济南安全教育平台_济南安全教育平台账号是什么

教育资讯 2024-11-10 09:51:23

济南出版社小学六年级地方课安全教育爱护地球家园教案

4、校园文化展示。组织家长参观校园,由学生介绍学校各建筑物、风景点的文化内涵,展示学校文化建设的各种文本材料、校园网络、学校及教师博客等。举办师生书法摄影作品展,展示教师素质、丰富校园生活。

回顾本学期重点工作

济南安全教育平台_济南安全教育平台账号是什么济南安全教育平台_济南安全教育平台账号是什么


济南安全教育平台_济南安全教育平台账号是什么


三、强化教学管理,规范教学常规,确保教学质量稳步提高

一、迎接丰台区小学全面实施素质教育督导评价工作。

二、加速教师队伍培养,师带徒工作。

三、校刊《春兰秋菊》第三期的编辑。

四、学生基础文明习惯的培养。

本学期开展的工作及情况

一、务实工作,强化交流,提高两支队伍的水平

一)干部队伍建设方面

1、注重交流,加强学习,强化管理意识

全体干部坚持学习有关有关工作教育理论、政策、法规,学习内容为:《的三大本领》,“”理论,新修订的《中小学教师职业道德规范》市实施《中华义务教育法》办法,廉政勤政工作要求,小学规范化建设规划,任期制工作要求,《学:理论与实践》,《学校管理创新的实践研究》《道德》;学习方式以集体学习和自学相结合,每月开展一次学习交流会。

2、明确学校干部职责,提高干部的感,进一步增强干部的法规意识,更好地依法办事。支部负责加强对干部的工作指导,提高工作的主动性、性、时效性。在常规工作中力求创新,在抓好落实的基础上发现难点工作,认真研究力争突破,争取使自己分管的工作迈上新台阶。

3、每周五下午进行干部例会。组织干部定期学习、交流,进行工作小结,

4、加强教研组长工作的研究,细化教研组工作,加强月工作总结。

5、实行干部视导区制度,本学期定期召开干部例会,对发现的情况及时交流和研究调整,每位干部要对区内的学生安全、纪律、卫生、设备使用、教师履职情况进行视导,及时发现问题,解决问题,并随时记录。

6、突出教育、教学工作的管理,突出人文管理,干部深入一线,在推门课的基础上进行约课,发现问题及时交流意见。

(二)教师队伍建设

1、组织教师采用多种方式学习,把学习新的教育教学理念作为学习重点:鼓励教师多读书多看书,学习时将学习笔记写在靛厂小学文献卡片上,每人每学期做好卡片摘记50页。

2、全体教师要积极参加“十一五”继教和业务进修,在做好工作的同时不断充实自己,提高自己,为做好教育教学工作积蓄实力。根据丰台区校本研训管理意见及我校校本研训,实施我校校本研训工作。

4、学习贯彻落实《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,加强班主任队伍建设,提高班主任队伍素质。

5、教师研究课堂教学,加强课改教学实践的研究,继续开展“同课论教”活动,认真撰写教育教学随笔(1篇/月),于每月的第四周将电子版上交到学校。以教研组为单位每月定期将课改咨询平台的资料上交到学校(内容包括:课改动态,教案、教学设计、课件,教育教学实践反思,教育教学专题活动,课改经验)。

6、加强对中青年各层次骨干教师的培养和使用力度。开展“师带徒活动”促青年教师成长。

二、注重养成、提升素养,创和谐校园

(一)日常工作重实效。

1、充分利用每一次升旗仪式,由校,少先队广播站广播员,少先队干部在国旗下讲话。运用生动活泼的故事,身边学习上优异。行动上文明等榜样,对全体少先队员进行思想道德教育和文明礼貌养成教育,起到榜样的作用,全体队员树立正确前进方向。

2、抓骨干少先队队委改选。少先大队十分注意大队委、中队委选拔与任用。为了让更多的品学兼优,组织能力强的学生加入到少先队组织动作中来培养学生的主人翁意识,我校在学期初召开了大队会议。采用同学,学生自我和老师相结合的方式。更新队委让少先队各项活动及时顺利开展起来。

3、抓好少先队的阵地建设,及时根据学期变动调整少先队组织成员,实行平稳过渡,在短时间内建立了新一届少先队大队干部队伍。成立了以顾梦鑫 林武城为红领巾监督岗负责人的组,在开学初组织队干部进行培训,督导全校师生日常良好行为。以熊义飞为组长的卫生组,负责检查各班的卫生及评比。杨婷为广播组的组长,及时安排并指导并检查学生的红领巾广播内容。根据学校教育学生的情况,在红领巾广播时间予以宣传和。在校园内发生的好人好事,他们及时进行,学校的红领巾广播站起到了阵地的作用。在以肖凤萍为组长的门口组每天都非常认真的完成自己的任务,检查同学们佩戴领巾及穿校服的情况。校园也很负责,每天对全校师生的活动进行检查并记录在册。每周公布各班级成绩。

(二)特色活动,彰显活力。

1、继续深入开展少先队特色活动。

观察身边榜样好的一位同学,用一双眼睛去发现周围的事物。全校任何一位少先队员都有权利和义务对身边的同学老师的言行进行评价。根据自己的所见所闻写成通讯稿自报到现象,不指出姓名。全校同学利用班队会时间进行评论。针对及道德不好的现象予以发表自己的意见形成自己价值观。对好人好事采用大力宣传,表扬的方式推动学校良好校风的形成。对于学校来说老师是学校的主人。学生更是学校的小主人,是学校的管理者,正是这样的活动营造了和谐共进的校园氛围。

2、以点带面,辐射。

学校主题大队会活动是我们少先队员的特色活动。今年由于参加市级基本功展示活动,所以我校将活动移至新年前。在这次“迎新年 送祝福暨新队员入队仪式”上我校又有87名少先队员光荣的加入了少先队,队长,,团支书都致了贺词,对少先队员都寄予了厚望,。每一位少先队员都戴上了红领巾,心情无比的兴奋和激动,校的讲话给了孩子们极大的鼓舞。这些小队员决定以努力学习的行动回报胸前舞动的红领巾。在主题队会上他们表决心,要在以后的日子里养成良好的行为习惯,不辜负一个少先队员的称号。学校的高年级的少先队员在这次的队仪式上也受到了震撼,表示自己将在今后的学习生活中继续努力,不能落在弟弟妹妹后面。

