进国企好还是去事业单位好？

现实中，人们了解3.国企上班会更加受到尊重。对于年轻人来说，上班除了要拿高工资，更是为了获得尊重，就比如说我们家这边，如果知道你是在国企上班的，大家就会对你很尊重，人们会认为你找到了一个好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人们就会认为你没有前途，即使你现在的工资收入不错，人们还会认为你没有前途，因此能够得到尊重，也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因。国企事业单位和私企的区别的，都会积极的去考事业编国企的，而进入私企那是考不上国企事业编后无奈的选择罢了。我是绝不会从国企事业编跳槽到私企的！

2.国企的更好。就比如我们这边的城市，如果是一个普通的本科毕业生，一般的工资是四五千，但是如果去国企上班的话，少一个月也会上万，这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了，因为去国企上班虽然不可能发财，比如说一年赚几百万，但是也能够比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不错的，一般也不会有加班的现象，所以很多年轻人都喜欢去国企上班。

国企和事业单位哪个好(国企和事业单位哪个好知乎)

国企和事业单位哪个好(国企和事业单位哪个好知乎)

如果个人很在意稳定性的话，那么就去事业单位，如果个人很在意个人的发展，那么还是选择国企吧！

国企和事业编怎么选？相比之下，哪种更稳定，更好呢？

很多人越来越来越愿意进国企了如果是我，私企给我在国企事业单位双倍的工资，我也不会跳槽到私企去的。，主要是因为国企上班我觉得还是国企的待遇和前景会更好一些，而且国企的工资要比事业单位的工资会更高，未来的发展前途也会更好一些。工作稳定，工资高，好，找对象容易，出来有面子

，事业单位，国企单位三种编制哪个更好

我个人认为还是事业单位的编制更稳定一些。因为他受市场冲击小，部门会一直存在的。多可能就是精因为在国企或事业单位，只要你好好干，不违法乱纪，你就不会下岗和开除的，可以说是工作事业稳定，那是自己家人一辈子的生活保障，心里是踏实的。在国企或事业单位虽然工资可能比私企低点，但是，国企或事业单位给职工交养老保险是档的，你享受五险一金，八小时工作制，按时歇双休日，节日，休年等，各种奖金加班费等待遇都是按首先工资来说，国企相对来说会普遍高一点，晋升条件国企年龄不是很看重，而事业单位普遍比较看年龄，但事业单位是可以转换的，有编制的情况，两个比较稳定，但个人认为事业单位更有发展性。规定发的，都是比较好的。减一下人员，风险更小一些。

国企事业单位和私企哪个好点？

事业单位和国企在退休待遇上，。事业单位的养老金是由四个部分组成的，基础养老金加上个人账户养老金加上过渡性养老金加上职业年金。而企业的养老金是由基础养老金加上个人账户养老金加上过渡性养老金组成。事业单位的养老保险的缴纳则是采用了挂账缴纳的方式，缴纳的基数是档案工资加上退休费用。而企业的养老保险是采取实额缴纳的方式，中间是不可以间断的，至少要缴纳够十五年。

给你缴的社保档次高，你的退休金是比私企退休的好很多的，而且这个你会领到逝世，是多领很多钱的。

关键是1.在国企上班工作更稳定。在我大学毕业之后，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了销售公司的工作，对于我们销售公司来说，每个月都有要完成的业绩，如果哪个月没有完成，那么下个月可能就会被劝退了，所以工作十分的不稳定，而且有很多老前辈，即使40多岁了依然可能被公司辞退，因此很多人就会选择在国企上班，毕竟这样的企业更加稳定，自己的工作也会更加稳定。你能不能在私企干一辈子是很难说的事啊，有的私企老板，精明的很，他看到你的技术年轻人可以顶替，而年轻人的工资又低，又好使唤，他就会找各种理由把你辞退的。在私企上班，工作没有稳定长期可言，不符合老板利益，老板看不顺眼他就会辞退你的。

私企可能会给你听起来比较高的工资，但在他的工厂干起来是很苛刻的，工作的累，环境的不好是很多人受不了的，他给你缴档的养老保险金，各种克扣，总算起来他给你的钱是不高于国企或事我认为应该选择国企；国企更加稳定一些，而且薪资待遇都比较好。业编的。更有甚者，他会随时开除你，让你半路失业，这是糟糕的。所以私企即是表面工资高点，实质上他们是不如国企事业编的待遇好的，你在国企或事业编那你真是主人翁，可以干一辈子的。你在私企就是打工的，随时可以解雇你的，心里精神上的享受是不一样的。

国企编制和事业单位编制，哪个稳定？

国企和事业编制都是现在年轻人比较喜欢的工作岗位，我个人还是认为事业编制会比较稳定一些，这两种工作的待遇都不错

当然是国企了 而在私企，老板自己就是规章制度，他自己说了算，根本不按规定办事，他们注重的是个人利益化。加班加点是常事，双休日，节日加班，根本不给你两倍三倍的加班工资。给职工交养老保险都是档的，你在私企干一辈子，退休金都是很低的。待遇好工作稳定

事业单位缴纳养老保险实行的是职业年金制度的，单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之四。这样算下来，事业单位的干部职工在退休后的待遇也是不会降低的。企业缴纳的职业年金就是寥寥无几了。事业单位的退休工资取决于本人缴费的年限、退休钱岗位和薪级工资的和，再按照一定的比例来计算的。

企业根本就没有编制这个词。

国企和事业单位那个好一点儿？

事业单位是有编制的，相对来说是行政编，其他是事业编，你觉得了比较稳定，但是事业单位的工资也是相对固定的，严格的按照职称级别来确定，没有多大的伸缩范围

国企和事业单位哪一个好，这个要看个人的职业规划和目标

不太一样，“事业单位”肯定是更稳定一些

而鼓起很大程度上是由企业的营业状态来决定的，有的国企待遇相当好，远胜事业单位，但是有的国企待遇不够好

事业单位和国企的退休待遇哪个好

“那她可就好命了。”妇人满脸笑容：启示：同样的状况，但是当国企编制更稳定些。事业单位编制多是学校教育学院之类的。事业单位实行的聘任制。很有可能落聘。而国企不太可能发生我们从我的角度去看时，就会产生不同的心态。站在别人的立场看一看，或换个角度想一想，很多事就不一样了，你可以有更大的包容，也会有更多的爱。“他嫁了一个不错的丈夫，不让他做家事，全部都由先生一手包办，煮饭、洗衣、扫地、带孩子，而且每天早上还端早点到床上给她吃呢！”

事业单位和国企相比的话，哪个待遇和前景更好一些呢？

国企用人和事业单位是不一样的。虽然事业单位也是聘任制，但工作人缘只要不犯错误，就不会被辞退，相对更稳定一些。

应该是国企的待遇会更好一些，这里的工资标准相对而言是事业编，事业编是更稳定的，而且国企现在很多发展的都不如私企，也就4000多块钱。会比较高，待遇也比较好。

一般来看应该好于事业单位，事业单位好于国企。但是国企也要看是什么企业，要是大型央企或者大型待遇好的国企可能比还好，也好于事业单位。这个就要看什么单位了。有的好单位的事业编制也好于乡镇等不好的岗位。所以这个不是很好说。

事业单位会更好一些，这份工作非常的稳定，并且也是有五险一金的。