上海社保缴纳比例

①失业保险：

上海五险一金缴纳比例如下：

上海养老保险缴费比例 上海养老保险缴费标准

上海养老保险缴费比例 上海养老保险缴费标准

1、养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。

2、医疗保险望采纳！单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。

3、失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%。

4、生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。

5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

上海社保缴费基数是多少

根据上海市人力资源和保障局公布的消息显示：4月1日—3月31日的社保缴费基数，15108元（去年本市职工月均工资的3倍），3022元（去年本市职工月均工资的60%）。

注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

五险一金缴纳的条件

1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同。

2、用人单位是境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记。

3、是籍合法公民。

4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。

上海社保基数一倍是多少？

一、2021年上海社保缴费基数

月平均工资1倍基数：10338元。

月平均工资1.3倍基数：13440元。

月平均工资1.5倍基数：15507元。

失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；月平均工资2倍基数：20676元。保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

月平均工资3倍基数：31014元。

二、上海社保缴费比例

1、养老保险：单位交16%，个人交8%。

2、生育保险+医疗保险：单位交10%，个人交2%。

3、失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%。

保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

保险是通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证安定的一种制度。保险主管单位为中华人力资源和保障部。

上海社保缴费比例个人和单位

【温馨提示】

上海社保缴费上海的社保缴纳比例是由上海社保局根据当地的工资和生活水平规定好的，分为个人缴纳和企业缴纳的部分，个人部分少，公司缴纳的比例占了大部分，具体的比例如下图所示：比例：

1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员(或非正规就业人员)28%;

3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%;

4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费;

5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

上海社保缴纳系数

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2022年7月1日起,上海社保缴费基数及比例如下:

生育保险

备注:上海市工伤保险费率实行基准费率与浮动费率相结合的办法,上表仅按照基准费率计算。另,医疗保险中含单位缴纳的生育保险。

养老保险:

上海社保缴纳公司和个人比例是多少

上海社保基数一倍是10338元 。

上海社保个人和公司缴费的比例分别是：养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险 生育保险：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5%个人0.5%；工伤保险：0.16%-1.52%。上海的社保缴费基数是单位职工个人缴费基数上限为31014元/月，下限为5975元/月。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

社保缴费流程：

步骤一：用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账，若对个人应缴账存有异议，可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账（缴费申报/当月应缴账删除申请）；

步骤二：社保经办机构审核后，用人单位调整人数，申请重新生成个人应缴账（缴费申报/当月应缴账重新生成申请），待正确后申报工资总额（缴费申报/企业外网单位上月工资申报）。

法律依据：《中华保险法》第二条

建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险收入等保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。

上海养老金缴费基数6520

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向保险费征收机构缴纳保险费。

2022年上海养老金缴费基数多少，是如何法定的 接下来跟我一起来看看相关资讯吧。

因为每年上海养老金缴费基数会有所调整，所以还是要根据方案的情况来进行社保费用的确认。而且养老保险必须要缴纳满15年以上，退休之后才能够享受到养老金的待遇。而且养老保险缴费基数选择的高，缴费年限越长，享受到退休金待遇也会更好。不过具体社保缴费基数是如何法定的?

上海缴费基我是黑龙江人城镇户口公司每个月社保扣我650元，我不知道公司要给我承担多少社保?我听人家说是你交社保的一倍。数的法定

上海养老金缴费基数今年为6520元，为34188元。从22年7月1日开始执行了新的缴费基数上下限，所以养老保险还是要按照新的缴费基数法定来进行费用确认，以确保我们退休之后的社保待遇。21年度上海全孔径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月，也会根据新的缴费基数来设定好社保缴费基数上下限。

上海养老保险缴费比例

如果是缴纳公司养老保险，那么单位和个人要分别承担16%和8%的比例，合计为24%。而且缴纳职工社保费用时，五险都是要统一缴费的，五险有固定比例，上报了社保缴费基数的时候就要确定好各项社保费用，社保缴费基数越高，我们要承担的社保费用也同样会提升。

职工养老保险缴费标准

【法律分析】：养老保险缴费比例标准：1、机关事业单位。单位20%，个人8%。缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。2、企业。各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。3、灵活就业人员。养老保险按当地职工平均工资的40-为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

【法律依据】：《中华人失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%民保险法》 第二条 建立基本养老保度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。

上海社保缴费比例单位和个人2022

上海五3、缴费标准：缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病险一金缴费基数及五险一金缴纳比例

五险一金=社保+住房公积金

注：社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险

养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%

医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%

工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费

上海社保缴费基数是多少?

金投保险网专家表示，根据上海市人力资源和保障局公布的消息显示：2018年4月1日-2018年3月31日的社保缴费基数，15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，3022元(去年本市职工月均工资的60%)。

注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

社保缴纳比例个人上海

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

上海社保目前政策是分为上海本市城镇户口、上海本市农村户口和非上海本市城镇户口缴纳五险，非上海本市农村户口缴纳三险。公积金都是一样的，都需要缴纳。

至于其他缴费基数要缴纳的金额需要另外计算，输入自己的缴费基数就可以算出来了

扩展阅读：

上海社保每个月交多少钱

1、上海社保缴费标准

一、养老保险

1、缴费基数：缴费基数4077元，缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;

3、缴费标准：缴费标准：单位652.32元、职工326.16元；

二、医疗保险

1、缴费基数：缴费基数4077元，缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病 ;

请点击输入描述（多18字）

三、失业保险

1、缴费基数：缴费基数4077元，缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ;

3、缴费标准：缴费标准：单位28.54元、职工12.23元；

四、生育保险

1、缴费基数：缴费基数4077元，缴费基数20385元;

3、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;

2、缴费标准：缴费标准：单位28.54元、职工0.00元；

五、工伤保险

1、缴费基数：缴费基数4077元，缴费基数20385元;

2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目;

2023年社保缴费标准

法律解析：

缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 保险法 》。

《保险费申报缴纳管理规定全文》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理保险登记并申报缴纳保险费。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的保险费数额的，保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由保险经办机构按照规定结算。

上海社保2022年缴费标准

2022年7月1日--2023年6月30日，本市社保缴费基数上限：34188元/月；下限：6520元/月。

根据相关法律法规规定，保险共涵盖险种：

1养老保险（Endowment Ins资料来源：urance）

和根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度。

2失业保险（Unemployment Insurance）

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

3工伤保险（Work-related Injury Insurance）

4医疗保险（Medical Insurance）

当劳动者生病或受到伤害后，由或给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

上海社保比例

指和为在生产、工作中遭受伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种保障制度。

上海社保缴费比例为医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单模宏位1%；生育保险：个人无，单位1%。

2022上海社保缴费基数标准是根据2021年上海市职工月平均工资计算。不超过上年职工平均工资的3倍，为2021年度上海市职工平均工资的额60%计算。

各单位应当按照上海市计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。

社保

社保，全称为保险，是一种再分配制度，它的目标喊稿是保证物质及劳动力的再生产和的稳定。我们平(1)申请人的申请符合政策规定，申报的材料齐全且符合法定形式的，区社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。时常说的社保，还有另一个名称，及“五险一金”。那么社保是哪五险哪一金呢?五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，一金指的是住房公积金。

社保是一种接近老的保险，具有覆盖广、保费低的特点。进入工作后，企业会为员工缴纳社保，让员工能够享受来自医疗、生育等多郑码孝个方面的保障。