广东春季招生中职学校有哪些

广东春季招生的中职学校有：肇庆市科技中等职业学校、深圳市中嘉职业技术学校、广州市旅游商贸职业学校、广东职业学院中职部、东莞市华粤职业技术学校、东莞市南华职业技术学校、广东建设职业技术学院中职二十五、读八一学院，品知识味道。部、广东省旅游职业技术学校、广州市旅游商贸职业学校。

学校春季招生保障工作(春季招生宣传)

学校春季招生保障工作(春季招生宣传)

学校春季招生保障工作(春季招生宣传)

中职春招是许多中专职业学校的办学优势，学校通常会在前一年的12月期间开始展开宣传，每年三月陆续开始招生工作。如果在初中阶段的文化课成绩不是很好，可以选择在中专职业学校中选择合适的专业学习。2022年广东省实行春季招生的中职学校名单已经公布，需要注意的是，中职春招由各学校自主命题，共分为笔试和面试。

参加春季中职招生的优势

（一）中职春招易录取

中职春招在每年三月完成招生，学生在初三期间可以提前半年进入中专学校接受教育，对于无心参加中考或者没有兴趣读普通高中的同学来说，春招是不错的选择。现在许多中职学校的春招报名通过率高达98%以上，即使需要通过学校十三、八一远程教育，圆你大学梦，铸就人生梦想。组织的面试与笔试阶段，但是通过也是比较容易的。

（二）可以选择优势热门专业

大多数中职学校都有设专业和品牌专业，参加春招报名的学生人数相比于秋招人数要更少，所以说参加春招的同学更有优势选择合适的专业。如果成绩偏中下、且想要选择热门专业的同学尽量报名参加中职春招。

（三）提前就业压力小

每年的五六月是大学生毕业找工作的高峰期。参加春季招生的学生可以提前半年参加实习和就业，也就是说在其他学生还在应付学业的时候，参加春招报名的学生就已经可以提前面试理想的企业进行实习和工作，积累半年的工作经验和薪资。

上学年龄新规定

上学年龄新规定是年满六周岁的儿童，既入学当年8月31日前满6周岁。

相关法规:

义务教育法第十一条:凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。

我市义务教育学校招生对象是哪些?

小学招生对象：2017年8月31日(含8月31日)以前出生的西安市户籍适龄儿童、符合条件的随迁子女、外地户籍符合政策规定准入类学生。

初中招生对象：具有西安市户籍或学籍的小学应届毕业生、符合条件的随迁子女、外地户籍符合政策规定准入类学生。

如何做好控辍保学工要做好教育工作，教师队伍建设是根本。着重要抓好以下三方面工作。一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工思想觉悟与道德情。二是加强专业文化建设，定期对员工进行相关培训，并都要求考到相应的证件，学校会以证给予补贴。作依法保障适龄儿童少年接受义务教育?

按照《义务教育法》和陕西省政策规定，凡年满六周岁适龄儿童少年，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受义务教育。对于因身体状况需要延缓入学的，其父母或者其他法定监护人应当提出书面申请，由当地镇(街道办事处)或区县、开发区批准。

民办义务教育学校的招生范围是什么?

民办小学原则上在属地区县、开发区范围内招生。开发区管理的民办小学，可在本开发区和原管辖行政区范围内招生；行政区之间移交的民办小学，可在现管辖行政区和原管辖行政区范围内招生。民办小学招生和招生范围由属地区县、开发区审核后报市核准。

民办初中纳入审批地统一管理，优先满足学校所在区县、开发区学生入学需求，按照教育行政部门核定的招生和招生范围招生，不得跨市域招生。

民办学校与公办学校同步招生的基本要求是什么?

我市严格落实文件和、省教育厅工作部署，民办义务教育学校招生纳入审批地统一管理，与公办学校同步招生，其基本要求是公办民办学校同步登记报名、同步招生录取，任何公办民办学校不得提前选拔生源。

河北万通技工学校春季招生简章 需要什么条件？

(三)、加强协调、细化管理、责二十四、学历升级，八一远程教育；圆大学梦，实现人生梦想。任到人

河北万通技工学校是经河北省人力资源和保障厅批准成立的一所以汽车类专业为特色、涵计算机类、电商类、城轨类、形象设计类等专业的综合性职业教育技工学校，坐落于京畿重地一石家庄，学校与、长城、上汽大众、京东、百度等多家企业相伴。学校以“标准、贴近市场、服务创就业”为原则，采用“目标激励式五段教学法”“360智能一体化”“项目工单式”“6S标池管理”等特色的教学模式，注重实训实战，提高学生技能水平，让每一位学生都能学有所长、学有所专、学以致用。开设有新能源汽车技术工程师、汽车智能检测与维修、轨道交通运输与管理、电子商务、形象设计等热门专业，同时涵盖汽车新能源、汽车快修快保、汽车美容、饭金喷漆、焊工、电工等二十余种短期创、就业类专业的技工类学校。

