湖北事业单位哪个网站报名_湖北事业单位考试网上报名

教育资讯 2025-01-04 10:19:00

2015年湖北老河口市事业单位考试公告 报名时间 报名入口

(六)岗位所需的其他条件。

报名时间12月16日-01月04日

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笔试时间01月12日

基本条件:

2、遵5.按照《事业单位公开人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;守法律、法规,享有公民的权利;

3、有良好的品行,愿意履行事业单位的义务,遵守事业单位工作纪律;

4、有符合或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

6、具有应聘岗位要求的其他条件。详见岗位一览表。

湖北事业单位信息哪里看

曾受过和曾被开除公职的人员,在读非应届毕业生,在招考和事业单位公开中被主管机关认定有行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。其中,在读非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。

湖北事业单位信息可以去当地的人才考试网或是人力资源网上查您好,中公教育为您服务。看,一般都有及时的更新公告。

湖北省事业单位报考条件:

湖北考事业编制需要条件为拥护的,热爱、遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱所应聘工作、身体健康,符合岗位要求的其它条件、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。具体详细信息为您整理如下:

湖北考事业编制需要什么条件

(一)具有中华国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(七)、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下,岗位对年龄有特殊要求的,按岗位要求确定。

(八)、在职人员应聘的,应征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘的,须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生,现役,在招考和事业单位公开中被主管机关认定有行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。其中,在读全日制普通高校非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。

哪些人不能参加事业单位考试?

应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。

以上就是湖北事业单位信息哪里看的全部解答。

2023湖北事业单位考试报名人数

网上报名时间:2014年6月12日9:00至6月20日16:00。报名方式:本次考试的报名、缴费和打印准考证均通过网上报名系统进行。公告详情查看:

25、本次公告同时公布《2015年度湖北省省直事业单位公开公共科目考试大纲》(附件2)。但不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。023湖北事业单位考试报名人数75675人(截止2月28日),审核通过人数50683人,无人报考岗位为4个。

2023年湖北事业单位联考公告正式启动,此次4月2日联考考试共招录12701人,湖北事业单位考试报名时间为:2023年2月24日9:00至3月2日17:00,报名网站为:湖北省人事考试网,笔试时间为4月2日,笔试分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门。

报名时间:2023年2月24日9:00至3月2日17:00,17:00报名窗口准时关闭。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作者取消应聘资格。超过申请时间,不再接受报名。

资格审查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00,单位网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。

缴费确认:2023年3月4日9:00至3月6日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00.符合相关规定的考试费用减免对象,按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

2014年湖北省武汉市事业单位考试报名信息谁清楚?

(三)下列人员不得报考:

你好,你可以在湖北中公教育网站上查看:2016.法律法规规定的其他情形。4年武汉市事业单位报考情况统计(截止3月10日早上8点30)

只有通过人事局这个渠道了解,不对外公布的

报考事业单位在哪个网站

6.公示及备案。单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定后,在本单位或主管部门网站和省直事业单位息发布平台上公示,公示无异议的,由主管部门报省人社厅审核备案(省属事业单位直接报送)。

1、事业单位考试不是性的同意考试,而是各个省单独组织的考试,虽然有事业单位联考,但是联考也只是考试时间一样,考试的组织还是各省各自组织,有的甚至是每个市单独组织考试。大家报考事业单位的时候需要根据自己报考的地区来选择报考的网站,一般事业单位报考都在各个省的人事考试网站或者是人力资源和保障网站,以湖北省为例,湖北省事业单位考试报名就是在湖北人事考试网上面试报名。

2、报名的流程主要包括:考生查看招考公告及职位表网上报名时间:2014年6月12日9:00至6月20日16:00。 > 登录报名网站注册报名信息 > 填写报名信息选择报考岗位 > 提交报考信息等待审核 > 审核通过缴费(不通过查看原因进行修改重新提交)> 缴费成功 > 打印准考证。

2014湖北恩施事业单位考试公告?

