事业单位考试行测和职测有什么不同？

2、题型分布与分值分布不同。行测5个模块，型分布都是有规律的，变化不大。事业单位的公共基础知识考试，虽然涵盖的知识点较多、知识面较广，但考查B类(科学专技类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。的难度并不大。

A类(综合管理类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

行测和职测有什么区别 行测和职测考试内容一样吗

行测和职测有什么区别 行测和职测考试内容一样吗

C类(自然科学专技类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。

D类(中小学教师类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。含小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。

E类(医疗卫生类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。含医师、师、护士、五类。

②题量不同：行测言语题量一般固定在40道（以国考为例）职测言语为25道，职测的言语大纲是参照行测的大纲进行修改制定的，考查能力和具体内容上比行测的要更少。

③重点题型占比不同。行测言语各题型的占比情况为：逻辑填空50%，片段阅读30%，语句表达20%；职测各题型占比为：逻辑填空60%，片段阅读34%，语句表达16%。

考事业单位，职业能力测验和行政职业能力测验有什么区别？

1、有，的行测和事业单位的职测还是有区别的，并不是一样的，两者有相同也有不同，相同的是考察的题型和范围是不多的，都是客观选择题，考试都是分为板块，常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析这几个部分。

考察重点不同，以下为考察重点分析：

2、不同的是考试的时间考试而定题量和具体的内容会不太相同。考试时间行测考试一般是120分钟，为职测一般是90分钟，考试题量行测一般是120道题，而职测题量不同的地方可能不太一样，但是一般要比行测的题量少。考试内容上职测更加有针对性，会根据不同的岗位考试扥题目和岗位相关性比较大，而行测不管什么岗位考试的题目都是一样的。

把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容，是因为它们是上述能力中基本、主要的也是便于实际测查的内容。这两种能力仅体现了对限度的要求，并不代表行政职业能力的所有方面。

能通过行政职业能力测验的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件，而不是充分条件。

《职业能力倾向测验》：

《职业能力倾向测验》题型为全客观题，类似于公中的行政职业能力测验（简称行测）科目，但各地区考查的侧重点和难易程度均不一样。主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。

职测难还是行测难

笔试考试科目不同

行测和职测还是有一定区别的，职测如果跟公基一起考的话，一般都不考常识；而行测无论什么时候都考常识、资分、数量、判断、言语这类。. 另外，行测和职测的题量和时长设置和简易程度等方面有很大的区别。

事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的试题中会遇到国考和省考的原题。

整体而言，职测是事业单位考试科目;行测是公科目。明显的区别是：公《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目;事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。值得注意的是，事业单位职测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试中还会遇到国考和省考的原题，因此充分备考显得尤为重要。

行测和事业单位职测有区别吗

4、此外，两者的题型、题量以及考试时间也有很大别。您好，中公教育为您服务。

《职业能力倾向测试》和《行政职业能力测验》的区别？

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料

朋友： 1、这本来是一门课。 2、不同的出版社的名称不同而已。 3、在2000年前后，大多叫《行政职业能力倾向测验》，而现在大多叫《行政职业能力测验》。 一个意思 只是指行政能力测试 现在考都是要考两门的 1行政能力测试 2公共基础知识。如果是A类考试加上申论。就这么多，有部分的部门还需要加试专业课的

不能说完全一样吧，但基本上是一致的！多数情况下行测所覆盖的考点会更多更全，当然每个省情况不一样，不过至少大多数省份是这样的~所以如果对行测的考试有信心的话，那么职业能力测试应该也问题不大，甚至也不用另外买参考书，有本行测就够了~

都是一样的东西，前者是以前的叫法，后者是现在的称呼。 事业考试行测相对较简①称呼不同：事业单位中职测会以A、B、C、D、E分五类，每类的考察的题型、内容会有明显的区别。各类试卷中虽然有一些相同的题型，但题量和考察的方向会有异。单

职业能力测验和行政职业能力测验有分别么，有什么分别

《职业能力倾向测验》，是2014年浙江省事业单位三次联考笔试主要测查的考试科目之一，另外一门科目是《综合应用能力》。

考察重点不同，以下为考察重点分析：

1.行政职业能力检测考察重点

2.这五种能力仅体现了对限度的要求，并不代表行政职业能力的所有方面。

3.能通过行政职业能力测验的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件，而不是充分条件。

您好，同学行政职业能力倾向测验是专门用于测查与行政职业上的成功有关的一系列心理潜能的一种标准化考试,它既不同于一般的智力测验,也不同于行政职业通用基础知识或具体专业知识技能的测验,其功能主要是通过测量一系列心理潜能,进而预测考生在行政职业领域内的多种职位上取得成功的可能性

