重庆市上职高的问题。

这个是可以的，因为这个是实习，属于学习的一部分，可以按规定安排学生去指定的地方实习

可以、不过要那学校愿意接收你还要把学籍转过去

职业学校实习管理通知 职业学校实习管理规定新旧对比

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参考门的规定：

报名程序你要去咨询了

现在学IT不好混了、学的人实在太多鸭梨大、我建议你考虑下其他专业

你去龙职中

信阳农林学院不实习能毕业吗

作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿。

实习大纲是组织与检查实习的主要依据。各系应根据相应专业的培养目标和要求，编写实习大纲和学生实习手册。实习大纲的内容主要包括:实习目的和任务、实习内容和要求、实习方式、实习地点的选择、实习指导教师及其要求、实习的考核办法等。实习大纲制订后必需认真执行。

认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。

大学学校能要求学生必须去某个地方实习吗？

是可以毕业的

能要求学生必须去某个地方实习。因为大学时代，是你成年的时代的了。只有服从专业实习，甚至某个地方，你才能真正学到专业学术和理论。因为那里是专业教育，不是高中的基础教育，更不是了。

正规的学校会负责介绍几个实习点，愿意去就去，不愿意就自己找。学校只是实习地点，不能强制你去实习。

等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知

是的，大学学校学生实习的地方是学校联系好的，如果没有联系好的话，会让学生自选地方实习的

不能，这种实习是学校提供机会，然后学生自愿选择的，学校不能，学生也能自己找实习，校园一般都是安排在9—10月份，目前是特殊时期，也许学校没有组织校园，你可以自己在网上寻找单位自行应聘，投递。只要有实习证明就行。

大学学校去某个地方去实习，是大学的必修的一门课程，对你大学毕业写是有好处的，不需要学校相信要求，应该自觉主动去实习。

好像是的，好像也不是，正常来说，是不能强制学生在某个地方实习的，望采纳哈。

中职什么时候实习啊

中职在毕业前半年的时候去实习。

中等职业学校在对学生进行高中程度文化知识教育的同时，根据职业岗位的要求有针对性地实施职业知识与职业技能教育。分为公办和民办两大类。

目前我国中等职业学校共有四类：

（1）中等专业学校（简称“中专”），塔克林丽兹聂尔粈兰奇叶兰盖里斯克那赛主要招收初中毕业生，学制一般三年。传统的培养目标是中级技术人员、管理人员和小学教师。

（2）技工学校（简称“技当然可以，实习分为两类，一类是自行选择实习地点，另一类是由学校统一安排。校”） 主要招收初中毕业生，学制以3年为主，培养目标是中、初级技术工人。

一般都是一学校有的义务,没有强制的去权利的。年的上学时间去外面实习

按照职业学校学习管理制度,哪些阶段的实习不能自己找寻 实习单位?

如果是顶岗实习，学校没有权利强制执行。认识实习、跟岗实习学校有权利强制执行。学晓电晓受晓受晓晓晓多晓电晓米晓受晓联晓受晓零晓电晓受晓米晓多晓晓e多量米量多e多aeb惠晓受晓晓晓联晓受晓米米电晓米生自己只有找顶岗实习单位才算完成实习内容。

根据《职业学校学生实习管理》第八条规定：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来的。如果学校以退学或者强制安排为手段，逼迫学生参加统一实习，那么你可以到当地门对该学校的强制实习行为进行投诉，也可以找上级教育主管部门保护你作为学生自由选择实习的权益。而学校的强制统一安排实习，其实是一种采取非自愿手段的违法行为。

实习单位应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的受零%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的电零%

任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习。

扩展资料

第二十七条 对违反本规定安排、介绍或者接收未满受米周岁学生跟岗实习、顶岗实习的，由人力资源保障行政部门依照《禁止使用童工规定》进行查处；构成犯罪的，依法追究刑事。