3、少先队积极参加区十项技能大赛 。

在本届的十项技能大赛中,我积极组织学生报名参加,在大赛前大家都表示参加比赛真正的目的不是为了拿奖,而是要看看我们学校之外的世界,为的是增长见识,开阔视野。所以学生们的心态很好,并且都以积极的心态去面对。

4、积极参加学校的体育节活动。

今年少先队和体育组联合举办了跳绳比赛和踢毽比赛,确保每一位队员都有机会参加一次校内的体育节活动,他们兴趣盎然,积极参与,取得了不错的成绩,每一位同学都喜笑颜开,孩子们过了一个开心的体育节。

5、结合60年国庆,规范各中队的少先队阵地建设。

今年恰逢建国60,少先队呼吁各中队开展向祖国妈妈献礼活动。我校少先队大队的所有队员决定以良好的风貌迎接祖国60岁生日,迎接建队60活动。在这样的大环境下,我们决定将各班布置一新,因为班级的环境对一个班班风的形成起到了潜移默化的作用,也是在迎接督导的日子里我们各个中队都将班级环境布置一新,无论是宣传栏还是文化栏都记录着同学们的成绩和感慨,每一个队员都有收获,他们通过收看电视,收听广播,翻阅《少年报》对祖国60年所取得的成绩都进行了记录和学习,展示在了班级文化墙上。学生们分别在不同程度上受到了教育。

(一)落实课程,促进学生发展

为了促使学生全面发展,开学认真学习了上级下发的“课程实施方案”,并严格按照方案落实课程及课时的要求,努力通过课堂教学使学生德、智、体、美等各方面得到全面发展。无论是设置的统一课程还是地方课程。为了使任课教师了解各年级、各学期分别学习哪些地方课程、对地方课程的课时数心中有数,学校做了“靛厂小学地方课时分学期年级明细表”。实施课程的过程中,教师们按照学校要求完成了各种课程的备课,课时齐全,教学目标明确,教学过程比较详尽。另外,我校仍然继续着传统校本课程“游泳课”、“形体课”的落实,目的依然是以此切入点来提高学生的综合素质。督导中,对课程实施方把握得到了小学教育科的高度肯定。

(二)鼓励教师学习、锻炼,努力提高业务素质

1、积极组织教师以自主学习为主要形式,鼓励教师结合自己在教学中直接感触到的理论欠缺或教法困惑有目的的主动查找相关理论书籍、教学刊物或登陆“小学教师专业网”搜寻,同时做好“摘抄”记录,形成自己的教学理论资料库。

2、学校积极的为教师创造外出学习的机会,辅助充电。本学期我校共组织李彬彬、李伟、梅竹等17位教师参加各级各类的专业培训。凡外出学习的教师在座谈会或平时的交流中都谈到“外出学习使我们能直接接收到来自于市、区专家们的权威理念;能直接收获到市、区级课堂上展示处的科学灵活的教学新方法,开阔了眼界,增长了见识,或多或少的收获提升了自身的理论认识,拓宽了教学设计思路”。平时的教研交流中,我们会发现外出学习的老师会将自己的收获坦诚的分享给同伴,学校还有意识的安排一些外出学习的老师做反思交流,在大家分享的过程中实现以点代面、共同进步的学习思想。

3、开学初,教研组长根据学校的教学共同研究制订了具体可行的教研活动,其中包括:“同课议教”;“青年、骨干”教师、“师徒”说课展示;作业互查;学生习惯养成交流;共议督导课;督导课反思交流等活动。教研活动的安排就是很重要的学习活动的组织,目的是教师在每一次的专题活动中能够主动参与研讨,见人见智的各抒己见,在争辩交流的过程中各自取长补短,共享资源,抛弃落后思想,使专题研讨的过程促使我们形成一个“学习共同体”。

4、鼓励有能力的教师参加各级各类的评比和展示。9月底到10月底管老师、房园园参加市基本功大赛;11月尹晓方老师录制了市评优录像课;12月初朱雅静老师在区级做一年级英语公开课;1月初房园园老师录制了市评优录像课。为了让她们安心参赛、顺利展示,学校尽量不给他们增添更多的工作负担,还专门为几位老师的教研活动成立了技术支持和团结协作组,强有力的支持只为他们能在这个得以锻炼的舞台上大放异彩,施展自己的教研、教学水平。

1、加强常规工作的检查指导

多年来,我们学校十分重视对教学工作过程的管理,尤其是教学常规工作的管理。每学期,我们都会通过次教研组活动对备课、日志撰写、讲课、批改和生的辅导工作都有具体明确的要求。检查教师的备课、授课日志、学生的作业,发现问题,及时反馈并纠正。

2、重视听评课制度的落实

多年来,我校一直认真落实听评课制度。副和教导主任每学期听课不少于60节,年级组长听课不少于30节,35岁以下及骨干教师听课不少于25节,35岁以上教师听课不少于20节。学校集中组织的研讨课、说课活动中,要求同组人员必须听课(特殊情况不能参加活动的,必须向组长请),组外教师讲课,如有听的条件也尽量参与活动。本学期,我们还加大了听推门课的力度,听课后教师与教师之间、教师与干部之间正式或非正式的评议活动,促使了群体间的相互学习,共同提高。教师听课记录检查情况……

3、切实抓好课堂教学。要求教师做到五认真:认真钻研教材,掌握教材编写意图,用好教材;认真备课,明确教学目标,能抓住教学重难点精心设计教法;认真上课,积极倡导合作、探究、自主的学习方式,课堂上努力面向全体学生,落实双基的同时提高不同层次学生的能力;规范作业格式,认真批改作业,不漏判、不误判,要及时反馈;认真组织学生进行各项,统计好成绩,做好试卷分析。

