学校后勤保障处维修中心岗位职责

十一、做好本部门的开源节流以及后勤化工作。

学校后勤保障处维修中心岗位职责

学校未保岗工作职责内容 学校未按规定配备保安员如何处罚

学校未保岗工作职责内容 学校未按规定配备保安员如何处罚

7、注意人员的动向，禁止骚扰旅客，违反规定的要严格劝阻和制止。不听劝阻造成不良影响的视情况处罚。

一、维修中心主任的岗位职责

1.在后勤保障处的管理和指导监督下，负责本中心的全面工作，制定年度，做好年终总结。认真履行主任的、权利和义务。

2.认真贯彻执行和的方针政策及学校的规章制度，建立健全中心内部的管理制度，并根据后勤后勤保障处化改革精神主持制定本中心的改革方案及实施细则，以及各工种的工作标准与服务规范。在实际工作中狠抓落实，做到经常督促检查，严格实行奖惩。

3.负责中心下属机构的设置、调整，以及人事工作安排，合理调配人、财力、物力，完善竞争机制和激励机制，实现科学管理、规范服务，充分调动全体职工的积极性、创造性，不断提高效益和经济效益。

4.负责全体职工的综合素质教育及培训工作，有地组织开展、文化、业务技术学习活动。

5.加强质量管理，强化服务意识，高标准，严要求，严格执行验收制度，保质量，重信誉，努力降低返工率，并主动征求用户意见，提高效益，改进工作。

6.加强物资采购和原材料的管理工作，拓宽采购渠道，坚持货比三家，杜绝冒伪劣产品，提高原材料的利用率，严格执行出入库手续，做到帐物相符、避免积压浪费。

7.自觉遵守财会制度，严格掌握中心财务收支，强化成本核算工作，主持制定中心职工岗位津贴和绩效工资的分配原则及标准，负责制定中心年度经费预、决算，定期自查各项经费的运行情况，精打细算，紧缩开支，勤俭节约，注重积累，为经费的良性运转提供保障。

8.加强固定资产管理，精心维护，爱护使用，定期盘点，到人，杜绝设施、设备的人为损坏和流失，并做到及时报增报减，账、卡、物相符。

9.认真执行《劳动保》，做好安全防范工作，严格执行各项作规程，严防人身伤害的发生，并认真落实防火、防盗、防工伤措施，确保安全生产。

10.严于律已，以身作则，团结协作，顾全大局。

11.完成后勤保障处交办的其它工作

二、负责人岗位职责

1.协助维修中心主任做好枫林校区的全面管理和维修工作。

2.负责做好枫林校区管理范围内的安全生产、防火防盗的`落实工作。

3.负责制定枫林校区工作、总结，并向中心主任汇报工作。

4.负责枫林校区人员思想工作、职业道德培训、员工业务培训。

5.建立员工考核制度，建立考核档案。

6.制定工作标准和服务范围，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障处交办的其它工作。

三、维修中心员工职责

1.负责保质保量完成各项维修服务工作。

2.定期或不定期对学校的各个设施进行巡查，发现问题及时上报。

3.树立主人翁思想，积极为用户着想，修旧利废，提高效益。

4.规范服务，规范作，杜绝安全发生。

5.遵守学校、后勤及本中心的规章制度，服务热情周到、文明礼貌、服从管理。

6.乐于吃苦，讲奉献、讲团结、顾大局，热爱本职工作，具有较强的业务水平。

7.完成交办的其它工作。

四、预（决）算员岗位职责

1。认真学习和贯彻执行及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率。

2。熟悉施2、加强仓库科学管理，负责主食、副食、调料等物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工提供方便。一切物资必须从库房进出，严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。工图纸，参加图纸会审。

3。熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。

4。掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法。

5。编制施工预算。

6。经常深入现场，对设计变更及现场工程施工方法更改材料价，以及施工图预算中的错算、漏算等问题，能及时做好调整方案。

8。在竣工后，做好竣工结算与竣工决算的审核工作。

保安的岗位职责

保安的岗位职责（通用6篇）

6、监督保安员按作规程和要求做好工作，发生报警必须迅速到现场察看，如发生刑事案件、治安案件、火灾等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理；

在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的范围。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是我收集整理的保安的岗位职责（通用6篇），希望能够帮助到大家。

保安的岗位职责1 一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的感，准时上岗，不得擅自离岗。

二、门卫人员不得与他人闲谈，及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。

三、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行。

四、正缺无误收发信件、杂志，并及时送交相关部门人员。

五、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。

六、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请条，或有班主任陪同方可离校。

七、闲杂人员、推销商品人员不得放进校。

八、当晚放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，并向学校办公室汇报。

九、晚上值班要定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。

十、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应。

保安的岗位职责2 1、当值时对车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报，来车时要将车辆指挥到位，要检查车辆有无损坏，车门有无上锁，车辆排列整齐；

2、客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语，要做到举止大方，不亢不卑，避免与客人发生争执或冲突，不准向客人索取小费；

