一、家访目的
老师拼命宣传的学校(老师宣传自己用的标语)
老师拼命宣传的学校(老师宣传自己用的标语)
1、进一步加强学校、教师、学生家长之间的交流与沟通,详细掌握了解学生家长对学校工作的意见和建议,不断改进我们的工作,促进学校以教学为主的各项工作的又好又快发展。
1、规范办学行为,减轻教师和学生的课业负担,为教师成长提供符合实际需要的教育培训,让教师了解新课改的精神实质和主要要求,给教师成长搭建平台。2、密切各班主任、德育导师与学生家长的关系,建立经常性的家校联系机制,共同关注学生的成长和进步。
3、实地了解学生家庭状况及家长对子女的要求和期望,加强学校教育工作的针对性和实效性。
4、积极宣传学校的办学理念、办学特色和教育教学成果,征得学生家长对我们工作的理解和支持,起到宣传学校、提升学校影响力的目的。
1、教师介绍
①学校安排家访、开展德育导师制的目的意义和实施办法。
②学校的教学安排和管理方式
③学生的在校表现、学习成绩
④学生每学期应交费用。职高学生享受核补助、减免学费有关政策。
2、家长配合的工作:
①没有按时回家,或在家里发生的意外事情,及时告知学校。
②除每周生活费,学生和家长要钱时,一定要和教师核实。
③有同学到家里借宿、借钱等情况时,要问明事由,慎重对待。
⑤了解学生交友的范围及对象,防止因不慎交友而发生违规问题。
⑥节日、星期天要加强对子女的监管力度。督促其按时到校上学、放学回家,注意途中安全。
⑦学生家里发生大的变故通知,如搬迁、下岗等偶发。
三、家访注意事项
1、要熟悉学校、学生相关情况,对学生家长的咨询回答中,不应有不确定的话,如“可能”、“也许”、“不知道”、“我回去问一下”等。
2、要实事求是、不夸张、不溢美,把学校的实际情况介绍给学生和家长。
3、不讲别的学校,特别是民办学校的不好。
5、对于升学、实习就业方面提出的问题,要结合学生实际和学校教育教学工作的总体安排,做出尽可能详细的解释。
6、不得接受学生家长的宴请和任何礼物。
研究招生10年了。
那么具体如何做呢?一是、建立自动化生源渠道。
这一步又非常关键,应用了很多的表达公式,表达技巧。在打造自己的话术系统时,普遍存在以下3个卡点。
发资料给家长后,就没有回音了。
建立互动,是邀约步,互动越多,信任越多,这是个卡点。
有了互动,不会锁客,邀约看学校时,人又消失了,这是第二个卡点。
说服了学生本人,他的闺蜜,伙伴没说服,达不到裂变,这是第三个卡点。
整个招生的进程是这样的:
那么如何顺利地走完上面过程呢?
实践录招生四部曲:
步,身份重塑。
让你说的话,别人愿意听。
因为很多人的招生介绍很直白,也很苍白,几乎是一个简章丢过去,就开始邀约家长看学校。
那我们能不能先给家长做个问题诊断,给孩子做个问题诊断,再开始讲解呢?
第二步,攻心聊天。
当家长愿意听我们说,我们才有可能把话题说到家长的心坎上。
进入家长、孩子的内心世界,达到了共鸣,由此我们能把对方拉入我们的世界,进行讲解。
第三步,锁客。
很多人,很多业务员,互动明明很好了,但是一到邀约环节,对方又消失了。
这一步非常关键,可以说前面的一切工作都是为了邀约,都是为了锁客。
因为招生就是抢学生。
第四步、裂变。
如何建立自己的攻心话术系统呢?
实践录招生四部曲,详细步骤写出来太长,如果对你有帮助,点个赞,有空了继续更新。
谢谢。
不一定,如果老师是向你重点高中和大学,那④学生在家情绪发生变化时,要做好思想工作,并及时通知班主任和德育导师。好;如果的是3.职高或中专,就不一定咯!
