Ja软件开发工程师模板

Ja软件开发工程师的你知道如何制作吗？以下是的我为大家整理的“Ja软件开发工程师模板”，仅供参考，希望对大家有帮助，欢迎阅读！

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Ja软件开发工程师模板

姓名：xx

目前所在： xx市

年 龄：

户口所在： xx市

国籍：

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

身高： xx cm

体重： xxkg

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 软件工程师

工作年限：XX年

职称：

求职类型：

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000～8000元

希望工作地区： xx区

工作经历

XX公司 起止年月：20xx年07～20xx年02

公司性质： 民营企业所属行业：计算机软件

担任职位： Ja软件开发工程师

工作描述：

①负责程序编码工作

②负责程序代码的单元测试工作

③负责按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档

④项目问题管理及跟踪，项目代码质量

⑤对小组内开发人员技术培训等工作

离职原因： 寻求更高的发展空间

教育背景

毕业院校： xx城建职业学院

学历： 大专获得学位： 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 软件技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-03～20xx-07 xx培训机构 Ja程序员

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良工作能力及其他专长好

①J2SE、J2EE、Web编程

②Jsp、Servlet、EL、jstl、xml、JDBC

③Hibernate、spring、struts1和2、Lucene

④Html、DIV/CSS、JaScript、jQuery、json、ajax、DWR、

⑤MVC、DAO、IOC、AOP等多种设计模式进行软件设计

⑥WebLogic、tomcat等

⑦Ja集成开发环境E55Kclipse、MyEclipse、Editplus进行开发

⑧mysql、Oracle、Sql数据库

⑨SVN版本控制、sqldloper、Eclipse、MyEclipse

自我评价：

曾获奖项

一、20xx年7月荣获“国信蓝点杯”全国软件专业人才设计与开发大赛广东赛区Ja软件开发高职高专组第3名一等奖。

二、20xx年9月荣获“国信蓝点杯”全国软件专业人才设计与开发大赛全国总决赛Ja软件开发高职高专组第15名二等奖。

主要项目经验

一、网络版办公自动化管理系统（Web OA）

项目描述：本系统是一个实现企业内各种信息资源共享、加强员工间的交流、提高整体工作效率、为各种有用数据、方便对公司情况的及时了解、提供决策支持和提供各种工作记录以备事后查询的信息系统。

主要负责：

1.组织机构管理模块，该模块主要包括机构管理和人员管理。

⑴机构管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等作。在点击某个机构的名称，可以查看这个机构的详细信息以及所有子机构列表（在子机构列表上，还可以点击机构名称进行进一步的导航）。在列表界面上，可以点击“返回”以便返回上一级机构。

⑵人员管理：也可以完成添加、删除等作，但在进行添加作的过程中需要选择该人员需要分配到那一个机构部门底下。

2.权限管理模块，该模块主要包括模块管理、角色管理和用户管理。

⑴模块管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等作。在点击某个模块的名称，可以查看这个模块的详细信息以及所有子模块列表（在子模块列表上，还可以点击模块名称进行进一步的导航）。在列表界面上，可以点击“返回”以便返回上一级模块。

⑶用户管理：用户管理中主要有分配账号、删除账号、分配角色和用户授权作。在分配帐号作中，如果已经有帐号，则提示无法继续分配帐号，如果想修改帐号的话，需要先删除帐号，再重新分配；在分配角色作中，一个用户可以拥有多个角色，在选择需要分配的角色时，同时可以输入其优先级，如果想要修改某个角色的优先级，可以选择重新分配一次这个角色，同时给它指定另外一个优先级即可；在用户授权作中，打开的授权界面跟角色授权类似，但是，用户授权多了一个“不继承”选择框，只有在选择了这个框的前提下，给用户的单独授权设置才是有效的，否则它将使用其拥有的角色的权限。

二、商品交易系统

项目概述：本系统为大型企业提供一个在线商品交易平台，平台的主要目的是让企业在平台上发布商品及资讯，用户可以在此平台上购买商品并参与商品的评论。围绕这一目的，系统需要实现商品管理，商品订购，多部门订单处理，商品促销，内容管理等功能。

主要负责：

1.产品后台管理：产品具有类别、品牌、生产厂商、供应商、样式、尺码等属性，产品类别可以实现无限级分类，品牌具有中英文名称及Logo。网站员工在该模块中可以对产品信息进行管理。通过更换模版商可以实现产品页面不同的显示风格；

2.产品前台显示：网站首页提品类别导航，用户点击产品类别可以查看该类别下的产品列表，在产品列页面上可以根据销量多到少、价格高到低、价格低到高、近上架时间对商品进行排序，并且可以按品牌及男女款对产品进行筛选，产品列表具有图文版和版两种显示方式，点击具体的商品可以查看

3.产品全文搜索：采用compass实现商品的全文搜索功能。用户输入查询关健词就可以搜索到相关商品，匹配度高的商品显示在前面；

4.购物车：用户可以把产品添加入购物车，同一产品如果样式或尺码不同视为两个购物项，对同一商品多次点击“购买”，每点击一次累加购物车中该商品的购买数量。购物车具有添加商品、删除商品、修改商品购买数量、清空购物车、计算商品总销售价、总市场价功能。

阅读：

网络优化模板

一份好的往往能给网络优化求职者带来好的机遇。下面是由我整理而成的网络优化模板，谢谢你的阅读。

网络优化模板(一)

个人信息

xuexila

出生年月： 1989-09-18

婚姻状况： 未婚

国籍： 民族： 汉族

身高： 168 CM体重： 57 Kg

户籍： 河南省现所在地： 河南省

学历： 大专毕业学校： 郑州电子信息职业技术学院

专业： 通信技术工作经验： 6年

毕业时间： 2011-05职称： 华为LTE中级认证

求职意向

意向岗位： LTE网络优化工程师,海外网络优化工程师 (普通职位)

意向职位： 网优期望薪资： 8000元以上

熟悉厂商： 华为熟悉网络： 4G-LTE

意向地区： 海外到岗时间： 随时到岗

职位目标： 个人介绍：

我是一个乐观向上的人，具有良好的团队意识，能服从安排，学习能力和抗压能力较强。可以在失败中寻找教训，进一步完善自己。我实事求是，愿意从零开始，有做好一件事的信心及决心。

教 育

2008年08月 - 2011年05月 : 郑州电子信息职业技术学院

学历：大专专业：通信技术

专业描述：主要课程：

现代通信网、光纤通信技术、现代电信业务、多媒体通信、数字信号处理、接入网技术、数据通信、数字电子技术、信号与系统、工程制图、模拟电子技术等

培训经历

2014年02月 - 2014年03月 : 河北通建

培训课程：LTE网络优化培训地点：网络培训

详细描述：对LTE网络进行详细培训，包括LTE系统原理、关键技术及华为优化流程等课程

2015年06月 - 2016年12月 : 杭州东信

所属行业：通信网络优化类所在部门：网络优化

担任职务：LTE网络优化工程师

工作描述：河南新乡联通LTE网络优化项目 从新乡联通LTE网络工程优化阶段至目前日常优化工作，担任过配合单验、数据规划、参数核查、整网优化等工作。 目前为新乡联通日常优化项目人员，主要负责整网优化工作

离职原因：在职

2014年02月 - 2015年06月 : 河北通建

所属行业：通信网络优化类所在部门：网络优化

担任职务：LTE网络优化工程师

工作描述：河南新乡移动LTE工程优化项目

熟悉LTE网络建网流程，从勘测、单验、网格优化。 具备优化条件后，主要负责市区网格二、辉县及卫辉县城的整体优化工作。

离职原因：项目结束

2013年07月 - 2014年01月 : 中电二十二所

所属行业：通信网络优化类所在部门：网络优化

担任职务：WCDMA网络优化工程师

工作描述：贵州六盘水联通WCDMA三方保障项目、山东聊城联通日常优化项目

离职原因：项目结束

2012年11月 - 2013年01月 : 浙江宇脉科技有限公司

所属行业：通信网络优化类所在部门：网优

担任职务：DT/CQT网优测试工程师

工作描述：联通室分项目G/W,联通室分tems覆盖测试

离职原因：项目结束

2012年04月 - 2012年11月 : 河南省通信建设监理有限公司

所属行业：其它通信类所在部门：新乡项目部移动网专业

担任职务：其他

工作描述：新乡市联通基站建设监理工作，包括基站铁塔基础、铁塔以及各种配套的监理，设备安装的监理工作。以及工作日报、周报、月报等信息汇总和上报

离职原因：

2011年05月 - 2011年11月 : 深圳市品信达科技有限公司

所属行业：通信网络优化类所在部门：郑州办事处

担任职务：GSM网络优化工程师

工作描述：参与2011移动《工兵行动-天馈普查》项目。为移动基站进行三阶互调干扰的测试和路测，确定天馈系统中存在的问题并及时上报移动公司。以保证良好的网络信号覆盖、并优化存在的弱覆盖和各种网络问题。

本人负责湖南吉首项目的一切相关活动。与客户沟通、租赁车辆，负责技术文档的整理和交予移动公司单站及汇总报告，使本项目一期顺利完成。负责河北廊坊项目以及河南郑州项目西城区的的日常报告处理等。

离职原因：

项目经验

2015年07月 - 2016年12月 : 河南联通日常优化

主要职责：系统分析、测试分析

详细描述：从新乡联通LTE网络工程优化阶段至目前日常优化工作，担任过配合单验、数据规划、参数核查、整网优化等工作。 目前为新乡联通日常优化项目人员，主要负责整网优化工作

2014年07月 - 2016年07月 : 河南联通工程优化

主要职责：系统分析、测试分析

详细描述：从新乡联通LTE网络工程优化阶段至目前日常优化工作，担任过配合单验、数据规划、参数核查、整网优化等工作。 目前为新乡联通日常优化项目人员，主要负责整网优化工作

2013年11月 - 2014年07月 : 河南新乡移动LTE工程优化项目

主要职责：测试分析、系统分析

详细描述：河南新乡移动LTE工程优化项目 熟悉LTE网络建网流程，从勘测、单验、网格优化。 具备优化条件后，主要负责市区网格二、辉县及卫辉县城的整体优化工作。

2013年10月 - 2013年11月 : 山东聊城联通日常项目

主要职责：临床医生个人求职（10篇）

2012年11月 - 2013年07月 : 贵州联通WCDMA三方保障项目

主要职责：

详细描述：为迎接三房保障测试，进行拉网测试、天馈调整等工作。

2012年11月 - 2013年01月 : 联通室分项目

主要职责：

详细描述：联通G/W室分系统入网覆盖测试，专项测试,四网对比测试及报告输出。各类室分站点测试,分析问题点并输出报告及管控表、CQT进度反馈表， 问题站点跟进、区局协助等。