上学期放前我们统一了备课要求,教师利用期时间基本完成学科备课,开学次教研活动中,同年级组教师根据学校教学工作,结合自己教学工作制订了各年级的教学,列出了一学期的教学进度。老师们依完成学期教学任务的过程中,大部分教师能做到五认真。我们通过“同课议教”、“说课”等活动提升教师把握教材、教学目标、确立教学重难点的能力;通过约课、推门课获取一线课堂情况,帮助老师提炼出课堂教学中的闪光点,并明确指出还存在的具体问题,给出一些改进的建议和老师共同研究,从而提升课堂质量;通过复备课和授课日志的检查,了解教师的课前准备课课后反思情况,以批语的形式与老师直接沟通其中的优缺点,与教师们一起思考如何进行全方面的课后反思;通过教研组内的作业互查和学校的的集中检查发现作业量和作业批改中存在的问题,一方面督促老师们改正,一方面查找管理漏洞,促使完善今后的管理办法。

4、加强数、语、英三科的基础检测、分析、调控等工作。坚持传统的“五项技能赛”和“月考”活动,力图和落实双基教学。按学期初制定的检测逐一落实,其中,数、语检测由4位教研组长分工命题,英语月考由英语组自主命题。通过检测帮助教师查找教学中漏洞,督促教师主动调整教学策略,对课堂质量起到了调控作用。

5、继续加强对学生良好学习习惯的养成教育

本学期我们一方面继续巩固学生审题习惯、草稿习惯、检查习惯、书写习惯的基础上培养学生的我们要重点培养学生“听”、“说”的习惯。通过课堂教学训练学生认真倾听他人的发言,养成边听边思考、听后有反应的习惯。赞同别人的观点要主动给与肯定,对别人阐述内容有异议的时候要学会质疑,要有意识、有能力清晰地阐明自己的观点。使学生会适时说、勇敢的说。

从走进课堂了解到的情况看,有的学生听课时注意力集中,能在老师的下边听边思考,主动参与学习,有的学生能积极主动的与同学、老师交流对问题的思考,一些学生迫切的交流状态使得课堂气氛相当活跃。但是,课堂上也总是有一些学生无论课堂多么精彩他都不能积极地投入进去。

可见,习惯的养成不是一朝一夕的事情,他需要老师乐此不疲的对学生进行经久强化的训练,以后的工作中,我们还将把培养学生各种号的学习习惯列为工作的重点,希望学生在我们的努力下形成良好的学习习惯,受益终生。

6、重视兴趣小组的活动落实

(四)注重教学研讨,不断提高教师业务水平

“在研讨中发展,在反思中成长”这应该是我们寻求进步的共同策略。我校十分重视各种形式的研讨活动。本学期,在学校的带动下,在6位教研组长的辛苦下,全体教师积极的参与了教学研究。

1、我校采取了互相听课,互相评课的方式,使全体教师能互相学习,取长补短,不断提高自己的业务水平。

2、本学期我校借市小学教师基本功大赛的东风,首次在我校开展了“说课”的研讨活动。活动中我们先为教师提供了一些学习资料,有特别请我校参加市体育学科基本功大赛的管贺村老师为老师们做现场说课的和如何进行说课的培训,又请参加市品德学科基本功大赛的房园园老师个做了说课展示。组织中、副、教研组长等多位教师做评委给参赛老师打分。活动中老师们态度认真、积极,收获颇多。有的教师谈到“平时自己在理论上比较薄弱,不主动学习,为了写出一份高质量的说课稿,教学设计的过程中,我翻阅了许多资料(大纲、课标、上网浏览等),过程中理论收获很多,对支撑教学环节的理念做到了明明白白”;“我选择教法时会考虑到这么做能对学生有什么好处,他们的能力能否得到提高”。老师们的收获还很多,这里就不一一举例了。这样的“说课”活动将在我校本教研中作为常规教研活动老进行。为了体现说课的价值,下学期我们将会把“说课”和“上课”结合起来,使说出的教学设计能够真正我们的课堂教学,能够通过课堂教学实际反馈处我们的设计理念。

3、开展“师带徒”工作。我校年轻教师居多,本学期初又新增了3位新教师,为了缩短年轻教师成长周期,加强对年轻教师的指导与帮助,提高年轻教师的教学理论水平与教学应变能力,发挥学校骨干教师的带头作用。我校根据本校的实际情况积极开展师带徒活动。师徒之间定期互相听课、评课、检查作业、检查教案,探讨教学中的有关问题,以此来促进教师业务素质的真正提高。

(五)其他重点工作小结

1、借督导工作,促学校教学工作的发展

本学期,学校以督导为契机,加强教学管理的过程,积极落实教学常规工作,提升教师教学研讨能力。督导评估中,教学组组长分别从课堂教学和教学资料检查两方面对我校教学做了整体的评估诊断,既肯定了优势,又指出了客观存在的问题。

现场课反馈出的优势是:参观1组人:

(1)对学习资源挖掘的充分,教师重视利用各种学习资源组织学生参与学习活动。反映出我们的教学准备相当充分,体现着教师以学生发展为本的意识。

(2)教师对教学目标、教学重难点的把握非常精准。具有较好的教学基本功底。

(3)教学过程中教师注重学生参与合作探究的过程。

(4)课堂层次性请,注重教学方法的合理选取。

存在问题:

(1)要提高教师课堂语言准确度;

(2)要培养学生表达的完成性和规范性;

(3)教师要减少课堂随意性,注意合理分配教学时间。

教学资料反馈优势:

(1)从资料中可以看出学校分工明确,管理到位;

(2)学校重视科研工作的开展,表现为科研有课题、有方案、有具体的实施,成果显著;

(3)学校重视各类活动的开展,内容丰富多彩,有特色,特别提到我校民族传统体育项目的运动会,特别肯定了我们的校本课程游泳课和形体课的开展。

存在问题:

(1)过程性材料要细致梳理;