3、当值时要站到车场较明显的位置，指挥车辆时动作手势要标准、正确；

4、当值时不得群集闲聊，不得随意离岗、窜岗，有事不要大声叫喊，使用对讲讲机时注意用语，不讲与工作无关的问题；

5、当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食；

6、指挥车辆泊位时要注意自身安全，尤其是有醉态的司机，防止撞伤、碰伤、擦伤等；

7、负责车辆的.安全管理，维持车场秩序。

保安的岗位职责3 1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。

2、注意本人仪容、仪表，严格按照酒店的要求着装上班。

3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。

4、严格执行会客制度，对来酒店公干，会客人员主动问好，运用敬语，询问事由，与有关部门进行联系，征得同意后放行。

5、负责接待来访人员及洽谈业务人员，及时与有关部门联系，经部门管理人员同意后放行。

6、对携带酒店物品或大件非文库网酒店物品的人员、车辆离开酒店时，要严格验证出门手续，对持有部门审查签字的《携物出门证明》者方可放行。

7、阻止宾客、无关人员、非业务车辆进入宾馆职工区，保证出入口畅通。

8、当班人在岗在位，每半小时巡查一次车棚。班中发现异常情况，向领班或主管汇报。

9、负责自行车棚的安全、服务、卫生工作。协助员工将自行车码放整齐，保证车辆不发生丢失。

10、工作中认真观察进出人员,认真查验外来人员的临时出入证。对来宾馆施工人员核验出入证，掌握施工人员出入宾馆情况。

11、不在室内存放易燃、易爆物品、个人物品，保持室内整洁。每班下班前三十分钟，将室内外环境卫生搞好，填写交接班记录，至接班人到岗后交接完毕下班。

12、安保部所有人员是酒店专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。

保安的岗位职责4 1、模范的遵守法律、法规和酒店的各项规章制度，带领全班人员学习业务，做好本班人员的思想工作，团结同志。

2、熟悉本岗位的职务和工作程序，经常检查上岗人员的工作情况。发现问题及时处理，遇有突发，应立即赶赴现场采取有效的措施及时处理。

3、严格要求本班组人员，按要求规定着装上岗，不徇私情，敢与同违反店规的行为、治安行为作斗争。

4、认真检查审阅各岗位值勤人员的工作日志，值班记录，及时发现问题，上报上级并提出处理意见。

5、当班查岗，对违反不负或没有完成交办任务的保安员提出批评，及时处理汇报上级。

6、经常检查保安人员的仪容、仪表，发现不符合着装规定的及时纠正，积极组织部署保安员的各项工作，确保酒店与客人的安全。

7、加强本班组人员业务素质的培训，提高人员的业务素质，必要时试范讲解，争取高质量的完成任务。

8、以身作则，起到带头作用，及时对保安员做出公正的评价，及时向部门提出奖惩意见。

9、积极参与保安部日常研究，出谋划策，完成好交办的任务。

保安的岗位职责5 （1）、上岗时不得睡觉。

（2）、上岗时注意力集中，举止端庄，迎宾有礼。

（3）、不能擅离岗位，遇到报警时应沉着冷静，准确地向上司报告。

（4）、上岗时需坚守岗位，不得到总台闲坐，大厅区域注意坐姿，不得影响酒店形象，妨碍他人工作。

（5）、不得窥视客人行为，不得与客人发生争吵甚至打斗。

（6）、上班时不得做私事，吃东西，抽烟看杂志，睡觉。

（7）、经常巡逻检查，经常巡查重点位置，如发现可疑的人要查问清楚防止意外发生。

保安的岗位职责6 1、遵守酒店各项规章制度，严格保安纪律，负责夜班的安全保卫工作。

2、坚守工作岗位，不脱岗、不瞌睡、精力集中，确保警卫区域的安全。

3、加强重点区域重点部位的检查力度，特别加强车场周边围墙、泳池、主楼、客房的巡查，发现可疑情况应及时处理。

4、泳池闭池后，要耐心说服、劝阻客人游泳，防止发生。

5、妥善处理突发和客人投诉，情况复杂时要请示值班。

6、负责监督检查各部门值班人员的当班情况，发现问题要及时提醒和纠正。

8、认真做好当班记录和消防巡查记录，交接班时当值情况要交接清楚。

11、合理进行广告媒体和商的挑选及管理。;

学校后勤人员岗位职责

十、加强对后勤人员的业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

学校后勤人员岗位职责

在发展不断提速的中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是我帮大家整理的学校后勤人员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校后勤人员岗位职责1 1、热爱本职工作，有高度的事业心和感，尽职尽责，有奉献精神，保证教育教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活用品的管理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。

3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。

4、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取方便，保持整洁卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.

7、厉行节约，及时维修，防火、防盗、防潮，注意安全。

8、积极完成各种临时性的工作。

学校后勤人员岗位职责2 一、后勤主任在直接下，具体负责学校后勤工作。

二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止发生，协同学校工会搞好教职工工作。

五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

七、制定后勤工作并具体抓好落实，定期总结及时归档。

八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

九、负责抓好安全6、按人事部通知，安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查。保卫、防火、防盗、防震工作与突发的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

十一、定期向请示、汇报工作、主动接受和群众的监督，检查落实各项规章制度的`实施情况，努力改进工作作风。

学校后勤人员岗位职责3 1、严格执行验收、入库、领发、保管、登记、借用等制度。做到家底清楚，帐物相符，物尽其用。

2、建立健全财产总帐目，督促分保管员建好分帐，总帐与分帐相符。

3、主管负责全校教育教学物资设备的装备、分配工作。对需报废的物品，要有注销手续，并及时到局装备站办理相关手续。

4、负责全校财产的管理与检查工作，常用设备每月检查一次；对固定资产每学期清点一次。

5、负责巡视、查看全校教学设备、物资使用情况。发现问题及时向主管汇报。

6、负责桌椅缺钉等日常小项目的维修，协助专职维修人员做好其他维修工作。

7、及时了解各组处教学物品使用、需要情况，真正做好物资保障工作。

8、保管油卡，作好加油记录，做到进出相符。

9、完成交办的其他工作。

学校后勤人员岗位职责4 1.按照有关管理和银行结算制度的规定，办理收付和银行结算业务。收付款后，应在收付凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戮记。

2.严格遵守开支范围，不属于结算范围的不得用收付。

3.遵守库存限额规定，超限额的按规定及时送存银行。如超额部分要妥善保管，如遇失窃及损失超额部分由本人负责。

4.根据会计制度的规定，在办理和银行存款收付业务时，应严格审核有关原始凭证，然后据此编制收付款凭证，并逐项顺序登记日记帐与银行存款日记帐。

5.随时掌握银行存款余额，避免签发空头支票。

6.不得出租银行帐户给其他单位办理结算。

7.管理库存与各种有价证券，保证其安全完整。严格执行支票领用审批制度，支票领用登记制度。

8.管好各种空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续，使用完毕应办理注销手续。

9.出纳人员因工作调动或其他原因调离出纳岗位的应按规定办好交接手续。

10.下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。

卫生保健老师职责

1、认真学习和贯彻《学校卫生工作条例》和上级门有关指示，做好学校卫生保健工作。

2、制订卫生保健工作，建立健全卫生保健制度，做到学校卫生工作经常化、制度化。

3、做好卫生知识宣传工作，根据学生特点和季节特点开设卫生知识讲座，出好卫生宣传专栏。

4、积极配合门和督促各班主任做好健康检查和传染病预防工作。

5、协助班主任做好学生视力检查工作和近视眼防治工作。

6、及时做好伤病师生的防治工作。

7、对各科教学实行卫生监督，检查和督促班主任做好卫生保健工作。

8、定期检查环境、饮食、饮水、食堂卫生和学生个人卫生。

9、加强卫生室管理，保管和使用好医疗器械和卫生工具，严格进渠道和品保管，防止品变质，医务室无条件医治的病员及时转院医疗。

10、建立学生健康档案，保管好其它卫生保健资料

学校后勤人员岗位职责5 1、学校会计应根据会计制度和学校会计工作的任务，负责统一管理学校会计工作。

2、学校会计应当事先收集，提供编制财务预算的有关资料，并参与编制和严格执行经上级批准的学校财务预算，合理地供应资金，并监督实际使用情况。检查资金的使用效果，力争少花钱多办事，使事业与行政任务得以顺利完成。

3、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付，并及时报告总务主任或处理。属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决，并向上级财务部门报告。

4、根据政策规定，遵守各项收费制度，积极组织有关收入。严禁私设“小金库”，对各项收入保证及时足额入帐，按时完成上缴任务。分清资金渠道、费用开支和开支标准，正确合理安排和管理好各项预算外资金。

5、按照会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等工作，做到手续完备，数字有根据帐表准确及时，情况真实可靠。