2012年04月 - 2012年11月 : 河南联通移动网建设

主要职责：

详细描述：新乡市联通基站建设监理工作，包括基站设备安装、铁塔基础、铁塔以及各种配套的监理工作。以及工程进度及工作日报、周报、月报等信息汇总和上报撰写和跟踪

2010年11月 - 2011年05月 : 2011移动《工兵行动-天馈普查》

主要职责：

详细描述：2011/09 -- 2011/10

河北廊坊基站检测项目

项目职责：负责每天数据的整理并做出报告、并做出项目总结报告

项目描述：为移动公司河北廊坊分公司的基站做安全隐患的排查、并做出合理的建议和整改，保证移动基站的安全性

2011/08 -- 2011/09

河南移动天馈普查项目

项目职责： 负责西城区项目的进度、与代维公司的沟通、并每天整理数据做出报告汇报总项目负责人

项目描述： 负责河南郑州为移动基站进行三阶互调干扰的测试和路测，确定天馈系统中存在的问题并及时上报移动公司。以保证良好的网络信号覆盖、并优化存在的弱覆盖和各种网络问题。

2011/06 -- 2011/08

2011/10 -- 2011/12

湖南移动天馈普查项目

项目职责： 1、负责与移动负责人的沟通

2、负责联系代维公司确定工程进度和方式

3、负责联系车辆的租赁保证项目如期顺利进行

4、负责项目过程中的报告和表格的制作

5、负责向公司汇报进度和费用开支明细

项目描述：为移动基站进行三阶互调干扰的测试和路测，确定天馈系统中存在的问题并及时上报移动公司。以保证良好的网络信号覆盖、并优化存在的弱覆盖和各种网络问题。

自我评价

乐天派

我是一个乐观向上的人，具有良好的团队意识，能服从安排，学习能力和抗压能力较强。可以在失败中寻找教训，进一步完善自己。我实事求是，愿意从零开始，有做好一件事的信心及决心。

网络优化模板(二)

彭军

三年以上工作经验|男|27岁(9月22日)

居住地：深圳

电话：151(手机)

E-mail：近工作[1年8个月]

公司：XX有限公司

行业：通信/电信运营

职位：网络管理工程员

学历

学历：本科

专业：电子信息工程

学校：深圳大学

自我评价

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：

希望行业：通信/电信运营

目标地点：深圳

期望月薪：面议/月

目标职能：网络管理工程员

2013/12 — 2015/8：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：通信/电信运营

网络部网络管理工程员

1. 合理安排网络优化各项事宜，具体网络优化的全局把控能力。

2. 协同项目主管完成本地日常优化工作。

3. 开展地市网络评估及分析优化工作，完成指标跟踪，数据分析及优化建议等日常性优化工作。

2012/7 — 2013/11：XX有限公司[1年4个月]

所属行业：通信/电信运营

测试部网络管理工程员

1. 负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。

2. 负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。

3. 负责机房线路的布置和协议的规范工作。

教育经历

2008/9— 2012/6 深圳大学 电子信息工程 本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

网络优化模板(三)

个人信息

yjbys

性 别：男

年 龄：26岁

学 历：本科

工作年限：3年

户 口：广州市

居住地：广东省广州市

近期任职：运营专员

待遇要求：2000—3500/月

到岗时间：1周以内

希望地区：广州市

希望岗位：企业管理

自我评论

我个性开朗，积极向上，具有良好的人际关系，较强的组织能力和团体协作精神，勤奋，心强，而在几年工作中，加强了工作能力，在公司得到同事的肯定，对一些银行的相关业务也有了解。

2008-06-2011-01xxx公司

担任职位：运营专员

工作职责和业绩：负责与银联，银行的POS机业务的开发和安装维护教育经历。

and教育背景

2004-09-2008-06 韶关学院

学历：本科

专业名称：旅游管理

专业描述：管理学，酒店管理，市场营销，与旅行社经营管理。

培训经历

华师设计师培训2011-03-2011-09

培训课程：平面设计师

专业描述：接受半年的学习，懂PS，AI，CDR，ID，fd，CAD，3D等软件，熟悉基本的HTML+CSS代码，制作简单的静态网页。了解印刷的基本知识。

技能专长

对于银行的一些业务会了解，毕业后一直在银联的合作公司负责的POS机的业务开发和安装维护。

2022计算机应届毕业生模板5篇_2022计算机模板

详细描述：聊城联通日常优化项目，负责2/3G网络测试优化，投诉处理，邻区核查等工作。

计算机专业的 毕业 生个人 的模板应该怎么制作呢?那你知道计算机应届毕业生 模板 都有哪些吗?下面是我为大家收集的关于2022计算机应届毕业生模板5篇_2022计算机模板。希望可以帮助大家。

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计算机应届毕业生模板【1】

个人概况

姓 名：_

性 别：女

籍 贯：

民 族：汉族

出生年月：19_._

面貌：预备员

学 历：大学本科

专 业：计算机专业

毕业学校：_大学

联系电话：____

电子邮箱：专业

1.掌握电子技术和计算机组成与体系结构的基本原理和实验技能。

2.掌握C、C++、JA、算法与数据结构、 作系统 以及软件设计 方法 和工程，具有较强的程序设计能力。

3.掌握分布式系统、网络与通信、多媒体信息处理、计算机安全、图形图象处理以及计算机辅助设计等方面的基本理论和工程实践技能。

教育 经历

20_.9-20_.7 _中学 高中

20_.9-20_.7 宁波大学 本科 计算机专业

英语四级

计算机

C1

20_-20_学年度信息学院“大学生”

20_-20_学年度信息学院“一等奖学金”

20_-20_ 学年度信息学院“二等奖学金”

实践

20_.8 参加大学生暑实践担任小组长，策划活动方案。

20_.9至20_.02 在_ 广告 有限公司实习广告设计。

20_.09至20_.05 在_事业有点公司程序工程师实习，成功编程过一个实用的软件。

自我介绍

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，让我具备了良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。我爱这四年，我纪念这四年。

计算机应届毕业生模板【2】

姓名：_

：

教育/培训

20_年07月至20_年09月 _高级中学 计算机全国等级考试 一级合格证

20_年11月至20_年12月 _职业技术学院 Linux系统 全国计算机信息高新技术考试合格证书

工作 经验 ： 1 年

本人曾在移动物资配送部门工作过1年，做事认真负责，具有较强的心，不怕辛苦，表现良好。

技能/专长

语言水平：

普通话： 熟练

粤语： 精通

英语： 一般

电脑水平： 精通

个人能力： 本人具有计算机基础识识、off办公软件、计算机组装与维护、网页设计等专业知识。

自我评价

本人是计算机应用专业的毕业生，具有计算机方面的知识，能够熟练应用。的特点是城实守信，热心待人。为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，若要人敬已，先要已敬人，良好的人际关系是建立在理解与沟通基础之上的，我所拥有的年轻和知识，使我不畏困难，善于思考，但年轻也意味着阅历浅，需要虚心向学。工作上认真负责，具有较强的心，不怕辛苦，希望用人单位能给我一个发展的空间，让我有一个可以就业的机会。

计算机应届毕业生模板【3】

姓名：性别： 出生年月：

民族：面貌： 身高：

学制：学历： 体重：

毕业学校：专业：

联系地址： 号：

固定电话： 移动电话：

电子邮件： 英语等级：

计算机能力： 能够熟练作off办公软件，会使用windows/linux作系统，熟悉ja编程语言，了解mysql数据库，jsp技术，xml，html，jascript，struts。

个人 爱好 ： 组织参加文艺活动， 体育运动 ，计算机方面的知识，看书，交友，下棋等

工作经历： 20_—20_在tech公司参加实训;在校期间做过一些小的开发项目，如blog开发，linux系统等等，在校外做过销售工作，如在大中电器公司做电脑销售工作;

专业课程： C c++ ja 数据结构 window2000server作系统 sql server20_ 数据库原理与应用 计算机应用基础 web技术 oracal数据库 现代管理学 思想道德修养 网站设计 等等

自我评价： 虽然刚出校门，但我有信心挑战新事物;因为我做事情有那种吃苦耐劳，坚韧不拔的毅力，而且我善于与他人合作，接受新生事物很快，可塑性很强。

总之，我会用我满腔的热情去迎接我的心工作!希望单位能给我一个机会，我会令你对我刮目相看!

再次感谢您耐心的阅读了我的求职，谢谢!

求职意向： 计算机相关职位的服务行业及各类行业均可。

计算机应届毕业生模板【4】

姓名：_

国籍：

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广州

rle Windows or Compu RLE身材：

年龄：_岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：计算机 交通运输(海陆空)类 司机 其它 类 采购

工作年限：5

职称：中级

求职类型：

可到职-随时

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

_-_年 广州_器材有限公司 业务/司机

_-12月 广州_鞋业有限公司 业务/司机

_-06年8月 广州_外语外贸专修学院 司机

_-07年2月 广州_贸易有限公司 业务

_-08年1月 广州_化工贸易有限公司 工程监理/理司机

教育背景

毕业院校：广州_第四中学

学历：中专

毕业

所学专业一：计算机维护所学

专业二： (B/E)

受教育培训经历：1997-1999年7月 广州第四中学 计算机 中专

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：精通

粤语水平：精通

本人对工作态度认真，已有了五年的良好驾驶经验，熟悉广州市市区及珠三角周边地区道路，能经常出.在这年工作里不但对道路熟悉也学会了对车辆的保养!

本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情，能学好问，听从的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。

计算机应届毕业生模板【5】

姓名： _

性别：男

出生年月： 19_年_月_日

健康状况： 健康

面貌： 员

在读院校： _大学

专业： 电子信息工程

电子邮件：联系电话： ____

通信地址：_省_大学_班

邮编： __

教育背景：

本科：20_年-- 20_年 _大学 电子信息工程专业;

硕士研究生：20_年-- 20_年 _ 大学 信息与通信工程

主修课程：

高等数学，大学物理，C语言，数据结构，数字电路，计算机组成原理，高频电子线路，单片机原理与应用，数字信号处理，数字图像处理，通信原理，数据库原理与设计

英语水平：

大学英语四级，六级均超过425分;能够阅读英文文献能够写译英文文章，能够进行一些英语短对话，能够听一些英文广播

计算机水平：

熟悉C语言，python，css，jascript，数据结构，Mysql数据库作

获奖情况：

20_至20_院学生干部 、20_年_省第_届大学生

械创新设计大赛_等奖、2009年x月获得实用新型发明专利一项

实践与实习：

20_年7月-- 20_年9月 _x铸造厂 公司 实习

工作经历：

20_年9月--20_年10月 _移动公司 校园电话卡推广员

个性特点：

我是一个开朗阳光的男孩，对生活充满希望和热情，和同学相处融洽，喜欢和同学进行学术上的交流，主动帮助班里面同学解决一些生活上的问题和学习上的问题。

我对计算机方面的一些技术很痴迷，经常上网光顾一些国内外的技术性了解国内外一些的开源项目，比如RabbitMQ云通讯框架关于AMQP协议的消息方面的。虽然在浏览这些网站的一些英文技术文档的时候觉得很吃力，但是凭借对计算机的热爱和自己对未来互联网向“云计算机”发展的憧憬，还是通过早网上和网友们交流心得来解决一些疑惑。我相信只要坚持不懈，同时自己也在和老师在做一些关于计算机分布式计算方面的研究和项目。

在学校期间，我和几个同学一起重写了本校的网站的代码，我和这些同学一起成立一个室主要从事网站设计，和网站优化维护。我主要是专攻数据库的搭建和数据库的优化以及网站后台的搭建，凭借和朋友们默契的配合和对客户需求的清楚地分析我们已经成功的完成了三个网站搭建，同时我在技术上也得到了不断的完善。

在业余时间，我喜欢约同学一起打打 羽毛球 ，踢踢 足球 ，偶尔也和室友们下下象棋;在学习方面，我合理地安排时间很好解决了专业科学习和设计网站业务上的冲突;在工作方面，我恪守“一心一意为他人服务“职责;在处事方面，我遵循“道不远人，君子不器 “的哲理，在待人方面，我本着” 坦坦荡荡，诚信无欺“的原则。

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成为一名技术文档工程师需要哪些因素？

成为一名技术文档工程师需要哪些因素？

文档工程师，是指协同开发人员，收集资料，安排开发，编写企业项目开发所需的各类文档，同时保证文档的质量、安全等的技术人员，他们肩负着软件开发过程中信息处理与整合的重要职责。面对"文档"，他们需要完成包括安排开发、制定各类模板、跟踪编写进度以及编辑管理等在内的一系列工作，实现文档处理的"一条龙"服务。下面是我为大家整理的成为一名技术文档工程师需要哪些因素的内容，欢迎阅读与参考!