2023年广西河池中等职业教育招生送生宣传工作方案公布

生源是学校生存与发展的前提，搞好招生工作是学校每年的头等大事。我校在认真总结以往春季、秋季招生的经验的基础上，努力工作，积极宣传，克服各种困难，不断研究和探索，向兄弟院校学习，寻求新的招生办法等。通过各种途径做好宣传我校的工作，让家长和他们的孩子对我校的教育工作有信心。今年秋季招生共完成X人的招生任务。

为加快普及高中阶段教育（高中阶段教育由中等职业教育和普通高中教育共同构成），根据、自治区关于高中阶段教育职普比大体相当的四、下步工作打算政策要求，合理广大学生和适龄青年接受中等职业教育，扩大中职学校办学规模，促进我市职业教育加快发展，特制定本宣传方案。

今年孩子上学的政策变了吗

2023年孩子上学政策主要有确保学位资源供需平衡、落实义务教育入学政策、加强普通高中招生管理、保障特殊群体学生入学。

一、政策的变化

各地要根据新型城镇化发展和学龄儿童数量变化趋势，健全常住人口学龄儿童摸底调查制度，全面掌握行政区域内适龄少年儿童入学需求，切实做好学位供给保障工作。

严格落实免试入学升学规定，不得通过或变相选拔学生，不得以各类竞赛、证书、荣誉证书、培训证明等作为招生入学依据或参考。

3(五)进一步向师生普及食品安全科学知识，提高师生食品安全意识和自我保护能力，增强师生对食品安全的参与意识。、加强普通高中招生管理

各地要结合实际优化招生安排，努力增加优质普通高中学位供给。要深化普通高中招生管理改革，进一步压减公办和民办普通高中跨区域招生，确保到2024年全面实现属地招生和“公民同招”。

各地各校要健全和落实控辍保学长效机制，强化对区域内适龄儿童行政督促入学制度，坚决守住不让适龄儿童辍学的底线，确保应入尽入。

全面落实“两为主、两纳入、以居住证为主要依据”的随迁子女入学政策，按照有关规定切实精简入学证明材料、优化时限要求，保障符合条件的随迁子女能在流入地平等接受义务教育。

二、进行这些政策变化的原因

这些政策变化是为了深入贯彻落实的精神，促进教育公平，办好满意的基础教育。 这些政策变化也是为了适应经济发展和人口流动的新形势，满足不同群体的教育需求，提高教育质量和效益。

如何了解更多关于2023年孩子上学政策的信息

1、查阅

查阅和地方门发布的相关文件和通知。例如，《办公厅关于做好2023年普通中小学招生入学工作的通知》，《海淀区2023年非本市户籍儿童小学入学问答》等。

2、关注

关注权威媒体和网络平台的相关和解读。例如，《2023小学入学年龄规定：6周岁不再是“标准”》等。

3、巩固义务教育免试就近入学成果，各地要按照“学校划片招生、生源就近入学”原则，科学合理划定学校招生片区，规范报名信息采集，健全有序录取机制，切实保障公平入学机会。咨询

咨询当地教育行政部门或学校的招生入学，了解具体的入学条件和程序。

4、交流

与其他家长交流分享经验和心得，互相帮助解决问题。

天津上学政策

天津市的上学政策主要包括以下详细内容：

1、小学入学政策：

本市户籍适龄儿童依据居民户口簿、合法固定居所的证明、儿童预防接种证，到所属学区片学校登记入学。适龄儿童户籍的户主和合法固定居所的产权所有人，必须是适龄儿童的父母、祖父母、外祖父母。

符合上述条件并且户籍地址与合法固定居所地址一致的适龄儿童由所属学区片学校保障入学，不符合上述条件或户籍地址与合法固定居所地址不一致的适龄儿童，由所属学区片学校受理登记。

