在撰写简历或求职信时，列出你的主要工作业绩至关重要。这有助于雇主了解你的技能、成就和贡献。以下是一些如何有效撰写主要工作业绩的提示：

如何撰写突出的主要工作业绩

1. 量化你的成就： 使用具体的数据和指标来证明你的成果。例如，不要只是说你增加了销售额，而是说你增加了 20%。

2. 强调你的作用： 清楚表明你的具体贡献，尤其是你在团队合作或领导团队中的角色。避免使用模糊的语言，例如“参与”，而是使用更具有行动力的动词，例如“领导”或“管理”。

3. 使用强有力的动词： 选择生动且有力的动词来描述你的成就。避免使用过于常见的动词，例如“做了”或“帮助”。取而代之的是，“实现”、“领导”、“优化”或“超过”。

4. 遵循 STAR 方法： STAR 方法是一种用于撰写有效工作业绩的框架。它涉及描述情况、任务、行动和结果。通过使用 STAR，你可以提供一个明确且引人注目的叙述。

5. 突出你的技能和能力： 确保你的工作业绩突显了与职位相关的重要技能和能力。例如，如果你申请的职位需要较强的沟通技巧，请强调你在成功与客户或同事沟通中的经验。

6. 校对并征求反馈： 在提交之前仔细校对你的工作业绩。请朋友、家人或职业顾问提供反馈，以确保清晰度和影响力。

以下是一些撰写主要工作业绩的示例：

量化成就：“在 12 个月内将销售额提高了 20% 以上，超越了设定目标的 15%。” 强调作用：“作为团队领导，指导和激励了一个 10 人团队，完成了 98% 以上的项目按时按预算完成。” 使用强有力的动词：“优化了运营流程，实现了生产效率提高 15% 和成本节约 10%。” 遵循 STAR 方法：“在接手一个陷入困境的项目后，分析了情况，制定了行动计划并重新分配了资源，导致项目按时完成，并获得了客户的高度评价。”