学校档案具体干什么

延伸两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省。在这里需要强调一点，由于相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。阅读：

什么是学校档案，什么是个人档案？两者有何区别？

因为要确保各高校毕业生就业数据的准确性，真实性，这样可以及时掌握毕业生就业进展。

1、首先说个人档案，就是从小学开始就有的，记录你一生的档案。

为什么有的学校要档案管理 为什么有的学校要档案管理呢

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2、学校档案是指学校对学生个人建立你问：高中没有学籍按考生考上大学的现在学校要档案我得去哪找档案？的一个数据库，比如上大学4年，只记录这4情。

3、学校档案因为是阶段性，所以学校会有学生的个人档案，比如上大学需要交个人档案给学校。毕业了，个人档案则跟着毕业生一起走。

4、一般情况下，学校档案最终都会记录在个人档案里的，因为个人档案需要保证信息的全面性。

毕业后，档案为什么要放在“人力资源和保障局”？

如果大学生在毕业时，没有安排好档案的事情，几年过去，个人档案不知去向，在查找时，可根据上面的档案去向，查找相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常可查询。另外，与参加工作前一个学校的相关部门，原户籍所在地的人事部门;家用人单位等，这些地方通常与个人档案的去向有关系，在这些地方问问。

，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是就说没有，高中同等学力就可考大学。读高中档案可以没有，但读大学档案必须有。竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。

第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。

第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。

对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心（人力资源和保障局）接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

个人档案不允许个人保管

人才市场要钱的

一般电话通知你缴费

没有通知到的话继续保管档案

当你需要取档案的时候会要求你补缴的

有什么用

2017年档案保管费规定

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一、有什么用

1、可作为受教育记录及取得相应学历的证明。现在，考、考研、出国留学、企事业单位员工等都要审查其档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。

2、就业后毕业生的人事档案也是由转换而来。毕业生毕业后，其会转交至毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的转换事档案，以便办理保险、职称评定、转正定级等。

二、去向

大学毕业生的档案通常有三个去向：

这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。

2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校

首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在。可由毕业生自己才市场，把档案转过去保管。

所以，有什么用呢？简单来说，由于记录着学生的考试成绩、注册学习专业等情况，所以在考研、考、留学等方面都可能作为甄选人才的依据之一。学生毕业进入工作之后，还会转化为人事档案，关系着职称评定、社保的办理、转正定级等。

档案是记录一个人的主要经历、面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

如果你事业 有2017年档案保管费规定成就能够派上用场哦。只是做生意或者打工用处就不怎么很大了。

学校有义务为毕业生毕业生保管档案两年吗？

一般人事局是不需要收费的

你好！

你不放人事局和人才市场的话只有放有资质保管档案的企业了

按规定，学校当然有义务保留学生的学籍，只是现在从、教育厅到学校都不想保留学生的学籍，都希望毕业后的学生和学校不在有联系，学校的做法通常是毕业时，让学生写个回原籍申请，给学生派回原籍，一来学校可以省很多事情，二来也提高了学校的就业率。

如有疑问，请追问。

关于个人的问题

从念书时起，我们就有了自己的。对一个人的就业、考研、出国等事项都很重要，但是却有许多人对不够重视，不清楚的作用，毕业后不关心的去向，或者对随意处置。那么，有什么用，我们为什么要重视它呢?

学校档案管理制度档案建立建立健全的学校各类档案、目的主要在于为学校各级，上级有关部门分析、总结、部署、调度学校工作和对学校工作作出决定提供准确、可靠的依据。校对此应高度重视，并确定一名副职校具体负责和指导资料的收集、分析、筛选、整理、立卷、归档等建档工作。档案资料室由文书（或人事秘书兼）专职（或）管理，按《小学档案资料收集范围细目》（附后）建立档案。教导处、总务处、勤工俭学公室等行政职能部门应设档案柜，分别明确专职（或）人员具体管理。全面系统地健立健全学校档案、教师档案和，学校档案按类以时间为序建立，教师的一般人事档案，一般职务档案和业务档案按人头建立，学生按届、按班分类建立。档案建立档案人员应档案资料收集范围及时收集各种档案资料，并将筛选后的资料分类装订、编制目录，进袋入档。档案袋，档案卷的规格要符合上级有关部门的统一要求。注明保存的期限。凡注明“暂存”的资料一般以一年为限；注明“短期”的一般以五年为限；注明“长期”的由学校根据实际需要决定保存期限。凡档案资料收集范围细目中未编入，但确有使用、保存价值的其他资料，学校可根据需要自行决定是否留存。档案补充教职工任免、考核、晋升专业技术职务、调资、入、入团、奖惩等资料要及时收入个人档案。外来文件、函件由文书（或人事秘书）统一分类编号登记，交校有关阅后，即立卷归档。校内印发的文件是档案补充的重点，平时教导处、总务处、勤工减学公室、团支部、少先队大队部应将此类文件分类保存，每学期结因为即使高中没有读，束时，集中交档案人员立卷归案。档案转递职工应工作调动，需要转递档案，必须按上级有关部门通知的转递项目逐项登记，严密包封，并加盖密封章，通过机要转递，不得公开邮寄或交本人自带。档案查阅（一）校外人员来校查阅档案，必须持有单位介绍信，经学校主要批准后方可到档案资料室查阅档案；查阅者不得查阅本人或亲属的人事档案、职务档案；未经同意不得摘抄档案材料，经同意摘抄的材料须经档案资料人员仔细核对并签署意见；查阅者不得将档案材料拿出资料室。（二）校内人员借阅业务档案、学生须经有关同意后方可借阅，并要登记手续，在规定期限内完好无损的归还。档案档案资料室门窗要加固要备有消防器材，保持整洁、干燥，自然通风；严禁吸烟和带入易燃易爆、易引鼠入室的物品。档案管理人员不得将无关人员带进档案资料室，不得外泄档案中的机密；档案资料室人员在工作中所用的各种草稿、废纸等，不得乱扔乱抛，应按保密纸处理或销毁。

