三年的支教工作,让我从初出茅庐的大学生成长成为了可以站在讲台上挥洒自如的年轻教师。这其中离不开各位老师和的关心和帮助。作为刚从学校里 毕业 的我,有着对 教育 的满腔热情和美好理想,但缺乏对现实的清醒认识、对学生的了解和把握。下面由我来给大家分享特岗教师 工作心得 ,欢迎大家参阅。
承德哪些学校特岗好_承德哪些学校好
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特岗教师工作心得1
1.科学展开对学生干部的发掘、扶持、教育工作,同时进行职 责分工,做到人人有事做,事事有人做,使班级管理形成良性互动。在三年的教育教学中,教育教学中,我迷惘过,失望过,难受过,开心过,但我不以年轻为借口,不以初入为理由,始终以一名教师,要求自己。努力做到“学高为师,身正为范”。爱护学生、言谈文明、仪表端正,在工作之余加强自身学习,不断提高专业技能和业务水平,力求成为一名合格的的教师。
三年的支教工作,让我从初出茅庐的大学生成长成为了可以站在讲台上挥洒自如的年轻教师。这其中离不开各位老师和的关心和帮助。作为刚从学校里毕业的我,有着对教育的满腔热情和美好理想,但缺乏对现实的清醒认识、对学生的了解和把握,多亏了老教师们的关心和开导,我才能走出困境;作为学习文科的我,从事物理教学,对于我来说也是一项挑战,幸好有老教师们的耐心帮助和毫无保留地指导,我才能在学科教学中迅速成长,在业务能力方面有所提高。在从事初中物理教育教学工作的过程中,我不断 总结 经验 , 反思 自我,对少数民族地区的物理教学工作,有了一定的感悟,并形成了经验性 文章 《甘孜藏族地区初中民族学生学习物理的困难和 教学 方法 初探》,于20__年1月公开发表。我的努力和成绩也被学校看在眼中,荣幸地被评为县级教师。
由于学校的信任,我还担任了教导处教育干事的职务。主要分管教导处档案管理和值日安排等常规工作。在此期间,我保质保量地完成安排的任务。并努力创造性地完成工作,积极主动配合教导主任做好学校的各项常规工作,得到了的认可。这一工作也使我得到了极大的锻炼,了解了学校的日常运作和管理,对于一名年轻教师而言是异常宝贵的经验!在此,我要感谢,们的信任和关心帮助。
此外,在20__年至20__年期间,我还有幸被甄选为县委宣传部所主办的《得荣宣传》的学校版块的编辑。虽然这一工作持续的时间不长,但却令我获益匪浅。除了锻炼了自己的文字功底,还使我加深了对得荣的了解,对孩子们眼中得荣的了解;使我为得荣县的公共事业尽了自己的一份绵力。
三年的时间,看似很长,但天来到得荣的情景还浮现在眼前,似乎就是发生在昨天的事情。三年,让我了解了得荣,融入了得荣,爱上了得荣。并深深感到,得荣的教育事业、甘孜的教育事业需要我们,需要千千万万像我们一样的年轻血液。“人才与国相始终,千古兴亡鉴青史。”教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们共同参与,齐心协力。我为自己能从事这种绵延亘古,传递未来的职业而骄傲和自豪!我更为能在得荣,这个高原太阳谷从事这一事业而加倍骄傲和自豪!