6、按照经济核算原则，定期（每月、每季、半年、全年）检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，总结单位预算管理工作中的经验和问题，及时提出建议。

7、学校会计对上级主管部门和财政、税务、银行等部门来本单位了解检查财务会计工作的人员，要负责提供有关资料，如实反映情况。

8、按照规定，财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料，并定期立卷归档。并管理好各种印章。

9、学校会计调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、帐目款项和未了事宜，向接办人员移交清楚，并由总务主任负责监交。

10.下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。

学校后勤人员岗位职责6 一、全面提升管理理念变管理为服务，本着一切为教师为学生服务原则。负责全校区水电供给、物资财产配备、小型基建维修、教室管理、校园绿化养护以及环境治理等后勤保障。

二、带头遵守法律法规、政策及校规校纪，做好本科全体干部、职工的思想教育工作。

三、及时传达和贯彻学校的文件和指示，严格执行和落实学校下达的有关规定和任务。

四、主持科务会议，认真搞好年度、学期与总结，督促认真履行岗位职责。

五、结合学校实际情况，精打细算，全面控制好水电、管理、绿化等部门经费使用。

六、把安全生产作为工作的重中之重，贯穿工作的始终，加强安全生产的检查，加强规范作，发现不符合作规程事情和人一定按照有关规定严肃处理。

七、廉洁自律秉公办事，关心本部门干部、职工生活及困难，增强心。

八、加强学习用科学观点提升服务水平，加强职业道德教育，全面提升职工服务意识，真正做到了服务留人，感情留人。

十、根据的指示要求努力搞好本部门改革和创新。

十二、严格按照各个部门的管理规定规范工作，把握重点环节的重要工作，尤其是小型维修程序、物资处理规定、重大物资采购环节等等。

十三、完成上4、加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。级交办的其他工作。

学校后勤人员岗位职责7 1、积极参加学习，热爱本职工作，努力钻研业务，提高工作能力。努力为广生员工提供优质服务，树立用户至上的服务态度和工作作风。

2、负责仓库物资的进出，配合总务处做好材料及配件的年度和学期采购。及时向采购员反映物质库存情况，提出物品采购。

3、要妥善保管好库存物资，分门别类，合理安排物料在仓库内的存放次序，对容易变质的物质应及时翻库，晾晒，库房应干燥、通风，搞好防火、防盗、防潮的宣传和落实工作。

4、加强仓库物资帐目管理，严格按管理权限发放材料及维修配件，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作。做好仓库物资的清盘报表。

5、应坚持物资管理原则，凡采购的材料不符合要求，或规格、单价、数量不符，有权拒绝入库。若仓库保管员，造成不良影响或经济损失的，追究其经济。

6、遵守劳动纪律和各项规章制度，完成上级交办的其他任务。

;

保管员岗位职责(专业教育)

7。根据施工图预算开展经济活动分析，进行两算对比，搞好经济核算。

保管员岗位职责(专业教育)

3、教师不得对幼儿进行体罚或变相体罚，不得幼儿，应做到关爱幼儿，保护幼儿身心健康。

保管员岗位职责(专业教育)，保管员岗位的职位对于学校来说是非常重要的，甚至关乎到学生的教育需求，但也有很多人不了解保管员岗位职责(专业教育)是什么，一起来了解一下吧。

3、认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的行为；

保管员岗位职责(专业教育)1

学校校产保管员在总务主任下，负责学校校产管理工作。其主要职责是：

1、负责学校教学、生活及其他用房的管理、保管和维修工作。

(1)、开学前，保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、桌椅及其他设备的完好。开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字。交接表一式两份。如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。

(2)、教室、办公室、实验室、图书室、食堂等处门窗玻璃必须保持完整，墙面要经常保持整洁。公共场所门窗玻璃损坏率不得超过2%。

2、负责学校课桌椅、办公桌椅、各式橱柜及其他家具的收发、保管及维修工作。

(1)、保证每个教室课桌椅齐全、完整。

(2)、办公桌椅要按人配齐。多余的办公桌椅也要及时维修，保持完好。

(3)、橱柜及其他家具，要定期检查、及时维修，保证经常完好。

3、对电扇、空调、窗帘等防暑降温设备，每学期要进行一次以上的.检查、保养或维修，以保证全部完好。

4、对经管的各类服装、被盖、旗帆、红幅等物品，要经常保持其整洁完好。

5、各类财产的增减，要及时记人财产账。记账时，要逐项记载,并做到：登账及时，数字准确，书写整洁，账实相符。

6、对办公用品、清洁用品等低值易耗品,均应有详细收支账册。每月末，要按类、按人进行结算、盘点。年终要进行全面结算和盘点。

7、通过实践，逐步掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量。要保持一定的库存量，既要保证供应，又不能过多积压。

8、负责小型修建、零星维修的材料验收、领发和保管工作，并分类做账。

保管员岗位职责(专业教育)2

在总务主任和食堂团长的下，负责食堂食品、物品保管工作。其主要职责是：

1、加强思想学习,不断提高为教育、教学服务，为广生服务的意识；努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。

3、完善物品入库手续，不徇私情，严格验收，入库物品必须验质验量，核对、品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必须有二.人在场(食堂团长、保管员、采购员)。

4、如发现数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库，并及时向食堂团长反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。

5、各类食品(包括粮油)领用发放时，应本着先进先吃、后进后吃原则，以防变质。

6、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货R期和数量，便于发放,并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。

7、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生、干燥。做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如发现M题应及时反映，以便采取措施。

8、经常与采购员和炊事人员联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。

9、做好炊事用具和文具保管工作，未经问意，不得任意出借。

10、严格履行出库手续，领物人必须当场签字，不能事后补签。

11、认真记好保管账目，做好账目字迹清楚，数字准确，格式规范。要经常清点库内物

资,做到账物相符，盘点准确，盈亏登记清楚，仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。严格审查往来报销单据，不得擅自动用库内物资或出售伙食原料，收取；或采取其他手段损公肥私。每月盘点一次，按时上报。

12、库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要认真检査门窗水电，防止火灾、失盗、投毒等的发生，确保库房安全,对本职工作范_的安全负责。

14、完成学校、总务主任和食堂团长安排的其他工作。

保安班长的岗位职责

3、不断提高队员的业务素质。要有的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

保安班长的岗位职责（精选12篇）

6、实行一人一巾一杯制，做好标记，教育幼儿专人专用。 每天清洗手绢，每周清洗消毒玩具，及时清洗幼儿大污染的衣物。

随着不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我为大家整理的保安班长的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保安班长的岗位职责 篇1 一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。

三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、行为要敢于批评、纠正。

五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。

七、遇有紧急时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。

八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。

九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录。

十、完成交办的其他任务。

保安班长的岗位职责 篇2 1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

2、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

5、认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和下月的工作目标。

6、组织区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好内的守护，巡逻等工作，维护区安全，妥善处理各种和案件。

