前言

工资调整申请书：提升价值，争取公平

尊敬的公司人力资源部，

我谨此递交工资调整申请书，以请求对我目前的薪酬进行调整。我已在公司任职 [任职时间] 年，在这段时间里，我始终勤奋工作，并为公司的成功做出了重大贡献。

贡献及成就

在任职期间，我始终超出预期完成任务。以下是我的一些具体成就：

[列出您的主要成就，包括量化结果，如增加了销售额、提升了生产效率] [提供具体示例，展示您对团队和公司目标的贡献] [强调您在工作中的主动性、创造力和奉献精神]

市场价值评估

通过研究行业基准和与拥有类似经验和技能的人员进行比较，我确定我的当前薪酬低于市场均值。根据 [市场调查或行业报告]，具有我这样的资格和经验的专业人士的工资范围为 [范围]。

价值提升

除了我持续的贡献外，我还通过以下方式提升了我的价值：

[列出您获得的新认证、技能或资格] [描述您如何主动寻求发展机会，以提升您的能力] [强调您如何始终追求卓越和超越期望]

公平性与激励

我理解公司需要考虑财务因素，但我也相信公平的薪酬对于员工的激励和留用至关重要。我的当前工资没有反映我为公司做出的贡献，这让我感到沮丧和缺乏动力。

请求

因此，我请求公司考虑将我的工资调整至 [目标薪资]。我相信这一调整将更公平地反映我的价值，并激励我继续为公司做出重大贡献。

结论

我相信我是一个宝贵的资产，并希望继续与公司合作取得更大的成功。我期待与您进一步讨论我的工资调整申请，并感谢您对我的请求的考虑。

此致，