我深知,作为一名年轻的员教师,应该到最需要、最需要我们的地方去。记得在大学毕业的总结中我曾写到:“总有一天,我会到的教育事业最需要我的地方去挥洒青春、奉献知识。”现在我不正在这样的一个地方吗?“一片丹心惟报国”,是和给了我们幸福的生活和良好的教育,应该有更多的孩子们享受到这样的教育。我们得荣,应该有更多的孩子们走出大山,拥有更加灿烂的未来!我们得荣,应该以知识为前提发展、建设的更加美好!我愿做那块引玉的砖,我愿做那块奠基的砖,我愿做那块哪里需要往哪里搬的砖。我愿意留在得荣,为得荣的教育事业添砖加瓦,为的农村教育事业做出自己应有的贡献。
在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,发扬不计得失的奉献精神;更加兢兢业业地做好自己的本质工作,以不甘落后的拼搏精神激励自己;更加勤奋地学习,提升自己的层次,提高自身的能力;更加用心地思考、专研,去寻求民族地区教育的改进方法和出路。力求成为一名师心慈、师风正、师学勤、师业精、师德高的合格甚至的教师。
20__年夏天,我成为洛阳市洛宁县特岗队伍中的一员来到了赵村中学,时间过得真快,我来赵村中学工作已经一年了,在这365个日子里,让我感同身受的是来自每一位和老师给予我的信任、关心、支持和帮助,我也在赵村中学这个的大家庭中慢慢成长,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向各位,同事们表示最衷心的感谢。 为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人从德能勤绩四方面作工作小结如下:
一、思想品德方面:
一年来,我主要担任了两个班级的数学教学工作,由于我们洛宁使用的是新课标版本的教材,因此在上岗之前县里特地请了县里省里的名师对我们进行培训,从这次培训里我学到了很多东西,给我在实际教学中提供了很大的帮助。上个学期到现在一直担任81和82两个班级的数学教学工作,在教学中我更深刻的理解课本,在把握课本的同时,采用多种教学手段,把新课改的要求体现到教学中去。提高学生分析问题和解决问题能力,培养学生学习数学的兴趣,积极开展各种数学活动,开阔大家的视野,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。
三、工作态度勤奋敬业方面:
一年时间里从未无故缺席,学期我带两个班的数学教学工作,每周分别为16课时,第二学期每周16课时,准时到校上班,上课时精神饱满,积极参加各种会议,认真听课。
四、工作业绩方面:
特岗教师工作心得3
作为20__年河南省首届特岗教师,我很荣幸地成了孝敬镇中心学校这个大家庭的一员。时间过得真快,刚来时的情景还历历在目,转眼间特岗服务期已经满了。在这三年里,我深深地感受到了来自校和老师们给予我的信任、关心、支持和帮助,同时我也在这个的大家庭中慢慢成长了起来。为了更好地做好今后的工作、总结经验、吸取教训,本人将从德、能、勤、绩等方面做工作小结如下:
一、思想方面
本人积极参加学习,关心大事,拥护的各项教育方针政策,忠诚于的教育事业,将教书育人视为自己的使命和毕生追求。我在各方面都从严从高要求自己,工作上,兢兢业业,踏实进取,认真负责地完成各项任务,自觉遵守职业道德,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,在学生中树立了良好的教师形象。同时向同事虚心求教,共同钻研业务,互相学习,共同进步。闲暇之余,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加培训,不断地给自己充电,认真学习仔细体会新形势下时代对教师的要求。三年来在校的关心下,我的思想觉悟提高到了更高的层次,能力也得到了很大的锻炼。
二、教育教学方面
在教学方面,,敬业爱岗,严谨治教。为了有效地提高教育教学能力和教学质量,我首先从自己做起,改变观念,努力改进课堂教学,做了以下几点:
1、一丝不苟抓实抓好英语教学各个环节,我特别是在备、辅、考三个环节上下功夫。备——备课程标准,备教材,备学生、备重难点、备教学方法,向备课教研要质量,努力做到在备课中知识结构由浅入深,选材内容贴近生活;辅——辅优生、辅生,重点辅“边缘”学生。考——不超纲,不离本,考题灵活,开发思维,迅速反馈,及时补漏。
3、注意培养学生良好的学习习惯,优化。个人认为,学生学习的不仅仅是知识,好的行为习惯和对学生的成长也是很有用处的。所以,课堂上,在学生科学 文化 知识的同时,也注重习惯和方法教学,并且、帮助学生总结 学习方法 、有意识地进行自我归纳与总结,让学生感觉到学习并不是一件困难的事情,减少畏难情绪,轻松学习。
4、积极向他人学习,提高自己的教学能力。刚参加工作,为了上好每一节课,仅仅靠看参考书是远远不够的,手边的参考书、网络、名师、身边亲切的同事,甚至是新教师,他们都有自己对教学的独特见解,都可以为我所用。因此,我经常虚心向他们请教交流,慢慢地,我也形成了我自己的课堂教学风格。从他人身上学得的东西已然成了我教育生涯中一笔宝贵的财富。
5、做好后进生转化工作。作为教师,应该明白学生都有优缺点,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生。他们往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
②、因势利导,化消极因素为积极因素。首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬其优点,克服其缺点。 其次以平常心对待:后进生也是学生,厌恶、责骂只能适得其反,我们应该使他们享有同 其它 学生同等的平等和,我们也应该在他们进步时给与肯定。
③、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到真诚,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。做到理解学生,即通过学生的眼睛看事物。
三、工作考勤方面
本人严格遵守学校的各项 规章制度 ,遵守学校的作息时间,不迟到、不早退、不旷工,有事主动请。在工作中,尊敬、团结同事,能正确处理好与同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、工作业绩方面
在教学成绩方面,随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,刚参加工作的我,在各位同事的帮助下,努力提高自己的教学水平,积极听老师的课,找到自己的距和不足,不断学习改正,后来我所教的班级的成绩也有了显著提高,我所教的英语成了学生喜欢的课程,我也成了受学生欢迎的老师。一路走来虽然艰辛,但也获得了些许收获。教学成绩得到了学校和其他老师的一致认可。
当然,作为一名青年教师,我在工作中还存在种.种有待完善之处,俗话说:“金无足赤,人无完人”。在今后的工作中,我会多学习、多动手、多思考、多总结、多反思,以期更大的提高,争取成为一名的教师,为教育事业添砖加瓦!