7、做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。

保安班长的岗位职责 篇3 1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。

2、每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理。

3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制。

4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。

5、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。

7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。

8、制定每月值班安排表。

9、负责公司门卫工作的'管理，严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。

10、协助生产部与后勤处理异常情况（如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等）事务。

保安班长的岗位职责 篇4 1、服从部门负责人工作安排并报告有关工作，在做好本职工作同时，负责本班安保、监督管理工作；

2、保安班长上岗前，应进行自我仪容仪表检查，做到按规定着装，服装应干净整洁，形象端庄，佩戴工号牌；上岗后，始终保持良好的精神状态，站姿、行姿要端正、准确；

3、明确当班工作任务和要求，做到心中有数；

4、坚守岗位，严格执行值勤管理制度，工作中始终保持热情、耐心，将甲方的需求放在首位；

5、维持校区内的正常秩序，发现问题及时协调解决；

7、负责对安保用品和器具的保管工作；

8、遇到不能解决的问题及时向汇报；

9、做好当班工作记录，负责当班的交接工作，交接班时，须将接班人员应注意事项、待处理问题交接清楚，安保物品应清楚、无误；

10、负责对本班的保安员进行考核，并把考核情况报告项目部主任；

11、完成交办的其他工作。

保安班长的岗位职责 篇5 1、做好交接班工作，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告和岗位的分配工作；

2、不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导；

3、检查管辖区域内有无妨害公共安全和治安秩序的行为，有无违反厂规厂纪的行为，并及时上报，进行纠正、跟进处理；

4、协助保安队长的工作，做好本班人员值勤过程的工作安排及监督管理工作。

5、与保安员一起做好门岗执勤工作，严格按照公司人员和车辆出入、货放放行、快件收发等相关规定执行。

6、积极参加上级组织安排的体能训练及消防安全培训。

7、完成上级临时交办的任务。

8、保安部班长对保安队长负责。

保安班长的岗位职责 篇6 1、负责对全体保安员的工作管理；

2、负责公司厂区及宿舍的安全检查；

4、应急突发的处理，并及时汇报上级；

5、定时、定期完成消防安全检查；

6、完成对保安员的岗位培训；

7、协调内部成员关系，对工作提出改进建议；

8、上级临时指派的工作或任务；

保安班长的岗位职责 篇7 保安班长岗位职责：

1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、设施定期维护；

2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序；

3、建立健全队员值班、考勤和请销制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向汇报；

4、负责组织本队队员学习和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作；

5、和地方消防安全部门、建立良好的合作关系。

保安班长的岗位职责 篇8 1、主持本班工作，坚决执行管理处主任和保安主管的指令，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全护卫工作；

2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和保安队长例会精神，研究提出贯彻意见，并具体组织落实；

3、负责本班人员的考勤，如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向请示报告；

4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系；

5、掌握管理区域内安全护卫工作的规律及特点；

6、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现违法的情况负责；

7、负责抓好全班的训练工作。

保安班长任职要求：

1、高中以上学历，男身高1.75米，身体健康，五官端正、思想品德好具备良好的服务意识，无犯罪记录；

2、3年以上大型物业安保管理服务经验，持保安员上岗证和消防上岗证；

3、有一定的军体训练能力和组织、指挥能力；

5、有写字楼、商业物业保安、消防管理经验优先，复员或保安警校类专业学校毕业优先。

保安班长的岗位职责 篇9 敢想敢做、“四心”带队伍

1、要有信心。队长要熟悉现场软硬件的配备，结合现场管理要求，重视针对队员的特点，探索新的带兵思路，制定新的管理方案，力争做到心中有数，充分利用人防和技防的优势，鼓足勇气，各岗位的安全书(二)增强信心，把本队伍的工作做好。

2、要有爱心。队长在日常管理工作中，要充分体现“以人为本，以情带兵”的亲情化管理方针，确实把自己的队员看作自己的亲兄弟，不打骂体罚，不讽刺打击。遇事要发扬，尊重大家意见，多关心工伤队员及生病队员的工作和生活，只有真心实意地付出自己的爱，才能赢得队员的信赖。

3、要有热心。队长在开展队伍管理工作中，对队员要奉献自己一颗温暖的心。对队员要掏真心，把队员当作挚友，要以一颗火热的心去感化队员。从思想上爱护队员，从工作上队员，从生活上关心队员。让他们从真爱中得到感悟，从而激发强大的工作热情，使整个队伍产生强大的凝聚力。

4、要有耐心。队长作为队伍的“兵头将尾”，队长在开展队伍管理工作中必须要有耐心，要有契而不舍、百折不饶的毅力。队员的思想工作要反复做，经常做，要时时刻刻注意观察队员的言行举止，掌握其思想变化，从多方面去他，感化他，使他能真正感受到队伍大家庭的温暖。

严格要求自我、以身作则起表率

队长是队伍的一面旗帜，一面镜子。队长要想搞好队伍管理工作，真正使队员达到“心往一处想，劲往一处使”的效果，队长必须具备坚定、正确的管理理念、管理立场和鲜明的管理观点，不断增强自身的修养、理论和管理能力，始终以“思想觉悟高、业务精、作风正”的标准来严格要求自己。只有这样才能起表率作用。我项目点就将保安队长的自身考核列为重点考核，以此来严格要求保安队长的言行。事实证明只有在保安队长自身做好的情况下，队伍才能管理好，项目才能做得好。

服从现场管理团队、坚决执行管理方针

队长作为项目点上一线的管理者，首先应严格执行现场管理团队的工作指令，在实际工作中，队长的指令就代表了现场管理的指令，如在执行过程中大打折扣或变更指令，其后果就是管理团队的思路和执行团队的思路发生偏，给现场的统一管理带来麻烦。再者，如队长本身都无确执行管理方针，那么就更无法要求下面的队员按规定执行，久而久之整个队伍的执行力就会下降，也就无法给客户方提供优质的服务。我项目点在重大指令传达时就统一由一名保安队长班会传达，就是期望能够达到统一管理的效果。

勤作汇报，注重公司大局观

很多情况下，队长需去处理一些问题和事务，尤其当公司的利益与客户的利益发生冲突时，这种情况下队长应及时向管理团队汇报，切忌麻目做主，极有可能某些欠考虑的做法给公司带来不可估量的损失。我项目点上针对此类特定给保安队长制定了相关的汇报制度，来帮助保安队长如何界定的性质，也让保安队长做到心中有数。

