为吸引一批、紧缺人才,经研究,太原科技大学拟面向“985”高校毕业生20名。现就有关事项公布如下:
太原人才引进班怎么样报名_太原市人才引进值不值得一考
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一、范围
全国“985”高校2013届毕业生。
二、专业类别和人数(见附件1)
三、时间
2012年12月1日--- 2013年1月1日。
四、流程
(1)报名
报名分为邮件报名和现场报名两种方式。
邮件报名:符合条件和岗位要求者,填写《太原科技大学应聘人员信息表》(见附件2),将应聘材料电子版发送至邮箱:。发送邮件时,邮件主题请标明“985硕士+姓名+毕业院校+专业”。
现场报名:2012山西太原人才智力交流大会时直接现场报名、审查和确认。
(2)校人才引进工作办公室对申请者递交的材料进行初审,并通知通过资格初审的申请者参加考试(考试时间及内容另行通知)。
四、
:杜晓钟 李俊吉
电 话:0351-6998275
E-mail:地址:山西省太原市万柏林区瓦流路66号太原科技大学人事教育处
邮编:030024
附件1:《太原科技大学985院校2013届毕业生表》
附件2:《太原科技大学应聘人员信息表》
太原科技大学985院校2013届毕业生表.xls
山西省人才引进政策主要分6个方面:海外高层次人才引进,将其他引进培育类的纳入“三晋英才支持”统筹实施,开展“百名高端领才行动”“千名拔尖骨干人才支持行动”和“万名青年创新人才培育行动”。既着眼人才培养、引进、评价、流动、激励、服务六个环节,也考虑了人才关心的工作、事业、生活、人文四大环境;从适用性看,既有针对高校、科研院所、公立医院等事业单位的,也有针对国有企业、民营企业以及各类新型研发机构的;从创新度看,既有对原有人才政策的优化细化实化,也有很多体制机制上的改革创新突破。
一、山西太原市引进高层次专业人才条件:
1、学历(学位)要求:应届博士研究生、硕士研究生(国内高校毕业生须在资格复审时取得、;留学回国人员须在2020年12月31日前提供留学服务中心出具的境外学历学位),含未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级高校毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2018年、2019年毕业的全日制研究生和2019年、2020年毕业的非全日制研究生。
2、专业要求:博士研究生报名教育系统岗位中市属高校的,须符合岗位专业要求;报名其他需要博士研究生岗位的不限专业。硕士研究生报名教育、卫生系统岗位的,须符合岗位专业要求,且本科为生源省招生当年批次录取专业,本硕专业一致或相近;报名农村、社区岗位的不限专业。
3、年龄要求:博士研究生不超过35周岁(1984年6月29日及以后出生),硕士研究生不超过30周岁(29日及以后出生)。
二、太原人才落户需要什么资料
1、本人书面申请
2、申请人《居民》原件及复印件;
3、《毕证》或省级以上部门颁发的《职称证书》原件及复印件或市劳动部门出具的具有特殊技能的证明:
4、户口所在地户籍证明;
5、户口所在地出具的无违法犯罪证明;
6、缴纳各项保险的证明原件及复印件
法律依据:《山西省建设人才强省优化创新生态的若干举措》 一、压实管人才1、实行人才工作专项述职。各市、县(市、区)组织就本地人才工作分别向、市委人才工作小组述职,省市县人才工作小组成员单位向同级人才工作小组述职,各高等院校、科研院所、公立医院、国有企业向上级主管部门委(组)述职,逐级压实各级委(组)抓人才“资源”。
引进条件
1.具有中华国籍,拥护的,遵守中华宪法及相关法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行职责的身体条件;
2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1987年3月20日以后出生);
3.学历要求:硕士研究生及以上学历,并具有相应学位。2023年应届毕业生按即将获得的学历(学位)及对应专业报考,境内普通高校2023年应届毕业生暂未取得条件要求的毕业(学位)证书,可提供学校开具相应的学历明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得条件要求的毕业(学位)证书的,可提供学校开具相应的学历明及留学服务中心学历认证。如未在正常毕业时间内取得,取消聘用资格;
4.具有符合《教师资格条例》规定的高中以上(包括高中)对应岗位;
5.其他要求按照岗位需求表要求执行;
6.凡有下列情形之一的人员不得报名:
(1)现役;
(2)新考录(聘)(参照管理单位)、事业单位在试用期或在规定服务期内的;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的,被开除公职的,正在接受司法机关、监察机关立案侦查、审查的;
(4)受纪政纪影响期内的;
(5)弄虚作,伪造、编造有关报名材料、证件、信息的;
(6)在学校和有不良诚信记录的;
(7)违反法律法规规定的其他人员。
一、引进对象、人数及条件
(一)引进对象
博士研究生
硕士研究生
(二)引进人数
博士研究生教师岗2人;硕士研究生教师岗15人。
(三)引进条件
1.博士研究生