如果你还是在校学生，那么，对你而言，好消息是你有足够多的时间来做准备。通过详细研究各大网站上的技术文档工程师岗位要求描述，你可以得知自己需要自学哪些知识，有针对性地补上技能短板。你可以利用期找相关的实习机会，为毕业时的添加有说服力的一笔。大公司，特别是和上海的外企(如微软、IBM等)，时不时会提供一些技术文档写作的实习岗位给本科生或者研究生。一般来说，小公司更青睐社招人士，他们需要的是有工作经验的技术文档工程师，因此这类企业往往很少提供对应的实习岗位。坏消息是，整个每年能够提供的此类实习机会确实是少了点(而且往往集中在几个大城市)，毕竟这个领域的从业群体也不大。不过话虽如此，作为学生的你，哪怕是找一份与技术文档写作稍微有关联的实习(如IT网站编辑、科技翻译等)，也不失为一个好选择。

如果你已经参加工作了，想要转型，则情况又有所不同。实际上，很多技术文档工程师并不是一从学校出来就干这行的。有些人原本是做软件本地化工作的，有可能是觉得单纯的翻译工作没意思，于是就转为技术文档写作了。也有些人是理科出身，但是做了一阵研发工作后，觉得自己不适合干技术活，但又发自内心地喜欢技术领域，于是便选择了成为一名技术文档工程师，将技术与写作结合起来。诸如前面这类情形，之前做的是相关度比较高的工作，后来转型就相对容易些。如果你之前从事的工作和技术文档写作完全搭不到边，则麻烦些。你得向雇主证明，自己有成为一名技术文档工程师的潜力。如何证明?文笔好、对相关技术领域感兴趣、关注细节、沟通能力强等等，你可以从各个角度来推销自己。举个简单的例子，你说你自己书面表达清晰，富有逻辑，该如何体现?仅仅在上写这么一段貌似自我夸奖的话是不够的，你得有拿得出手的东西，例如你有自己的博客，你在上面写了很多技术教程，这就是的体现。已经参加工作的人，虽然业余时间没有在校学生那么多，不过只要肯下功夫，每天下班后挤出一两个钟来自学，一年半载的时间足够你做好基本的知识和技能储备了。

其实，本文虽然谈的是如何成为一名技术文档工程师，但在方上仍具有普遍适用性。我认为，如今是信息爆炸的时代，有心人完全可以通过互联网获取足够多的信息(如关注专业领域人士的博客或微博)，知道自己缺少哪些技能，需要往哪个方向努力。君不见，IT行业的`大牛中，有很多都是非科班出身的。勇于拥抱变化，敢于跨界发展，才能在职场中，乃至人生中立于不败之地。

延伸阅读：

1、工作内容

1、按照公司文档开发规范进行产品的用户文档编写工作并完成日常维护;

2、⑵角色管理：可以完成添加角色信息、删除角色信息以及给角色授权等作。在给角色授权作中，角色授权界面上按照两级模块的形式列出系统所有模块，以及在这些模块上面的CRUD（添加、读取、更新、删除）权限，当点击选中其中某个模块的某个权限时，系统自动添加此权限。制定用户文档的开发，并控制的执行;

3、集中存储所有文档资料，保证文档版本与代码版本的一致性，维护文档资料的索引表，定期备份文档资料;

4、参与文档的标准化、制度化规范化等工作;

5、参与联机文档编译和测试，相关的技术支持工作;

6、编写产品指标说明书、使用手册，制作演示幻灯片，完成公司宣传册设计、公司网站维护等[1]。

2、职业要求

教育培训：一般要求本科及以上学历，通信、计算机、电子、电、自动控制等专业。

工作经验：需具有产品开发和文档编写及绘图软件使用的经验，熟悉软件测试流程、步骤及规范，能够设计测试方案，编写测试和测试报告;能熟练运用各种办公软件，且尽可能学会使用Rose、ReqPro、SoDA等软件工程方面的软件;具备良好的逻辑思维能力，思路清晰，能够清楚、简明地陈述问题;具备较强的文字表达能力，擅长综合和归纳，尤其是要具有较高的专业英语阅读和写作水准;工作细致耐心，拥有较好的沟通技巧、抗压能力及团队合作精神，较强的感及进取精神。

的文档工程师实际是一种复合型人才，他们不光擅长文档的编写，同时对于所编写文档的项目或产品涉及的其他领域包括电子、通信、电等有广泛的了解;对于软件文档，的文档工程师不仅熟悉编写过程，也了解的测试、运行，这样才能总体把握各个环节，真正扮演好"信息处理中心"的角色。

除此之外，文档工程师在国内是近几年才逐步被人们重视起来的，较之国外，人才的数量素质和相关的管理规范都存在较大距，因此具有海外学习工作或外资企业等工作经验的人才更具有吸引力。

3、薪资行情

随着企业之间竞争的加剧，能够给用户提供一个清晰易懂、功能全面的文档也已成为公司产品的一个优势，同时随着企业规模的不断壮大，要求对于一些重要的文档进行有效的管理和保存，而有的程序开发人员不愿书写文档，这些原因都造成了对文档工程师的大量需求。文档工程师需要具备全面的公司对应的产品知识以及工作技能和一定的计算机基础，的工作偏于繁琐。

一般情况下，文档工程师新手入行.ini 配置设置 笔记本或WordPad时起薪在每月2000~3000之间，普通文档工程师月薪大约4000元左右，具备两年以上工作经验者可增至8000元左右，工作五年以上，这一数字将提升到10000-15000元。具体的薪资还根据文档工程师的技能水平及具体侧重的领域有很大浮动。

4、职业发展路径

在专业方向上，他们往往拥有与C/C++软件工程师、Ja软件工程师、软件工程师、PHP软件工程师、软件测试工程师等相似的专业背景，或直接由其分化演变而来，因而具备这些职业的技术能力和工作经验，可向高级工程师、总设计师、总工等方向发展。

在管理方向上，该领域中具备较强统筹能力、沟通能力、管理能力的技术人员可考虑向IT项目、技术、研发等方向晋升。

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如何做好文档测试?

7、对于开发部门员工核心能力提升的培训能力，很强的系统分析能力;

怎么做好文档测试

专业技能 技能描述 使用时间 掌握程度

仔细阅读，跟随每个步骤，

检查每个图形，尝试每个示例。

检查文档的编写是否满足文档编写的目的

内容是否齐全，正确

内容是否完善

标记是否正确

以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香。现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大

测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师，经常会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的？”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如作系统、数据库、网络等多方面的知识。

经过这几年的发展，国内IT公司的测试水平有了很大的提高，但是与此同时，很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈：很多人从测试工程师做到了测试的职位，不知道下一步如何发展；或者每天机械地从事著功能测试工作。

根据作者多年的经验，一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质：

计算机专业技能

计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：

测试专业技能

现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。

测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。

软件编程技能

“测试人员是否需要编程？”可以说是测试人员常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或激不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。

软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。

此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Ja、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。

网络、作系统、数据库、中间件等知识：

与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、作系统、数据库等知识。

在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。

作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要......>>

怎么做好文档测试 文档资料

由于ERP项目涉及到相关双方或多方的人员、资金等资源，时间跨度相对比较长、实施难度比较大，涉及方方面面的信息流，并且所有与项目相关的需求、建议、解决方案与结论等都需要标准化、文档化，因此，

如何做好测试策略？

测试策略的输出：做对的事！

测试的输出：把事做对！

测试策略不是测试。

总得来说，通过TestBird的经验来说，APP测试会更多包含：测试活动的先后序列，资源调度分配的安排。而测试策略会更多包含：测试重点的确立，测试技术类型的分析和选取。

编写软件测试文档需要注意哪些要点？

貌似每个公司都会给你一个本公司的模板的，一般的测试文档包括以下内容：1（目的、背景、范围、项目标示等）

2测试需求

3测试策略：测试类型（数据和数据库完整性测试、功能测试、业务周期测试、用户界面测试、性能评价、负载测试强度测试、容量测试、安全性和访问控制测试、故障转移和回复测试、配置测试、安装测试）

测试工具

4测试资源（角色、系统）

5项目里程碑

6可交付工件（测试日志、缺陷报告）

7附录（项目任务于修订历史记录等）

一个菜鸟怎样做好功能测试

1. 首先学习软件测试基本知识和软件流程。功能测试开始基础的就是分析需求编写测试用例，测试是把握质量的守关人，保证不漏测的步就是要编写尽可能全面的测试用例。可以学习用例编写方法、黑盒测试方法，阅读一些书籍，比如：软件测试艺术；此外，了解软件流程也很重要，根据迭代所处阶段测试可以做不同的事情，需求宣讲阶段制定测试、分析需求编写测试用例；开发阶段了解实现技术细节准备开发自测用例；提测后按用例测试，每天抛出风险和进度，根据执行质量考虑是否测试多轮，根据质量判断是非可以上线发布；上线后及时根据运营问题；

2. 基础打牢后多实践。测试是讲究经验的职业，从简单需求开始，制定测试，编写用例执行，执行过程及时调整爆出风险和进度给团队知道非常重要。从简单需求到复杂需求到迭代跟进，除了执行，技术了解和bug跟进分析很重要，了解技术实现可以帮助你设计更全面的用例，更好评估功能质量风险；bug分析也是，往往一个经典的bug分析出来会发现更多隐蔽问题；功能测试完成建议编写测试总结，对测试方案、逻辑实现、发现问题和自己分析过程进行整理；

3. 进行下去后会更加深入了解被测对象，从而可以做更多深入测试。比如稳定性测试，性能专项测试，接口测试等；团队合作下去可能会发现一些流程上的问题，可以思考如何优化流程让合作更高效，以及沉淀文档和规则；迭代跟进后会有一些质量效率问题，需要思考如何优化：自动化、精准测试、重复工作脚本化、工具化；根据每个迭代总结和测试数据分析也需要思考哪些数据待提高：漏测情况、bug发现情况；用户反馈问题多了，可以思考如何专题解决、如何快速定位……将这些工作完成并记录沉淀下来形成方，多做分享扩大自己影响面；