学校在组织学生顶岗实习时，应严格按照专页对口的原则。如果学校仅仅将学生1、勤工助学视为廉价劳动力，甚至以此作为激发企业提供岗位的动力，不仅与其制定的人才培养目标相背离，这样的“校企合作”也是不可能持续的。

将顶岗实习转化为简单劳动，不但不能达到学校设计的目的，还会使学生对实习失去兴趣，从而影响其对本职业的正确认知。

参考资料来源：

学校一般都会给学生安排集中实习，学生可以拒绝吗

大学发的话，肯定是不能，必须要求学生去某个地方实习的，因为这肯定都是要自愿才行

学校统一安排实习的目的，一方面试就业率，另一方面则是考虑学分等问题。因此，如果想要拒绝学校的安排，你就必须拿出有力的说明，找一家愿意接收你的单位，开具实习证明。如果辅导员坚持不放人，你也应该积极的找系、院协商。一般而言，有了合适的接收单位，学校不太会强制参与校方安排的实习。总之一句话，对于学校安排的实习，你有拒绝的权利，但前提是有愿意接受你实习的单位，这样你才能修满学分，不至于因为没有实习证明而造成学分缺失无法毕业。

关于广西城市职业大学顶岗实习问题回复

在某机电厂实际作

老师教导学生进行作

实习其实是一种形式，学校要将实习换成成绩计入学生的学分中。每个学校的算法不一样。学校只是想让每个人完成学分任务能够顺利毕业，不算是强制实习。大部分好的学校是不会强制学生出去学习的，像有的学校考虑到大家大三下学期就要开始准备考研公考等，所以早早就把实习安排在大二。当然不排除有一些相较一点的学校为了提升生源而想要拉高就业率才会强制实习。按照发布的《关于进一步加强职业学校学生实习管理的通知》明确的表明，学校不得强制安排学生到指定的实习单位，也就是说学校是不能强制实习的，所以你当然有权利拒绝。

大连市通知

大连市通知！事关中职学校招生

各区市县（先导区）教育行政部门，各中等职业学校：

按照《办公厅关于做好2023年中等职业1.职业学校学生实习是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校按照专业培养目标和人才培养方案安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企事业等单位进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。学校招生工作的通知》（教职成厅函〔2023〕11号）和《辽宁省教育厅关于做好2023年中等职业学校招生工作的通知》（辽教通〔2023〕73号）要求，为进一步规范全市中等职业学校招生管理和办学行为，现就做好2023年中等职业学校招生工作有关事项通知如下。

一、合理编制跨省招生

中等职业学校跨省招生是中等职业学校指导性招生来源。各学校要综合考虑办学条件、专业设置等因素，合理申报跨省招生。原则上，近五年在招生、实习、学生管理等方面出现过违规行为的学校不得编制跨省招生。要严格执行下达的跨省招生，任何学校和个人不得以任何理由超、无、违规跨省招生，凡违规跨区域招收的学生，一律不予办理学籍注册手续，并对相关单位和人进行通报、问责。

二、规范中等职业学校招生（4）中等职业学校（简称“中专”）改革开放以后发展起来的职业学校，早定位是把有初中文化程度的成年人(主要是在职人员)培养成中等技术人员。学制二年或三年。行为

统筹中职教育与普通高中教育协调发展，充分发挥高中阶段教育统一招生平台作用，由市招生办统一录取中职学生，坚决取缔不具备中等职业学历教育办学资质的学校。深入实施“阳光招生”，严格落实招生信息公开制度，建立学校招生简章备案审查制度，严肃招生纪律，规范招生秩序。各地要切实保障初中毕业生完成初中学业水平考试的权益，严禁初中学校教师干预或代替学生填报志愿，严禁初中学校或教师在招生过程中向中等职业学校索要、收受任何名义的经费或实物，为学生提供公平选择机会和有序招生环境。各学校严禁以不正当手段争抢生源，坚决杜绝非法招生、有偿招生、重复招生、重复录取、抢拉生源和不正当竞争等行为。各地要以零容忍态度严惩招生过程中的违规违法行为，做到“发现一起、查处一起、曝光一起”，并依纪依规追责问责。