(2)还要加强教学研究的争辩氛围等。

今后我们将结合着诊断出的问题做好学校教学常规的细化管理和教学研讨活动,促进教师不仅做到课堂教学的“三个明明白白”(教学流程明明白白;支撑教学环节的理念明明白白;理念和环节的结合点及转换形式明明白白),还要实现教师的“三会”(学会等待;学会尊重;学会欣赏)。

2、组织专题家长会,促学生发展

由于甲型H1N1的影响,我们取消了全校家长现场会的安排,一些教学工作的重点工作,都有或任课教师以校讯通或家长通知书或任课教师与家长单独面对面的交流的形式进行了通知或传达。12月,我校集中召开了六年级家长会。会议中由刘建荣、朱雅静、张俊玲、李彬彬老师分别从不同侧重点向家长交流了当前学生的学习、思想近况以及期末复习重点,并分别向家长提出了具体的家庭督促、辅导的要求。力求使家长认识到“教育好孩子,使我们共同的话题”。面对我们的家长,会议的效果可能与我们的期盼相之甚远,但冷静思考,对家长进行家庭指导的宣传是客观现实赋予我们的义务和,有付出就有收获,多一份家长的积极配合,我们就多了一份教育的力量!

四、加强体育卫生工作,使学生健康发展

为了更好的完成教学任务,我们开展教研活动。认真钻研教材,科学合理的制定教学。认真备课、上课。在课堂教学中,通过练习发展身体素质和基本活动能力,改进、提高各项运动的基本技术,促进身体素质和运动能力的进一步提高。不断学习,积极进取。积极参加丰台分院组织的“传统体育教材教学方法拓展”的研究,参加市小学教师基本功培训与展示活动。

认真制定体育教研组活动,在积极参加科任组教研活动的同时,根据学校实际和教学需要按时开展体育教研活动。

2008年9月到12月体育组的管贺存老师参加了师慧杯、创新杯的比赛,学校把这两项比赛作为一项主要工作,不仅学校非常重视,教研组的其他老师也都为参赛教师提供帮助。我们多次研究课堂教学,对说课稿当中每一句话、每一个体育专业术语的运用,都要经过与反复推敲才确定。12月师慧杯决赛评委到校听课,我们在教研活动时,针对教学内容的确定、练习队形的组织、教学方法的选择、场地器材的安排等问题进行了深入的研究。功夫不负有心人,在老师的帮助下,经过不懈的努力,管贺存同志荣获第五届“师慧杯”一等奖、创新杯二等奖。成绩的取得凝聚着体育教研组集体智慧的结晶。

课间的内容得到了充实。本学期,不仅创编了新的徒手,而且把系列广播的动作重新进行了纠正,使全校同学的动作更加整齐、规范,体现出我校学生良好的精神面貌。

组织了田径运动会和民族体育项目运动会,并邀请学生家长共同参与,还结合“冬段”活动,组织学生开展短跳绳、踢毽、长跳绳等单项比赛,使学校的体育活动丰富多彩。

学校设有田径、棒球、民族项目运动队。管老师和闫老师分别负责所教年级的田径、民族项目训练,郭建华老师负责进行棒球训练。体育组的三位教师利用每天早晨和下午时间组织学生进行训练。他们认真制定各阶段训练,在训练中对学生严格要求,合理安排运动量,使学生的成绩不断提高。在田径、民族项目比赛中,都取得了较好的成绩,棒球队更是获得了第五名的好成绩。

参加了市妇联、儿童基金会和耐克体育公司共同组织的“让我玩”活动。按时参加了教师培训,及时制定了学校活动。不仅在课堂教学中开展“让我玩”活动,还举办了学校足球联赛,并组队参加“让我玩”区级比赛。合理利用体育发展基金,购买了田径、体、棒球等服装,以及开展体育活动急需的体育器材。

进行《体质健康标准》项目测试,并按时上报测试数据。参加体质健康标准测试比赛,并获得第四名的好成绩。

学校始终把体育卫生工作放到提高学生身心健康的高度来认识。体育组在一学期的教学中重视课堂教学的研究,落实了新的教学,积极组织了两次运动会,合理安排了各项活动,积极落实学生每日一小时锻炼时间等。在师生的共同努力下,体育训练队在“市棒球比赛”和“我爱玩运动会”中成绩优良。

五、加强安全教育,确保学校正常的教学秩序。

安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话,因此,学校经常教育全体师生必须牢固树立安全意识。

(一)落实制,分清。

学校保卫机构健全,成立以为组长,保卫干部为副组长的安全小组,消防小组,交通安全小组。制定学校的安全工作,纳入学整个工作日程之中。小组成员包括两名教导主任、后勤主管、大队辅导员。安全小组成员分工明确,各负其责。学校配有一名保卫干部,负责安全工作的开展,布置各项工作。每周召开一次安保会议,及时处理问题,及时小结工作。非常重视安全工作,带领全体教师把安全工作确实当成任务来抓。检查、督促安全工作的开展。每天都要进行校园巡视,及时处理问题。建立健全各项岗位制。使全体教师根据制的规定,切实有效地担负起自己的职责。使安全工作更加正规化。

教育app开发多少钱?

2、各处室、级部依照活动方案认真做好预备工作,做到精心预备、分工明确、到人、万无一失。

极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1:华盛恒辉科技有限公司

上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域,合作客户包括:军委联合参谋(原总参)、军委后勤保障部(原总后)、军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工、航天科技、船舶工业、船舶重工、研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中铁电气化局、铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、国电、电力科学研究院、、、中信银行、华为公司等大型客户。

2:五木为丰富学生的课余生活,使学生身心得到较全面的发展,开学初我校为三至五年级设立了专门的兴趣小组活动时间。挖掘学校现有资源,分别开设了信息组、科学组、综合实践组、合唱组(2)、书法组、体育组、美术组,7类兴趣小组。在兴趣小组活动情况检查中,我们发现,部分教师尽职尽责,各个小组能按照完成辅导任务,有些学生在活动作品中彰显出了独特的个性。其中,体育兴趣小组成绩更为突出。学生的体育水平明显提高,棒球队在参加市级棒球比赛中荣获了全市第五名的好成绩;……所有兴趣活动中,学生的学习兴趣浓厚,部分学生因成绩突出有形成特长的趋势,他们的课余生活得到了一定程度的丰富。恒润科技有限公司