4. 团队扩展后就需要思考如何培养新人，如何开展团队工作，帮助大家一起进步、高效工作；

项目支持是基本，在这基础上多发现问题多实践多思考，扩大自己影响。

如何编写一份好的测试报告

项目：一些需要介绍的内容，项目简称的解释，项目背景等等。 测试内容：测试内容的大纲。 测试环境：测试环境的描述，包括客户端和网络环境。 测试资源：测试过程中的测试资源使用。 测试的数据：bug数，解决数，遗留数。模块bug分布，bug走势图，缺陷遗留，需要说明的问题。 测试数据分析：对于整个过程测试的一个分析，得出结论。 遗留问题：对于软件遗留问题有详细说明。 报告的内容每个人都可以说清楚，但是仅仅简单的罗列，也能使看的人很费劲。如何展现这些东西使你的测试报告丰满而又有说服力，并且易读易看呢？ 1、内容简洁：说话抓住重点，不说废话，简单易懂，能用表格的尽量用表格展示。 2、不罗列详细数据，挑拣一些能说明问题分析数据的：比如缺陷走势图，模块的bug分布等等。加必要的简短的分析。图形简单易懂，且比较直观。如果不能说明问题或者一些不重要的图表就不用都一一列在报告中了，会显得报告比较罗嗦。 3、遗留问题说明很重要：遗留问题列表：当遗留问题比较多时，要择优选择，因为大家都有这样的感受，10个问题，大家都会仔细看，100个问题就没有心情和时间仔细看了，会感觉重点不突出，这就需要测试人员挑出比较重要的问题展示出来，并且说明重要问题的影响。 4、分析结论一定要给出，并且明显的位置。让项目清楚你的测试结论是什么，当时间比较紧的时候他看到结论心里就有数了。 5、把其他的详细数据付成附件，可供想得到详细数据学习的人去学习理解。

如何做好测试需求分析

测试需求主要通过以下途径来收集：

1） 与待测软件相关的各种文档资料。如软件需求规格、Use case、界面设计、项目会议或与客户沟通时有关于需求信息的会议记录、其他技术文档等。 2） 与客户或系统分析员的沟通。

3） 业务背景资料。如待测软件业务领域的知识等。 4） 正式与非正式的培训。

5） 其他。如果以旧系统为原型，以全新的架构方式来设计或完善软件，那么旧系统的原有功能跟特性就成为了有效的测试需求收集途径。

在整个信息收集过程中，务必确保软件的功能与特性被正确理解。因此，测试需求分析人员必须具备的沟通能力与表达能力。

参考：wenku.baidu/...pWekse

如何做一个好的测试工程师？

1.能够编写测试、规划详细的测试方案、编写测试用例；

2.能够根据测试搭建和维护测试环境；

3. 能够执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；

4.能够对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；

5.能够提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理；对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；

6.能够为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。

如何做好测试和测试用例工作

个人认为做好测试的编写工作应该从以下几个方面考虑问题：

1、要充分考虑测试的实用性，即，测试与实际之间的接近程度和可作性。

2、要坚持“5W1H”的原则，明确测试内容与过程。

明确测试的范围和内容（WHAT）；

明确测试的目的（WHY）；

明确测试的开始和结束日期（WHEN）；

明确给出测试文档和软件册存放位置（WHERE）；

明确测试人员的任务分配（WHO）；

明确指出测试的方法和测试工具（HOW）。

3、采用评审和更新机制，确保测试满足实际需求。

因为软件项目是一个渐进的过程，中间不可避免地会发生需求变化，为满足需求变化，测试也需要及时地进行变更。

之所以采取相应的评审制度，就是要对测试的完整性、正确性、可行性进行评估，以保证测试的质量。

4、测试策略要作为测试的重点进行描述。

测试策略是测试中的重要组成部分，测试是从宏观上说明一个项目的测试需求、测试方法、测试人员安排等因素，

至于测试用例工作，我认为我们首先要明确测试用例在整个测试工作中的地位及其作用。个人认为，测试用例在整个测试工作中的

地位和作用主要体现在以下几个方面：

1、测试用例是测试执行的实体，是测试方法、测试质量、测试覆盖率的重要依据和表现形式；

2、测试用例是团队内部交流以及交叉测试的依据；

3、在回归测试中，测试用例的存在可以大大的降低测试的工作量，从而提高测试的工作效率；

4、测试用例便于测试工作的跟踪管理，包括测试执行的进度跟踪，测试质量的跟踪，以及测试人员的工作量的跟踪和考核；

5、在测试工作开展前完成测试用例的编写，可以避免测试工作开展的盲目性；

6、测试用例是说服用户相信产品质量的依据，同时也可以提供给客户作为项目验收的依据。

当我们认识到测试用例在政工测试工作中的地位及其作用之后，相信大家都已经认识到了测试用例对测试工作的重要性和必要性，

1、做好测试人员的项目培训（主要指对需求分析、软件设计、测试的认知程度）工作。要想发挥团队中每一个成员的所有能力，的办法就是让他们每一个人都清楚这个项目中的所有细节，以及自己要在这个项目中所承担的。

2、尽可能的利用以往其他项目的测试用例；并将该项目中类似模块进行归类，按类编写测试用例，再根据每个模块的特点进行修改，要充分利用测试用例的可重用性。

3、在时间资源紧张的情况下，可以按照测试的关键路径编写测试用例，针对关键路径的测试用例一定要详尽，其他边缘模块的测试用例可以考虑仅通过性测试（既仅证真测试）。

4、采用针对测试用例的模块化编写。个人建议将测试用例和测试数据分开，测试用例中的作步骤应主要体现于业务流程的检验，而测试数据主要体现于针对系统的数据处理结果的检验。考虑到软件项目的需求变更问题，建议将这两项分开，通过测试用例编号进行关联，以应对需求变化造成的测试用例的修改，从而减少测试用例的修改量，缩短项目周期，提高工作效率。

运维人员模板

运维人员模板

运维人员模板，成功的能确保能够得到面试的机会，但对于刚出的新人来说，他们对的制作是不了解的。下面性别给大家分享运维人员模板！

运维人员模板1

基本信息

姓名： 华xx

目前所在： 广州

年龄： 26

户口所在： 湖南

国籍：

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

求职意向

应聘职位： 运维工程师，计算机软件。

工作年限： 3年

职称： 中级

求职类型：

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 5000——8000

希望工作地区： 广州

工作经历

广州新佳都科技有限公司所属行业： 计算机服务（系统、数据服务，维修）

担任职位： 运维工程师

工作描述：

1、负责地铁AFC系统产品的工程项目实施，软件维护，新软件测试升级等工作。

2、熟练作QNX系统（类似于Lin★ 首席技术官CTO岗位的工作职责模板ux），sybase、SQL数据库维护，以及软件安装调试。

3、协调处理好业主的需求。

离职原因： 个人发展

广州爱递思电子科技有限公司所属行业： 电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 助理工程师

工作描述：

1、从事公共广播系统设备的硬件电路设计，样板制作，调试，及软件系统测试等工作。

2、相关设计资料的制作，生产线技术问题跟进。

3、客户技术问题跟进。

离职原因： 寻求更好的机会

教育背景

毕业院校： 湖南工业职业技术学院学历：大专毕业日期：2007—06

专业： 电子信息工程

熟悉电子产品的开发流程，工作原理，构造等知识，以及电子产品的调试，测试等。

在之前的工作中，我学会了很多，学会了怎么与人相处，与人沟通交流，增强了工作感。

有实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应工作环境，并融入其中，展现更好的一面。工作心强，做事认真；有团队合作意识，实践能力强。

运维人员模板2

出生日期： 19xx—1

工作年份： 2010

面貌： 群众

婚姻状况： 未婚

户籍： 张店

现所在地： 张店

目前状态： 待业

工作能力

1、熟练安装、调试中高级网络设备（如：[cisco/H3C]交换机、路由器等）组建企业网络。

2、掌握局域网和广域网的各种协议及其配置，例如VLAN、OSPF等，

3、熟练掌握在Windows和Linux/BSD（熟练使用三种以上Linux发行版）两大作平台下的'各种应用服务的安装维护。

例如：Web（LAMP/LNMP）、FTP、MySQL Repliction、SVN、CDN等 熟悉ManTis、BugZilla、BugFree等源码系统管理和维护。

4、熟练进行各种网络相关文档的`书写，例如：项目实施报告、项目分析报告。

5、有两年维护经验，Windows/Linux/BSD系统加固与安全防护。

6、有两年脚本安全经验，精通WEB攻击/防御技术（不参与违法业务，仅用于保障职责范围内网站的安全），熟悉渗透测试流程。

7、有驾照，可以开车。

8、平易近人，善于学习并接受的技术。

求职意向：

网络与信息安全工程师： 计算机软、硬件/互联网/IT

系统工程师： 计算机软、硬件/互联网/IT

教育背景

时间： 2008—8至2011—1

学校： xx工业大学网络教育学院

专业： 计算机科学与技术

学历： 大专

外语语种： 英语

读写能力： 良好

听说能力： 良好

第二外语语种：

读写能力：

听说能力：

计算机水平：

工作经历

2010—9—2011—1

企业名称： xx市生活信息技术有限公司

职位： 运维工程师

工作描述： 负责公司运维工作，网站&安全。

项目经验

2008—10—2009—2

项目名称： 搭建高可用性的Web 是否属于IT项目： 是

项目中职责： 网站安全架构审核，网站架设，CDN部署。

项目描述： 均是Linux，使用Nginx+PHP+MySQL的架构，CDN & MySQL数据库硬盘用SSD

专业技能

计算机/IT Linux 32个月

计算机/IT 网络安全管理与维护 24个月

团队管理经验

业绩描述： 团队创始人之一，目前是团队核心成员之一。

运维人员模板3

姓名： xxx

年龄： xx岁（19xx年9月12日）

居住地：

电话： xxx（手机）

Email： xxx

近工作[9个月]

公司： xx有限公司

行业： 通信/电信/网络设备

职位： 网络运维工程师

学历

学历： 本科

专业： 计算机科学与技术

学校： 交通大学

自我评价

沟通能力及心强、有很强的团队协作精神。熟悉Windows ，能解决系统常见的软硬件故障、网络故障。

熟悉SQL 可以利用SQL进行日常的数据处理。具有丰富的企业信息化建设经验，有很强的项目管理能力，熟悉ERP整体流程，并有成功推广、实施ERP的经验。

求职意向

到岗时间： 可随时到岗

工作性质：

希望行业： 通信/电信/网络设备

目标地点：

期望月薪： 面议/月

目标职能： 网络运维工程师

2014/9 – 2015/6：xx有限公司[9个月]

所属行业： 通信/电信/网络设备

研发部： 网络运维工程师

1、负责公司机房所有LINUx生产系统（OA、MAIL、MIS、WEB 、财务、开发中心、Oracle以及各备机等）搭建管理和工作（cacti、nagios、zabbix）。

2、负责机房环境，空调、电压、网络设备、、外接设备。

3、每日网络巡检各系统，检查备份状态、系统CPU硬盘内存等系统健康状态。

4、各系统权限管理，文件系统定期清理数据、日志。

2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3个月]

所属行业： 通信/电信/网络设备

研发部： 网络运维工程师

1、xx全球网络架构管理（设计/维护/升级）。

2、配合信息服务（IS）部门以及公司其他部门IT相关项目。

3、对公司数据中心所有的routers， switches， firewalls，nexus以及其他网络系统维护，处理公司网络/系统/安全相关问题。

5、参与xx办公室IT升级项目。

教育经历

2009/8— 2013/6 交通大学 计算机科学与技术 本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