保安班长的岗位职责 篇10 1、负责小区安保及防火的管理工作，各岗位人员的安排，确保安保和防火工作达到标准，必要时亦履行保安员的职责。

2、负责检查本班所有保安人员的值班表、交接班表、巡逻记录和考勤。

3、负责监督交接班工作并认真审核、阅读值班记录，确保各类物品列项交接清楚。

4、负责检查械、通讯器材和其他设备的完好情况，指导保安员正确规范使用。

5、负责本班保安员的军体训练和培训考核。

6、每天检查各岗位值勤情况，检查值班记录和工作日志并签字。

7、指示和管理同本班保安员职责有关的各种事宜，负责处理本班与保安工作有关的各类，做好各项记录和交接。

8、遇到突发及时处理，对发生及时填写报告。

9、经常保持同本班保安员的接触，善于做好保安员的思想工作，推动每个保安员工作的积极性。

10、按需要或按管理处主任要求安排本班任何一个保安员工作。

11、保持与室密切联系，协助室处理报警等。

12、当班值勤前十五分钟，清点当值保安员人数，布置当班保安员的工作，检查保安员是否符合礼仪要求，包括制服、鞋帽、头发、胡须、指甲及器械等。

13、对当班保安员在礼节、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、服务态度、精神面貌等方面进行检查及指导。

14、随时准备履行管理处主任所安排的其他工作。

保安班长的岗位职责 篇11 1、负责协助保安队长的日常管理工作，认真做好安全保卫工作；

2、带领全体本班保安员遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，培养高度的组织性和良好的工作作风；

3、负责对本班保安员的考勤登记，上报本班保安员奖罚情况。表扬先进，批评落后；

4、安排并掌握本班内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责，检查、督促岗位执勤情况，及时进行调整、纠正，防止治安隐患的出现；

5、负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资，并监督物品的使用情况；

6、负责管理本班保安员的着装及仪容仪表，认真检查，及时纠正；

7、做好本班保安员的思想工作，掌握本班保安员的工作情绪，关心保安员的工作及生活，保持旺盛的团队斗志。随时向上级汇报保安员的思想动态；

10、遇到重大活动，协助服务单位做好安全保卫工作；

11、积极主动配合服务单位完成相关工作。及时有效地完成上级交办的其它工作。

保安班长的岗位职责 篇12 1、在保安队长下工作，负责本班安全保卫工作；

2、遵守公司的各项规章制度，服从公司和管理人员的指导和监督；

3、负责本班安全保卫、巡逻、进出车辆的管理工作；

4、负责检查、纠正本班值班人员的着装，违规、违章行为；

5、熟悉突发应急方案，及时处理当班时间内的各种突发和；

6、负责本班当值时间车辆管理及临时停车费的收缴工作；

7、负责处理本班当值时间的各种投诉处理工作；

8、完成交办的其他工作。

;

护学岗工作职责

13、自觉遵守学校的劳动纪律,按照食堂规定作息时间上、下班,确保物资的验收、领用不得出现空挡。

护学岗工作职责的具体内容如下：

2、 考勤管理

1、护学岗要充分认识到开展护学岗的必要性和紧迫性，紧密围绕构建平安和谐校园的工作要求，加强、周密部署，切实采取有效措施，抓紧抓好落实，切实维护校园周边治安、道路交通秩序。

2、护学岗应当在早、中、晚学校上学、放学前10分钟到岗到位，及时清理校园周边治安环境，协助学校门卫、值班和教师维护学生上学以及放学时学校出入口的秩序，确保学生出入学校的安全。

3、护学岗要同学校门卫一起，加强上学、放学高峰时段的门卫值守，严格实行外来人员、车辆登记准入制度，防止闲杂人员混入校内从事违法犯罪活动。

4、护学岗对校园周边治安复杂的区域以及学生上学、放学途经的主要路段进行巡逻盘查，及时发现和化解安全隐患，消除影响学生儿童安全的危险因素。

5、护学岗要对校园周边主要交通道路上违规停放的车辆、占道经营的小商小贩进行清理，确保道路交通畅通。

9、团结同事，掌握业务知识，提高处理问题和解决问题的能力；6、护学岗要每月组织学生开展一次以交通安全为主题的宣传教育活动，增强学生的安全意识和自我保护意识，养成自觉遵守交通法规的良好习惯。

各岗位的安全书

4、熟练并掌握安全、消防知识及应用各类消防器材，有一定的处理突发的能力

教师维护的正常教育秩序，创造良好的育人环境，确保幼儿的健康成长。下面是我给大家带来的各岗位的安全书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

各岗位的安全书(一)

为了维护的正常教育秩序，创造良好的育人环境，确保幼儿的健康成长，根据有关政策、法律规定，结合我园实际，特制订本教师安全书。

1、当班教师应做到时时清点幼儿人数，并做好记载，幼儿有因病因事未能按时入园的应主动了解情况，并做好相应的处理。

2、教师当班期间应确保幼儿在园的安全，做好对幼儿活动的安全教育及监管;幼儿生病或出现安全，及时报告，当班教师、班主任以及值周教师均应协同送幼儿就医并通知家长，同时做好对家长的解释及抚慰工作。

5、合理组织幼儿参加的各种活动、积极完成交办任务，教师应对可能出现的安全隐患有充分的准备和防范，做好对幼儿的安全教育，组织好幼儿纪律，做好全程监管，确保幼儿活动中的安全。

6、教师应做到按时上、下班，遵守的作息制度，不得中途无故离岗，尽好自己的岗位职责。确因有特殊原因需离岗的或调换班时，必须向报告，并自已找好人员代班，经同意后方可离岗可调换班;在离岗或代班期间发生的安全由两位教师共同负责;因教师个人原因未到岗或擅自离岗，造成的后果由教师个人自行负责，情节者按相关法律法规严肃处理。

7、教师应合理组织幼儿活动，合理安排好时间、活动量等，符合幼儿身心发展规律。

8、教师应做好幼儿离园的交接工作，做到把所有幼儿交至家长手中，不能随意将家长还未来接的幼儿托付给别人而自己离园，违者如出现由自己承担经济及法律。

本书一式两份，双方各执一份，有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。

负责人：(签字)___________

：(盖章)_________________

教师：(签字)__________________

为扎实落实各级对学校和师生财产安全的指示精神，切实做好学校及安全工作，维护中小学、正常的教育教学秩序，维护学校和稳定和谐，希望各单位严格门卫管理，确保学校财产和广生员工生命安全，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全。按照“分级管理”，“一岗双责”的原则，落实学校安全工作制度，镇安监所特与各学校签订学校安全工作目标书：

一、各学校、要成立安全工作小组，实行干部安全制。

建立学校、安全工作追究制。按照《中小学校安全工作制度》，抓好本单位安全“制”、“追究制”的落实，特别要认真落实学校安全保卫二十四小时巡查制度，进出校门检查制度，“接送卡”交接制度。确保学校安全万无一失。

二、学校、实行封闭式管理。

1、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控;要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。门卫人员必须时刻，严防不法分子混入学校进行犯罪活动，上课期间学校大门要处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭。对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记，否则，不准进入校内。

门卫人员应切实负起登记，不得以口头询问代替登记。在上课时间离开学校的学生，必须持有班主任的批准手续，并接受门卫人员的检查。对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，教职工必须配合。外单位车辆进校前，应检查证件、问明事由;车辆出校前，应示意停车接受检查。外单位机未经许可，不得在校内停车过夜。