由区制定“人户分离”适龄儿童入学统筹安排办法，根据各学校登记入学人数和学校承载能力，统筹安排到区内学位相对充足的公办学校入学。

2、初中入学政策：

初中入学一般采取登记或对口直升方式入学，对于实行多校划片形式确定学生入学的区，继续采取随机派位的方式确定学生入学。

3、民办学校招生政策：

民办义务教育学校招生纳入审批地统一管理，与公办学校同步招生。对报名人数超过招生的民办学校，采取随机派位方式确定学生入学。

依法保障适龄残疾儿童少年接受义务教育。对各类优抚对象，切实落实好相关教育优待政策。天津市教委要求各区教育行政部门结合实际，制定本区义务教育阶段学校招生入学工作方案，并向公开发布。

要落实主体，加强对本区义务教育阶段学校招生入学工作的，切实保障适龄儿童少年接受义务教育权利。

学生上学前的一些常见准备工作：

确保学生早起，有足够的时间来准备上学。建立一个规律的作息时间，保证充足的睡眠。

2、早餐：

为学生准备健康的早餐。早餐是一天中二、迅速行动落实有力重要的一餐，能够提供身体所需的能量和营养。

3、卫生2、落实义务教育入学政策：

确保学生完成晨间卫生，包括刷牙、洗脸、洗手等。让他们保持清洁，穿上整洁的衣服。

4、备齐书包：

检查书包，确保所有需要的书、笔记、作业和其他学习材料都已经放入。这可以避免在学校时漏掉重要的东西。

5、校服和装备：

如果学校有校服要求，确保学生穿上干净整洁的校服。此外，检查是否需要特殊的装备，如运动服、室内鞋等。

为什么学校不实行春季招生开学？

技校春季招生一般三月份开学。

技工学校简称“技校”。 技工学校与中等专业学校（中专），职业高中（职高）一样，等同于高中层次学历。技校属于人力资源和保障部主管，招生层次包括初中毕业生、高中毕业生、再就业人员三部分。技工学校旨在培养各类技术技能人才,值得一提中技属于中等教育,而高技一般等同于大专。

技工学校毕业颁人力资源和保障局（厅）印制的技工学校书和初级，中级或以上职业资格证书。

技工学校开设的专业学制一般回顾过去，展望未来。以上是我校20xx年来工作总结，我们竭尽全力向着强校奋进。当然，在实际工作过程中也出现了一些不尽人意之处，我们会查找不足，克服困难，总结经验教训，以便在今后工作中得到提高。我相信，在我们东方教育所有教职员工的共同努力下，我们的职校教育工作一定会迎来一个繁荣的景象。同志们，让我们再接再厉，以全新的面貌迎接新的挑战。分：一年制、两年制、三年制、四年制、五年制等。技工学校培养人才更注重专业技能的提高，培养的一般为实用型人才。

技校通常是在九年制义务教育结束后进行，在级别上相当于高中，但普通高中侧重基础知识的传授，毕业后一般参加普通，是为升入大学做准备。而技校更重视专业技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的职业技能，步入可以胜任某种职业。

现在是有学校二、钢铁的绿色军营是梦的摇篮，八一学院的远程教育圆梦成长。实行春季招生额，比如电脑学校

新蒲有哪些中专学校招生春季

1、确保学位资源供需平衡

遵义市职业技术学校、遵义市技工学校、遵义重美职业技术学校等。

1、遵义市职业技术学校：是一所隶属于教育、人力资源和保障部门双重管理的全日制公办重点中等职业学校和性中等职业学校。

2、遵义职业技术学院：始建于1956年（由原遵义农业学校、遵义财贸学校、遵义农业机械化学校、遵义商业技工学校、一是按照学校的班级管理制度和住宿制度，把学生的仪表、出勤、等每天检查的情况，做好登记、记录，结果与班级考核直接挂钩。二是大力开展校园道德文化活动，提升学生的道德素养。三是注重对学生平时的心理辅导，对思想出现的波动，老师特别是班主任要积极了解，努力消除学生的思想负担。四是积极宣传做好安全教育工作。培养学生的安全意识，使其具备一定的逃生技能。遵义市农业机械研究所合并组建），占地面积833亩。

3、遵义重美职业技术学校的前身是遵义重美美容美发培训学校，成立于1996年，我们从2004年开始筹建中等职业技术学校，经过两年多的努力，于2006年4月经遵义市批准成立了“遵义重美职业技术学校”，从事中职学历教育和短期职业技术培训。

春季招生宣传用语：八一学院圆你大学梦

班主任是与学生的学习生活紧密相连的。职校学生正处于青春发育阶段，内心叛逆，对未来、人生既向往也迷茫。班主任要从生活、学习、心理三方面去多关心、了解他们。为此，定期召开班主任例会，分析存在的问题，总结、吸纳别人的先进管理经验。并且对他们的思想、工作进行有、有针对性的指导、培训，以提高班主任的班级管理水平。