不一定,毕竟人和人的观点不同,你有自己的路,选择你能做好的,你喜欢的路,做个有主见的人
不一定,各人有各人的看法,不过老师比较有经验,可以考虑一下老师的意见,研究一下那学校,反正决定权在你
聪明人从来有自己的选择自己的见解
不会一味追随
一味听别人的
要自己去选
是好是在浓郁的书香氛围中,中年教师在成名,青年教师在成长,更多的老师在成熟,他们正着孩子们全面发展,推动着我们学校迈向辉煌!坏
自己不会后悔
有2.个清美唯艺画室不错,是10人小班教学的。
1、不管什么画室,你一定要亲自先看老师的水平是不是高,如果不会看问问他们是什么学校毕业的,清华央美出来的老师实力应该是强一点,看看他们的作品。但不是的,再看老师是不是负责。如果老师不负责说什么都是没有用的。
2、应届生或者是新手不建议去大画室,如果是复读生或者是画的比较好考生去这样的画室还可以,基础一般的学生画室的老师不会有人去理你,大多是浪费一年的学费和时间,第二年肯定要重来一次。
3、画室的学费不是交的越多,教的就越好,包括协议班,如果你那都没有考上他们不会把学费都退给你的。你去的时候他们会笑脸相迎笑脸相送,如果你把学费一起都交完了,你想后悔一分钱都要不回来。他们会找各中借口和你拼命。
4、在的画室都有这样的一条规律,打个比方,如果画室里有100个学生,前30名学生(包括10-20个复读生)考10个学校会下6-7个证左右,中间的30学生考10个学校会下2-4证左右,后面的40个学生有可能就是下1-2个或者是一个证都没有,我说的10个学校包括好的和一般的都有。所以的画室他们都是拼命的宣传前30个人考的如何如何好,他们决对不会讲他们还有70个学生考的不好。
5、画室还有一个毛病就是用清华和央美的牌子外地的考生,什么清华央美的老师,什么清华央美在学校的学生啦,他们都是统一口径把你整蒙,把你的学费一着掏出来再说。如果想来学习还是多问问上一届的在学习的考生,交学费的时候不要把学费一次交完。
6、画室的历届成绩只能是参考,水分有多少只有他们自己知道。找老师的标准是从高则中,从中则低。找一个好老师多花点时间也值。
7、另外值得一提的就是画室的交通一定要好或者离地铁要近,否则考试的时候有可能做两三个小时的汽车都不会赶到考场,的考导致了很多人,在家长的印象中,就是个推销的业务员,早就失去了师者形象。场都是8.30或者是9.00考试,考生在冷的冬天里提前3-4个小时出来坐车考试得遭多少罪。堵车还是停的,还有就是画室的伙食,如果是把伙食费一次交齐到年底的画室,他们做的伙食会比猪食强不了多少的,你还得另外买一顿,也就是说一天你能吃六顿饭。
我从另外的角度来谈看法,供大家参考。
3、机构的好老师的标准正确吗?机构认为水平越高的老师越是好老师。这是个误区。这里有两个概念可供大家参考,一,水平在当地略高于其它机构的老师就是好老师。二、足够学生。对学生有帮助,受学生或家长喜爱的老师就是好老师。一、老师的角度
4、对学校的不足(如新学校经验少、硬件还不够完善、教师流动性大等)不掩饰,正确面对。1、我比较赞同的是一些人想进公立学样,有保障,相对稳定,没有太大压力。然而这一点将随着政策的改变和的发展而有所变化。比如,起码从政策层面,民办幼儿老师已经开始享受同等的评级机会。随着改革的深入,“事业单位”在会逐步终结。那么这一天来临的时候,你所能够凭借的依然是个人的能力。
2、时代的变化,80,90后进入职场。这代人的观念会有自己时代的鲜明特色,特别是个人价值的实现和认可方面要求会与此前年代的人有所不同。在体制内,论资排辈的情况依然比较盛行。年青人的个人的进取将受到阻碍。一部分人并不愿意在这种氛围下渡过人生漫长的岁月。换句话说,在公立学校做,就一辈子不是老师了?管理者的岗位永远是少数的,就一定是你?