上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置职位,由管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮有限公司是首批认定的规划布局内的重点软件企业,的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前高端企业管理软件者、企业管理软件技术领先者、的行业ERP与管理软件供应商、国内服务满意度的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0,并且结合国滨州历史文化悠久,是黄河文化和齐文化的发祥地之一,是渤海革命老区中心区、渤海区委机关驻地,古代军事思想家孙武、汉孝子董永、宋代家范仲淹、清代帝师杜受田出生或成长在这里。内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1:华盛恒辉科技有限公司

上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域,合作客户包括:军委联合参谋(原总参)、军委后勤保障部(原总后)、军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工、航天科技、船舶工业、船舶重工、研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中铁电气化局、铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、国电、电力科学研究院、、、中信银行、华为公司等大型客户。

2:五木恒润科技有限公司

上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置职位,由管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮有限公司是首批认定的规划布局内的重点软件企业,的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前高端企业管理软件者、企业管理软件技术领先者、的行业ERP与管理软件供应商、国内服务满意度的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参不齐。下面为大家介绍下近期国内

1:华盛恒辉科技有限公司

上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域,合作客户包括:军委联合参谋(原总参)、军委后勤保障部(原总后)、军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工、航天科技、船舶工业、船舶重工、研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中铁电气化局、铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、国电、电力科学研究院、、、中信银行、华为公司等大型客户。

2:五木恒润科技有限公司

上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置职位,由管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮有限公司是首批认定的规划布局内的重点软件企业,的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前高端企业管理软件者、企业管理软件技术领先者、的行业ERP与管理软件供应商、国内服务满意度的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

怎么做题得积分?

为什么这么多地方都如此青睐“答题抵扣驾照记分”?原因很简单,因为它是道路交通违法记分管理制度的有益“补充”,能根据市教委20xx年本市义务教育阶段招生入学精神,我校将开展“校园开放日”活动,具体安排如下:更有效地发挥这一制度的安全警示作用。众所周知,对交通违法行为实施记分管理,其目的不是为了行政处罚,而是为了对一定期限内多次违法的司机进行教育,以提高司机的交通安全意识。而“答题抵扣驾照记分”,恰是通过正面激励促使广大司机主动学法,不断提高法律意识,并进而主动用法、守法,减少交通违法行为的发生。

近日,济第七时段12:10—13:10班主任、任课教师与家长交换,同时征求家长对学校工作的意见和建议(收交意见表)人:各班班主任地点:各班教室南交警推出交通违法学习“积分抵扣”举措,宣布济南市机驾驶人参加交通安全法律法规及相关知识的在线学习、答题获得的积分,可用于抵扣本人名下济南号牌非营运车辆的交通违法记分。

其实,“答题抵扣驾照记分”并非济南首创。远的有贵州,早在2015年5月已推出类似举措。近的则有山西,在今年10月专门研发推出“交通违法学习教育平台”。目前,各地的“答题抵扣驾照记分”都有两大特点:一、积分不好拿;二、抵扣有所限。就拿济南来说吧,学法积分每次10道题,每道题答题时间不超过40秒,每次答对9道题及以上积1分,否则不得分,而且,一个记分周期最多抵扣6分(一次记6分除外)。

各地的“答题抵扣驾照记分”举措都不约而同地借助新媒体平台,接下来,还可以“乘着科技的翅膀”不断完善这一举措。例如利用大数据,对司机的驾驶行为进行分析,针对其时常发生的交通违法行为生成“专属”题库,在其答题时进行“强化”教育。而如果司机“屡学不改”,那么就不妨降低其可抵扣的驾照记分,甚至不予抵扣。只有真正用心地学法,才能自觉地守法。

校园开放日的活动方案

2、建立开放日活动相应的执行小组,明确各自分工,根据安排负责各项内容的具体组织和实施。

为了确保活动安全顺利进行,常常需要预先制定活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面,具体行动实施办法细则,步骤等。活动方案应该怎么制定才好呢?下面是我为大家整理的校园开放日的活动方案,希望对大家有所帮助。

1、宣传组:

校园开放日的活动方案1

一、指导思想

以的精神为指针,积极主动地丰富我校绿色生态德育新途径,努力创设“办满意教育,做满意教师”的浓厚氛围。全面展示四星级高中的办学风格、校园建设、师生风采以及素质教育硕果,不断加强“家校沟通”的理论探索和教育实践,齐心协力,继续谱写“西亭模式”的新篇章。

二、活动目标

1、进一步加强家长与学校的联系,让家长充分了解学校办学宗旨和办学思路,治校,进一步转变教师教育教学观念,全面提升学校教育教学管理水平。

2、进一步保障家长的教育知情权,疏通学校与沟通的渠道,促进家长参与学校管理和监督,争取的理解、支持和帮助,让了解学校,让学校更好地为服务。

3、进一步加强规范管理、依法治校,通过“开放日”活动接受全的评议和监督,不断改进办学的不足,努力打造满意的教育品牌。

三、活动组织

1、建立校“开放日”活动小组,具体负责“开放日”活动的安排、措施的制定、主题的选项及活动的组织安排。

组长:邢斌

副组长:严少标、杨建琪、朱新星徐训荣

成员:各处室负责人、教研组长、年级组长等。

四、活动安排:活动时间:第十八周

(一)教育成果展示

1、全面开放课堂教学。组织家长和部分友好学校教师走进课堂观摩常态教学,了解教师在备课、作业批改、个别辅导等方面的工作,并进行书面评议。

2、展示素质教育成果。制作有关学生素质发展成果的照片、图表、荣誉证书、发表作品等喷绘展板,更新宣传画廊供各界人士参观;发放“魅力亭中——十五成果展”等资料。

3、场馆及硬件展示。组织家长参观学校教学楼、图书室、阅览室、多媒体教室、多媒体会议厅、报告厅、微机房、体育馆、美术室、音乐室、器乐室、演播室、食堂等,由相关管理教师介绍学校硬件投入、设施使用情况和学生相应素质发展状况。

