中小学男女教师比例失衡，为什么中小学的男教师很罕见？

这种性别异化的对待不仅仅存在于学校的教室，还渗透到了校园的其他方面。在学生评优、职务任命以及颁发奖项的过程中，我也观察到了相似的现象。女生常常因为被认为更为“听话”、“文静”或者“懂事”，而得到更多的奖励和机会。与此同时，男生则经常被期望在各方面都表现出色，以获得类似的认可和待遇。这种不公平的态度，既影响了男生的自信心，也对女生的能力进行了一种不公正的贬低。

男教师一般不会当老师，这种情况是老师的薪资待遇比较低，而且男生没有耐心，对孩子也不是很喜欢。

学校教师男女_学校教师男女比例多少

学校教师男女_学校教师男女比例多少

学校教师男女_学校教师男女比例多少

这就要给男教师有更多的，或者举办一些专门为男教师准备的活动，还有就是加大宣传力度，让更多的男教师参与进来

男女老师的比例，是否会影响到男学生出现“伪娘”机率？

我认为最主要的原因就是很多男生就算是从司法学校毕业之后，他们也没有从事相关的工作，而且很多人他们认为女生是非常适合这一类工作的，所以师范学校毕业出来的学生就是男女比例失衡的。

这个不会影响，因为老师的作用是教书育人，生活上并不会和男学生朝夕相处。

不会，正确的教育观念和良好的心理素质，不会出现这类事情的发生，应该用正确的态度去看待这作为学生，我希望能够看到更多的平等和公正在教育环境中实现。我希望老师们能够认识到这种性别异化对待的问题，并采取积极的措施来消除这种不公平。只有在一个公正的环境中，每个人才能真正实现自己的潜力，追求自己的梦想。个事情。

我觉得男女老师的比例确实会影响到男学生出现伪几率，所以现在男老师都特别的吃香，找工作的时候也特别的方便。

天啊，为什么我们班的班主任，各科老师都是男的？男老师好还是女老师好？

小学很多是女老师了。

老师全是男的，不好！

老师全是女的，也不好！

老师有男有女，才是的……

只是，这个事情，你是做不了主的。适应环境吧！

只要教得好，男女都一样。不高中男老师会多一些，过全部都是男老师，这确实有些奇葩了！

教学水平与男女没关系，都有教的好的，只要有事业心，水平还可以，不应在乎男女，毕竟学校对男女教师比例没有硬性规定

女老师也好，男老师也好都挺好的。不在体力上男老师有优势，能有性别哦。

确实让人够够的啦，

男老师也挺好的呀！

男老师和女老师对学生有不同的要求吗？

我在学校里感受过性别异化的对待，在一些大家都有错的情况下，有些老师对女生很宽容，对男生很严厉。这种不公平对待让我深感不满和困惑。

在我就读的学校里，男女生在教室表现上的异似乎被老师们放大了。当同学们犯错或者有不良行为时，我注意到女生往往能够得到更多的宽容和理解，而男生则我还是比较喜欢女老师的，更细心一些，也更有爱心的。面临着更严厉的处罚和指责。这种双重标准的存在让我感到不公平和不满。

在体育课上也有类似的情况发生。当女生在运动技能上有所欠缺或者不能完成一些任务时，老师们往往会表现得很宽容，并鼓励她们继续努力。然而，对于男生来说，他们却常常受到更高的期望和要求。即使他们在体育方面遇到困难或者无法胜任某项运动，老师们也很少给予同样的理解和鼓励。这种对男女生的不同态度，让我感到不公平和沮丧。

我相信，每个人都应该被公平对待，无论性别、年龄或其他身份特征。学校应该是一个提供平等机会和公正对待的地方，而不是强化性别异的场所。教育者有树立正确的榜样，促进学生的全面发展，而不是不利于你们的成长，陷入刻板印象和性别偏见。

教师中男女生有性别优势么？

有呀，不过不是很重的份量，重点还是看学识和能力

男性的优势是事少，体力强，能承担的多。是的，因为人们在学校不仅要学习知识，还要学习做人，如果教书育人的大多数都是女老师的话，会很影响男生的发育。劣势是通常表达稍。

女性的优势是表达能力比较强，心细，有母性。劣势是事情多，请比较多，体质弱。

教师中南女生有性别优势吗？老师配置安排的太不合理，性别优势不主要主要是教学质量

当然是有性别优势了男生还是比较有优势的

一般情况下同类别同级别的话，男生更有优势。

长沙教师男女分开录取，这是否涉性别？

我觉得应该鼓励男性从事教师的行业，而且也应该给这些男性教师给予一定的政策。

是的。这样的举动是违反就业平等。这样是侵犯了女生的权益，对于女生不公平呢。

长沙教师男女分开录取并不涉性别。因为教师行业需要男教师，但每年应聘的男教师都非常少。

长沙市师岗位，分性别”违反了《劳动法》关于平等就业的法律规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受；妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