3、所谓的好东家因人而异。如果认为大机构就是好东家实际却未必。在这里也许因为人才聚集,也许因为某些制度、流程的原因,你缺乏表现机会和上升空间。仔细想想,为什么诸葛亮不去曹那里而投向刘备?能够迅速崭露头角,实现个人抱负难倒不是一个理由?“在刘备这里,他是,而在曹那儿,他是之一”
4、太阳升起也终会落下。没有一成不变的世界。大品牌也是这样,小品牌也有成功的一天。这个不是有钱就能够控制的。小品牌伴随式成长你所能够收获的更多。加入大品牌你获得的只是一口饱饭而已。
5、不要迷信大品牌,能够相信的只是你自己有多少价值。新东方的人员流动率并不低。各个品牌不多。人向高处走,水往低处流,这是个自然现象。
二、机构的角度
1、离职率到底多少算高?也许你感觉高,而实际上没有那么高。坦白讲老师能够稳定一至两年就可以了。
2、很稳定是不是好事情?未必。公立学校很稳定,但教学质量却未必高。市场竞争带来的结果是团队必须要优化。老师也是团队成员也应该符合这一要求。
4、机构,特别是个人创办的,境界要高一些。不能够只想自己赚钱,别人都是给你打工的。谁愿意永远“受剥削”呢?可以采取股权等,让大家一起分享发展成果。这样和你一起走长远的人才会多。
5、机构管理者要修炼自己,提高个人管理素养。在团队管理,绩效激励等方面多学习提高,成为受人爱戴的。个人魅力的塑造对团队的稳定也发挥着巨大作用。
上海明仕咨询
因为流动性比较大,新成立的也多,所以总在招人呗
【本文由赞我冠名】
1.
小小孩童,如今恍然不知觉间已经走过了20多个春秋,回首校园生活里的每一寸光阴,都承载着老师们的喜爱与关怀,许多个老师在我生命里留下深刻的记忆,有些是一句话,有些是一个眼神,有些是一件小事。
学校,同学,老师伴随着我们长大,换了,又换了。工作后,城市,一个,又一个地换了。人事变迁,小学到大学,很多老师已经失去了联系,但总有些记忆却在岁月里沉淀。教师节将近,我不由得又想起了老师们。
大二那年,我在专业支部当支部,邓老师来被学校安排来担任我们学院学生支部,由邓老师带领我们各个专业支部工作。 次见到邓老师,听说是支部,我以为他姑姑是比较严肃的,魁梧的。可是,一见面,他居然很瘦弱,朴素、随和,说起话来很真诚简单。 后来与邓老师的交流也慢慢多了,我们就互相“抬举”开玩笑,老师叫我“沈”,我回叫他“邓”,算是战友同志互相鼓励。
随后,我越来越放肆,直呼老师大名,外加“老人家”三个字。其实老师和我们年纪相无几,也就大我们三五岁,所幸的是老师也并不介意我整天开玩笑叫他老人家。
天我就发现了邓老师工作特别拼命。当天交接工作以后,晚上10点多了,我发QQ邮件过去,老师居然秒回,原来他还在办公室加班。
工作之余,我不时地和老师开玩笑,斗胆探讨学校政策,讨论员的基本素养,讨论时事,两个渺小没有力量的家伙自我嘲笑说,我们还是好好学习好好工作吧,对于和我们都太渺小,做不了什么贡献,就做好自己,做好同学和老师的服务工作。
时间流逝悄无声息,转眼间到了毕业季。忙完了,就是各种毕业聚餐,晚会,告别。离开学校的那天上午,我去给邓老师赠送毕业留言卡,到老师办公室门口,邓老师正在低头忙着工作。
我递上了留言卡,说了一句:“老师再见!”不知不觉,眼泪就来了,是啊,毕业了,从此告别了校园生活啊。我脸憋着通红,老人家忽然被吓到了,忙笑着和我说:“这么激动,我们那时候毕业也是,没事的!”我连连点头,就走出老师办公室,悄悄哭了一场。
这是毕业时节,我个去正式道别的老师,哭完以后我继续去和别的老师说再见,终于坚强很多。
当天回家后,收到老师的来信:
沈同学,不好意思,终于忙完了,这会儿才有空点。非常感谢你留言信,以及字里行间的信任,虽然与你接触不是太多,不过平时浏览QQ空间,看到你写的说说,还是能让我感觉到你是真诚,善良以及充满童真的女生的。
这是你的优点,也是我们学习的榜样,很多做了学生干部的同学就总以为自己是多么的了不起了,或者为了争多一点名和利就把自己真实一面隐藏起来了。
其实确实没必要,因为学校里面的同学关系是家庭关系之外值得珍惜的感情之一。有点扯远了……
毕业了,同学之间总有舍不得。今天看到你眼圈都红了,突然让我想起了本科的同学们,那时大家也是和你们一样情绪激动呢。至少说明我们这四年没有白混,付出了,努力了,耕耘了,然后收获了难能可贵的朋友之情,同学之谊。
不过,天下没有不散的宴席,聚散总有时,哪怕是我们亲的亲人也不可能永远陪着我们,所以还是放松一些,不要难过。
毕业了,要工作,真正地学习才刚刚开始,以后要面对的问题远比我们在学校里面碰到的困难复杂得多,遇到的人和事也比起学校更加复杂。
生存与生活的烦恼也会接踵而至。也许我们本来的模样也将会在繁琐的生活中渐渐地磨灭了。
所以,毕业了,以后进入了,还是希望你能够保持自己的特色——真诚、在找画室千万别看广告,看疗效。否则希望多大失望就会多大,广告做的越多的画室越要警惕。善良、勤恳、开朗、还有一点童真,哈哈!
