人力资源专业适合考研吗？

从就业的角度出发，也可以考虑学一门实用的技术，其实计算机专业就是很好的，

直接工作吧，女孩子，尽量找一个好单位，遇到一个好的男生，祝你幸福！

人力考研普通院校可以考吗 人力资源能考研究生吗

人力考研普通院校可以考吗 人力资源能考研究生吗

学历高一定在选择工作时的范围会大一些，不过一个好的HR工作经验是非常重要的。

从就业的角度讲，不建议企业管理读HR方向，目前比较好的是财务方向或者是会计方向；

HR的研究生目前我接触到另外，像人大，考上难度太大了，复试很容易被刷的都在管理咨询公司工作，待遇情况一般，出较多；

还有一个问题，自身的性格是怎样的，如果喜欢挑战，或者自己希望稳定什么的；

希望有帮到你的地方！

不需要考

这个专业实践性很强，理论知识掌握就好，人力资源基层要求本科学历，对专业限制不高的，往往可见高学历在这行起步不如本科好就业，就是这个原因

人力资源考研哪些学校容易些？

人力资源管理的当然是大学的 不过人较牛 跨专业的一般不要而且还要求本科母校是前十的高校 我同学是厦门大学的 考人大人力资源的研究生就是复试被淘汰的

多数学校的人力资源管理不是硕士专业，而是行政管理学、企业管理或者心理学或应用心理硕士的一个研究方向，即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。

2、有部分学校招收人力资源管理专业如人大、北师大、财大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上是偏向企业人力资源管理，政法招收公共人力资源管理专业。

3、人力资源考研相对来说二区的学校容易些，因为普遍的报考生源很一般，不少学校可能需要调剂才能完成。而且二区的分数线比一区也要低10分左右，所以相对容易些。

作为一个过来人，我给您提几条参考建议： 首先，你要搞清自己想要读研的目的何在。多数人都认为其目的是找一份好的工作，既然如此，若本科毕业能够找到理想的工作，可以考虑先工作几年，等想充电的时候再读研也不迟。如暂时没找到合适的工作，不妨考虑先读研。 其次，你要考虑好自己的实力，毕竟考研和找工作会有些冲突。如果认为自己有足够的实力，不妨作一个两手准备，在考研的同时兼顾找工作。 ，我想家庭的经济势力也是自己应该考虑的一个方面。如果经济状况不允许，还是先工作较好。 希望以上几条建议能够给您以帮助

排名靠后的学校容易啊！！

但是考研的学历要求：，你这种问题得罪人啊！！

所以，你自己查看排名吧！！

职业本科可以考研吗

上海地区的和上海财大的研究生有这个专业。的这个专业超强

职业本科可以考研。

就这些了，有问题再联系了。

考生学业水平必须符合下列条件之一：承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、高校、普通高校举办的高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。考生录取当年9月1日前必须取得承认的本科书，否则录取资格无效；

如果想要成功考研，职业本科生需要做好以下几点准备：

2.提高英语水平。除了托福或外，职业本科生还可以通过参加培训班等方式提高英语水平。掌握良好的英语能力对于在全球化背景下的求职和发展至关重要。

3.充分利用各种资源。职业本科生可以通过网络平台、图书馆等途径获取到大量的相关资料，并参加各种形式的培训和考研辅导课程，了解的考试动态和学习方法，顺利地进行备考。

5.注重学术素质。职业本科生在从事工作的同时，也需要提高自己的学术素质，积极参加学术活动、撰写论文和练习分析问题的能力，为进入研究生阶段做好充分准备。

总之，虽然对于职业本科生成为一名研究生存在较大的挑战和难度，但只要有信心，具备良好的学习态度和方法，以及充分利用各种资源，并通过各种适当的方式规划和准备，就有机会成为一名的研究生。

我读的是人力资源管理本科能考那个学科的硕士研究生呢

考人力资源管理/企业管理/MBA等都是可以的，或者可以跨专业考会计/财务/旅游管理/法学等等其他的都是可以的。但是考相关的，毕竟有些科目学过复习起来比较容易些。跨专业比较难。

我读的是人力资源管理本科能考那个学科的硕士研究生呢 基本上经管类的都可以吧，关键在于你的数学水平如何，因为不同学科的研究生对数学的要求不同。

考试什么的托业啊CPA啊托福雅思都可以。但是我还是建议去大企业找实习的机会吧，这个比考试更重要。我深深体会。

读硕士研究生的时候学的是人力资源管理,算不算MBA

MBA是硕士，比人力资源管理这个专业要广的多。

除了人力资源方面的课程，还会有经济、管理、财务、商务英语等方面的课程。

所以人力资源管理和MBA区别是很大的。

武汉几个高校人力资源管理硕士研究生比较

中南财经政法大学的硕士生考起来相对难度小些，研究方向偏实践，学生课题蛮多，导师队伍比较年轻务实，就业市场上学生们比较活跃

有读人力资源管理本科的吗

人力资源管理专业很不错，

这个专业可以从事行政、文秘方面的工作，工作发展前景非常的好，未来自己会有更好的发展，

希望回答能帮到你，你也可以追问。

本科管理学大门类下的专业其实都可以考。基本排除其中的农林经济管理，图书馆、情报与档案管理吧。当然，如果你想考，也可以。能不能考行政管理硕士研究生?