各学校要严格按照《中等职业学校学生学籍管理办法》《中等职业学历教育学生学籍电子注册办法(试行)》和《关于严格规范中等职业学校招生、学籍和资助管理工作的通知》相关要求，严格程序，严格审核，做好新生学籍电子注册和在校生学年电子注册工作，确保按时完成学籍电子注册工作。要切实加强中等职业学校学生学籍管理工作，建立中等职业学校学生学籍管理制度，落实到人，确保学籍管理人员队伍的相对稳定。各学校要加强学籍注册管理工作，确保新生信息录入及时、准确，对学籍异动、变更及时进行维护，以保证系统中数据准确。严禁中等职业学校为未完成义务教育的学生注册中职学籍；严禁中职学籍系统为普通高中、技工学校、普通高校在校生注册学籍；严禁双重学籍、人籍分离、空挂学籍。

四、加强中等职业学校招生宣传和服务

实习的形式是什么？

实习是教学中规定的实践性教学环节，是学校教育教学工作的重要组成部分，是理论联系实际，检查教学效果的重要途径。通过实习，对学生专业人才的能力培养和基本技能训练，对学生了解，接触生产实际，获得生产技术和管理知识，接受职业环境熏陶，培养良好的职业素质及实际工作能力等起着十分重要的作用。根据《关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高[2012]4号)和《河南省教育厅河南 省人力资源和保障厅河南省财政厅关于加强职业院校学生实习管理的通知》(教职成(2013) 685 号)精神，特制订本办法。、各类实习，必须是列入专业教学的，按照专业培养目标要求和人才培养安排，组织学生参加的实践性教学环节。若因实际情况需要调整教学(实习活动)，必须按照程序填写教学微调审批表，写明调整原因、调整方案，经教务处、主管教学副同意后方可安排。

实习（3）职业高级中学/高级职业中学（简称“职业高中”、“职高”）在改革教育结构的基础上发展起来的中等职业学校，大部分由普通中学改建而成，一般招收初中毕业生，学制以3年为主。培养目标与中等专业学校和技工学校类似，以生产服务一线的作人员为主。的形式：

根据《高等学校学生勤工助学管理办法》（教财[2007]7号）文件第4条规定，勤工助学是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的实践活动。

2、职业学校学生实习

根据等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知第二条规定，职业学校学生实习是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生按照专业培养目标要求和人才培养方案安排。

由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企（事）业等单位进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。

3、就业实习

就业实习一般指的是基本完成学校的学习任务且达到相关要求，但并未获得学校发放的书的学生，以就业为目的为用工单位提供劳动。

实习注意事项：

专科学校强制去电子厂违法吗

第八条 学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。

专科学校强制去电子厂，是属于违反有关政策的，但是有一点除外，如果你所学的专科学校是有关电子专业的，他们在学校期间会存在实习的情况，那么学校按照要求让学生去实习是正常的三、 严格中等职业学校学籍管理。

职高学生自行联系实习企业合法吗？

不合法的。

企业资质要求。学生选择的实习企业由院部进入模块的企业和通过审查的自荐企业、学生企业组成。各院部应按照《职业学校学生实习管理规定》的要求核查实习企业的资质条件，对符合规定的企业信息录入实习备案模块。

1.合法经营，无违法失信记录；

2.管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规记录；

3.实习条件完备，符合专业培养要求，符合产业发展实际；

4.与学校有稳定合作关系的企（事）业单位优先。

院部新增企业和自荐企业由院部进行实地考察评估形成书面报告。考察内容应当包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等。实习单位名单须经校委会研究确定后对外公开。