一、八一学院，圆你大学梦。

三、培养了26万士官人才，希望你是下一个。

四、放飞梦想，“八一”圆梦。

五、远程教育促发展，八一学院育英才。

六、教育是一片装载知识的海洋，八一学院是通过海洋的船桨。

七、八一学院的二次教育，百万士官的筑梦天堂。

八、八一军旗飘，学院远教俏。

九、知识扮靓人生，“八一”助您腾飞。

十、登“八一”阶梯，攀知识高峰。

十一、八一学院八一学员，士官专属的学员，你值得拥有。

十二、八一学院，助你成长成才。

十四、携梦八一，积累人生的厚度，增加前进的高度。

十五、八一”打造知识殿堂，铸就士官成才“快车道”。

十六、路在脚下，梦在身上，八一学院让我们找准方向，追寻希望和梦想。

十七、今读八一学院打基础，他日工作生活显辉煌。

十八、强军靠士官，成才在八一。

十九、知识开启崭新人生，“八一”成就美好未来。

二十、选择八一学院，共赴成才梦，共圆强军梦。

二十一、选择八一，圆梦大学。

二十二、我们只做一件事“八一”承载梦想，远教助您圆梦。

二十三、军民融合建学习军营，八一学员圆大学梦想。

二十六、逐梦“八一”，绽放芳华。

二十七、八一远1、早起：程教育：助你学历升级，圆你人生梦想。

二十八、全面的师资，专业的教育，做专门的事情。

长沙春季招生的职业学校有哪些？

现在学汽修有前途。当前拥有车的人越来越多，通过此次学校食品安全专项整治“百日行动”，进一步强化了学校食品安全日常监督管理力度和食品安全管理各县规章制度的落实，学校食品管理人员和从业人员的自律意识显著增强，学校食品安全水平得到明显提高。好多人都在以车代步。车总是要保养维护。车坏了总是要修的。所以说学汽修是有前途的。但是一定要学得技术过硬才行。因为这个是个充满竞争的。将来随着我国的经济继续向前发展，车在的数量会更多，汽修这个行业是不会垮的。只要你喜欢并爱4、保障特殊群体学生入学好这个行业，你会在这个行业有所作为的。如果你学得相当好就不用去担心前途的问题。做出了选择后你就去努力吧。我相信一二年后在汽修界将会出现多一个相当有技术的杰出人才。愿你成功。

学校部门年终工作总结三篇

河北同仁医学中等专业学校，简称河北同仁学校，是经河北省教育厅批准注册、相关部委备案的省属全日制综合院校，始创于1988年，建于2001年。位于省会石家庄市新华区西三庄街181号，交通便利，环境幽静。学校管理严格、师资、设备齐全、教学严谨、成才率高、就业有保障。

【 #工作总结# 导语】总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性。以下是 为大家准备的《学校部门年终工作总结三篇》，希望对大家有帮助。

【篇一】

州食安办：

按照《州食品安全委员会办公室关于报送食品安全专项整治“百日行动”工作总结的通知》文件要求，现将我局组织开展学校()食品安全专项整治“百日行动”工作总结如下：

一、高度重视精心部署

我局高度重视此次学校食品安全专项整治“百日行动”，成立了以州教育工委、嘎绒拥忠为组长，州教育工委成员为副组长，各科室主任为成员的学校食品安全专项整治“百日行动”小组，负责组织、指导开展学校食品安全专项整治“百日行动”具体工作。组织召开了专题会议对此次学校食品安全专项整治“百日行动”做了具体的安排部署：一是加强，落实。要求针对各项治理整顿内容，细化目标，分解任务，落实，加大投入，扎实推进专项整治工作;二是部门联动，开展督查。积极联合当地食品品和相关部门组成联合检查组对学校食堂食品安全进行全面检查和指导;三是广泛宣传，营造氛围。多角度、多形式、多渠道对校园食品安全进行宣传，进一步向师生普及食品安全科学知识，提高师生食品安全意识和自我保护能力，增强师生对食品安全的参与意识;四是巩固成果，建立机制。将治理整顿的成效制度化、经常化，着力建立健全长效监管机制，进一步规范管理，切实巩固治理整顿成果，严防已整治的问题再次反复、反弹，促进校园食品安全水平稳步提升;五是加强督查，确保实效。各县门必须加强对辖区内学校食品安全专项整治“百日行动”的督查，措施真正落实到作层面，确保整治取得实效，同时，州将组成督查组随时进行暗访督查。

