作为一名新员工，转正意味着你已成功通过试用期，获得了雇主的认可和肯定。为了顺利转正，你需要提交一份清晰且有力的转正申请。以下指南将帮助你撰写一份印象深刻的转正申请。

新员工转正申请指南：展示你的能力，迈向正式职位

1. 明确你的目标

在申请书的开头，明确你提交转正申请的目的，即申请转为正式员工。

2. 回顾你的表现

回顾你在试用期的表现，突出你的主要成就和贡献。使用具体的例子来量化你的成果，展示你为公司创造的价值。

3. 阐述你的技能和能力

除了回顾你的成就，你还需要阐述你具备转正所需的技能和能力。例如，你可以谈论你的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

4. 表达你的热情和承诺

表达你对公司的热情和对工作的承诺。解释你为什么希望转为正式员工，以及你如何计划为公司继续做出贡献。

5. 征求支持

如果你与你的主管或同事关系良好，请征求他们的支持。你可以让他们提供推荐信，证明你的能力和工作表现。

6. 遵守格式要求

转正申请通常需要遵循特定的格式。请仔细查看公司的要求，确保你的申请符合要求。

7. 校对和润色

在提交申请之前，请仔细校对和润色。确保没有语法或拼写错误，并且你的申请格式清晰、易于阅读。

示例申请

尊敬的经理：

我谨提交本申请，申请将我的试用期转为正式员工。

在过去的试用期中，我努力工作，并成功满足了所有试用期的要求。我已超额完成销售目标，并开发了新的客户关系管理流程，提高了团队的效率。

我拥有的出色沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力使我能够在团队中发挥关键作用。我热衷于为公司做出贡献，并继续提高我的技能和知识。

我已获得我的主管和同事的积极反馈，他们认可我的表现和对公司的承诺。附上他们的推荐信以供参考。

我确信，我具备转为正式员工所需的技能和能力。我渴望继续为公司服务，并相信我可以做出有意义的贡献。

感谢您考虑我的申请。我期待着讨论我的转正并进一步为公司效力。