学生企业或自主选择的实习岗位应当由本人及其法定监护人（或家长）申请并签署实习协议和知情书（格式院部根据专业特点自拟），经院部对企业资质和岗位审核后实施，实习单位应当安排专门人员指导学生实习，院部要安排实习指导教师跟踪了解学生日常实习的情况。同时学生自主选择的实习岗位与学生所学专业大类不对口的，学生需在线签署知情书。学生企业或自主选择的实习岗位的企业院部自行备案。

企业岗位设置。

岗位要求：实习单位应当合理确定岗位实习学生占在岗人数的比例，岗位实习学生的人数一般不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位实习的学生人数一般不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。

院部应当加强对实习学生的指导，会同实习单位共同组织实施学生实习，在实习开始前，根据人才培养方案共同制订实习方案，明确岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等。

院部和实习单位应当分别选派经验丰富、综合素质好、心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。要加强实习前培训，使学生、实习指导教师和专门人员熟悉各实习阶段的任务和要求。

实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。原则上不得跨专业大类安排实习。

三方协议签中等职业学校是实施中等职业教育的学校，学生毕业属中专学历。招生对象是初中毕业生和具有与初中同等学历的人员，基本学制为三年。中等职业教育是在高中教育阶段进行的职业教育，也包括部分高中后职业培训，目前是我国职业教育的主体。其定位是在义务教育的基础上培养大量技能型人才与高素质劳动者。订。

实习协议应当明确各方的、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规，实习三方协议（文本）内容不得删减，各院部可根据专业特点如有其他需要可在三方协议中以附件形式添加有关条款。

工作进度。

3月15日前，各院部提交联系合作企业信息和资质考察报告，经教务处审核备案后提交校委会研究确定。相关电子材料发邮箱。

3月22日前，进行顶岗实习的院部在实习备案系统中完成企业备案、师生和企业帐号激活、实习岗位的匹配、编班等后续教学工作，开始顶岗实习工作。

请各院部根据《关于开展学习等八部门印发暨河南省职业院校实习备案系只要你交钱随便选。。。。统上线应用工作的通知》(教务处（2022）7号)要求，积极认真落实实习组织、实习管理、实习考核、安责和保障措施等全链条、全过程管理，确实落实1个“严禁”、27个“不得”，切实保障实习学生的合法权益。

读职业大学一进学就跟岗实习正常吗？

根据自治区教育厅、财政厅、人社厅等6个部门联合下发的《关于转发等五个部门<职业学校学生实习管理规定>的通知》（桂教职成〔2016〕22号）文件精神，明确：

2.学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习、跟岗实习由职业学校实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。安排，学生不得自行选择；顶岗实习一般为6个月。

3.职业学校应对实习工作和学生实习过程进行监管。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方4.学生跟岗实习和顶岗实习，职业学校要合同实习单位根据学生实习岗位职责要求制订具体考核方法和标准，实施考核工作。学生跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩，考核结果分、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入。应签订实习协议。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。

广西城市职业大学自办学以来全面贯彻的教育方针，坚持办学方向，坚持把立德树人作为教育的根本任务，不断探索非营利性民办高校科学发展、特色发展之路。在各项教学活动中严格按照《职业教育改革实施方案》和《职业学校学生实习管理规定》等文件精神为和培养高素质、高层次的技术技能型人才。广西城市职业大学组织每一批学生到企业顶岗实习实践，都是根据《职业学校学生实习管理规定》的文件要求，由学生充分了解实习实践的具体内容和企业的后，自愿申请并签订三方协议后才给予安排，所以不存在或违规组织学生到企业顶岗实习实践的情

这点不正常。即便是职业大学正常的程序也应该是先学文化课专业课一年或两年，然后再由学生本人申请，学校联系一些企业，给学生提供一些实践的机会。也就是所说的实习。没有学习文化课和专业课的过程，那么和上直接去企业锻炼，就没有区别了，那我们进这个大学还有什么用呢。所以说读职业大学一进学就跟岗实习这是不正常的。