特岗教师工作心得4
班主任工作中,结合班级实际,有地对学生进行了思想、道德、纪律和心理素质等方面的教育。
一、加强思德教育,培养好的班风。
(2)让学生教育学生。教育孩子必须走进孩子的世界,理解孩子的心理,决不从大人的角度看待孩子。有些事情在大人看来是错误的,但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教育孩子时,总喜欢摆大道理,大谈自己的想法和体会,没有触动孩子的心理,让孩子教育孩子的方法很有效。一次有两个学生打架,我很耐心地摆出一些道理和事实教育了他们一番,让他们明白打架的坏处和弊端,我认为这一次教育对全班同学来说是十分深刻的,但没过两天,又有另外两个学生打架。我很气愤,但我认为如果再批评一次也起不了作用。我将前两天打架的学生叫到跟前,让这两位学生将当天打架的情形和感受与他们分享。这两位同学很留心听他们说,听后深有感触,并互相道歉,许诺以后不打架,使这两位同学确实受到深刻的教育。
在教学方面,为了有效地提高教学质量,我首先从自己做起,改变观念,努力改进课堂教学,做了以下几点:
一、 认真备好课,做好课前准备,上好每一节课。
只有备课充分,才能调动学生的积极性,上课效果才会较好。所以我在每上一节课我都认真钻研教材,认真钻研学生,时常思考学生心里在想什么,用学生的眼光来看世界,上课时想方设法一让学生投入,不让其分心,在教学中注重营造宽松的学习氛围,激发学生的学习兴趣。根据本班学生的实际情况,针对学生的心理特点和年龄特征,从语文学科的特点出发,我坚持学生为本的教育思想,设计和进行语文教学。在学习活动中,充分发挥学生的主体作用和教师的作用,转变教师角色,使 语文学习 的过程成为师生对话,心灵交流,灵魂碰撞的过程。融知识性与趣味性为一体,调动学生学习的主动性,鼓励学生进行探究性学习,保护学生独特的理解和发现,让学生体验语文学习过程的愉悦,改变了语文学习的枯燥乏味,学生成为了语文学习的主人。在教学中设计不同层次的问题,让每位学生都能体验到成功的喜悦,激发他们的学习兴趣,激活每位学生的学习语文的潜能,增强语文学习的自信心,使学生逐渐对语文学习产生了兴趣,愿意学习语文,会学语文了。
我还采取了一些方法,尽量多讲一些文化生活 故事 ,让他们更了解语文,更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高,他们才能提高同学们的语文写作能力,对成绩的同学很有好处。
二、注意培养良好的学习习惯,提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯,学习谈不上自觉学习,抓学生坚持预习的习惯,学生借助课后思考题,使用工具书,查阅资料,扫清学习上的障碍,做到勤检查。培养书写规范工整的习惯,修改文章和订正作业的习惯。
总之,我认为教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。我还年轻,今后在教育的岗位上还要不懈的努力,争取把自己的工作做得更好!
