郑州住房公积金可以取出来吗

五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)

住房公积金的提取有两种方式，一种是线上提取，一种是线下提取。线下提取需要到住房公积金管理中心办理。线上提取可通过关注所在城市住房公积金的微信公众号提取。

郑州住房公积金_郑州住房公积金基数

郑州住房公积金_郑州住房公积金基数

公积金二、社保缴纳方式的区别可以取出来吗

郑州公积金中心上班时间

失业保险缴费标准：单位：19.22元；个人：8.24元。

郑州公积金管理中心上班时间上午8:00-12:00,下午2:30上班，郑州市住房公积金管理中心内设6个处（室），下设4个分中心及9个管理部。6个内设处（室）是：办公室、财务处、信贷管理处、信息管理处、执法监察处和分支机构管理处；已经挂牌运行的分支机构是：上街管理部、巩义管理部、荥阳管理部、新郑管理部、新密管理部、登封管理部和中牟管理部。

法律郑州“五险”指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。客观：

《住房公积金管理条例》第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

郑州市五险一金标准

法律主观：

医疗保险缴费标准：单位：219.6元；个人：54.9元。

虽然这两种个人交社保方式有所区别，但是对于养老保险来说，缴费累计年限是计算工龄的依据，这两者都是缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。因此即使没有在单位上班，也要重视自己的社保问题。

养老保险缴费标准：单位：439.2元；个人：219.6元。

生育保险缴费标准：单位：27.45元；个人：不用交。

工伤保险缴费标准：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金缴费标准：单位：95元；个人：95元。

一、郑州市社保缴费基数是多少?

按2745元/月确认基数。职工按上年度平均工资作为保险缴费基数。低于年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%(即2745元)的，按2745元/月确认基数;高于年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%(即13725元)的，按13725元/月确认基数。

个人交社保的方式有两种方式，种是找专门做个人社保代缴的人力资源公司挂靠代缴，另一种是在社保局个人窗口缴纳。这两种方式交社保有一些区别，大家可以按需选择。

1、缴纳要求不同

社保局个人窗口缴纳社保须为本地户口，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。人力资源公司代缴的社保没有户口要求。

2、属性本质不同

人力资源公司代缴的社保，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。医疗报销比例是按企业职工的标准，还享受产和生育津贴，退休后能够享受退休待遇也是企业职工基本养老保险。个人窗口缴纳的社保属于灵活就业人员保险，与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是缴费基数、待遇跟职工的还是有所别。

3、缴费基数有区别

个人窗口的社保有5个档可以选择，职工社保在缴费基数的基础上可以自由选择。缴费基数不同决定所享受的待遇不同，基数越高，医疗、养老、生育等可享受的保额就越高。

法律依据

河南五险一金缴纳比例

一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)

二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

六：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存年度，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%~12%。

郑州市住房公积金管理中心在哪

郑州市住房公积金管委会

州市住房公积金管理中心

《河南省五险一金缴纳标准规定,五险一金用处及缴费方式》

地址：郑州市中原区百花路与互助路交叉口住房公积金大厦1层

地址：郑州市中原区百花路与互助路交叉口住房公积金大厦1层

电话：(0371)67172112