以下属于对调查工作的具体安排的是：

调查工作具体安排：明确职责，确保效率

1. 明确调查主题和目标：确定调查的目的和范围，明确要收集的信息类型。

2. 设计调查问卷：制定明确、简洁的问题，覆盖所需信息的各个方面。

3. 确定调查对象：根据调查目标确定调查对象，确保调查结果具有代表性。

4. 选择调查方法：选择合适的调查方法，例如问卷调查、访谈调查或观察调查。

5. 安排数据收集：确定调查时间、地点和方式，并确保调查对象能够方便参与。

6. 制定调查流程：明确调查的实施步骤，包括调查对象招募、数据收集和处理。

7. 指定调查负责人：分配明确的职责，指定负责调查的个人或团队。

8. 分配调查任务：将调查任务分解为子任务，并分配给不同的调查人员。

9. 制定调查时间表：设定清晰的时间表，包括调查发起、数据收集和报告提交的日期。

10. 建立数据管理系统：制定数据存储、处理和分析的程序，确保数据的准确性和安全性。

具体安排的重要性

对调查工作的具体安排至关重要，因为它可以：

确保调查目标的实现：明确的安排有助于调查团队专注于收集必要的信息。 提高调查效率：分配明确的职责和时间表可以避免混乱和延迟。 增强调查结果的可靠性：精心设计的调查流程有助于减少偏见和误差。 促进团队合作：明确的安排可以促进团队成员之间的沟通和协作。 节省时间和资源：有效的安排可以避免不必要的重复工作和浪费。