一、湖北事业编制报考时间2023

一、对象和报考条件

(二)条件

(一)对象

符合公告岗位要求的人员。

1、具有中华国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备良好的品行;

4、具备岗位所需专业知识和业务能力;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所必需的其他条件。

1、受到纪政纪期限未满,或有违法行为正在接受审查的;

2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚,或被劳动教养的;

4、在事业单位考试或事业单位过程中有违规行为受到处理未满2的(期限自作出处理结论之日算起至2014年7月31日止);

5、按规定需回避的对象;

6、法律法规规定不得聘用为事业单位的其他情形的。

(二)笔试时间、地点

1、笔试时间:2014年7月5日。

2、笔试地点:详见准考证。

网上报名时间:2014年6月12日9:00至6月20日16:00。报名方式:本次考试的报名、缴费和打印准考证均通过网上报名系统进行。

湖北事业单位考试怎么查看报名人数

4、考生可于2015年6月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。

想要查看湖北事业单位考试报名人数,考生需要注册并登录报名系统,然后对自己想报考的岗位进行收藏,多只能收藏5个,在职位收藏里查看你收藏职位的报名人数情况。如果已经报好岗位,想看自己报考岗位报名人数,直接在职位填报处就可以看到自己报考职位的当时人数情况。

湖北公报名网站历年均是在湖北省人事考试网进行,报名时间一般是在3月中旬左右,也就是考试公告发布的第二天开始报名,报名时间连续持续一个星期。各位考生在报名期间登录湖北省人事考试网,填写诚信报考信息,如实并完整注册个人基本信息,上传本人电子照四、笔试时间、地点和笔试科目及方式片,选择合适职位提交报考申请。报考人员不能多头报名,只可选择一个职位报名,报名与考试时使用的必须一致。

湖北省事业单位d类报名时间

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2022年湖北事业单位联考时间安排:公告发布:2022年4月2日报名:2022年4月8日9:00至4月14日17:00。今年的具体时间还未发布,可以关注各大公考APP,或者湖南事业单位考试的网站。事业单位是指为了公益目的,由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的服务组织。

事业单位网上报名入口

5、学历、年龄。学历条件详见岗位一览表。年龄一律在30周岁以内(1985年1月1日及以后出生的),年龄计算截止时间为:2015年1月1日。

事业单位考试一般采用网上报名的形式,报名的流程主要分为以下几个步骤:

1、网上报名。考生查看招考公告及考试职位表后选择自己想要报考的岗位网上报名,填写自己的报名信息。

2、资格审查。网上提交报名申请后,招考单位进行资格审查,审查通过的可以进行缴费,审查不通过的查看不通过的原因进行修改或者更换报考的岗位。

3、网上缴费。资格审查通过后可以进行缴费,1、有中华国籍;缴费完毕才算报名成功。

4、报名确认。考生确认自己的报考信息并提交相关审查资料。

5、打印准考生。考试前夕打印准考证参加考试。

2015年湖北省直属事业单位考试报名

四、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式

(一)笔试时间、地点

1湖北事业编制报考时间2023预计是2月中下旬,考试时间初步定于4月2日,是否参加联考目前还不确定,这也是湖北事业编制首次和往年联考时间不一样,具体情况以各地市、笔试时间为:

2015年5月10日上午09∶00-11∶00《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》考试;

下午14∶00-15∶30《基本素质测试A》或《基本素质测试B》考试。

(二)笔试科目及形2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》(部分硕士研究生以上学历的岗位可免考《基本素质测试A》,详见《2015年湖北省直属事业单位公开岗位表》中“考试科目”一栏的具体要求);报考工勤技能岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》。

笔试考试均采用闭卷方式进行。

2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员,5月10日上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》;下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。按岗位要求报名参加一门考试的人员,参加5月10日上午《综合应用能力测试A》的考试。

3、笔试前,与报考人数不足1∶3比例的原则上取消该岗位。紧缺专业或高层次人才(博士或副高以上职称)的岗位,由单位根据需要报经省人社厅批准可适当放宽比例。

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