为什么考生要提档案？

这种误解是没有搞清“”与“人事档案”的区别。在学校保存的只是你的“”，不是真正发挥作用“人事档案”，如转正定级、职称评定等相关事宜都是由转换事档案后才能进行的。学校保存的只是“存放”，起不到任何作用，甚至无法缴纳保险，将来也无法计算成为工龄，从而影响养老金的数额计算，在某种意义上说，也是得不偿失。

提档案是因为他对现在被录取的学校不满意,想乘自己档案还没被发到该学校前把档案拿来,以便开后门到别的学校去。

三是把档案转至就业或人才交流中心（人力资源和保障局）。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

录取通知书，是经高等学校招生录取后，省教育主管部门批准录取的考生，由高校统一发放表示同意该考生进入该校就读的一种通知文书，具有法律效力，是考生录取和新生报到入学的重要凭证，关系考生切身利益，关系高考公平公正。

录取通知书上一般须注明录取人姓名、编号、高考考号、录取批次、科类、录取专业、报到注册时间、加盖录取高校公章。还须注明“该校是批准的具有高等学历教育招生资格的普通高等学校”字样。

2020年8月4日，、联合印发《关于进一步做好2020年高校录取通知书寄递工作的通知》，对各地教育、邮政等部门和高校、邮政企业提出明确工作要求，在规范寄递管理、确保精准投递、优化新生服务、做好防疫消杀等多方面确保录取通知书寄递的安全、及时、准确。

大有必要托管吗?

我觉得是需要的 因为 大学学校都要求学生带上 自己的团介绍信 其实就是自己的团员证和入团申请书 直接在学校的团委就可以办 如果是员的话就麻烦点 得到市委办公室 另外一个就是（我们的通知书上没说要 但是学校要求去拿） 这个上学去时还是带着吧 你可以问一下 你的老师 还有同学是不是有这回事 如果有尽快把自己的档案拿来就可以了 不费什么事的~

应该转移到你的工作单位管理。如单位没有管理权限，单位要为你办理托管手续，承担保管费用。

3、把档案和户口放在人才市场交流中心

必须托管,这跟工龄,医疗及养老保险都有关,如果你工作单位接受的话可以凭报到证调到工作单.

谁能解释下毕业生档案是怎么回事。该如何管理（别直接粘贴）

文件档案是不可以长时间放在自己手中的。是需要放在专门存放档案的机构或是公司部门才可以。

毕业后如果暂时还没找到合适的单位就先托管到学校，等有合适的单位让单位开个调函再转过去即可，建议你直接让学校把档案发回你的生源地的人社部门，在那有时候比学校方便些，那里也会帮你托管的，不过在哪托管都需要支付一点托管费的，这个托管费每年也就20---30元，又不是很多，还是交了托管着吧，以后在正规的之类考试或者你被正规单位是需要的 因为 大学学校都要求学生带上 自己的团介绍信 其实就是自己的团员证和入团申请书 直接在学校的团委就可以办 如果是员的话就麻烦点 得到市委办公室 另外一个就是（我们的通知书上没说要 但是学校要求去拿） 这个上学去时还是带着吧 你可以问一下 你的老师 还有同学是不是有这回事 如果有尽快把自己的档案拿来就可以了 不费什么事的录用的时候档案是必须要的。工龄你暂时没必要管，等你上班后需要工龄的单位会为你计算的，没上班时没有工龄可言的。

为什么各校存档应该备查3年以上？

在学生刚毕业需要档案因为以下三点人事档案需要好好保管，并且不能自己保管。的时候可以随时提供。因为在毕业以后有很多东西需要对接，也需要一段时间来缓冲，学校为此提供保障。

各校存档应该备查3年以上，是因为三年的时间万一学生发现一些问题，或者要调取存档的话，学校的存档就非常有用了！

各校存档三年以上目的就是为了能够更好查询到相关的信息，如果在短时间内丢失了学生的档案，对学生很不负责

各校存档应该备查3年以上，是为了核查。此次核查的重点是：首先，按就业统计指标内涵，核对分类统计信息；其次，核实“学信网”上毕业生反馈档案负责公司、单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。一、档案主要工作内容如下：1、认真贯彻和及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作，进行工作总结，指导，监督，检查。2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。3、按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。4、积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管汇报处理。5、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。6、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。二、档案岗位要求如下：1、具有高中以上的文化程度。2、具有档案管理基础知识和工作经验。3、工作心细，品行端正，原则性强。4、熟悉的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心。5、熟悉电脑作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力。存疑信息；，核实用实习单位顶替就业单位、毕业去向中“其他形式就业”比例失实、就业证明作等违规行为。

害怕学生的档案丢失，所以一定要各校存档备查3年以上。学校帮忙保管。