具有博士研究生学历、学位;专业不限;年龄在40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。
2.硕士研究生
具有硕士研究生学历、学位;专业符合附件3岗位要求条件;此外本科毕业院校须为普通高等学校统招二本B类及以上院校(不能为定向培养生、委托培养生、网络学院及教育学院和学院的毕业生);年龄在35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。
其他条件见附件1。
二、学院待遇(附件)
学院为符合上述层次的引进人才解决一年过渡期用房租金,标准:2000元/月;
学院根据层次以上人才配偶的自身条件,妥善为其解决工作问题。
三、引进程序
(一)报名时间
2021年1月5日18:00前(以电子邮件发送时间为准)。
(二)报名方式
本次引才采取网上报名方式,应聘者需将应聘材料同时发送至学院人事处电子邮箱。
提交材料时邮件标题格式统一要求为:岗位+姓名+性别+学科(专业)+毕业年份+毕业院校名称,邮件内容应包含《太原城市职业技术学院急需紧缺专业人才引进报名表》(附件1)、、、学历书(国外大学毕业生需提供学历学位)、学术成果及荣誉材料。(以上材料均为电子版,邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功)。
(三)资格初审
网上报名结束后,学院将资格初审合格人员名单在太原城市职业技术学院发布。
(四)现场确认
资格初审合格人员学院统一组织确认。因受影响,现场确认时间在学院另行通知。
(五)测试
我院组织相关专业专家组成专家组负责测试环节。
1.博士研究生测试方式为面谈。
2.硕士研究生测试分初试与复试。
初试为笔试,笔试成绩占总成绩的60%,笔试内容为《学科专业知识》,由学院组织以闭卷考试的方法进行,分值为100分,考试时间为120分钟。
复试方式为面试,主要考察应聘者的专业学识、基本素质等情况,面试分值为100分,占总成绩的40%,包括试讲及答辩两个环节。试讲时间15分钟,分值80分;答辩时间5分钟,分值20分。面试合格分为60分,不达合格分数者直接淘汰。
(1)同岗位资格审查合格人数与引才数达5∶1及以上的,需参加初试,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(2)同岗位资格审查合格人数与引才数未达5∶1的,直接进行复试。总成绩=面试成绩。
(3)同岗位进入面试人数与引才数未达3∶1的,经学院人才引进工作组批准后,方可进入面试。
,根据总成绩由高到低排序,如有并列,笔试成绩高者优先。如笔试成绩仍相同的,按照相应岗位进行加试面试,加试成绩高者进入体检与考察环节。(直接进入面试环节的如遇成绩并列者,按照相应岗位进行加试面试,加试成绩高者进入体检与考察环节)
(六)体检、考察、手续办理
根据测试成绩按照岗位数1:1进行体检、考察等环节,学院将按流程发布公告,及时办理相关手续。
资格审查贯穿人才引进全过程。凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的,或与拟聘用岗位所要求资格不符的,将取消资格。
四、
通讯地址:山西省太原市尖草坪区胜利桥西太原城市职业技术学院人事处(二)室。
:张老师
联系电话:0351-5633068、5633015
太原城市职业技术学院急需紧缺专业人才需求岗位表.xlsx
太原城市职业技术学院急需紧缺专业人才引进报名表.doc
2020山西太原城市职业技术学院学院待遇.docx
太原城市职业技术学院
2020年12月18日
太原学院引进高层次人才暂行办法:
(一)引进对象
符合学院学科(专业)和科研建设需要的下列高层次人才:
1、符合《太原学院引进高层次人才暂行办法》中A、B层次的人才。
2、取得博士学历学位的及副。
3、博士研究生。
(二)引进条件
1、具有中华国籍。
2、遵守中华宪法和法律。
3、具有良好的道德品行和职业守,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神。
4、身体健康、心理健康。
5、年龄一般不超过50周岁(1971年3月31日以后出生),副年龄一般不超过45周岁(1976年3月31日以后出生),博士研究生年龄一般不超过40岁(1981年3月31日以后出生),特别的人才年龄可适当放宽。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1、现役和在读的非应届毕业生,不能报名;
2、因犯罪受过刑事处罚的、被开除籍和公职的;在立案审查期间或未解除纪、政纪的人员,不能报名;
3、各级招考和事业单位中被认定有舞弊等违反考录、纪律行为的人员,不能报名;
4、试用期内的(参照法管理事业单位)和试用期内的事业单位,不能报名;
5、为事业单位有服务年限规定且服务期未满的,不得报名;
6、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开要求的人员,不能报名。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的(参照管理单位)或已被聘用为事业单位的,不予聘用。
(三)引进人数
符合引进条件的高层次人才60名左右。
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