庐江县事业单位肩负着为民服务、促进经济社会发展的重任。近年来，庐江县委县政府高度重视事业单位建设，坚持以民为本，打造一支高素质、专业化的事业单位队伍。

庐江事业单位：为民服务，共建和谐

强化党建引领，锤炼忠诚担当

庐江县事业单位深入贯彻党的二十大精神，强化党建引领，发挥党组织的政治核心作用。各单位党委（党组）加强思想政治教育，筑牢党员干部政治信仰，培育忠诚干净担当的事业单位干部。

优化人员结构，提高专业水平

庐江县事业单位注重优化人员结构，引进高学历、高技能人才，提升专业能力。开展多层次培训，不断提高干部职工的业务素养和综合能力，打造一支符合事业单位发展需要的高素质人才队伍。

创新管理机制，提升服务效能

为提高服务效能，庐江县事业单位积极探索创新管理模式。简化审批流程，提高办事效率；推行网上服务，方便群众办事；开展绩效考核，激励工作创新。各单位不断优化服务流程，为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

弘扬志愿精神，奉献社会力量

庐江县事业单位积极开展志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。干部职工踊跃参与社会公益事业，关爱弱势群体，为营造和谐社会贡献力量。通过志愿服务，事业单位不仅体现了社会责任，也增强了自身的凝聚力和感召力。

加强作风建设，塑造良好形象

庐江县事业单位坚持严谨务实、廉洁高效的工作作风。加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉防线；开展文明单位创建活动，树立行业标杆；强化内部监督，营造风清气正的工作环境。事业单位干部职工以良好的作风赢得社会认可，树立了事业单位的良好形象。