学校食品安全专项整治“百日行动”安排部署专题会议结束后，根据州教育工委、嘎绒拥忠同志提出的学校食品安全专项整治“百日行动”的五点要求，我局及时制定并下发了《州学校()食品安全专项整治“百日行动”实施方案》，对学校食品安全专项整治“百日行动”工作做了具体详实的安排部署。

各县、校(园)根据我局文件要求，结合本地、本校实际也制定了切实可行，作性强的实施方案，各县、校(园)按照要求积极开展了学校食品安全专项整治工作，全州各县、校在开学初、五一节前后联合当地的食品监管部门开展了校园食品安全专项整治，对食品卫生管理、存在食品安全隐患的学校进行了通报，并提出了整改要求，责令学校及时进行了整改。

三、加强督查取得实效

在学校食品安全专项整治“百日行动”中，我局组织开展了3次校园食品安全专项督查，从检查情况看，多数学校食品安全状况比较好，表现为学校重视，基础卫生设施良好，学校分管切实抓，定期召开会议并组织检查，多数学校建立建全了各种管理制度和岗位制，许可证和从业人员健康证齐全，把好了原料采购和食品制作各环节，分工明确，到人，定期进行检查，严格奖惩制度等。同时，我们也检查出很多突出的问题主要有：有的学校食品采购索证、进货验收和台帐记录不全;少数食堂食品冷藏设备不能满足食品原料、半成品、成品分类贮存的需要;个别食堂冷冻冷藏的食品有混放现象，对存在问题的学校，能当场整改的，立即进行了改整，不能立即整改的要在限期内改正，及时消除安全隐患，切实保障新学期师生的饮食安全。

(一)进一步强化学校食堂食品制度的落实;

(二)进一步规范学校食堂食品从业人员的作规程;

(三)进一步建立健全学校食堂安全管理的各项规章制度;

(四)进一步加强食堂从业人员的培训工作;

【篇二】

回首间，不觉已是学期之末了。自从进入大学这个神奇而美丽的校园后。我学到了太多的东西，特别是有幸加入学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的很多很多。

在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。

在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富，

个人方面，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，弥补过失。学会周密的一次活动，也增强了自己的团队协作能力。

刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足。我也想过要放弃，但为了珍惜这次难得的机会，不让自己的学生活枯涩无味，同时也可以为同学们服务，增强自己的感。我决定留下来。

在一学期的工作中，我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的学期，所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误，使得整个学生会部门间未及时且有效的协作，共同处理好三系的学生会工作。造成工作的滞后，工作成果受到影响!在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，真正发挥好作为团成员应有的感和使命感。充分做好各部门间的协调和梳理工作。使整个学生会有机的团结在一起，为共建三系的美好明天而努力奋斗。

同时，做为一名学生会的成员，自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在很多方面都有提高。

总之，因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。一句话：真诚、用心、努力。我们就是的。要做就得做的!

感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会。在此，我衷心地祝愿三系学生会的明天更精彩!

【篇三】

大家好!

时光荏苒，岁月匆匆，转眼间2014年即将离去，在过去的一年里，根据学校的总体部署和要求，我作为学校的，兼管各分校和总部职能培训工作。今年在校班子的正确带领下，我和全体教职工认真贯彻落实学校的相关政策，发扬齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风，取得了令人振奋的成绩。现将今年我校的工作情况向大家做如下汇报：

一、深化改革、健全管理体制

(一)、加强班子的建设

干部起着领头羊的作用，自身的决策和分析问题能力关系着学校的发展，为了进一步建立健全学校的相关管理工作。一是明确了职责，加大对他们的监管、协调力度。二是强化工作措施、明确，狠抓落实，增强各级干部的凝聚力、向心力和战斗力。

(二)、加强内部管理，深化分配制度改革

为了推进我校的快速发展，经过深入研究、决定对我校的内部管理体制和运行机制进行了重新的探索和改进。一是对基本制度的建立，完善财务制度、班级管理制度等。二是实行绩效考核，从各分校主任到基层员工都按相关绩效考核制度进行考核。并成立各技能小组，设立了奖金制度。通过严格考核，奖罚分明，多劳多得，少劳少得，充分调动广大教职工工作的积极性。通过这一系列的改革，现以取得一定的成效。