但处事要多学会灵活一些,还有要学会保护自己,不因为人缘好,不想得罪人等因素而被“人情”所累(人缘好的人常常有这么个共同的缺点,不愿得罪人而苦了自己,我也是受害者,哈哈)
我读书,还把它作为一种修养功夫。夜阑人寂,灯下漫读,让心跨越时空,思接千载,神游万里,与古今中外进行心灵对话,感觉灵魂得到的解放;课间小憩,寄情典籍,在喧嚣的尘世间,给流浪的心灵寻一个寓所;闲暇日,展卷安坐,排除世俗的纷扰,体会五柳先生“结庐在人境”“心远地自偏”的感觉……健康,快乐永远是位的。好了,不多说了,以后常联系!也祝你工作旗开得胜,一切顺利!
确实就像老师说的,学校里老师同学间的情谊是值得珍惜的,简单而温暖。这些年来,我因为太过直来直去,经常还是会面临被人情束缚,困扰的窘境,甚至在职场里也觉得为自己的傻和坚持而懊恼过。
可是,每每想起老师的懂得,便觉得有一份小幸运,万千世界,我们都是与众不同的,也总是有志同道合的人在。我和邓老师都是员,虽然我们在大时代里,渺小如蚍蜉,我们却认认真真做人,堂堂正正做好工作。
虽然微不足道,但要活得坦荡,虽然卑微,却也不能忘本。人间万象,我们在此间看尽酸甜苦辣,人性冷暖,有时候会觉得孤单,可是我也总会想到,在母校,有老师和我在走同样的路,这就是邓老师给予我的一份享用不尽的精神食粮。
小学六年级,我们班来了新的班主任文雅老师,也是我们的语文老师。那是小学里我次感叹说,老师的名字真好听。
人如其名,老师次从教室门口进来,就自带光芒,白色衬衣,格子褐色短裙,高跟鞋,时期流行的女生短头发,身高一米五出头,皮肤白中带点黄。她的微笑很甜,小酒窝里仿佛盛满了青春的灿烂。
老师虽然小个子,但是声音特别洪亮,眼神也总是坚定有力量。
印象深刻的是文雅老师给我们讲授霍金的故事,那一篇课文名字就叫做《霍金》。
课后联想,老师问同学们有什么问题想问霍金先生,我举手提了一个问题:“当您21岁知道自己患上了肌肉萎缩性硬化症,医生诊断您只能活2年,那时候您心里是怎么想的?”
老师听完我提出的问题,微笑着点头,然后回答了我:“霍金先生一定是想着要坚强!”就在老师回答我的时候,她的眼神很坚定,很满意,也很果断。
是的,要坚强!
不知不觉中,一个学期很快结束了,第二学期一开学,文雅老师没有出现。我们才知道,她得了白血病,小时候不知道这是多的病,那时候也没有手机,没有微信和QQ,我们就这样和老师失联了。
后来听说老师去治疗了,化疗,放疗,据说特别辛苦,特别可怜,黑色头发都掉光了。还可能存在生命危险。我心底猛然疼起来,也不由地回想起文雅老师和我说的那三个字“要坚强!”仿佛也是老师在对自己说,我默默地祝福老师早日康复,一定要坚强!