2、学校、每天实行带班、教师值班制度。值班人员不得擅自脱岗并保持警觉。学生进校、放学时，、园长及值班人员必须在校门口值班。上课期间，校门要加强值班，大门上锁，严格门卫查验制度。

三、各学校、要严格落实安全。

教办人员要包学校，做到不脱节，工作无漏洞。切实把工作做细、做实，严防危害学生的发生。

四、建立健全学校、安全预案，加强安全隐患排查。

立即对本学校的安全状况进行一次拉网式大检查，。对发现的突出问题迅速落实整改措施，消除隐患。加强学校安全档案资料的建设，确保学校安全工作有、有记录、有检查、有总结。

五、立即对学生进行安全教育，提高广大学生的法治意识、防范意识和自我保护能力。

加强交通安全教育，防溺水教育，防雷、电教育，食品安全教育，传染病教育，防自然灾害教育，防突发教育，防物品、品安全教育。及时与家长和相关部门取行联系，杜绝学生进“网吧”现象发生。

六、按照《消防法》的要求，定期检查学校的消防设施。

学校的消防设施要经xx消防部门认定，对不符合要求的要立即采取措施保证合格。要保障教学通道的畅通和照明，对容易引起火灾的部位和易燃易爆的物品要加强管理。要采取多种形式对学生进行防火安全用电教育，增强自防自救的能力。

七、要加强校舍的建设和维护管理，加固学校内各种设施，坚决杜绝校舍倒塌和学校设施不牢固而造成伤亡的发生。

八、加强校内、校外(包括期、周末、午休、正常上课作息时间之外等所有时间)活动管理，确保师生生命安全。

明确家长、学校，确保学生不出现安全管理真空，学校要与家长签订安全管理书。学校组织学生集体外出参加实践等活动，要把各个环节的安全工作措施落实到位。严格执行学生集体外出审批制度。

九、认真贯彻《食品卫生法》和《学校体育卫生工作条例》，加强学校卫生工作和学校食堂卫生管理。不得以预防和保健名义自行组织学生集体服用品和，防止学生食物中毒和物中毒。

十、加强对学校安全工作考核。

按照《关于对学校安全工作进行年度考核的通知》精神，认真对学校安全工作进行考核，并把此项工作纳入学校量化管理的重要内容，学校、安全工作实行“一票否决”制。

十一、凡组织学生外出，不准乘坐“三无”(无证、无技术参数、无安全措施)的不安全车辆、船只。

十二、一旦发生安全，在时间及时报镇安监所，逐级上报，及时采取措施。

学校负责人：_____________________

各岗位的安全书(三)

工作安全，安全工作教师先行，为了加强安全管理，落实，尽量杜绝安全的发生，我园本着“安全工作，预防为主”的管理方针，特与教师签订安全书。

1、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责，各班主任是班级安全工作人，各班幼儿出现安全问题，班主任负主要，班主任要高度重视幼儿的安全教育，加强安全管理，认真督促落实好班级各项安全措施，发现问题及时处理。

2、教学活动的安全由组织教师负责，各教师必须重视每个孩子，让每个孩子在自己的视线之内，并及时清点各班人数。

3、各班严格执行接送制度，有不熟悉的家长接孩子，一定要与其家长取得联系，未成年人不允许接送孩子，否则，出现问题，后果自负。

4、户外游戏要确保幼1、对家长、来访人员要热情接待，问清事由。如无正当事由，作好解释，拒绝进校。闲杂人员、推销商品人员拒绝进校。儿安全，教师不得让幼儿“放任自流”，要有的组织指导幼儿活动，科学锻炼，确保每一个幼儿活动的安全。

5、各班注意用电安全，严禁幼儿触摸各种电器，并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

6、教师必须严格执行请制度，不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。

7、在工作中，如果因教师管理不善，失职，在可避免性情况下造成对幼儿伤害，教师要负责幼儿的全部费外，造成后果的教师失职。

8、教师上课期间不准随便离开教室，课堂上除教幼儿知识外，还要负责幼儿上课期间的人身安全，教师对幼儿一定要细心、耐心和爱心，不准体罚和变相体罚幼儿。若在本节课幼儿受到伤害，由本节课教师向家长解释，并根据幼儿受伤害程度，扣当事人本月度奖金。

9、下课期间，任课教师负责幼儿饮水、上厕所等安全工作，若幼儿受到伤害，由任课教师负责。

10、接车教师要认真负责坐车幼儿的安全，必须把幼儿安全送到家长手中，否则不能离开幼儿。

11、教师要时刻和孩子在一起，组织好从入园到离园的各项活动，任何时候孩子都不能脱离老师的视线，这个过程中，如果因教师的擅离职守和不负，而造成意外，由当事人负责，如果触犯了法律，由当事人承担一切法律。

12、教师在组织各项活动前，一定首先要检查好场地和环境的安全情况，发现问题及时排除，当确认安全无误时方可进行活动，如果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落;活动场地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角;电源插座过低、电线老化;消防设施损坏等安全隐患，要及时维修处理，自己处理不了的，要及时上报园长，如果没有及时处理，出现的问题，由负责;但是，如果老师没有做到细心排查场地或没有及时上报而发生意外，由本班教师负全责。

13、等待家长安全的接走孩子，如果因教师擅离职守，或不负而造成的意外，教师负全部。

14、孩子带入的品要专橱存放，专人管理，教师一定要按家长的要求和剂量亲自看着并指导和帮助孩子喝，喝后的瓶等及时处理掉，杜绝不安全的发生。如果教师没有做到以上的要求，出现的有当班教师负全部。

15、认真做好晨午检，保证晨午检工作不流于形式，掉以轻心，值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况，看清楚口袋、书包等处有没有带着危险的物品，若因为此环节的纰漏而发生危险，则由本班老师负责。

16、就餐后注意好孩子的午睡情况，老师不能睡觉，要准备随时给孩子盖被，照顾大、，和随时应付突发性，确保孩子安全、健康。

17、以上规定凡幼儿出现不安全，视其情节追究当事人的

让里人人、处处、事事、时时都把安全放在首位，让每个孩子都安然无恙地渡过童年的美好时光，平安、快乐、健康的成长!