特岗教师工作心得5
大家好!我是 __X,现任三年级三班班主任,同时负责三年级三、 四班的语文教学。
一、 思想工作方面
教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,也是点 燃光明未来的火炬手。
我清楚的知道要成为新世纪的精 神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的素养 和专业文化水平。本人积极参加学习并做好笔记,团结同事,教 学目的明确,钻研业务,关心爱护学生,为人师表,热衷奉献。
二、 教育教学方面
(一)班级管理工作
自工作伊始就担任班主任工作,针对我校是寄宿制小学的特点, 我努力扮演好老师和家长的角色, 多与学生沟通交流力求使学生能够 轻松愉快的学习生活。回想起刚担任三年级班主任的那段日子,孩子 们次住宿,难免想家,王雨晴就是最恋家的一个。这孩子在开学 天就说自己身体不舒服,经过与家长沟通和两个星期的观察,我 发现她在为能够回家而找理由。于是我就试着与她谈心,在我耐心的 开导下,她终于说出了自己的小秘密---她想回家。我决定与家长商 量让她先走读,以便适应学校的生活。时间过得很快,在我与王雨晴 的一次次谈心中, 我逐渐意识到, 这孩子可以住宿了, 我联系家长后, 决定让王雨晴在下半学期回来住宿,她很快就适应了住宿生活。现在 看见她在学校里时常绽放的如花笑靥,我心中总会感到十分幸福。我 在关心学生生活的同时,进行行为常规的训练,让学生懂得严于律己 的重要性。在我所任教过的语文、数学、思品、攀登英语等课程的教 学上,提高课堂教学质量的同时减少学生作业负担,从而使学生养成 一个良好的学习习惯,形成了一套适宜孩子身心发展的科学管理方 法:
2.始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间” ,不厌其烦地 做好后进生的帮教转化工作。大力加强班主任与课任教师、家长之间 的 “合力教育” 有效减少班级现象。
(二)学科教学工作
20__年在校的带领下,我和其他几位年级组长及教研组长, 到承德县实验小学参观并学习他们的班级文化建设和班级管理工作 的经验。回校之后我组织本年级组的老师完善自己的班级文化建设, 运用基础卡和表扬卡的方法对学生进行激励教育, 学生在纪律和学习 习惯方面都有了很大的改善和提高。
在校的信任下,我在参加工作半年后担任低年级组组长; 20__年 11 月以授课形式参加攀登英语连片教研活动;20__年 3 月北师大攀登英语项目组的专家与市、 县教育主管部门组成的考 察小组,观摩了我所授攀登英语展示课,广受与会和教师的一致 好评;__学年被评为校级教师并在两评四考中排在全 校第十名;20__年由于在“提升明德教育质量”项目实验中,表现 突出、成效显著荣获省教育厅和师大联合颁发的荣誉证书,此后 又以优异成绩完成首批实验省培训者研修班课程;20__年在迎 检工作中我听从安排,做好迎检工作并顺利的完成。
三、工作考勤方面
四、今后工作方向
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。在发展,时 代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有感 的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解 决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规 律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
三年里,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收 获的却是那一份份充实的,沉甸甸的情感。我愿把一生矢志教育的心 愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,我相信 今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
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2、如果排名靠前相应的选择的学校也能好一些。特岗教师通过公开高校毕业生到中西部地区两基攻坚县、县云师教育好。以下农村学校任教,和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
特岗教师,被称为农村学校义务教育阶段特设岗位,是为支持农村教育发展,面向公开教师到农村初中、小学任教。
简单来说就是去农村支教,这与教师编制是不同的,只要3年考核合格,本人愿意,就可转为当地在职在编教师。
二、特岗考试科目
特岗教师考试科目按地区有异,一般指笔试考试科目,分为两种情况:
第1种内容为:专业基础知识和教育学、心理学、教材特岗教师分配学校有设岗县统一安排和考生自行选择工作地点两种方式,如由设岗县统一安排时,考生只需在学校开学前到合同规定的学校上岗任教即可;如果是自行选择报考学校类型及岗位时,考生将依据考试考核总成绩从高到低依次选择聘用岗位。教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、、时事等综合知识。
华图教育好。华图教育会为学员制定合理的培训。通过基础知识讲解,搭建知识框架,讲练结合打好基础;同时,督学直播课,良好的学习氛围,可以课上学习作为教师最主要的任务是教好学生,平日里我用心钻研教材、认 真备课、上课。为了提高自己的业务水平我珍惜学习机会参加各种培 训,积极响应学校组织的师带徒活动和教研活动,努力提高自己的教 学水平。在搞好教学工作的同时,注重教学经验的积累,有了心得体 会就及时与同事交流,在三年的工作中,平均每个学期听课 20 节, 教学 随笔 及反思不少于 8 篇。知识,课后答疑解惑,查漏补缺。
拓展资料:2022年河北特岗人数为5400人。
①、用发展的观点看学生,使他们相信,他们的今天一定比昨天好,即使不然,也应使他们相信明天会比今天好。特岗教师是实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。2022年河北省特岗总计5400人。