计算机2022应届毕业生模板

Formats

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计算机应届毕业生模板【1】

个人概况

姓 名：_

性 别：女

籍 贯：

民 族：汉族

出生年月：19_._

面貌：预备员

学 历：大学本科

专 业：计算机专业

毕业学校：_大学

联系电话：____

电子邮箱：专业

1.掌握电子技术和计算机组成与体系结构的基本原理和实验技能。

2.掌握C、C++、JA、算法与数据结构、 作系统 以及软件设计 方法 和工程，具有较强的程序设计能力。

3.掌握分布式系统、网络与通信、多媒体信息处理、计算机安全、图形图象处理以及计算机辅助设计等方面的基本理论和工程实践技能。

教育 经历

20_.9-20_.7 _中学 高中

20_.9-20_.7 宁波大学 本科 计算机专业

英语四级

计算机

C1

20_-20_学年度信息学院“大学生”

20_-20_学年度信息学院“一等奖学金”

20_-20_ 学年度信息学院“二等奖学金”

实践

20_.8 参加大学生暑实践担任小组长，策划活动方案。

20_.9至20_.02 在_ 广告 有限公司实习广告设计。

20_.09至20_.05 在_事业有点公司程序工程师实习，成功编程过一个实用的软件。

自我介绍

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，让我具备了良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。我爱这四年，我纪念这四年。

计算机应届毕业生模板【2】

姓名：_

国籍：

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广州

身材：

年龄：_岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：计算机 交通运输(海陆空)类 司机 其它 类 采购

工作年限：5

职称：中级

求职类型：

可到职-随时

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

_-_年 广州_器材有限公司 业务/司机

_-12月 广州_鞋业有限公司 业务/司机

_-06年8月 广州_外语外贸专修学院 司机

_-07年2月 广州_贸易有限公司 业务

_-08年1月 广州_化工贸易有限公司 工程监理/理司机

教育背景

毕业院校：广州_第四中学

学历：中专

毕业

所学专业一：计算机维护所学

专业二： (B/E)

受教育培训经历：1997-1999年7月 广州第四中学 计算机 中专

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：精通

粤语水平：精通

本人对工作态度认真，已有了五年的良好驾驶 经验 ，熟悉广州市市区及珠三角周边地区道路，能经常出.在这年工作里不但对道路熟悉也学会了对车辆的保养!

本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情，能学好问，听从的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。

计算机应届毕业生模板【3】

姓名：性别： 出生年月：

民族：面貌： 身高：

学制：学历： 体重：

毕业学校：专业：

联系地址： 号：

固定电话： 移动电话：

电子邮件： 英语等级：

计算机能力： 能够熟练作off办公软件，会使用windows/linux作系统，熟悉ja编程语言，了解mysql数据库，jsp技术，xml，html，jascript，struts。

个人 爱好 ： 组织参加文艺活动， 体育运动 ，计算机方面的知识，看书，交友，下棋等

工作经历： 20_—20_在tech公司参加实训;在校期间做过一些小的开发项目，如blog开发，linux系统等等，在校外做过销售工作，如在大中电器公司做电脑销售工作;

专业课程： C c++ ja 数据结构 window2000server作系统 sql server20_ 数据库原理与应用 计算机应用基础 web技术 oracal数据库 现代管理学 思想道德修养 网站设计 等等

自我评价 ： 虽然刚出校门，但我有信心挑战新事物;因为我做事情有那种吃苦耐劳，坚韧不拔的毅力，而且我善于与他人合作，接受新生事物很快，可塑性很强。

总之，我会用我满腔的热情去迎接我的心工作!希望单位能给我一个机会，我会令你对我刮目相看!

再次感谢您耐心的阅读了我的求职，谢谢!

求职意向： 计算机相关职位的服务行业及各类行业均可。

计算机应届毕业生模板【4】

姓名：_

：

教育/培训

20_年07月至20_年09月 _高级中学 计算机全国等级考试 一级合格证

20_年11月至20_年12月 _职业技术学院 Linux系统 全国计算机信息高新技术考试合格证书

工作经验： 1 年

本人曾在移动物资配送部门工作过1年，做事认真负责，具有较强的心，不怕辛苦，表现良好。

技能/专长

语言水平：

普通话： 熟练

粤语： 精通

英语： 一般

电脑水平： 精通

个人能力： 本人具有计算机基础识识、off办公软件、计算机组装与维护、网页设计等专业知识。

自我评价

本人是计算机应用专业的毕业生，具有计算机方面的知识，能够熟练应用。的特点是城实守信，热心待人。为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，若要人敬已，先要已敬人，良好的人际关系是建立在理解与沟通基础之上的，我所拥有的年轻和知识，使我不畏困难，善于思考，但年轻也意味着阅历浅，需要虚心向学。工作上认真负责，具有较强的心，不怕辛苦，希望用人单位能给我一个发展的空间，让我有一个可以就业的机会。

计算机应届毕业生模板【5】

姓名： _

性别：男

出生年月： 19_年_月_日

健康状况： 健康

面貌： bmp Windows or OS/2 Bitmap员

在读院校： _大学

专业： 电子信息工程

电子邮件：联系电话： ____

通信地址：_省_大学_班

邮编： __

教育背景：

本科：20_年-- 20_年 _大学 电子信息工程专业;

硕士研究生：20_年-- 20_年 _ 大学 信息与通信工程

主修课程：

高等数学，大学物理，C语言，数据结构，数字电路，计算机组成原理，高频电子线路，单片机原理与应用，数字信号处理，数字图像处理，通信原理，数据库原理与设计

英语水平：

大学英语四级，六级均超过425分;能够阅读英文文献能够写译英文文章，能够进行一些英语短对话，能够听一些英文广播

计算机水平：

熟悉C语言，python，css，jascript，数据结构，Mysql数据库作

获奖情况：

20_至20_院学生干部 、20_年_省第_届大学生

械创新设计大赛_等奖、2009年x月获得实用新型发明专利一项

实践与实习：

20_年7月-- 20_年9月 _x铸造厂 公司 实习

工作经历：

20_年9月--20_年10月 _移动公司 校园电话卡推广员

个性特点：

我是一个开朗阳光的男孩，对生活充满希望和热情，和同学相处融洽，喜欢和同学进行学术上的交流，主动帮助班里面同学解决一些生活上的问题和学习上的问题。

我对计算机方面的一些技术很痴迷，经常上网光顾一些国内外的技术性了解国内外一些的开源项目，比如RabbitMQ云通讯框架关于AMQP协议的消息方面的。虽然在浏览这些网站的一些英文技术文档的时候觉得很吃力，但是凭借对计算机的热爱和自己对未来互联网向“云计算机”发展的憧憬，还是通过早网上和网友们交流心得来解决一些疑惑。我相信只要坚持不懈，同时自己也在和老师在做一些关于计算机分布式计算方面的研究和项目。

在学校期间，我和几个同学一起重写了本校的网站的代码，我和这些同学一起成立一个室主要从事网站设计，和网站优化维护。我主要是专攻数据库的搭建和数据库的优化以及网站后台的搭建，凭借和朋友们默契的配合和对客户需求的清楚地分析我们已经成功的完成了三个网站搭建，同时我在技术上也得到了不断的完善。

在业余时间，我喜欢约同学一起打打 羽毛球 ，踢踢 足球 ，偶尔也和室友们下下象棋;在学习方面，我合理地安排时间很好解决了专业科学习和设计网站业务上的冲突;在工作方面，我恪守“一心一意为他人服务“职责;在处事方面，我遵循“道不远人，君子不器 “的哲理，在待人方面，我本着” 坦坦荡荡，诚信无欺“的原则。

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网页框架制作模板的问题

公司名称： 山东信息安全小组

■ 什么是框架型网页?

如果一个网页的左边导航菜单是固定的，而页面中间的信息可以上下移动，这一般就可以认为是一个框架型网页。此外，一些框架型站点的模板在其页面上方放置了工作经验公司的LOGO或。不过这一块也是位置固定的。而页面的其它部分则可以上下左右移动。有的框架型站点模板还会在其固定区域中放入链接或导航按钮。

首席技术官CTO工作的岗位职责十篇

怎样做好文档测试 5分

首席技术官CTO工作的 岗位职责

一、什么是岗位职责?

它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与的统一，由授权范围和相应的两部分组成。

二、首席技术官CTO工作的岗位职责十篇

首席技术官CTO负责辅助并指导系统分析开展设计工作，根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档。下面是我为大家带来的首席技术官CTO工作的岗位职责十篇，希望大家能够喜欢!

首席技术官CTO工作的岗位职责1

职责：

1、全面负责公司产品技术团队，结合公司发展战略，把握科技金融行业产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，进行产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点，促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;

2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作(大数据/人工智能等方向);紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作;

3、团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;

4、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养，做好人员配置与协调，有效地项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

5、 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;

6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构。

岗位要求：

1、10年以上科技金融行业/软件/移动端等领域开发 经验 ，5年以上团队管理经验(200人以上团队管理经验);

2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及 系统安全 ;精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计;

3、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力;

4、至少熟悉一种(dubbo、spring cloud等)微服务架构设计。熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;

5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一种或多种非关系型数据库，并能结合应用场景进行技术选型;精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种;

6、有丰富的项目管理经验、产品研发经验;较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力;熟练掌握产品原型设计工具，如Axure、MindMar等

7、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、执行能力、判断决策能力及组织管理能力;

8、为人诚信，具有高度的心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力;

9、对行业的新技术：如大数据/人工智能等方向有独特的见解或经验。

10、对人工智能、深度学习领域有一定的研究及经验。

首席技术官CTO工作的岗位职责2

职责：

1、负责公司产品技术研发规划与管理工作，负责整体技术系统(平台、数据库、应用架构、客户端软件等)发展规划、设计与实现;

2、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展系统研发、测试工作，协调项目开发或实施的各个环节;

3、指导并参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研;

4、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理;

5、参与公司战略谈论决策。

任职要求:

1、本科及以上学历，8年以上软件、互联网技术开发及管理经验，3年以上大中型互联网中层管理工作经验;

2、具有深厚的技术背景，良好的编程思想，主导过高并发大型互联网平台或移动应用产品级技术开发;

3、有丰富的互联网项目开发管理经验，熟悉大数据、人工智能等技术并保持持续兴趣和学习能力，熟悉网络安全思维及技术工具;

4、深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的 逻辑思维 ，能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;

5、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配;

6、极强的内驱力与心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于接受挑战。

7、对 教育 领域优浓厚兴趣

首席241K技术官CTO工作的岗位职责3

职责

1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;

2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发，熟悉互联网和IT行业，包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;

3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和 工作 ，确保高效执行及目标实现;

4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

5、技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。

7、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队.