跟你本科什么专业无关，大多数专业你可以随便考，行政管理当然也可以。

如果是同等学力的话也能考，只是会有加试

本科读的人力资源管理研究生适合读什么专业呢

可以继续读啊，不过我见过的都是本科读工科，研究生读管理。

人力资源硕士研究生考什么科目，哪些学校开设

2、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、财大、南开大学、武大、东北财大等，但基本上是偏向企业人力资源管理，政法大学招收公共人力资源管理专业。大部分人力资源管理专业的初试科目是、外语、数学三和专业课，具体检视招生单位公布的硕士专业目录。有哪些学校开设可以去研招网检视硕士目录。

人力资源管理能考研究生吗

上海交通大学是否有人力资源管理专业的硕士研究生

人力资源管理研究生

我本科学的是人力资源管理,现在正在读经济学的硕士研究生

我是专业毕业的本科生，硕士读的是企业管理，研究方向是人力资源管理，所以给你一些建议：

1、考研是要有目的的，要么跨专业，成为复合型人才，根据你的情况可以考人力资源专业的硕士，也可以考企业管理的硕士，但是要有研究方向的人力资源管理专业考研考到南开大学或大学都是比较好的。人力资源管理是世界各高校工商企业管理教育的一门重要专业核心课程，也是企业管理的一项重要职能。，因为是一级学科，企业管理是二级学科，人力资源管理是研究方向，但是有学校也有把人力资源管理作为一个二级学科的，当然也可以考保障方面的，跟这个比较的接近，未来的方向也不错，

2、考研一定要有地域的考虑，如果以后真的想在发展的话，建议考人大，北大，，如果觉得竞争比较的激烈或者没有熟人考一个一般的学校也不错啊，比外地的要好。

本科人力资源管理专业考研能考汉语言文学吗

2、行政管理专业

1.提前进行规划和准备。早期的准备可以包括做好调查研究、寻找信息并制定，了解报考院校和专业的具体要求和入学考试难度，以及明确自己的优势和不足，建立起相应的自学能力和方法。汗水，我建议你读本专业的研究生，然后去考，考试只有学历限制，但是没有具体要求几本。行测和申论做题就能练起来，比你跨专业上了研究生之后再补以前的内容轻松得多。现在就业压力真心的大，汉语言文学的本身就很多了。

本人就是语文老师，其实老师比累多了。

人力资源管理考研相关

同等学历报考研究生需要加试两门专业笔试，但是部分院校不招收同等学历考生，或者是部分专业不招收同等学力考生，需要明确报考院校招生政策。

我4.精心准备和申请材料。作为与其他学生竞争的重要依据，和申请材料需要仔细准备和完善，体现出自己的特点、经历和能力。本科学的人资，今年考研考的西财人资，在等复试

像几所财管类院校，比较现实吧

PS：考研就是毅力加方法的过程，定下目标，努力冲刺，相信LZ会取得好结果的，加油

我跟你一样也是学行政管理的，也是想考人管。。。不知道你现在是在准备考人管吗？是13年考吗？

对高数属于正常要求

高数考数三，你在考试之前报一个高数的考研基础班，基础很重要！至于人力资源考研的高校，你在网上搜索一下，这个很全面的

这个问题不是很清楚，嘿嘿

人力资源管理专业考研哪个学校好

行政管理主要是指运用的权力对的一些活动进行管理，行政管理的对象包括秩序、环境保护、文化教育等方面。行政管理的主要课程有管理学原理、行政管理、公共经济学。学生需要掌握一定的管理学原理和主义理论，具备分析和解决实际问题的能力。

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

人力资源管理专业其他情况。

人力资源管理专业课程本着实践应用导向和本土化导向，以前沿研究为基础，结合案例教学法、情景模拟法人大相对好一些，只要通过统一在职考试，按时上课，学位都可以获得。和现代技术。

帮助受众了解人力资源战略与企业战略的匹配关系，明确人力资源管理的主要职能与定位，掌握技术与流程，掌握绩效目标制订的流程与方法，练习以职务分析为基础的薪酬管理体系，熟练运用相关的方法和技术。

以上内容参考

人力资源管理专业大专毕业生如何报考研究生？

3、如果你真的不想只学这些虚不拉及的东西，建议学习管理兼技术类的研究生，比方说，石油储备管理，管理技术，线性规划类，或者的，民航的，石油的管理工程上的管理类，这些就业好，说明白点就是既有技术，又有管理方法，比较受企业青睐的，也受行业青睐的。

毕业后两年你从网上报名，网站具体你上教育网报名，然后去你所在的地级市确认，这都是从网上获取时间，关注一下网站了。你需要报企业管理。因为有人力资源管理的硕士点非常少的，都是北大清华人大这样的学校，难度很大的。所以建议报企业管理。

2、学习要相互交流、资源共享。在集体学习中，当你发现好的资料或者学习方法就会时间“资源共享”。大家彼此互相交流，而不是闭门造车。只有这样才能知道自己有哪些不足，迎头赶上。在动手能力这一块，多一些人的指导远比自己一个人钻研效率高。

人力资源管理专业大专毕业生报考研究生的方式：

1、如果是想要报考全日制研究生的话，那么需要在之后通过专升本的方式考取本科院校，在经过2年的学习之后获取本科学历，然后通过研究生考试获得研究生入学资格。大专学历是不可以直接考取全日制研究生的。

2、如果是大专毕业已经参与工作了，那么可以通过考取在职研究生的方式获取研究生学历，报名条件是：

（1）、有本科书和书；专科有两年工作经历的人员。

（2）、硕士5年，本科毕业3年，已获硕士及博士学位满2年后可报考（年限以当年考生入学时间为截止点计算）。

大专生主要是通过以上两种方式考取研究生院校。不论是选择那种方式，都是需要通过考试才可以获取入学资格。

通过种方式考取的研究生学历相对于第二种会有比较高的认可度。但是难度也要高于第二种。大专生可以根据自身的情况选择获取研究生学历的方式。