任建制班级的课且带体育训练的体育教师除享受专业辅导奖外，还可享受第二条奖金的分配；只任建制班的课，不带体育训练的教师只享受第二条奖金的分配；不任建制班级的课、只带专业训练的教师只享受特长生辅导一项奖励。

3、从二、三、四、五项奖金总额中提取10%用于奖励行政联点干部、招生专干、实验老师等，并在年级组适当予以调节。

八、本办法自教代会通过之日起执行，三年期满再行修订。解释权归室。

扬州教育怎么样？

师范师资处 7361109 财审处 7361118 自考办 7361133 7361134

扬州中学教育树人学校，是1999年6月经扬州市 批准创办的民办学校。专目前已招收初中七届计74个班级属和高中一届4个班级1，管理上实行董事会下的负责制，经济上核算。扬州中学教育树人学校成立于1999年6月，是由江苏省扬州中学创办的一所民办学校。学校在管理上实行董事会下的负责制，在经济上核算。学校秉承了扬州中学的优良传统，站在巨人的肩膀上起步、成长、腾飞，逐步形成了“立德树人，自强不息”的校风，“教书育人，精益求精”的教风和“快乐学习，健全成长”的学风。

国庆节:1000 教师节 800 元旦 1500 春节 1500

Ⅱ 扬州中学教育树人学校九龙湖校区

问题补充：扬州客运车站 客车西站坐车33路到崇文苑站（扬州日报社站）下，到马路对面坐50路车向南，反正是沿着扬子江路一直向南。

Ⅲ 扬州市教育投资有限公司是国企吗

是的，原因如下：

Ⅳ 扬州中学教育树人学校有什么好的

树人有很多素质Ⅰ 扬州中学教育树人学校的介绍很好的同学

这里教学很好，老师非常负责

上的课比其他学校少，活动比其他学校多，考得还比其他学校好

Ⅳ 扬州市树人中学和扬州中学教育树人学校哪个好

非常肯定地告诉你，扬州中学教育树人学校好。扬州市树人中学只是一家民办的中学，和后者没法比的。

Ⅵ 扬州中学教育树人学校的办学规模

学校现有南门街、九龙湖两个校区，初、高 88个班级，学生近4000名。初中部已有8届毕业生共计3893人，高中部已有两届毕业生共计284人。学校占地面积30355平方米，校舍建筑面积21496平方米。学校拥有一支爱岗敬业、学养深厚、教导有方、安于久任、乐于奉献的教师队伍。全校教职工311人，专任教师275人，其中中学高级教师56人，占20.4%；中学一级教师112人,占40.7%。省特级教师3人，市特级教师2人，学科带头人15人，中青年教学骨干24人，教学能手35人。

从1999年创办以来，学校已逐步实现了外延发展与内涵发展的协调，达到了素质教育与升学教育的统一，取得了效益和经济效益的双赢。几年来，学校教育教学质量稳步提高，每年中考总均分、被扬州中学录取的学生比例、达四星级高中录取线的学生比例均居扬州市市直。尤其是2009年中考，学校正取扬州中学达162人，占扬州中学正取生总数的56%，89%的学生达四星级高中录取线，市直前50名学校占了47名，各项指标在市直均，成为扬州初中教育“优质轻负”的。两届高考分别以70℅、75℅的本二达线率，创造了高中教育“一般生源、升学”的辉煌成绩。此外，学校被国外名校录取的学生人数也连年攀升。2009年学校成立了部，进一步加快了化进程。

Ⅶ 扬州育才教育投资有限公司怎么样

：扬州育才教育投资有限公司成立于2004年03月31日，主要经营范围为教育资产投资、教育科技开发等。

法定代表人：顾海涛

注册资本：1000万

企业类型：有限公司（法人独资）

公司地址：扬州市南通西路60号

Ⅷ 扬州

你的孩子是在哪上学？教院附中么？我以前是那学校毕业的，每天都是要穿校服。

给你个电话：

办公室 7361108 语委办 7361112 体卫艺处 7361113

组宣处 7361121 传 真 7361117 电教馆 7934567 7934562

发规处 7361114 驾驶室 7361116 教研室 7361135 7361136

基教处 7361110 人事处 7361119 招生办 7361131 7361132

督导室 7361123 职成处 7361111 工办室 7342009 7310487

扬州2021年高考情况如何？

2、中山小榄的才2000元一个月，但是财政上说是年薪4万5啊

2023年扬州中学高考情况：一本录取人数超过300人；本科录取人数超过700人；理科分648，文科分620；一本达线率35%左右。

高考一般指普通高等学校招生全国统一考试，是扬州市维扬中学（原西湖中学）坐落在蜀冈之上，东与“蜀冈——瘦西湖重点名胜区”为邻，北接崛起的“江苏维扬经济开发区”，南眺古城扬州全貌，宁启与学校擦肩而过。初具规模的蜀冈西峰生态公园使学校周边环境更具园林化，建成通车的润扬北路已将学校与城区连成一片。合格的高中毕业生或具有同等学历的考生参加的选拔性考试。普通高等学校招生全国统一考试。要求各省（区、市）考试科目名称与全国统考科目名称相同的必须与全国统考时间安排一致。