任职资格：

1、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;

2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;

3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有的协调资源达成结果能力;

4、有较强的平台化思维，对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

5、具有的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;

6、极强的内驱力与心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。

首席技术官CTO工作的岗位职责4

1. 参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标

2. 参与 AI 应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制;提高团队技术技能和开发效率及 用户体验

3. 基于海量数据，应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等 方法 建立机器学 习模型，并持续优化核心算法和代码实现; 制定和相关新技术的研究工作

4. 开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题; 促进 版本迭代更新，保证产品系统不断优化

5. 对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案; 有效地项目进展， 制定相应的考核

6. 提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。

7. 和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。

首席技术官CTO工作的岗位职责5

职责：

1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;

2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;

3、指导并参与核心代码的编写，组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;

4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;

5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升，为公司业务发展提供全面的技术保障;

6、根据需要持续优化产品与管理，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布，确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;

7、解决产品技术相关其他问题;

任职要求

1、本科及上学历，5年及上10人及上研发团队管理经验;

2、对前沿技术具有高度敏锐度，能及时掌握技术发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;

3、具备深厚的技术背景，有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验，具有的系统架构及设计能力，成功、设计、开发过百万级及上的互联网产品，有一定的产品思维和能力;

5、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术，熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JaBean等开发技术，熟练SQL 、MySql其中一种数据库，精通数据库设计，精通主要应用(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力，以及强烈的心和敬业精神，有很强的结果导向型思维;面对挑战，能快速决策分析，调动资源集中突破;

首席技术官CTO工作的岗位职责6

职责：

1. 全面负责整个业务线的技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施;

2. 带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度;

3. 组织对重大技术问题进行研发攻关;

4. 组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;

5. 负责组建并管理技术团队，承担员工选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作;

6. 负责研发团队的绩效产出，在保证系统长期可维护与快速迭代的约束下，选择合理的实现方案进行实施。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，三至五年以上软件开发经验，具有较强的系统架构设计能力;

2、对产品/业务/用户有很强的意识;

3、开发过大型后台系统和移动app系统(ios/安卓)，强大的代码编写能力;

4、有房地产app类产品研发经历优先;

5、有数据挖掘分析相关经验;

6、精通Android/ios/web serv等互联网开发技术，熟悉Ja、JaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache和MySQL数据库的管理;

8、3年以上大型互联网公司工作经验，良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;

9、有较高的团队管理能力，有带领过8-10人的团队经验，有创业的与任性，为人踏实，性格开朗，能带动整个队伍产出比较多的成果。

首席技术官CTO工作的岗位职责7

职责：

1. 参与公司的战略决策，规划产品发展路线、产品技术构架，制定产品研发流程、建立产品技术体系标准;

2. 负责产品研发团队的规划和建设，公司战略思想、 文化 和价值观的传承。对团队成员进行有效的管理、监督、考核，不断提升团队的工作质量、效率和专业能力;

3. 负责产品和技术方案的评审工作，保证工作方向与既定目标的一致性;

4. 负责带领团队保障产品研发工作的顺利开展;

5. 负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

6. 负责与 其它 部门的沟通、协调;

7. 参与公司重要商务活动。

任职要求：

1、计算机相关专业大学本科以上学历;

2、具有十年以上软件产品及项目开发经验，有电商行业有五年以上项目开发及团队管理经验;

3、深厚的技术背景，具有多个中大型项目实际作经验;

4、精通JA，C/C++/C编程，有良好的面向对象分析设计能力;精通各种开发平台;

5、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书;

6、良好的团队合作精神和管理能力，心强、工作敬业。

7、管理40人以上的研发团队经验优先。

首席技术官CTO工作的岗位职责8

职责：

1.把握行业技术发展趋势和业务发展动向，参与公司战略制定;

2.负责整体技术方向、技术规划与运筹 实施方案 ，为公司业务发展提供全面的技术保障;

3.负责技术队伍的建设，做好人员的配置与协调，有效地推动项目的进展;

4.并平衡研发进度、审核研发质量、控制研发成本;

5.负责研发项目实施中的重大技术决策和技术方案，负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。

任职要求：

1.硕士以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业;

2.10年以上技术研发工作经验，5年以上管理经验，具备现代 企业管理 相关实践经验，主持过大型项目管理工作;

3.在大型或知名企业担任过技术总监职务，具有互联网、物联网、大数据等平台技术经验;

5.有良好的敬业精神和职业道德守，很强的心，事业心，能承受压力和接受挑战;

6.熟悉能源环保或环境监测技术者优先。

首席技术官CTO工作的岗位职责9

职责：

1、全面负责所有业务系统的应用架构、技术方向和总体规划，保障各系统的开发、协作及持续优化改进;

2、具体负责与产品及各业务部门的沟通协作，对产品和技术发展方向做总体把握，在技术层面保障公司的战略推进;

3、带领开发团队进行基础架构建设、系统运维，信息安全管控等工作，全面保障开发工作的推进及质量;

4、组织、管理开发资源，培养和组建技术梯队，提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力;

5、参与公司业务发展战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业，5年或以上软件/互联网/IT咨询行业工作经验，3年或以上项目或同职责岗位任职经历。

2、在项目管理体系下，明晰项目的职责，能够完成预定项目目标的工作经历，具备大型项目管理经验。

3、具有8年以上丰富的项目管理、产品研发、管理及项目团队、产品团队管理经验。从事本岗位管理工作5年以上;

4、熟悉互联网与电子商务领域业务，精通大型网站系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;

5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;

6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神;

7、具有高度心及使命感，能认可并带动技术工作氛围，能承担一定的工作压力。

首席技术官CTO工作的岗位职责10

职责：

1. 负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关和持续优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;

2. 负责重大项目的整体技术解决方案的输出，确保项目竞争力;

3.关注医疗行业信息相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势;

4. 负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;

5. 完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

岗位要求：

1、7年以上产品研发经验，3年以上研发团队管理经验， 有医疗软件行业经验的优先;

2、较强的研发团队管理能力，对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;

3、有大型项目研发和管理经验，确保项目按时保质交付;

4、 熟悉产品设计逻辑，善于与研发上下游部门进行沟通合作，有产品团队管理经验为佳;

5.、可承受较大的工作压力，有感，较强的沟通协调能力，有创业热情，具有团队合作精神;

首席技术官CTO工作的岗位职责十篇相关 文章 ：

★ 首席技术官CTO的主要职责描述

★ 首席技术官CTO的职责说明

★ 首席技术官CTO岗位的具体内容

★ 首席的岗位职责

★ 首席的工作职责精选

★ 研发总监岗位职责具体内容

★ 首席技术官CTO的具体职责表述

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电子工程师模板3篇

荣誉与证书

如果你不知道电子工程师的怎么写，可以参考下面的模板，写出适合自己的，下面是我为你整理的电子工程师模板，希望对你有用!

emf.hlp

电子工程师模板一

个人信息

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

户籍： 湖南-永州

年龄： 34

现所在地： 广东-东莞

身高： 161cm

希望地区： 广东

希望岗位： 工业/工厂类-RD/研发工程师

寻求职位： 电子开发工程师

教育经历

1997-09 ～ 2000-07 湖南科技学院 电子信息工程 大专

1994-09 ～ 1997-07 祁阳四中 高中 高中

公司 (2011-10 ～ 2012-06)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 电子工程师 岗位类别： RD/研发工程师

工作描述： 主要负责高效率高功率因数低谐波限压恒流LED驱动器的开发设计，具备200W左右实际的LLC半桥高功因数的项目实际开发经验!以及以前产品的改良，效率的提高，产线异常的跟进，客户的投诉处理以及品质的提高等!

离职原因： 向外发展

公司 (2008-03 ～ 2011-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 开发工程师 岗位类别： RD/研发工程师

工作描述： 该厂是一家专业开发与生产LED分光分色的全自动测试机的民营企业，产品包括小功率直插，贴片，食人鱼，大功率等测试机，主要负责开发用于工控机可以控制的精密数控恒流恒压电源，以及与PLC简单通讯接口电路，用于PLC指示灯用电路板，工控机作系统的安装，测试系统的安装调试，日常维护及售后服务的疑难故障的技术支持及解决方案。

离职原因： 公司搬迁

公司 (2006-03 ～ 2007-12)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 开发工程师 岗位类别： RD/研发工程师

工作描述： 主要负责遥控充电台灯，DC-DC驱动日光灯管应急照明电路，AC-DC恒流驱动LED照明，AC-DC紧急夜灯，太阳能充电照明等电路的设计，及其以前该类产品的电路改良。

离职原因： 向外发展

公司 (2004-06 ～ 2006-01)

公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 助理工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述： 大功率开关电源蓄电池充电器，镍氢电池充电器，大功率实验用可调开关电源等项目的跟进及其改良。

离职原因： 向外发展

公司 (2001-04 ～ 2004-05)

公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： 维修，后来升为PE工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述： 新产品的导入，生产异常的跟进，对制程异常的分析及改善，测试治具的开发制作及改善，SOP的制作，产能的提升。

离职原因： 向外发展

项目经验

可编程程控数字电源 (2011-12 ～ 2012-03)

担任职位： 开发工程师

项目描述： 该可编程数控电源基于STM32F103以及高效高功率因数600W开关电源开发的。

描述： 主要负责开关电源以及嵌入式单片机周边模拟电路的硬件开发，PCB的LAYOUT，BOM表的建立，测试文件的制作，协同软件工程师进行系统的调试，试产的跟进，后续的改良以及生产资料的移交。因STM32F103具有2个16通道12位的A/D转换及2通道12位的D/A转换，无须另外的A/D及D /A，加上该芯片无等待的指令执行速度，因此满足开关电源的实时闭环反馈控制需求。开关电源基于高功率因数控制芯ICE2PCS01及TL494PWM控制芯片而设计，ICE2PCS01工作于68KHZ频率下，TL494工作于38KHZ频率下，采用半桥架构，既减少EMI，又可满足实时的动态负载调整。调试好PFC 电路再调试PWM部分电路，待各部分正常工作后，再整体调试。

基于工业ISA卡槽控制的高精度数控恒流恒压源 (2008-06 ～ 2008-10)

担任职位： 开发电子工程师

项目描述： 用于LED自动化测试设备的高精度数控限压恒流源，因为是工业应用，所以必须兼顾稳定与准确及快速，基于工业控制卡槽ISA开发，由VB程序在工控机上设定和控制电流以及电压，通过ISA接口8M的速率与板上D/A，A/D进行数据交换，实现闭环反馈控制，从而输出高精度的稳定的电流与电压。

描述： 1、构思硬件电路的功能以及元器件的选择，确认，PCB板的LAYOUT,物料BOM的制作，样板的制作，协同VB工程师对系统的调试，物料的承认，测试文件的制作，试产的跟进，以及资料的移交，后续异常的跟进，客诉问题的处理，以及提供售后疑难问题的解决方案，技术的支持。

可调光手电筒 (2006-05 ～ 2006-05)

担任职位： 电子工程师

项目描述： PIC10F202单片机控制手电筒实现PWM调光以及控制3档光照的成功案例，主要是用PIC10F202单片机产生1路可调脉宽的PWM波形来控制有输入PWM可调电流的恒流DC-DC芯片，实现PWM调光，再用电源开关实现档位的调节，即实现了3档光照的选择

描述： 1、构思硬件电路的功能以及元器件的选择，确认，PCB板的LAYOUT,物料BOM的制作，程序的调试，样板的制作，物料的承认，测试文件的制作，试产的跟进，以及资料的移交，后续异常的跟进。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练作psds2007,power pcb,pro99,AD10等软件进行单双面及多层pcb的Layout设计，熟练作off办公软件完成各种工程文件的制作，电脑的软硬件安装，常用软件的安装，系统的格式化及其重装，优盘安装系统及其优盘的制作，以及局域网的组建管理及维护。

技能专长： 1.有PIC10F202单片机控制手电筒实现PWM调光以及控制3档光照的成功开发案例。

2.成功开发出基于工业控制ISA卡槽控制的高精度数控恒流恒压源，及其PCB的layout。

3.成功开发出基于STM32F103控制的程控600W开关电源、STM32外围硬件电路的设计，以及PCB的layout。

4. 能熟练设计开关电源电路，PIR感应安防电路，线性电源电路，遥控电路，DC-DC驱动日光灯应急照明电路，AC-DC,DC-DC恒流驱动 LED照明电路等的应用及设计，如遥控充电手提灯，大功率LED路灯,AC-DC遥控LED厨房灯，感应洗手液机，充电LED手电照明等。

5.熟悉开关电源电路的各种拓扑架构，如RCC,Flyback,Forward,Half-brigde,目前流行的QR模式，LLC半桥等结构，设计高频变压器及其电路的调试，熟悉UL,VDE等安规及EMC滤波电路的设计，整改。

6.有扎实的数模电子基础，有多年丰富的新产品导入及新产品开发经验，较强的数模电子分析及设计能力，熟悉STM32、恩智浦ARM单片机的资源及外围硬件电路设计，熟悉C语言的程序设计，懂PLC的梯形图语言。

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 高级电子开发工程师

其他要求： 包食宿，5天八小时制,可提供5险1金。

自身情况

自我评价： 1.有10年丰富的工作经验及较强的实际动手作能力。

2.扎实的数模电子电路理论基础.