后来才知道,因为老师得了这个病,她和恋爱几年的男友分开了,其中细节我们无从得知。
再后来,从其他老师那里听说文雅老师身体好起来了,黑头发也长起来了。啊!太好了!老师创造了奇迹!
虽然好些年不见,也不好冒昧打扰老师,但是知道文雅老师好好地活着,我就觉得无比感动了,她用行动证明了生的坚强,精神的勇敢与无谓,留在我们生命里一个有些悲伤却又的故事。
4.
记忆的匣子打开了,一路走来沐浴着温暖的的爱成长,我难以忘怀的老师实在太多,太多了。
小学五年级的数学老师,他是个去我家里家访的老师,我永远记得那天晚上老师和爸爸说的一句话,这孩子悟性很高,就算是砸锅卖铁也要支持她读书。
初中三年的语文老师刘老师,他常用富有深意,包含深情,大气磅礴的语言来讲述一篇篇文章,解读一个个故事,让我发现了徜徉在文学的河流里是那么幸福!
古今中外,我们可以在别人的故事里、在别人看到的世界里旅行,在世界文海里倾听,在宇宙万物面前谦卑,原来是如此精彩!如此教人陶醉,我由此对文学产生了深刻敬仰与喜爱,一直保持至今。
这些光汇聚成为了我们生命中一片光芒,将会默默陪伴着我在人海前行,让我慢慢学会了不害怕孤单,不轻言放弃,对生活有热爱,对人事有温度。
2、减少不必要的检查、评估等环节,让老师真正把精力放在抓教育教学质量上;
二是、打造攻心话术体系。3、提高教师的绩效考核的针对性,提高教师的待遇,调动教师教书育人的积极性。
扩展资料:我已经记不得给老师贺卡里写了什么内容,却在这信里读到了老师的关怀与祝福。
1、希望能以身,给诸位教师一个,使得工作有的放矢。例如:18个小时工作制的时间安排,保证学校布置的工作和教师的日常工作能在8个小时内完成。
2、能根据学校的实际制定工作细则,相信必有实践的出类拔萃,进课堂教学一周或一天或任教一个年级的主科,教师进教室学习,相信在的先行下,教师的工作能力定会有很大的提高。
3、关注教师健康。身心健康他们的生活又如何压力有多大,是否知晓,多关心关心下属。
4、在管理上照顾教师子女入学、入园。教师在教育前沿拼命,可子女的入学都成问题,学校是否考虑解决教师的后顾之忧。
5、学校的政策一经出台,是否想过一步到位,不要朝令夕改。
6、给班主任通讯费,便于及时有效的管理学生与家长沟通。
7、给村小特殊补贴,以稳定教师队伍,保证完小教学质量。
8、基本功考核太频繁。
9、考试内容、题量要适合本镇学情且要给统一。
10、完小交通不便,应给教师适量交通补贴。或解决教师上下班乘车问题希望在学校的下,把我校的团队打造成直谏、务实、关注学生质量与发展的讲究人文关怀的集体。
漫漫人生路伟人伴我行。
引流——诊断——回访——提升互动——锁客——邀约——裂变。早年身居陋室,读孟子后,手书一条幅:“养我浩然正气”挂于室内,并自名陋室为“养气轩”。在集客厅、厨房、卧室等多功能于一体的一间斗室,的家当就是书桌、书柜。那时,书生意气正浓,读书几乎是的业余生活。夜,静悄悄的,明月临窗,书香入梦,“三更有梦书当枕”“半床明月半床书”,生活如此清贫却又如此浪漫!
而今房子是够住了,但书仍是满屋子堆放,“无事乱翻书”已成习惯。
我读书很杂,什么都读,从中外名著到哲学经典,从理工农医到军政史册,从诸子百家到现代科技,从厚重历史到轻松随笔……甚至一本英文原著我也会抱着啃几天。出在外不会少带的是书,工作之余总有一卷在手,即使随手一张报纸,也可让我“又得浮生半日闲”!
古人云:“书中自有千钟”,而我,读书不为稻粱谋!