此书一式两份，签字有效。

园方(签字)：______________

教师(签字)：______________

各岗位的安全书(四)

为切实加强我园的安全工作管理，确保我园教职工和在园幼儿的身心安全，特签定本安全书。

1、按保育岗位量化制要求和消毒制度，做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。做好每日一小扫，每周一大扫，检查卫生达标。

2、在教师和保健医的指导下，精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量的饭菜、足量的开水，温热的牛奶。

3、在教师指导下，参与本班幼儿教育活动、认真配课、配。帮助备好游戏材料，参与指导幼儿游戏。配合教师做好每周的教育工作，对幼儿进行品德教育及良好行为习惯、卫生习惯、生活能力的培养。组织指导幼儿值日生及集体劳动。对幼儿坚持正面教育，耐心细致、态度和蔼，严禁体罚和变相体罚。

4、配合教师、保健员做好晨、午检工作，发现异常及时送幼儿去卫生室就诊，掌握有关安全知识和防范措施，对幼儿进行安全教育，保证安全无。协助保健医生做好体检、预防服工作。

5、保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丢失、无错。每天下班前关好门、窗、水、电。爱护公物，厉行节约，发现不安全因素及时报告园长，妥善处理。

7、精心做好幼儿饮食工作，培养良好的进餐习惯，特别要照顾饭量小的体弱幼儿，适当限制肥胖幼儿的进食速度和食量。注意纠正幼儿挑食、偏食现象，努力减少贫血和营养不良现8、认真完成本部门分配的其他工作和任务。象发生。

8、服从，虚心接受检查、指导和安排。

此书一式两份，签字有效。

园长(签字)：

班级：

保育员(签字)：

年 月 日

各岗位的安全书(五)

为确保幼儿在园人身安全，提高保育员安全意识，防患于未然，使安全工作落实到实处，特设立保育员岗位安全书。

一、工作职责

1、按园保育岗位量化制要求和消毒制度，做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。走廊、教室、厕所地面保持干燥，防打滑，造成摔跤。

2、在教师和保健老师的指导下，精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量的饭菜、足量的开水，注意幼儿的水、菜、饭、汤的温度，保证幼儿饮用时温度适宜，杜绝烫伤。

3、在教师指导下，参与本班幼儿教育活动，配合教师对幼儿进行品德教育及良好行为习惯、卫生习惯、生活能力的培养。教育幼儿团结友爱，不、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登楼梯扶手，以免跌伤、碰伤。对幼儿坚持正面教育，耐心细致、态度和蔼，严禁体罚和变相体罚。

4、配合教师、保健老师做好晨、午检工作，发现异常及时送幼儿去保健室就诊，掌握有关安全知识和防范措施，对幼儿进行安全教育，保证安全无。协助保健老师做好体检、服工作。

5、保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丢失、无错。玩具、物品每天消毒到位，摆放整齐合理，禁止幼儿触电、砸伤、摔伤、烫伤等发生。每天下班前关好门、窗、水、电。爱护公物，履行节约，发现不安全因素及时报告后勤主任。

7、精心做好幼儿饮食工作，培养良好的进餐习惯，特别要照顾饭量小的体弱幼儿，适当限制肥胖幼儿的进食速度和食量。注意纠正幼儿挑食、偏食现象，努力减少贫血和营养不良现象发生。

9、严格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，确保幼儿摸不着，看不到。禁止幼儿单独到厨房、水房、锅炉等易发生危险的地方去。

10、注意休息室、床铺的使用安全，避免触电、摔伤等意外的发生。随时配合老师检查幼儿口袋有无危险物，并注意不把这些东西带到床上。

11、 注意观察幼儿的情绪，鼓励幼儿有不舒服的地方及时告知老师及保育员，发现病情报告校医，不得擅自处理。

12、 吃带骨头的食物时，防止鱼刺、碎骨头卡伤幼儿。桌子上摆放擦手布。

13、接送幼儿时与当班教师或家长要见面，不得丢失幼儿(使用好接送卡)。教育幼儿讲秩序，到达指定位置再离开。

二、奖惩

因工作不负，工作不积极肯干、心不强，不服从分配，无事生非。，将根据情况追究，直至追究刑事。并视情节给予教育、批评和处罚。一学期结束未发生一起安全的班级按制度奖励。

此书一式两份，签字有效。

园长签字：

保育员签字：

学校保安人员职责

8、做好休息室、活动室内外清洁卫生和消毒工作。做到每日一小扫，每周一大扫，确保环境洁净，无污染，检查卫生达标。

学校保安负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失，保证师生人身安全，为此特定如下职责：

一、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的感，严格遵守保安职业道德，服装整洁，值班室干净，内务整齐，待人热情。要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。值班期间要集中精力注意门口，对于出现的情况及时作出相应的正确处理，不得做与工作无关的事情。

二、学校保安人员必须严格执行学校安全管理制度，非正常到校时间，应紧闭校门，把好校门出入关。

2、家长或来访人员如需进校，要验明证件，如实作好登记，对随带的物品要作了解，严禁易燃易爆物品带入学校。同时家长或其他来访人员要通过电话与被访教师、取得联系，征得同意后方可让其进门。对拒不联系或联系未果，拒不登记者，拒绝进校。如被访老师或上课或外出，则让家长或来访人员在校外等侯或劝其离校。

3、如上级突然来查，必须热情并简洁的`问明情况，并通知或校务办公室到门口迎接并确认身份，坚决不能出现对方一说是就无原则放行的现象。身份确定后，传达人员代为填写好出入登记，并写明迎接姓名。

4、上课期间，外来车辆原则上不得进入校园，更不准在校园区鸣喇叭。上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需登记好车牌号后，才能进入。

5学校正常到校时间过后（每天上午7：30，下午13：20）大门关闭，迟到的学生或教师，必须与班主任或级部取4、教师应合理组织幼儿进行户外活动、体育锻炼，做好相关的安全防护措施、安全教育，同时按划分的安全区域，尽好自己的岗位职责，做好对幼儿活动的安全监管。得联系后，才准进入。迟到教师联系不好不准进校门，迟到学生必须在校门内等候班主任。

6、上课期间不允许学生无故外出，如有外出学生须持有班主任签名、级部盖章的出校证明并做好相应登记。

7、教师外出，须持级部开的出入证明并做好登记后方可放行。为方便起见，开车教师可在车内出示出入证明，传达人员代为登记。无出入证明者一律不准放行。

三、在上学放学时间段内，要及时排除校门口的摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象，保障教师和学生出入顺畅、安全。

四、特殊情况，保安人员可根据实际妥善正确处理。

五、保安人员如因不执行上述规定造成工作失职，保安公司及本人需承担相应。

各部门内线电话：室 8001 教导处 8005 校九、管理好现有的物资，充分发挥物资利用率，杜绝丢失浪费现象，维护好公共财产的安全与完整。务办公室 8009

初一 8006 初二 8011 初三 8007

学校各部门的主要工作职责内容

14、严格遵守，执行财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

学校各部门的主要工作职责内容

6、实行一人一巾一杯制，做好标记，教育幼儿专人专用。每天清洗擦嘴绢和擦手绢，每周清洗消毒玩具，午餐前要做好一切消毒工作，及时清洗幼儿大污染的衣物。

一、行政部 (行政主管1人、行政人事助理1人、前台咨询1人)

8、牢记各类信号及紧急联络电话号码，熟悉各部门联系方法和电话，保证随时能处理一切突发和紧急情况；

(一)行政人事助理

1、负责贯彻学校指示。做好上下联络沟通工作，及时向反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和的督办和检查。

