在职场中，定期撰写工作收获至关重要，它不仅可以让你记录自己的成就，还可以为职业发展提供宝贵的见解。以下是撰写工作收获的一些技巧，可帮助你全面展现自己的努力和贡献。

展现工作成果：撰写工作收获的技巧

1. 确定目标和成果：

在开始撰写之前，先明确工作目标和取得的成果。这将为你提供一个框架，帮助你集中精力，突出最重要的成就。

2. 使用具体数据和指标：

使用具体的数据、指标和案例来量化你的成就。这将使你的收获更具可信度和影响力。例如，与其说“我提高了团队的效率”，不如说“我实施了新流程，使团队效率提高了 20%”。

3. 强调影响和价值：

仅列出成就是不够的。重要的是要突出你的工作对组织或团队的影响。考虑你的贡献如何为企业创造价值、解决问题或改善运营。

4. 使用行动动词：

在撰写收获时，使用强有力的行动动词，突显你的主动性和成就。例如，与其说“我参与了一个项目”，不如说“我领导了一个项目，取得了 X 个主要成果”。

5. 遵循 SMART 原则：

你的收获应遵循 SMART 原则：具体（Specific）、可衡量（Measurable）、有意义（Achievable）、相关（Relevant）和有时限（Time-bound）。

6. 寻求反馈和建议：

在完成初稿后，寻求同事、经理或导师的反馈。他们可以提供建议，帮助你完善你的收获，突出最重要的成就。

示例工作收获：

我成功地领导了一个团队，为客户开发了一个新的在线服务平台。通过广泛的市场调研和深入的用户测试，我们成功推出了平台，提高了客户满意度并增加了收入。

关键成果：

客户满意度提高 15% 收入增长 20% 缩短产品上市时间 25%