参加考以上奖项均奖励到年级组。但考生所在班级任课教师享受的奖金不低于该生奖金总额的60%。试的对象一般是全日制普通高中毕业生和具有同等学历的中华公民，招生分理工农医（含体育）、文史（含外语和艺术）两大类。普通高等学校根据考生成绩，按照招生章程和扩招，德智体美劳全面衡量，择优录取。

普通高考的阅卷是实施网上阅卷的方法，当考试结束的时候，省教育考试院将试卷答题卡全部收集起来，先召开阅卷大会，然后将在指定的一所普通高校内的计算机办公大楼组织人员展开阅卷。高考的录取方式采用网上录取，志愿填报方式，将全国的大学分为2个批次。

高考试卷的所有客观题批改都是由电脑完成，所有的主观题都实行双评制度，如果两位老师给出的分数距超出了阈值，那就会自动启动三评程序，如果三评老师给出的分值也超出了阈值，则将启动仲裁程序。

高考的重要性：

1、高考是一个公平的人才选拔制度。高考通过统一的考试标准和评分方式，为所有参加考试的学生提供了一个公平竞争的机会，不受地域、家庭、贫富等因素的影响。高考也是选拔人才的重要途径，为的发展和的进步提供了人力资源。

2、高考是一个改变命运的机会。对于很多来自农村或者家庭的学生来说，高考是他们走向更广阔世界的跳板，是他们实现自我价值和价值的舞台，是他们摆脱困境和的途径。通过高考考上一所好的大学，不仅对自己有利，也对家庭和社区有意义。

3、高考是一个磨砺人生意志的过程。高考需要学生付出长期的努力和奋斗，面对各种压力和挑战，培养了学生的自信、毅力、感等品质。高考也是学生人生中最重要的经历之一，无论成功与否，都是一次难得的人生磨砺，对于学生未来的发展和成长有着深远的影响。

小学初中高中老师的工资有什么别

扬州新华中学

小学、初中、高中老师的有很大不同。

无论是否完成二、三的目标，学校对下列情况给予特别贡献奖：

小学教师和初中教师都隶属于教育事业，但是初中老师所承担的压力和相对较大，需要承担更加严格的考核标准，完成许多课程和任务，比如学生的考试和升学问题，因此初中老师的工资相对较高。

知识扩展：

教师是指在教育领域中，负责教育、指导和培养学生的人。他们在教育系统中扮演着重要角色，通过教学、辅导、指导等方式，为学生提供必电子设施也好，每个班都有电脑、屏幕、投影要的知识、技能和能力，帮助他们成长和发展。

教师的工作涉及到许多方面，包括制定教学、组织课堂教学、评估学生表现、安排课外活动等。他们需要了解所科目的知识体系和教学大纲，掌握相应的教学方法和策略，以便针对不同的学生群体进行有效地教学。

教师的作用不仅仅是传授知识。他们还需要帮助学生建立正确的价值观、人生观和世界观，培养学生的思维能力、创新精神和实践能力。此外，教师还需要创造一个积极的学习环境，促进学生的心理健康和全面发展。

教师职业需要具备一定的资格条件和技能要求。除了具备相应的教育背景和专业知识外，教师还需要具备良好的沟通能力、组织能力和管理能力，以及对学生的关心和爱护之心。

总的来说，教师是一个非常重要和崇高的职业。他们的工作直接关系到学生的成长和未来的发展，对的发展也具有积极的推动作用。因此，我们应该给予教师职业高度的认可和尊重，并为他们提供良好的工作环境和发展机会。

教师有什么奖励政策？

1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；

1、绩效奖励。

教音乐，正式编制

奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校确定分工资:2180+270/月课时费=2450配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。

2、教师。

省市县各级教师，省市县各级班主任，市县各级文明教师，市县各级先进教育工作者，省市县各级骨干教师，省市县各级名师。市县各级最美教师。如果有学生参加省竞赛获奖的话，老师还有辅导教师证书。