我读书,为了不辱职责,不误苍生。我的底子薄,原始学历是“”时的初中毕业,七年半的学校生活大约只把我领进了读写算的门。走上讲台,也纯是偶然,开始的时候,心里满是愧疚与忐忑!学高为师,我不够资格;传道授业,我无法胜任。然而,在当时我别无选择!子曰“教学相长”“学而不厌”,两千年优良的师德传统对我具有极其现实的指导意义,我惟有手不释卷,拼命读书。
1986年,在获得自学考试的专科文凭之后,我又开始了本科的学习,读到一半,因为种种原因而中断,没想到年过40,竟还有热情去续考,于是,在间隔18年之后,我又去报了名。一些熟人碰到我,感到很不解,问我现在还要这一纸文凭干什么?看到和许多不多是晚辈的后生同堂考试的时候,我也觉得有些不适时宜,其实,我只是为了找一个读书的理由而已。去年,完成了全部课程的学习,去湖北大学报名参加毕业考核的时候,呈交的结业证书有几个是18年前的,感到很惊讶,看了看我,笑着说:“你这证书再过几年可以成为文物了。”我笑着回答说:“是啊,一个本科读了20年,我这算是终身学习的呢!”
我读书,还为不落伍。西方曾有名人说过:“如果今天我们不能生活在未来,明天我们将生活在过去。”我担心自己有一天也会生活在过去,所以努力通过学习让自己活在现在或将来。当互联网延伸到浠水的时候,我是批接入的用户。我以快的速度掌握了电脑及网络一般应用,技术水平逐步由菜鸟升级到小虾!互联网在我面前开了一个了解世界的新窗口,让我们多了一条获取知识与信息的途径,我的阅读也因此多了一种方式——读网!
我读书,也为满足一种兴趣。当年对电子技术的狂热其实并没有明确的目标,纯粹兴趣而已。俗话说:兴趣是的老师。这么漫不经心地学着,竟也达到了不低的水平,在生活圈子,我的电子维修技术曾一度小有名气,某家电维修培训班还郑重聘请我前去兼课。今天,随着教育现代化的快速推进,我的电子技术居然大有用武之地。
古人说:开卷有益。许多年的积累,让我感觉工作生活不再沉重,人也有了更多自信。
近几年,教育信息化、实施新课程,教育改革浪潮一浪高过一浪,而我,依靠孜孜不倦地学习,紧紧跟随时代潮流。我承担的电教馆十五规划课题顺利通过电教馆学术委员会结题鉴定,研究成果得到专家高度评价;我两次应邀去参加组织的“教育信息化建设与发展”,登上了国内学术交流的大雅之堂;教学研究成果近40件获市级以上奖励或发表;在省市大型专业研讨会上,我多次登台……今天到市教科院开会,又混回了一个头衔——特聘专家!
我还有一些,为了不辱使命,我深入调研,积极撰文,为当地的经济和发展献计、呐喊!
随着的发展与进步,“构建学习型组织,争做学习型职工”呼声高涨,学习已成为时代的迫切要求。学习型组织理论认为:自我超越、建立共同愿景、团队学习等是组织内每个成员都应重视的修炼。我并不满足自己的学习,在学校率先提出“打造书香校园”的口号,亲自起草了《构建学习型学校实施方案》,宣传“培训是的”,在全校教师中组织了系列学习培训活动,曾经年少也追梦,如今年过不惑,我开始知道随缘,少年时的许多固守渐渐释然,然而,对于书籍的热望却依然执着。世间千般乐,书香迷人!掀起了读书热潮。辩论会上,辩手们口若悬河,针锋相对,理直气自壮,理屈词不穷;演讲赛上,选手们引经据典,纵横捭阖,慷慨陈词,声情并茂;读书报告会场场精彩,引人入胜;专家讲座听众云集,掌声不绝;教学观摩异彩纷呈,发人深省;校本培训形式多样,自成体系。教职工学习蔚然成风,一大批教师茁壮成长。许多到过我们学校的和教师都说:“实验小学是一块沃土,只要你是一颗有生命力的种子,你就可能在这里长成参天大树。”
孔子曰:“仁者乐山”,“智者乐水”,我的快乐在学习中,在为教师的学习服务中!漫漫人生路,书香伴我行!
谢谢大家!
把元素表述清楚就行了。
时间、地点、内容、项目、注意事项、要求……
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