3.较强的工作心及团队合作精神，能吃苦耐劳，任劳任怨。

4.具有创新意识，敏锐的洞察力，较强的分析能力。

5.以自己敏锐的洞察力，较强的分析能力去观察和分析事物的本质，并从中获取创新的灵感，头脑灵活，具创新能力，适合开发新产品。

电子工程师模板二

姓名：

目前所在： 东莞 年龄： 34

户口所在： 湛江 国籍：

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身高： 168 cm

人才测评： 未测评 体重：

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 硬件工程师， 电子工程师/技术员， 技术研发/主管

工作年限： 10 职称： 无职称

求职类型： 可到职日期： 随时

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,,

◆ 工作经历

电子科技有限公司 起止年月：2009-07 ～ 2013-03

公司性质： 民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 电子工程师

工作描述： 1.负责汽车安全电子产品研发与项目管理。负责开发项目主要包括：车载摄像头、车载DVR、高清行车记录仪、车载显示屏、雷达、汽车防盗器和视频控制盒等。

2.负责产品项目评估规划，产品技术规格制定，原理图和PCB设计，软件开发调试，物料确认，样机调试，产品测试规范制定，BOM等生产设计文件输出，生产工艺流程编制指导，设计测试治具设备，说明书编制，客诉跟进，成本控制，产品认证，设计改善。

3.车载摄像头方案包括多个产品系列：Sony CCD、Aptina(MT9V136等)、 Omnivision(OV7960等)、Pixplus(PC1089等)，摄像头电源设计上合理选择开关电源IC或线性稳压IC和合适值的功率电感， PCB合理布局视频输出防止开关电源干扰，制定PAL、NTSC可选制式，影像镜像、原图可选，标尺线可选，根据客户要求调试设计不同低照度、色彩、亮度、标尺形状、制式的不同软件，通过电路设计，镜头和元器件合理选择与及软件寄存器设置，使产品稳定性与影像品质达到效果，夜视应用通过软件设置白天与黑夜不同显示效果以及软件驱动IR-LED，选择MT9V126传感器通过软件校正和畸变镜头校正，使影像在大视角应用不产生边缘变形失真，通过供电切换或电源稳压解决大众系车影像不稳定现象，通过加接牌照灯负载或选择相等功率的LED牌照灯解决由于改用LED牌照灯在高尔夫等一些车型产生故障自测试报警问题，现场处理客户反央的安装角度、与显示屏匹配，逆光影像等问题，设计2.4G视频传输模块使安装更简便，制定车厂竞标产品和相关技术文档，负责FCC，CE等认证资料准备和测试问题解决。

4.车载DVR采用GM8183、Hi3520 SOC，实现4路D1实时编解码，保证视频分辨率和帧率，实现转向和时主画面显示相应方向的摄像头影像，产品嵌入GPS、G-Sensor模块，实现车辆运行路线跟踪和突出专项记录。

5.行车记录仪应用安霸A2S62，Zoran COACH11，联咏NT96632组建高清、单双路记录;显示屏采用ARK1839、BiT1612 TW8817等组成3.5到7寸显示屏。

6.雷达、汽车防盗器和视频控制盒使用PIC、STC等单片机实现主功能。

7.评估开发产品有NXP 360度全景泊车系统，Averlogic画面分割器，轨迹，TPMS，行车预警器，一健启动，GPS汽车影音系统。

离职原因：

东莞电子有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2009-06

公司性质： 外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 电子工程师

工作描述： 1.负责投影仪、数码相机、高清数码、运动相机、数码相框，高清媒体播放器项目管理、硬件开发和部分软件开发调试。

2.组建研究LCOS、DLP光机结构提升投影光源效率。设计合适的LED驱动、配合专用LCOS，DLP显示控制和显示模块，致力提升投影亮度。扩展媒体播放型投影仪完成硬件设计和软件设计。不断注力提升投影亮度和成像品质研究。

3.负责30万到1000万像素各级别数码相机、打猎特种相机、数码和运动相机开发。开发完成基于Sunplus、Syntek、Zoran、 Ambarella的1080P、HDMI高清视频输出产品;开发完成基于Amlogic数码相框和Realtek高清播放器产品。

离职原因：

,Inc. 起止年月：2003-02 ～ 2005-07

公司性质： 中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 硬件工程师

工作描述： 1.VBridge MicroSystem.Inc.公司是芯片设计、完整系统方案的供货商，产品融合高质量语音及声音，高画质影像，以及因特网高速数据传输。

2.负责评估板和总体设计应用方案从规格制定到硬件电路设计、PCB设计、调较、测试和验证。

3.成功开发了视像电话(Video Phone)、网络(IPCAM)、数字视频硬盘录像机(DVR)产品，为客户提供系统解决方案和技术支持。

离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校： 湛江海洋大学

学历： 本科获得学位: 毕业日期： 2002-07

专 业 一： 电子信息工程 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1998-09 2002-07 湛江海洋大学 电子信息工程 - -

◆ 语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

◆ 工作能力及其他专长

1.具有扎实的电子理论基础知识和实践经验，精通模拟、数字和高频电路设计。

2.熟练应用OrCAD、Pro、PADS、Expedition PCB、Allegro等多个设计工具。拥有高速PCB设计经验，熟悉电磁兼容性设计，熟练频谱仪、逻辑分析仪和示波器等测量。

3.熟悉单片机编程和C语言编程。熟悉ARM嵌入式软件调试。

4.拥有数码摄像、视像电话、网络视像、高清媒体播放器、投影、汽车电子等领域丰富硬件开发经验。精通嵌入式芯片应用系统设计。具备将复杂产品项目由规格制定导入生产的经验。有项目研发管理经验。

电子工程师模板三

xx

两年以上工作经验|男|26岁(1990年2月11日)

居住地：南京

电话：135(手机)

近工作[9个月]

公司：XX有限公司

行业：电子技术/半导体/集成电路

职位：电子工程师

学历

学历：本科

专业：探测制导与控制技术

学校：南京理工大学

自我评价

本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，感强;具有的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。善于与人沟通，同时对工作有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：

希望行业：电子技术/半导体/集成电路

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：电子工程师

2014/11 – 2015/8：XX有限公司[9个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

开发部电子工程师

1. 配合灯具部门，分解电源需求，根据企画和企业标准/标准提出性能/品质方面的具体要求;

2. 审查并测试电源样品，通过安规，雷击，EMC，温升，部品选择，PCB设计等方面进行样品评估;

3. 审核电源的原理图PCB图;

2013/6 – 2014/9：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

开发部电子工程师

1. 提供不合格电子部品的选型要求，进行整改;

2. 对温升EMC等关键性能，提供解决方案;

3. 对电源的开发日程进行管理，以满足灯具的日程要求;

教育经历

2009/8— 2013/6 南京理工大学 探测制导与控制技术本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

学术论文格式怎么写

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学术论文格式模板怎么写

婚姻状况：未婚

学术论文是某一学术课题在实验性、理论性或预测性上具有的新的科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，或是某种已知原理应用于实际上取得新进展的科学总结，用以提供学术会议上宣读、交流、讨论或学术刊物上发表，或用作其他用途的书面文件。学术论文格式模板怎么写，一起来看看。

学术论文格式怎么写1 一、学术论文格式要求

（一）需报送全文，文稿请用word录入排版。字数不超过5000字。

（二）应完整扼要，涉及主要观点的、曲线和表格不能缺少，正文要有“结论”部分。如稿件内容不清或文章篇幅超长等原因，编辑有权删改。

（三）论文结构请按下列顺序排列：

1．大标题（行）：三黑字体，居中排。

2．姓名（第二行）：楷字体，居中排。

3．作者单位或通信地址（第三行）：按省名、城市名、邮编顺序排列，用楷字体。

4．。需列出4个，楷字体。第1个应为二级学科名称。学科分类标准执行标准；后请列出作者的科协所属全国性学会个人会员的登记号

5．正文。小四号宋体。文中所用计量单位，一律按通用标准或标准，并用英文书写，如km2，kg等。文中年代、年月日、数字一律用数字表示。

正文中的各级标题、图、表体例见下表：

表；标题体例。

标题级别字体字号格式说明。

一级标题三号标宋居中题目。

二级标题四号黑体左空2字，单占行汉字加顿号，如“一、”

标题四号仿宋体左空2字，单占行汉字加括号，如“（一）”

四级标题小四号黑体左空2字，单占行数字加下圆点，如“1。”

五级标题小四号宋体左空2字，右空1字，接排正文数字加括号，如“（1）”允许用于无标题段落。

图、表、注释及参考文献体例。

内容字体字号格式说明。

图题五号宋体排图下，居中，单占行图号按流水排序，如“图1；“图2”

图注小五号宋体排图题下，居中，接排序号按流水排序，如“1。”；“2。”

表题五号黑体排表上，居中，可在斜杠后接排计量单位，组合单位需加括号如“表2几种发动机的功率/kW”“表5几种车辆的速度/（km/h）”表序号按流水排序，如“表1”、“表2”

表栏头小五号宋体各栏居中，计量单位格式同上。

图文/表文小五号宋体表文首行前空1字，段中可用标点，段后不用标点。

6．参考文献。文章必须有参考文献。“参考文献”4字作为标题，字体五黑，居中，其他字体五宋。文献著录格式如下：

（1）著作：作者姓名。书名。出版社名，出版年月，页码（如有两个以上作者，作者间用逗号分开）

（2）期刊：作者姓名。文章名。期刊名，年份，卷（期）、页码。

7．作者。请在参考文献之后附作者。“作者”请用五黑字体左起顶格排，后空一格，接排。作者字体五宋，100字以内，包括姓名、参加的全国性学会名称、科协个人会员登记号、工作单位、电话、传真、电子信箱等

