驻马店市一直致力于打造一支高素质的专业技术人才队伍，为该市的经济发展和社会进步提供有力的人才支撑。驻马店培养专业技术人才的政策措施和发展环境日益完善，吸引了众多优秀人才在此扎根发展。

驻马店：专业技术人才的理想之地

培养机制健全

驻马店市建立了完善的人才培养机制，通过高校和职业院校的协同发展、产学研合作等多种途径，培养适应经济社会发展需求的专业技术人才。市委、市政府高度重视人才培养，设立了人才引进基金、青年人才培养专项资金等，为专业技术人才的成长提供资金保障。

就业环境优化

驻马店市为专业技术人才提供了良好的就业环境。市政府实施了一系列人才优惠政策，包括安家补贴、住房保障、子女入学等，吸引和留住优秀人才。同时，驻马店市重点产业发展迅速，创造了大量高薪技术岗位，为专业技术人才提供了广阔的职业发展空间。

产学研深度融合

驻马店市积极推进产学研深度融合，建立了一批高校创新中心、企业研发中心等创新平台。高校和企业紧密合作，共同开展科学研究、技术开发和人才培养，为专业技术人才提供施展才能的舞台。这种产学研合作模式，既提升了企业的创新能力，也促进了人才的专业发展。

人才引进成效显著

近年来，驻马店市通过多种渠道引进了一批高层次专业技术人才。2022年，该市共引进博士、硕士等高层次人才超过2000人。这些人才主要来自国内外知名高校、科研院所和大型企业，为驻马店市的产业发展注入了强劲动力。

案例分享

某高校毕业生李某，在驻马店市政府的引才政策吸引下，来到一家重点企业担任技术研发工程师。在企业的支持下，李某迅速成长，成为研发团队的中坚力量。他的专业技术为企业的新产品开发和技术升级做出了重要贡献，也为自己创造了广阔的职业前景。