国考补录即将开启，相关分数线已经公布。与去年相比，今年国考补录分数线普遍有所抬升，竞争更为激烈。

国考补录竞争激烈，分数线抬升，擦边上岸难度加大

据了解，今年国考补录共有3171个岗位，招录人数近9000人，涉及36个部门。从整体情况来看，今年国考补录分数线较去年有所提高，部分热门岗位的分数线甚至超越了去年国考行测和申论的最低合格分数线。

具体来看，国税、海关等热门部门的部分岗位补录分数线较高。例如，国家税务总局天津市税务局的税收征管员岗位，补录分数线为135.5分，比去年提高了2.5分。海关总署天津海关的综合管理类岗位，补录分数线为130.8分，比去年提高了1.8分。

除了热门部门，一些地方岗位的分数线也较去年有所提高。例如，内蒙古自治区霍林郭勒市人民政府办公室的综合管理类岗位，补录分数线为116.2分，比去年提高了4.2分。青海省西宁市城西区人民政府的综合管理类岗位，补录分数线为111.5分，比去年提高了3.5分。

值得注意的是，由于今年国考整体报考人数较多，补录岗位的竞争也十分激烈。一些热门岗位的报录比甚至高达几十比一。这意味着，考生想要通过补录成功上岸，需要付出更大的努力，并做好充分的准备。

对于那些分数线较高的岗位，考生在备考时要重点关注申论和行测的答题技巧，提高答题速度和准确率。同时，也要加强对面试的准备，争取在面试环节中取得理想的成绩。

对于分数线较低岗位的考生，也不要掉以轻心。虽然竞争相对较小，但仍然需要认真备考，夯实基础，争取在笔试和面试中脱颖而出。