职业能力测试是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类。一般这属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试。

如有疑问，欢迎前者叫倾向测试主要全面测试反应能力的，而后者行政职业能力测试则主要测试与行政职业相关的能力，前者以选择题等客观题型为主，而后者则以主观题型（一般是讨论与写作)为主向中公教育企业知道提问。

职业能力倾向测验和行测有什么区别

行测对于参考公的考生而言，在同层级的岗位下，不论所报什么岗位，考察题事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料型、内容都是一样的。(如：国考中的副省级试卷、和地市级试卷)

一、考试时间

二、题型的不同

关于职策理科：从数量关系来看，这个科目在两个考试中从数量到难度都有区别：先从试卷来说，行测所有考生考一套卷子，数量10道，资料15道，共计25道。职测却分为A、B、C、D、E五类，数量、资料在每一类中的占比不一。具体题目而言，虽然题目看似相同，但如果继续用行测那一套来做题的话，可能有些题就搞不定了。比如事业单位C类中的新题型策略制定。策略制定是2015年全国部分事业单位统考中C类考试出现的新题型，从题目归属上来讲，属于数量关系与资料分析这一块，常见的四种题型包括：经济统筹，工程效率，过桥打水，物资调配四种模型。总体来讲，A类B类C类D类E类职测中数量资料与行测中的数量资料看似相同，实则暗藏杀机，知己知彼，才能决胜于考场。

三、难易程度

一般来说，公的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同。

公和事业单位考试内容有什么区别？

而事业单位联考比省考多了综合分析、策略选择题型。不同类型的题量也有所区别，考试时间通常为90分钟。

对于致力于进入体制内的小伙伴来说，公和事业单位考试是需要重点关注的两大考试。公和事业单位考试内容交叉点很多，只是部分侧重点和题型题量不同，且事业单位的考试难度方面要比小很多，两者同时备考，可以大大增加上岸的几率，所以很多小伙伴都是同时备考的。接下来高顿公考小编就给大家介绍一下二者考试内容的异。

《行政职业能力测验》是公的必考科目之一，不论是国考还是省考，不论是省级还是市级，都会考察这一科目。卷面由120道客观题构成，完成时间是120分钟，主要题型也是常识判断、言语理解、数量关系15题、判断推理、资料分析。

有很多的相似点，只有些许的别，比如《行测》的常识部分涉及到的范围比较广泛，时事涉及的也比较多，但《职测》的常识考点会更加细致一些，主要涉及的就是省情和市情。还有题型的占比和分值不同，这个可以到复习的时候了解。所以，用《行测》来应对事考的《职测》是完全足够的，不用再另外花时间去复习。

比较像，考的内容都是、法律、历史、地理和的科技等，别就是的常识涉及到的面比较广，所以在考察知识点的时候并不深入，但是事业单位的这部分考点就会比较考察的比较深层次和细致了，像有些语句在表达上，多出来几个字或者稍微变动一下，就会选错。

它们的别还是很大的，比如说申论考察的点更偏向于政策的理论性，是对材料的深挖和提取，更忠于材料，所以在高度概括和规范表达上的要求更高。但是《综应》的材料会更贴近于生活，而且大多数都是有角色定位的，所以在考察我们解决实际问题的能力上要求的会更多一些。

除了上面我们所讲到的不同之外，这两者还有一些相似之处，比如公文写作部分，都是一样的，这部分还是好拿下的，因为一般事业单位考试是在公之后，所以前期我们先好好复习公，等到省考结束之后，再投入到事业单位的备考当中。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的公和事业单位考试内容的异，公一般早于事业单位考试，大家可以先备考，再准备事业单位考试。

职测a类和行测的区别

把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容，是因为它们是上述能力中基本、主要的也是便于实际测查的内容。

2.行测侧重对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等的考察，涉及、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，综合性比较强。虽然也是这5部分，但是言语理解这部分占比较高。

二、题量不同事业单位行测考查方式

职a类和行测题量分值区别如下所示：

三、考情不同

2.行测是科目之一，每年命题情况相对比较稳定，同时，行测的考试内容比较广泛。