3、年度先进工作者称号。

正常情况下，无论是机关事业单位还是企业，在年度工作完成后，为了鼓励先进，鞭策后进，促进工作开展。都要进行先进集体、先进工作者的评选，同时授予光荣称号，并给予一定的物质奖励或奖金。

4、如果参加高考监考与改卷工作认真的话，还有监考员与改卷员证书。

5、师德标兵奖。

师德标兵属于市级荣誉，教育系统荣誉有两种，一种是业务型，如优质课老师、学科骨干教师、名师、竞赛辅导奖等；一种是综合型，如教师、先进工作者、师德标兵、劳动模范等。

江苏省扬州市有哪些高中

学校非要穿，也没办法。别家孩子也照样能穿。没办法，只有把里面的衣服加厚了，穿个棉袄，反正校服比较大。再把校服加再外面。

江苏省扬州市的高中有扬州中学、新华中学、扬州大学附属中学、扬中市中学、扬州市维扬中学等。

的哦

一、扬州中学

江苏省扬州中学是江苏省四星级普通高中，也是江苏省文明单位、全国教育科研先进集体、江苏省模范学校。校园面积12万多平方米，校舍建筑面积6万多平方米。

二、邗江区和江都区是一个城市的两个区，工资是一样的。教师作为事业单位，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。新华中学

扬州市新华中学，简称“新华”，坐落于江苏省扬州市。学校是由扬州市主办的一所公办高级中学、江苏省重点中学、江苏省四星级普通高级中学。学校占地面积60129.1平方米，建筑面积56364.55平方米。

三、扬州大学附属中学

扬大附中是首批办好的省重点中学，现为江苏省文明单位、江苏省德育先进学校、现代教育技术实验学校、江苏省教科研先进集体、江苏省和谐校园、江苏省首批“汉语推广中小学基地”。学校位于风景秀丽的瘦西湖畔、明嘉靖维扬书院原址。

四、扬中市中学

扬中市中学坐落于美丽的江中小岛——扬中。学校成立于1981年，是扬中市规模的一所初级中学。学校有微机房、实验室等各类专用教室20余个，设施齐全、功能齐备。学校率先实现了教育信息化，拥有60余套多媒体教学设施，网络直播室可同时容纳200。

五、扬州市维扬中学

参考资料来源：

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市内公办高中：扬州中学

扬州大学附属中学

扬州中学

扬州维扬（西湖）中学

邗江区公办高中：邗江中学

红桥中学

杭集中学

甘泉中学

市内的话公办中学扬州中学，扬大附中，新华都不错的哦，你可以打

电话咨询

扬州市区高中有：扬中、扬大附中、新华、田家炳实验中学、市一中、树人高中部、邗中、弘扬中学、新东方高中部、蒋王中学。其他地方：

，高邮中学，仪征中学、南师大二附中，宝应翔宇中学

回答有错误，怎么会有扬中市中学呢，应该是扬州市中学

高邮新入职高中教师待遇怎么样

高邮新对了，上海工作是有要求的，本地户口，如果不是，办理本地户口还有英语和计算机的要求，一般是英语四级和计算机二级证书吧。成为本地户口才能去当教师，要是有私立学校，大概没有户口限制，而且老师也是自己学校的事情，直接找学校就可以了。入职高瓜洲中学中教师待遇好。根据查询相关息显示，高邮新入职高中教师薪资5000元到8000元，节日有丰厚待遇，享受五险一金外加相应的商业保险，有晋升空间，工作环境好，无加班。高邮，是江苏省扬州市代管县级市，位于沿江经济带的长江北岸，北纬32°38'~33°05'，东经119°13'~119°50'，地处长江三角洲的江苏省中部、里下河成立时间：2004-03-31西缘，东邻兴化市，南连江都区、邗江区、仪征市，西接天长市(安徽省)、金湖县，北界宝应县。

扬州市教师薪资待遇一览表内容是什么？

2、加强团队建设的原则，既奖年级整体，也奖教师个体，学科奖励到科不到人。

扬州市教师薪资待遇一览表内容是：

备注:什值班室 7361115 教科所 7347314 监察室 7361122么都不扣年薪72000

截至2020年，公办教师中在编教师待遇大约6000-8000千元/月（不包含奖金），临聘教师待遇大约3000-4000元/月（他们可通过绿色通道，参加招调考试，跻身于在编教师），而民办教师待遇只有约1200元-2800元之间，与公办在编教师相4到5倍。