5、教师素质展示。制作学校在师德教育、教师专业成长方面的专题展板和教师个人专业发展成果展板,组织家长参观。印发活动日当天全校教师任课表,供家长自主选择相关教师,以课堂观摩的形式全面动态地了解教师素质。

6、家校、师生互动。分批召开年级家长会,全面介绍学校办学的思想、目标、举措以及存在的制约学校和学生发展因素,提出家校协同教育的构想;举办起始年级家长委员会成立大会和其他年级家长座谈会,倾听家长的意见和建议,邀请知名专家作有关家庭教育专题报告,请家长对学校整体工作和任课教师的师德建设情况进行无记名书面评价。

7、安全教育展示。参观校园安全管理方面的设施、制度、措施,介绍学校安全管理一日细则,现场进行学生课间活动、、食品安全、自护自救等方面的演练,向家长宣传交通安全、食品安全、活动安全、水电安全等方面的知识和技能。

8、校务公开成果展示。组织家长参观校务公开栏,重点进行有关教育收费、学生服务、生资助等方面的展示,现场接受家长的咨询。

9、宣传阵地展示。根据活动宗旨,校园电视、广播台、学校网站、学校板报等阵地进行一次专题宣传。班级通过主题班会活动、黑板报等展示班级学生的综合素质,举办小型家校联谊会等,加强交流与沟通。

10、课程改革成果展示。书面介绍学校在校本课程建设方面的经验和成果,分区域展示书法、绘画、科技制作、航模、鼓号、写作等活动教学和学生技能素质。展示学生广播和其他“第二课堂”兴趣小组活动。

(二)评议。

学校通过座谈会、书面问卷、校园网家校交流平台等形式,和鼓励家长及社区群众对校务管理、校园管理、制度建设、队伍建设、办学条件、学生德育、日常教学等工作进行评议,提出意见和建议。

(三)现场咨询。

设立咨询服务台和意见箱,届时邀请局莅临指导,会同学校接受现场解答群众关心的教育均衡发展、教育教学质量、学校安全、招生收费等热点、难点问题,学校设立生活自理、习惯培养、学科学习、特长发展、心理指导、家庭读书等咨询指导窗口,现场解决家长的教育困惑和疑问。

五、活动要求

(一)认识到位,主题明确。

“开放日”活动对于提高学校声誉、争取各界对学校的支持具有十分重要的意义。以“办满意教育、做满意教师”为主题,进一步激发师生争先创优的。专门召开教职工会议,大力宣传学校“开放日”活动的意义,全校教职工站在学校形象建设的高度,重视此项工作的开展,在平时工作中要严于律己,认真规范,树立良好的师德师风形象,同时教育学生要模范遵守《中学生日常行为规范》,文明有礼,爱校如家。

(二)有序组织,及时总结。

召开专门准备会议,进一步明确分工,落实“开放日”的程序安排、来客接待及安全保卫等工作,以确保“开放日”活动的质量和效果。活动结束,形成台帐资料,及时反思反馈,并做好总结上报工作。

校园开放日的活动方案2

一、开放时间

20xx年月24日(周六)上午9:00——11:00,下午1:00——6:00

(开放时间段请参照“招生对口地段表”)

三、开放对象

20XX年9月1日——20XX年8月1日出生,年满6周岁,本校招生对口范围内的适龄儿童及其家长。

四、前期宣传

通过校园网站、微信推送、张贴通告等形式向招生地段的居民告知开放日的相关信息。

五、开放内容

(一)政策宣传

通过《xx新区关于20xx年本区义务教育阶段学校招生入学工作的实施意见》等宣传版面,向家长宣传招生政策。

(二)教育咨询

开展“教育咨询”服务,及时宣传、解答相关政策和疑问。

(三)学校介绍

发放学校教育手册,介绍学校办学理念、培养目标、师资情况、程特色、作息安排以及注意事项。

(四)校园参观

开放相应的教学场所,让家长和学生熟悉校园环境,感受校园化。

六、组织管理

(一)程部拟定方案,完成前期通告张贴等开放日相关资料的`准备工作。

(二)后勤保障部落实校园环境的清扫、设施设备的准备以及校园安全工作。

(三)学生部负责开放日家长、学生的和教育管理工作。

附:开放日通告

xx新区第二中心小学“校园开放日”通告

一、开放时间

20xx年月24日(周六)上午9:00——11:00,下午1:00——6:00

(开放时间段请参照“招生对口地段表”)

XXXXXXXX

三、开放对象

20xx年9月1日——20xx年8月1日出生,年满6周岁,本校招生对口范围内的适龄儿童及其家长。

校园参观、政策宣传、学校介绍

五、注意事项

1、开放对象仅限本校对口地段的适龄儿童及家长,开放当天凭孩子出生证、及产证入校;

2、开放活动限一位家长带孩子进入校园;

3、进入校园请自觉遵守明规范和安全要求,家长要看管好自己的孩子,以免发生伤害。

4、学校不提供车位,建议家长绿色出行。

校园开放日的活动方案3

活动主题:

展现成果,加强沟通,增进感情,接受监视,增进发展。

一、活动目的

为让家长全面了解学校的办学思路和发展远景,全面展现我校的办学特点、教学水平、师生精神面貌和我校现有办学条件和面临的困难,让家长走进学校、走进班级、走进餐厅、走进宿舍,真正实现我校“开放办学,打开校门办教育”的工作理念。

二、小组

组长:

副组长:

成员:各处室及班主任

三、工作小组分工:(总调度:)

职责:围绕“家长开放日”活动,修建宣传氛围(悬挂横幅标语,制作导引牌,培训学生讲授员),发放宣传材料,摄影、摄像等。

2、材料组项目部确定了主办工程师负责制,同时严格执行“三检制",在加强自检、互检的基础上,强化专检作用,以质量验收把关,控制工序质量,以工作质量保证工序质量,以工序质量保证工程整体质量。:

