教师招考需要满足什么条件？

你好，参加教师考试需要详细准备一些相关材料，并且对考试内容进行针对性的学习。以下是一般情况下公告的大致要求，可供参考，但具体地区要根据本地的考情和考试范围来决定！

开封招教组队怎么样报名_开封招教2021

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学历：大多数要求全日制大专及以上学历，中学较多要求是本科学历

专业：大多数有专业要求，个别地区专业不限制

户籍：大多数面向当地户籍或生源，少数面向全国或本市

年龄：大多数要求35周岁及以下，个别地区要求30周岁及以下、28周岁及以下等

是否具有：大多数要求具备相应的（应届生在某个时间段取得或报名前取得3证-笔试合格证、面试合格证、普通话等级证书-齐全视为拥有）

是否师范专业：除极个别免笔试有要求外，现在大多数不作师范专业毕业要求

注意：以上只是作为大多数情况，具体的要以本年的考试公告为主

教师一般需要满足以下六个条件：

1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和感强;

2.年龄在40周岁以下的在职教师和的应届或往届毕业生;(有意向长时间在学校做编外教师的优先)

3.具有相应专业专科及以上学历;

4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。

5.具有相应的书。

6.能胜任教育教学工作。

以《2020年河南开封杞县教师公告(326人)》为例，来看一下条件：

应聘人员需具有下列条件

1、应聘人员需具有河南省户籍;拥护、拥护的路线、方针、政策，服从组织安排;

2、年龄35周岁以下，1985年5月1日以后出生，以为准(杞县籍普通全日制中师中专毕业生，年龄可放宽到40周岁以下);

3、遵守宪法和法律，具有良好品行;

4、具有岗位要求的专业和学历;

5、适应岗位要求的身体条件。

1、学历符合要求

2、持有

3、身体健康

4、参加考试合格

5、三观正确，个人历史清白

教招报名需要的条件有：

(1) 、具有中华国籍。

(2) 、热爱祖国，拥护中华宪法，拥护，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和感强。

(3) 身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责。

(4)

具备本公告具体岗位要求的条件和资格，其中报考者本人有效上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。报考者本人有效的所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符，凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，由报考者自负。

河南教师各地市要求的报名条件一样吗，要求所学专业、学科、与招考科目必须一致？

不一样。报名条件会根据各市、区、县的不同而有所不同。主要是由各地方商量决定的。具体条件根据各地发布的招教公告。河南省招教公告一般在6、7月份发布，届时及时关注。

比如，河南开封市招教，2019年初中英语的要求条件是：所学专业、专业、报考专业三者一致。

扩展资料：

教师编制报考流程：

教师编制考试一年只举行一次，由当地发布招考公告，考生按照考试公告进行岗位报考，采取择优录取，公平公正的方式选拔。

（一）报考条件

教师编制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对于的书，每个地方具体要求不一样，需要详见地方公告岗位需求表。

（二）报考时间

教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地统一安排，可以参考当地往年考试公告。

（三）考试内容

教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试，分高者得，笔试上岸以后，才有资格报名面试，面试高分者经过审核将获得职位机会。

1.笔试内容

考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方公告。

笔试成绩公布后，根据岗位和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位由高分到低分依次确定。

2.面试考试

面试采取试讲或说课的方式进行，面试具体办法及时间、地点在见当地发布的考试公告。

（四）考察和体检

1.考察

当地会同用人单位组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况；

并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审，并形成书面考察意见。

2.体检

体检参照录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为的，给予其不予聘用的处理。

（五）公示和聘用

单位根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经当地教育和体育局和同级事业单位公开主管机关审核同意后公。

符合聘用条件的，由事业单位公开工作主管机关发放《事业单位人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位人员备案通知书》办理相关手续。

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