为吸引和留住更多优秀大学毕业生，推动区域经济高质量发展，余杭区近日出台《关于促进大学毕业生就业的若干措施》，对符合条件的毕业七年内大学毕业生提供最高20万元的就业补贴。

余杭区出台毕业七年补贴政策，支持大学毕业生留在本地就业

补贴对象和条件：

具有全日制大学本科及以上学历，且毕业后七年内取得杭州市常住户口的大学毕业生。 在余杭区范围内企业或事业单位全职就业，并与用人单位签订一年以上劳动合同。 符合余杭区产业发展导向及人才需求。

补贴标准：

博士研究生：每人20万元； 硕士研究生：每人10万元； 本科生：每人5万元。

补贴发放方式：

补贴分3年发放，每年发放三分之一。符合条件的毕业生可通过余杭区就业服务中心申请补贴。

政策解读：

吸引人才：高额的就业补贴将吸引更多优秀大学毕业生选择在余杭就业，为区域经济发展注入新鲜血液。 留住人才：七年内的持续补贴为毕业生提供了稳定的收入保障，有助于留住人才。 产业发展：补贴政策将引导毕业生流向符合余杭区产业发展需求的企业，促进产业转型升级。

实施意义：

推动经济增长：人才的集聚将促进区域经济增长和产业创新。 提升区域竞争力：优秀人才的引进将提升余杭区的人才竞争力，增强吸引力。 改善就业环境：高额补贴将减轻毕业生的就业压力，创造良好的就业环境。