对于给予男性教师更多的优惠，有关部门可以给男性的教师更多的条件，以及更多的。说长沙教师男女分开录取，我觉得这并不涉嫌性别，而是能够更加公正，公平的来对待教师的。

是的，没有什么岗位是只有男性才能胜任的，何况只考了4分，素质得多。

男女教师生活作风有问题，学校有没有权利处罚？

我个人认为要更好的去吸引男教师，就要有一定的晋升渠道，就要提供更多的发展空间，让男孩子觉得教育行业可以大有作为觉得会影响。如果女性老师过多，那么男生的性格也不会很刚强。

有权利处罚，因为老师是学生们的榜样，生活作风有问题也会给孩子们树立不好的榜样。

学校有权利处罚。教师的生活作风出现问题，这是表明其师德出现了问题，校方可以根据实际情况进行相关处罚。

男老师当班主任好，还是女老师

但是男女老师都一样，各有各的好处，

个人觉得如果是中学生的话，班主任还是女老师比较好，这时候学习压力比较大，女老师比较细心，更会关心学生。但是要是小学的话，还是男班主任更好一些，尤其对于男生来说，男班主任更能让你学习到男性魅力，多一些男子汉气概

以我自己的经验来看，是男老师做班主任更好一点哦。因为相比而言，男性较女性而言，更加理性一些。

从这么多年上学的总结上，班主任是男的好，因为女的有更年期。我们系的班主任，就是更年期。

以我个人来看。一样的，男的就要女的班主任比较好，女的就要男的当班主任的好

当然是女老师，女人都有一颗怜悯的心，如你做错了，我估计他也不会太狠的惩罚你

男老师当正班主任，可能是性别出现这样的问题，很多人觉得男人做老师的话就没有前途，并且在生活中挣不了很多钱，无法养家糊口。，女老师当副班主任。

那要看是什么样的人当老师了，好人男女都好，不好的都一样。

女老师当班主任好，心细、有耐心，便于和学生交流，特别是和女生。

中小学男女教师比例失衡引关注，低分男教师进复审你怎么看？

举个例子，有一次在数学课上，我犯了一个低级错误，没有认真检查作业，导致全错。当老师批改我的作业时，她没有责怪我，而是友善地指出了我的错误，并鼓励我下次做得更好。然而，当我的一个男同学犯了同样的错误时，他却遭到了老师的严厉批评和训斥。这种明显的不公平对待让我感到不解。

我觉得这是非常难得的，因为男生一般很少，有人会选择教师这个行业，因为工资不是非常高有权力处罚！为人师表要以身作则！ 师者，传道授业解惑也。老师要对学生做出好榜样。学校作为用人单位，有权利管理这些道德败坏的老师。。

虽然非常的缺男教师，但是如果分数太低的话，这样的老师进入了学校对于学生来说也是不好的，不能因为想要男老师而降低要求。

这种做法肯定是不正确的，这种低分男教师进入，反而会容易导致矛盾更激化。

针对于目前中小学男女教师比例失衡这一问题，该如何改善？

为什么现在学校的男女教师好好努力学习吧。比例失衡？原因远不是表象那么简单

就是提倡鼓励更多的男生去选择教师这个行业，从事这方面，改变目前的这种现状。

我认为应该从招教方面着手，另外也需要在教师的薪资待遇上面做提升，这样才更有利于招到男教师。

男生大部分都不会选择当老师，因为工资很低，我认为应该提高老师的工资女的好，女老师负责，我班主任就是女老师，她人真好。

中小学教师性别失衡，这一现象会给学生们和教育环境造成什么影响？

男的无论所有职业专家全是男的，男人对于所有职业其实都能做好干好

会给学生们和教育环境造成特别不好的影响，而且现在中小学教师大多都是女性，没有什么男教师，所以就会造成了性别的比例失衡，就会使得学生没有什么阳刚气息。

我认为学生们可能只见到女老师，没有见到男老师。促使了他们觉得教师这份工作太累，或者是工资太低观念。

很多学生们他们不会学习男教师的一些勇敢的性格，教育其实不管男女老师，只要老师尽职尽责得教书育人，都可以啊！环境会非常的娘化，很多学生会缺乏感。