职责:汇总“家长开放日”各种材料并装袋,包括:“家长开放日”活动安排表,学校作息时间表,参观证,家长听课表,家长意见反馈表,学校及取得成绩等。

3、车辆调度组:

职责:家长车辆停放安排,做到热情服务,停放有序,疏导迅速无拥堵。

4、后勤服务组:

职责:学生讲授员用扩音器、家长饮用水、纸杯、听课凳子、家长午饭安排等。

5、校园卫生组:

职责:校园环境卫生,教室卫生,走廊、楼梯、窗台,课桌凳、卫生工具排放等。

6、会场安排组:

职责:打扫卫生,安排家长座区,调试音响,组织家长签字等。

7、成果展现组:

职责:向家长先容展现学校开学以来取得成绩(德育方面),主要有班级值周活动、学生大课间跑、学生宿舍内务等。

8、班主任工作组:全体班主任

职责:

1、指导学生打扫室内外卫生、宿舍卫生及内务整理、学生校服、校徽、文明礼节、听课状态、跑及质量、就餐秩序等。

2、高一班主任通知Xx区外(济南市里)学生家长准时参加。

3、午饭后在本班教室与家长座谈交换,收取家长意见表交学生处。

家长到校时间:本周六上午8:00—8:20,教师按周五课表上课,周五上周六的课,教师可调休。

四、活动流程

时段8:00—8:30人:

内容:

1、家长到门路教室报到,家长签到并领取材料(8:30前)。

2、观看“入校课程”视频。

3、家长自愿分组(参观校园组4个、听课组1个)

第二时段8:40—9:40分组参观校园、听课(第二节)人:

听课组(人:):家长自选班级、学科听课

参观线路:男生宿舍—餐厅—拟建宿舍楼地址—女生宿舍—学生综合实践中心—家委会办公室—实验室—微机室(到运动场)

参观2组人:

参观线路:学生综合实践中心—家委会办公室—实验室—微机室—男生宿舍—餐厅—拟建宿舍楼地址—女生宿舍(到运动场)

参观3组人:

参观线路:女生宿舍—拟建宿舍楼地址—学生综合实践中心—家委会办公室—实验室—微机室—男生宿舍—餐厅(到运动场)

参观4组人:

参观线路:实验室—微机室—男生宿舍—餐厅—拟建宿舍楼地址—女生宿舍—学生综合实践中心—家委会办公室(到运动场)

第三时段9:40——10:10学生大课间跑展现人:

内容:

1、家长观看学生跑。

2、家长到门路教室

第四时段:黄向各位家长汇报学校近期工作(10:20—11:10)人:

第五时段:11:20高一班主任、全体家长到餐厅一楼就餐人:

第六时段:11:40—12:00家长参观学生就餐秩序人:

五、活动要求

1、全体、班主任要求穿西装、带校徽、打领带。

3、班主任要召开专题班会,进行兼顾安排,重视细节,展现出色一面。

4、班主任要充分预备与家长座谈内容,以表扬鼓励为主,虚心接受家长意见。

5、活动结束后,学生处对《家长意见表》分类梳理汇总,反馈给相干处室、年级。

校园开放日的活动方案4

“校园开放日”是展示学校发展成果,提升影响力的重要契机。学校将于8月0日—1日举行20xx年迎新校园开放日活动,现将有关事项通知如下:

以“创建特色高水平职业院校”为主题,展示学校在“落实立德树人根本任务,走产学研相结合的道路,全面推进创新改革,加强高水平专业建设,加快教育现代化,提升人才培养质量和服务能力”方面取得的办学成果,进一步提升师生的爱校兴校意识和公众对学院的认同度。

二、活动时间

8月0日、1日8:0—18:00。

三、活动内容

1、服务大一新生。为大一新生提供耐心、细致的服务。

2、展示学校改革发展成果。开放校内教学设施、实训场地、化体育场馆、各类产学研平台、图书馆、学生创新创业中心等资,邀请家长、学生校园参观,提供不间断校园参观车服务。

展示大学精神和师生风采。通过校园开放日活动,展示师生积极向上的精神风貌和工程学子扎实的综合素质,增强公众对学校的认同。

四、工作要求

1、学生处、团委、各系按照学校统一要求,组织志愿者参与开放日接待工作。志愿者要以饱满的热情、规范的礼仪向公众展示工程学子的良好风范。

2、委办公室(宣传部)、校办、招就办、相关系(处室)就校园参观做好线路安排、导游讲解、车辆服务等工作,各参观点位(校内教学设施、实训场地、化体育场馆、各类产学研平台、图书馆、学生创新创业中心)做好接待讲解和宣传。

3、各部门高度重视,切实做好师生员工的宣传发动工作。开放日不是放,全体职工应正常上班,各部门要进一步加强内部管理,认真做好开放日环境美化、氛围营造、宣传等工作。

4、保卫及后勤部门认真做好开放日期间秩序维护、后勤供给、环境卫生及应急保障等各项工作。

请全体师生员工充分认识开展好校园开放日的重大意义,要利用好开放日平台加强学校形象宣传,切实增强主人翁感,齐心协力办好学校20xx年新生校园开放日。

特此通知。

山东科技大学济南校区专业有哪些

各位家长与班主任、教师座谈交换结束后离校

山东科技大学济南校区2023年的专业如下:

四、开放内容

工程管理、地理信息科学、日语、物流工程、应用化学、机器人工程、统计学、能源与动力工程、水文与水资源工程、环境科学、采矿工程等。

1、安全工程。

主要研究矿山、地下建筑、地上建筑的灾害防治技术、安全原理、安全监测、安全系统工程等方面的基本知识和技能,多用于户外作业,进行施工前的安全评价和风险评估,施工现场的安全管理和安全教育,以及发生坍塌、爆炸、火灾等后的工伤处理等。

2、人力资源管理。

3、电气工程与智能控制。

主要研究电力电子技术、自动控制技术、微机控制技术等方面的基础知识和技能,包含电气装备的设计制造和运行控制、电力系统的设计研发等。

山东科技大学:

学校在青岛、泰安、济南三地办学,主校区在青岛,总占地面积3500余亩,建筑面积138万平方米,固定资产总值31亿元,教学、科研仪器设备资产总值8亿元。

设有教学单位33个,科研单位5个,有本科专业97个。有博士后科研流动站9个,博士学位授权一级学科10安全工程、人力资源管理、电气工程与智能控制、电气工程及其自动化、金融学、海洋技术、环境设计、行政管理、金属材料工程、电子信息科学与技术、、智能科学与技术。个,硕士学位授权一级学科31个,硕士专业学位类别19个;有教职工3300余人,全日制本科在校生32300余人,研究生9000余人。

滨州市安全教育平台

滨州安全教育平台即滨州学校安全教育平台:中小学平安寒暑专项活动主办!为孩子们提供食品安全、防水溺水、防灾减灾、交通安全等全方位的安全知识教育讲解,倡导“用知识捍卫生命”!