2、根据意图和学校发展战略，负责起草年度工作、年度 工作总结 和其他重要文稿，牵头或协助学校的规划研究。

3、负责全学校日常行政事务管理，协助处理日常工作，负责的日常活动和外出活动的安排。

4、组织安排学校办公会议，或会同有关部门筹备学校其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

5、做好学校历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑学校简讯、简报或内部发行的刊物。

6、负责学校保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用学校印章和介绍信。

7、负责管理前台接待、客人来访迎送等招待工作。

8、负责学校办公设施的管理。包括学校办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机的管理和使用。

9、负责学校人力资源管理方针、政策、制度和学校行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。

10、根据学校发展规划，制定人力资源、调配、培训开发并组织实施。

11、组织督促各部门编制 工作 、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。

12、办理员工、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。

13、调查处理各种重大工作失职、违规案件;调查处理员工投诉;调处劳资。

14、做好员工保险、工作。

15、为丰富员工文化生活，定期组织安排各种文体活动和旅游活动。

16、每月制作相关行政费用表及人力资源报表供审查并进行存档。

17、其他需要配合完成的工作。

(二)前台咨询

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好登记工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行学校的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

3、负责学生出入登记和家长接送登记工作，确保学生家长出入安全;

4、负责学校来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的录入、印刷、传递和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

5、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于时间传达到相关负责部门，定期将客户投诉记录汇总给;

6、负责学校前台、咨询接待大厅和办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

7、接受行政主管工作安排并协助行政人事助理作好行政部其他工作;

(三)财务出纳

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。严格审查各种报销或支出的原始凭证，对违反规定或有误的，要拒绝办理报销手续。

2、负责编制月、季、年终决算、支出和其他方面有关报表。

3、协助编制并执行全年预算。

4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。记好和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

5、定期核对固定资产帐目，做到帐物相符。并提出日常采购、领用和保管等工作建议和要求。

6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

7、每月书面向汇报财务情况，当好参谋，发挥财务监督作用。

8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

9、负责作好工资、奖金、费的造册发放工作。

10、根据规定和协议，作好应收款以及学员学费收缴等工作，定期向主管汇报收款情况。同时把已交费的学生全部输入学生费用统计表，提供给教务部存档，以备以后家长来查阅何时交费、续费。

11、 加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好、各种印章、空白收据及其他证卷。

12、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

13、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

15、学校授权或交办的其它工作。

(四)总务后勤处

1、负责学校总务工作，做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、公共财产管理及与物业协调工作。

2、负责学校车辆调度、管理、维修、保养工作，确保学校和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少和违章，降低油耗。

3、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。

二、市场营销部

(一)市场拓展部(市场拓展主管1人，市场宣传专员3人)

1、制定年度营销目标。

2、负责学校业务宣传和推广。

3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

4、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

5、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

6、新产品上市规划，制定产品价格。

7、制定产品企划策略。

8、制定通路及各阶段实施目标。。

9、定期进行室内及户外大型活动的策划和组织落实。

10、促销活动的策划及组织。

12、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

13、实施品牌规划和品牌的形象建设。

14、根据学校业务状况，适时开辟新市场，并定期进行市场勘察、分析及维护。

(二) 业务咨询部(业务咨询1人，业务咨询师若干人)

1、 负责接待来访家长及学生。

2、 了解学生的基本情况，做好详细记录(包括孩子的姓名、年龄、性别、电话号码等)，并了解家里的经济能力。

3、 与家长沟通，找到孩子的缺点和薄弱环节，然后介绍华艺的优势，并提出针对性的措施，设计个性化学习方案。

4、 介绍翰丹堂收费的具体事项：包括收费方式、报名年限以及入学须知等。

5、 对报名已交定金的孩子做好跟踪回访，如有需老师特别关注的孩子提前与老师交流，有利于老师针对具体情况采取相应的教学方式。

6、 对于课时将完或已完、年限短的在校学生，及时通知家长，与家长沟通，根据不同的情况介绍相应的续费付费方式。

7、 对已体验的学生，有意向报名或者犹豫的学生或家长做好跟踪回访，尽量不要放走任何一个生源。

8、 负责把当天来咨询、试听的所有人员全部输入电脑，进行客户备案，以备查阅。

9、定期进行员工业务培训和考核。

三、 教务部

(教务主管1人、教务助理1人、专职教师2-3人，教师依学生多少而定)

教务工作内容：

1、 学籍管理

A、 学员报名卡管理

B、 各班级学生名单、暂定学生名单和退学学生名单(书面、电子版本各一份)

C、 每周统计学生所剩课时的情况，及时交给业务咨询部门，以便及时催款;

A、 每周一必须核对教师的考勤是否正确，包括未打、打错或不清楚的地方，及时提醒老师修改或更正;

B、 学生课时记录电子版本须留档，以便查阅;

C、 教务必须在上课后五到十分钟内对未来上课的学生打电话咨询问家长孩子未来的原因，并与老师交接;

3、 课间管理

A、 课前、课中、课后的纪律和安全管理;

B、 注意家长的行为，提醒不要影响到家长;

C、 注意和家长的沟通，搜索家长的意见及建议;

4、 考核管理

A、 每期学完后要提醒老师提前一周交考试试卷，电子版留档，以便以后引用;

B、 提醒老师让学生填写相关表格，包括家长反馈表、师生测评表等;

5、 补课的安排和管理

A、 安排补课时间、补课教师以及补课内容;

B、 通知家长补课时间;

C、 开学前督促专业老师进行本期教学大纲的制定，统一存档，并于新的学期监督专业老师的执行及完成情况;

6、 教室的管理

A、 教室的设施(包括椅子、桌子、黑板擦、电灯、时钟等);

B、 有损坏的及时调整和通知维修;

7、 教材和教具的管理

A、 注意教具的清理、维护和补足;

B、 根据教材安排制作与教学相关的教具;

C、 教材的领用和收回做好相关记录，落实到人(主要准备的是教师的教材以及与教学相关的教学参考资料);

8、 定期试讲课组织安排

9、 教学活动的策划和安排

A、制定活动方案;

B、参与活动的相关人员，如教师、学生和家长;

C、准备相关的活动道具;

D、其他与活动相关的内容;

10、 收集信息

A、 搜集相关教学内容、教学方法和一些相关的培训资料;

B、 搜集相关学校的一些资料，了解同行业的作方式，并结合学校的实际情况提出相关的建议;

11、 衔接工作

A、 衔接各部门(包括行政部、市场营销部和)的工作;

B、 与家长电话沟通，了解相关的意见和建议;

C、 对于家长的投诉，能处理的及时处理，不能处理的及时上报;

12、 对于本部门员工工作时间和学生上课时间的安排;上班时间根据寒、暑和周末和平时的工作情况具体安排

13、 文件的复印、打印

A、 各种教学教务表格的制作、设计和排版

B、 打、复印相关的资料如试卷等

14、根据财务部报送的学生缴费情况进行教材的发放(主要是交定金的和确定报名的学生)。