其中行唐县招200人;灵寿县招120人;赞皇县招90人;平山县招100人;大名县招300人;广平县招50人;馆陶县招100人;魏县招200人;临城县招60人;内丘县招55人;任泽区招60人;南和区招50人;巨鹿县招110人。
新河县招30人;广宗县招60人;平乡县招240人;威县招115人;临西县招80人;涞水县招100人;唐县招230人;涞源县招60人;望都县招60人;易县招200人;曲阳县招300人;顺平县招280人;博野县招120人。
沽源县招50人;赤城县招70人;承德县招150人;兴隆县招120人;平泉市招107人;滦平县招50人;隆化县招80人;丰宁县招110人;围场县招100人;东光县招120人;海兴县招20人;盐山县招300人;南皮县招41人。
特岗条件:
(一)对2、岗位方面。2022年河北特岗的岗位少,竞争压力大,2022年河北特岗不好考。象
1、普通高等学校本科及以上毕业生。
(二)基本条件
1、符合《中华教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。
3、应聘初中教师岗位须具有普通高等学校本科及以上学历,应聘小学教师岗位,应具有普通高等学校本科及以上学历或普通高等学校师范类专业专科学历。根据设岗县要求,应聘《河北省2022年“特岗”各县岗位表》中部分初中教师岗位须具有硕士研究生及以上学历,部分小学教师岗位须具有普通高等学校本科及以上学历。
以上内容参考
1、教育理念好。云师教育是位于山西特岗的培训机构,云师教育坚持注重基础,因材施教,提倡教学创新的教学理念,专注每一位学生的成长和进步。
1、学历方面。2022年河北特岗要求学历是硕士生以上,学历要求高。2、教学质量好。云师教育的师资力量雄厚,教师团队和教学水平,老师教学质一、考试形式不同量好,管理严格。
一些大型的教师考生是有编制的,考上以后直接就可以成为体制内人员。特岗教师没有编制,但是在服务期内享受相关政策,同时服务期满后可直接成为正式教师,三年服务期可以视为日后评定职级的依据。
两者的区别:
考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师考试各省教育厅执行的有关政策进行。
2.特岗教师考试是网上报名,而招教考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。
二、报名条件上的区别
专业方面:一般来说,招教考试比较关注考生的专业和的学科,特岗教师在专业方面限制比招教较少。
学历方面:招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定,特岗教师在学历方面要求较为严格。
岗位学段的区别:教师指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,到大学都有。特岗大多是网上报名,而招教考试一般在人事局现场报名较多!特岗教师则只义务教育学段。
编制待遇:招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用特岗教师工作心得2制合同制等,对试用期有明确的时间规定。
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。
特岗教师的选择明显要多于招教教师,服务期满发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。
可以,但是你得报沧州,不然的话就只能在承德市内被调剂我所担任的班级有学生16名 ,因为是农村小学,并且大部分同学还是留守 儿童 ,平常受 家庭教育 的程度不够,在 言行举止 ,良好习惯方面有很多弊端,所以加强学生的思想品德教育,使学生全面发展是我做的步工作,我充分利用班会课、品德课,有针对性在开展多形式、生动活泼的教育活动,提高学生的思想品德素质。有的学生学习怕苦怕累,无上进心,不想读书,我针对这一现象,认真地组织学生开展“新学年新打算”、“我为班级做贡献”、 “跟奶奶比童年”等主题会,激发学生的学习积极性,提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生首则”、“日常行为规范”严格要求学生,规范学生言行,提高全班学生的思想素质,促进了良好班风学风的形成。,调到哪算哪,你也没得选择,报了沧州就得去沧州考试了,只要在九中考 那就只能在承德市
特岗教师是事业编制吗?我听说承德市有这样的教师不去上班,拿出工资的三分之一让别人去岗位上班,这是什么现象?
可以调剂。。。看你的命了
哥哥,请射在我的,脸蛋上在班级管理中,为了使班中每一个学生获得不同程度的发展,我在班中开展“自己与自己比”的教育活动。在全面了解学生的思想状况,学生基础,智力状况,身体素质,性格 爱好 的基础上,确定每一个学生的奋斗目标,同时,要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去,充分认识自我,然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标,并坚持每月小结一次。对不同程度的学生提出不同的要求和不同的奋斗目标,对学生来讲是切合实际,可以接受的。虽然是自己与自己比,但实际上也存在同学之间的相互竞争,这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人人都可以争取的,因而,学生谁也没有太重的心理负担,只要努力,就有进步,就能实现目标。这样进步和成功的喜悦感,经常在他们心中荡漾,班中开展自己与自己比活动,使后进生不再消极、气馁,信心十足地面对每一天,优生谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断实现自我超越。 .,/
★ 特岗教师试用期工作总结2019您好,华图教育为您服务。
笔试地点:考试在承德市区设置考场,考试前2天领取《笔试准考证》(具体时间、地点以准考证为准)。
更多详细内容请百:考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师考试各省教育厅执行的有关政策进行。度河北华图
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