滨州市安全教育平台的地址为

由滨州省教育厅主办,教育学会作为学术支持,以“关注青少年安全成长”为核心,用漫画、视频、动画 生动展示安全知识,全方位提高学生的安全素质。

已有713所学校一、活动宗旨开展安全课程、9990名教师参与授课、403888名学生参与学习主办:滨州市 学术支持:教育学会 技术支持: 电化教育馆

信息服务业务经营许可证:京ICP备12041388号

咨询电话:400-711-1010(周一到周五 9:003、工会牵头,以加强师德建设为重点,开展“教师礼仪伴我行”主题教育活动,提高教师职业素养。-17:30)邮箱:csesafe@moe.edu

滨州市位山东省北部、鲁北平原、黄河三角洲腹地,版图面积9600平方公里,地处黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区和环渤海经济圈、济南省会城市群经济圈"两区两圈"叠加地带,是山东省的北大门。2000年6月18日撤地设市,人口380万(2014年),现辖滨城区、沾化区、惠民县、阳信县、无棣县、博兴县、邹平县五县二区和滨州经济开发区、滨州高新技术产业开发区、滨州北海经济开发区,是黄河三角洲区域内的行政区。

滨州先后荣获卫生城市、全国双拥模范城市、全国科技进步先进市、特色魅力城市、水土保持生态环境市、旅游城市、山东省适宜人居环境城市、山东省园林城市等称号。滨州区位交通优势明显,北拥渤海,黄河横穿城市,是连接苏、鲁、京、津的重要通道、鲁北到河北的必经2、复工安排之地,交通运输主枢纽城市。

节后复工安全教育培训内容

主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

节后复工安全教育培训内容包括工程概况、复工安排、复工后主要施工内容、存在的主要安全风险及拟采取的相关结合奥运会对学生进行奥林匹克教育。在奥运会召开期间,我校承担了组织学生到奥运赛场观赛任务。与一起乘坐公交车到鸟巢和顺义皮划艇赛场实地勘查,保证了学生安全、及时地到达赛场,的完成了观赛任务。我们还组织参加奥运观赛活动的同学,进行了一次座谈会。让同学们谈一谈,参加这些活动的感受。让那些没有机会亲临赛场去观看比赛的同学也受到教育。控制措施、防控主要措施、应急措施。

游泳特色项目的训练也在按进行,水中技术练习与陆上素质练习相结合,学生的成绩在原有的基础上有了提高。

1、工程概况

本工程为XXXX,工程位于济南清区长清大道旁。本工程地上二层,局部三层,其中一、二层为学生餐厅、厨房各功能房间;三层为办公层。一、二层层高4.5米,三层层高为4.2米。建筑面积8880平方米,建筑高度为13.65米。

督促建筑工地制作、张贴防护宣传条幅标语,宣传和普及防控知识,提高广大施工人员自我保护意识。项目部落实专人对上级主管部门有关防控传染病的文件、通知、通报等信息及防控传染病的知识,向现场所有人员进行宣传教育。

3、复工后主要施工内容

首先建立以项目负责的组织机构,下设技术员、施工员、质检员、材料员、安全员、资料员等,并制定了相应的安全、质量岗位制,并且每月进行考核,使安全、质量制得到了落实,从而使工程的安全和质量有了保障。

在管理上建立了以项目为主的质量保证体系,在施工过程中,各级管理人员在各自的岗位上发挥出各自的职能,在工作中认真负责,保证了工程质量。在施工过程中,公司还不定期的对工程质量进行检查,在检查中严格执行有关规范和标准。

4、存在的主要安全风险及拟采取的相关控制措施

5、防控主要措施

为了贯彻落实省公司关于做好防控工作的有关要求,切实XXX员工安全。在防控期间,加xxx门卫管理,对期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。

6、应急措施

项目技术负责人应根据应急抢修内容,编制应急抢修方案,方案要求精细,内容要齐全,并明确、措施、资金、时限预案的五落实,立即报监理、甲方审核,审核通过后,马上组织力量抢修。

教育的意义

教育的意义是让人明白作为一个人需要对人类的和义务。一个人只有明白自己的和义务,才能有成为一个有用的人的前提,只有完成自己和义务的人才能成为一个有用的人。

济南市安全教育警示基地揭牌时间

(三)做好常规管理,努力提高教学质量

济南市安全教育警示基地揭牌时间是2007年5月。2007年5月,警示教育基地揭牌落成。多年来,根据市教委20xx年本市义务教育阶段招生入学精神,为了让社区入学适龄儿童及其家长及时了解义务教育阶段招生入学的相关信息,我校将开展“校园开放日”活动,宣传及解读招生细则,展示我校办学理念、程设置、学生活动等,具体安排如下:济南始终坚持三服务(积极服务于济南市的风廉政建设、干部队伍建设和法制建设)警示教育工作原则,深入推进具有省会特色的警示教育基地建设,先后与济南钢铁公司、槐荫区、天桥区委、济阳县委、济南市园林局、章丘市、山东省建行济南营业部等单位签订了倡廉共建二、开放地点协议,努力实现服务,促进和谐,良性联动,推动发展的警示教育。

版权声明:本文内容由互联。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发 836084111@qq.com 邮箱删除。