教师队伍是学校的核心资源。培养一支业务精、师德高尚的高素质人才队伍是我校的一个长期课题。今年上半年，我校就率先提拔和任用了一批员工，进行强化训练。另外，年初就制定了相应的培训，使培训工作能够系统化、全面化、合理化地持续推进。还针对职业道德和专业技能对员工进行专门的培训。使其能够熟练掌握业务技能，更好地完成传道授业解惑的使命。

二、开拓创新，积极引进新项目

我们一直坚持以创新促发展，以发展求效益的理念，不断探寻新的突破口。应地制宜，在各培训点不断引进新型项目，取得了不错的效果。一是福永分点人员设置到位，先增设了人力资源管理，招调工培训，并成班开设，完成了一楼招生大厅升级。学历类招生有所突破。二是观澜分点先设两名主任，对口专管，到人，对学历进行了分流，及大相关事务办理，分流到311进行，一楼只负责成考资询，这样使相关事务各条理化。向人力开发局申请平面设计，已批准办班，在观澜开设。与银星，天天公司合作开设成考，已正式开班。三是石岩分点，新增设了外语培训项目，中小学辅导，全日制英语班，并已开设相关班级转型升级，所推的套餐班，报读在90%以上。四是大浪分点，是一个新点今年有新的突破与新白丽合作开设了68人的电工培训，校企合作向前走了一大步，完成了基本项目发展。并新开设合作了软件开发班。除此之外，我们进一步与合作大学搞好关系，申请了深圳职业技术学院到我校开考，促进了与其的合作交流关系。(后面的还可以添加下半年的新项目)

学校的宗旨就是全面塑造德才兼备的新型人才。我校一直坚持以生为本的理念，努力探索在高职教育下的新型育人模式。坚持以“三热爱”教育为核心，以素质教育为根本，以就业教育为着力点，以习惯养成教育为出发点，开展各项教育工作。

(一)、寓教于乐，丰富学生的业余文化生活

通过开展多种活动，包括技能大赛、文艺表演、运动会等等，既能提高学生的专业水平，又能丰富他们的业余生活。增强了他们的文化内涵、审美意识、人文素养以及专业能力。

(二)、抓好班主任队伍建设工作

(三)、突出重点，加强学生的管理

四、抓好招生就业工作

就业工作始终是我们工作的重点，招办各项工作的开展都是围绕就业这个“中心”。我们认真落实“职业教育就是就业教育”的精神，努力做到以“出口”“带动”“进口”。所以我们不断跑企业，广交企业朋友。同时注重加强了毕业生就业教育，制定完善了我校就业制度，建立毕业生就业档案。及时了解用人单位对我校学生的意见。以便提高就业巩固率。本年度截三、多方位、多角度促进教学管理止到目前接触企业X余家，安排面试X次，就业学生X人。

五、工作中的不足

20xx年，我校通过认真布局，改进管理体制，全体教职员工的共同努力下工作虽然取得了较好的成绩，但是面对竞争日趋激烈的职校市场，还是存在一定的不足。一是一些前台人员招生热情不足。对前来咨询的家长、学生，态度不够热情，对相关招生细节了解不足，不能充分应对。这是很不利于我校的招生工作的。二是心态方面的问题。这也是我要讲的重点。大家都知道态度决定一切。一个人心态调整不好，他的工作也不可能顺利开展，更不要说取得什么成绩。现在，是处于转型期，有很多东西，与我们的传统观念、道德观念不符。这也造成现在的人很浮躁。今年，我校这个问题就比较突出。有的人员喜欢相互比较，情绪波动很大，工作不踏实。我希望以后大家真的要静下心来，坐得住。三是部分对员工关心不够，本位思想。不能及时了解员工的思想动态以及他们遇到的困难。四是尽管我们在积极创新，但总体来说，创新力度还是不够。五是管理体制需进一步完善。比如财务管理流程就需要细化、简洁流程，对各项成本开支做好控制。

六、下一年的工作

(一)、加强教师队伍的建设

(二)、发展第二力量，便于学校系统化管理

我校涉及的分校，职能部门较多，为便于进一步的管理，我校会在各分校主任下面设项目主管一职。这样，既可以分担分校主任的工作，也能更好地管理我校开展的新项目。做到分工明确，各司其职，共谋发展。

今后，我们要积极与企业沟通，加强合作，了解他们的需求，培养企业所需的人才。也要多与其它职校兄弟沟通、学习，促进自身的发展。管理方面也要进一步把落实到人头，实行谁负责，谁就要承担相应的。以此促进我校的工作顺利开展。

谢谢!