摘要： 近年来，我国人事制度改革不断深化，参公制度也随之发生变化。2023年，参公改革又有了新动态，本文将对相关情况进行梳理和解读。

2023年参公取消了吗？改革动态一览

一、参公取消了吗？

截至目前，尚未出台明确的政策宣布全面取消参公制度。因此，参公制度仍然存在。

二、参公改革动态

1. 事业单位范围扩大

2022年12月，国务院印发《关于深化事业单位改革的指导意见》，明确将部分行政单位划转为事业单位。此举意味着，参公人员范围将进一步缩小。

2. 人员交流渠道优化

近年，我国不断优化公务员和事业单位人员交流渠道。通过公开招考、遴选调动等方式，促进人员合理流动。此举也有助于打破参公的壁垒。

3. 考核评价体系改革

参公人员的考核评价体系也在改革中。一些地方探索建立与公务员同类别的考核标准，强化绩效考核和监督，提升参公人员的管理水平。

三、取消参公的可能趋势

虽然目前尚未宣布全面取消参公，但未来随着事业单位改革的深入和人员交流渠道的完善，参公制度可能会逐步走向弱化或取消。

原因如下：

行政单位数量减少，参公人员来源减少。 事业单位职能增强，人员素质提升，对参公的需求降低。 公务员和事业单位人员流动渠道畅通，人才流动更加灵活。

四、影响和对策

参公改革对社会和个人都会产生一定影响。政府和相关单位应采取以下对策：

加强对参公人员的转岗培训和支持，帮助其适应新的工作环境。 完善公务员和事业单位人员交流机制，保障参公人员的职业发展。 探索建立参公退出机制，合理有序地退出参公队伍。