学术论文格式怎么写2 论文常指用来进行科学研究和描述科研成果的文章。它既是探讨问题进行科学研究的一种手段，又是描述科研成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、、学位论文、科技论文、成果论文等，总称为论文。论文格式就是指进行论文写作时的样式要求，以及写作标准。直观的说，论文格式就是论文达到可公之于众的标准样式和内容要求。

论文一般由题名、作者、摘要、、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成(例如附录)可有可无。论文各组成的排序为：题名、作者、摘要、、英文题名、英文摘要、英文、正文、参考文献、附录和致谢。

一：论文基本内容

1、 论文题目。应能概括整个论文重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。(题名应简明、具体、确切，能概括论文的特定内容，有助于选定，符合编制题录、索引和检索的有关原则)。

2.作者.作者署名置于题名下方，团体作者的执笔人，也可标注于篇首页脚位置。有时，作者姓名亦可标注于正文末尾。(1.××大学××系，省份，城市 邮编；2.××大学××系，省份，城市， 邮编)

3、论文摘要和。论文摘要是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽量采用文字叙述，不要将文中的数据罗列在摘要中；文字要简洁，应排除本学科领域已成为常识的内容，应删除无意义的或不必要的字眼；内容不宜展开论证说明，不要列举例证，不介绍研究过程。摘要内容完整，不要遗漏，能使人明白论文基本内容。摘要以300字左右为宜。

是能反映论文主旨关键的词句，一般3-8个。另起一行，排在“提要”的左下方. 键词应尽量从标准《汉语主题词表》中选用；未被词表收录的新学科、新技术中的重要术语和地区、人物、文献等名称，也可作为标注。应采用能覆盖论文主要内容的通用技术词条。

4、论文正文。是的主体。

(1) 引言。内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和发展等方面的理论意义与实用价值。引言要短小精悍、紧扣主题。

(2) 论文正文。正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。

5、致谢一项科研成果或技术创新，往往不是独自一人可以完成的，还需要各方面的人力，财力，物力的支持和帮助.因此，在许多论文的末尾都列有"致谢"。主要对论文完成期间得到的帮助表示感谢，这是学术界谦逊和有礼貌的一种表现。

应该对以下方面致谢：

横向课题合同单位，资助或支持研究的企业、组织或个人； 协助完成研究工作或提供便利条件的组织或个人； 在研究工作中提出建议或提供帮助的人员；给予转载和引用权的资料、、文献、研究思想和设想的所有者； 其他应感谢的组织或个人。

6、参考文献和注释。按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。图表或数据必须注明来源和出处。 (参考文献是期刊时，书写格式为：[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。 参考文献是图书时，书写格式为：[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。)

学术论文格式怎么写3 学术论文是某一学术课题在实验性、理论性或观测性上具有新的科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，或是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结，用以提供学术会议上宣读、交流或讨论，或在学术刊物上发表；或作其他用途的书面文件。学术论文具有说理性、创见性、逻辑性、科学性的特点，其格式(即一定的规格式样)与说明、描写、记叙等其他文体的文章有很大不同。为了便于学术论文所的理论研究成果的收集、储存、处理、加工、检索、利用、交流和传播，有关部门对其格式发布实施了一些规范，主要有3个标准：《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》(GB/T 7713-1987)；《学位论文编写规则》(GB/T7713.1-2006)；《文后参考文献着录规则》(GB/T 7714-2005)。对于这些标准，不少作者了解得不多或者理解的不全面、准确，以至于在具体写作实践中出现一些不规范的问题。

一、题名

1、概念。题名又称题目、标题，是以恰当、简明的词语反映论文中重要的特定内容的逻辑组合，所用每一词语必须考虑到有助于选定和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息，避免使用不常见的缩略词、首字母缩写字、字符、代号和公式等。题名是反映一篇学术论文研究范围、论点与水平的个重要信息。常言悼词橄瓤雌(书名)，看文先看题(标题)，其重要性可概括为一句话“题好一半文”。一般学术论文不需要副题名，但是下列情况可以有副题名:题名语意未尽，用副题名补充说明报告论文中的特定内容；论文分册出版，或是一系列工作分几篇，或是分阶段的研究结果，各用不同副题名区别其特定内容；其他有必要用副题名作为引申或说明者。

2、基本类型。论文题名一般表现为以下3种基本类型：一是揭示研究范围的题名。如《论审计质量的概念》，它只反映论文研究的范围，而不表达出论文的观点。二是揭示课题主旨或论点的题名。如《审计质量之“用户”满意论》，这种标题直接反映作者的主张，即论文的论点。三是兼有主题、副题的题名，既反映论文的研究范围又反映论点。如《审计质量概念研究——审计质量之“用户”满意论》。副题名必须是进一步补充说明主题，防止出现两张皮的问题。在具体写作实践中，常用题名形式归纳起来主要有以下几种：《论(谈、浅谈、浅议、刍议、浅析)XX(问题)》；《 XX 存在 的问题与对策(之我见、管见)》；《 XX(问题)探讨(初探、之我见、管见)》；《关于(对)XX(问题)的问题探讨(几点认识、思考)》。需要注意的是，在这种题名中，介词“关于”和“对”不可连用，只能用其一。

3、基本要求及注意事项。学术论文的题名不同于其他文章(、散文、等)的标题，无须过分追求艺术效果。其基本要求有以下几点：一是题文相符。这是拟制学术论文题名的基本准则。学术论文题名应以简明、确切的词语反映文章中重要的特定内容，要有助于选定，并恰当反映问题研究的范围和深度，应尽量避免使用读者不太熟悉的符号、简称、缩写等。论文题名注意事项之一就是过于笼统、大而空，“题”和“文”在内涵和外延上不相符。例如：标题为《审计质量管理研究》的论文，文中实际上只讨论了审计质量的过程控制问题——审计质量管理的一个方面。若改为针对研究的具体对象来命题，如《控制方法研究》、《审计质量考核研究》等，这样的标题就贴切得多，也便于深入探讨。还有些论文只有千把字、几页纸，题名却大得吓人，如《论……的几个问题》、《……研究》。二是简明扼要。论文题名的字数尽可能少而精，在保证准确反映论文“主要的特定内容”的前提下，题名字数越少越好，便于读者阅读、理解和记忆。一般来说，一篇论文标题的字数多不要超出 20 个字。

二是避免烦琐、冗长。如《关于审计抽样理论基础的研究》之类的论文标题，其中像“关于”、“研究”等词汇如果舍之，并不影响意思的表达，可精练为《审计抽样的理论基础》。这样一改，字数便从原来的13个字减少为9个字，显得干净利落、简短明了。因此，应尽可能删去题名中可有可无和多余的词语，避免将同义词或近义词连用。如《关于……分析探讨》，“分析”与“探讨”义近，保留其一即可。还有些论文题名不明确，含糊其辞。如《国企防范审计风险的途径》、《审计项目研究》、《审计机关如何积极开创内审工作新局面》，让读者难以明白论文到底论述什么问题。三是引人入胜。论文题名居于映入读者眼帘的醒目位置，所用词语是否正确，所表现的内容是否醒目、吸引人，关系到能否激起读者阅读正文的兴趣。学术论文题名应该在做“对”(准确恰当，题文相符，简明扼要，通俗易懂)的前提下，力求做“好”(对仗、朗朗上口、富有文采，给读者以美感)。特别需要需注意的是，题名在语言文字表达上一定要符合现代汉语的语法、修辞和逻辑规则，绝不能出现错别字、语病。否则，会给读者造成马虎、不认真以及论文水平低劣的印象，失去阅读兴趣。四是便于检索。学术论文题名中使用的词语要尽可能地使用表中的规范词语，以便于论文传播中的摘引和检索。

总之，一个好的学术论文题名，应该是一篇论文内容精华高度浓缩的那“一句话”，并体现标题的功能(提示、导读)。作者应该尽可能把论文中重要、需要让读者了解的主题思想用一句话概括出来，让人一看题名就有兴趣阅读论文的全部内容。此外，拟制论文题名其实就是作者给自己的“孩子”命名。至于何时拟制，一般有两种情况：一是“先起名后生孩子”，即先拟制题名，后写论文；二是“先生孩子后起名”，即先写论文(草稿)，后拟制题名。

二、署名

署名是撰写论文并能对内容负责的人员的姓名，按其贡献大小排列名次。署名涉及着作权问题，一定要真实可靠、给出全名。一是为了表明文责自负，二是记录作者的劳动成果，三是便于读者与作者的联系，四是用于文献检索(作者索引)。 署名有两种情形：单个作者论文(独着)和多作者论文(合着)。论文署名常见的问题是不符合逻辑：独着的论文，文中出现“我们认为”；合着的论文，文中出现“我认为”。为避免此类问题的发生，文中需要涉及作者时，可以用“笔者”代之。

三、摘要

摘要又称提要，是从论文内容中摘录出来的.不加注释和评论的简短陈述，是一篇具有性和完整性的短文。从本质上看，摘要就是论文要点、精华的高度浓缩，应具有性和自含性，即不阅读论文的全文，就能获得必要的信息。摘要一般以第三人称语气，说明研究工作目的、方法、结果和结论等，重点是结果和结论。一是让读者尽快了解论文的主要内容，以补充题名的不足。摘要担负着吸引读者和介绍论文观点的任务。读者一般不是一拿到论文就通读全文，而是看了题名和摘要后再决定是否需要通读论文。

摘要就是为了让读者不阅读论文的全文，也能获得必要的信息，知道论文的大概内容，从而决定有无必要阅读全文。二是为科技情报人员和计算机检索提供方便。论文公开发表后，文摘杂志对摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用，从而可避免由他人编写摘要可能产生的误解、欠缺和错误。三是为二次文献提供方便。摘要的写作特点是采用客观的第三人称的表达方式。

常见的摘要写作不规范现象有两种：一是混同于“编者按”，对论文进行自我评价、说明或解释，使用“本文”、“作者认为”、“提出了自己的看法”、“进行了粗浅的探讨”等词语。二是太长或者太简短。文字篇幅过长，内容不浓缩、不简练；太短，往往只有一两句话，没有反映出论文的主要信息。一般论文的摘要 300 字左右即可，不需分段。也有人提出，摘要的篇幅大小一般限制其字数不超过论文字数的 5% 。

目前，许多学术论文，包括一些知名的社科期刊发表的学术论文，摘要不规范的现象比较普遍，有的甚至没有摘要。无论是作者还是编辑，都在不同程度上对摘要的重要性存在认知上的错误，或者对摘要写作的标准和规则不了解。一些论文作者认为只要把正文写好就可以了，甚至觉得摘要的撰写是编辑的事情；而有些编辑也忽视摘要，只关心论文正文的学术水平，认为摘要仅是论文的一个前置部分，无关紧要。

事实上，摘要“应是一篇完整的短文”，可以单独而又自足地被阅读。学术论文的摘要如何写成“一篇完整的短文”呢?一是可以利用计算机“工具”中 “自动编写摘要”功能，通过设置“比例” (可以设置为大于5%，比如20%，以利于修改)“位置”等，让计算机把一些重要的“句子”筛选出来，再加工、串联成短文。形成的短文应该类似于《新华文摘》“论点摘编”栏目和《科学文摘》“论点摘要”栏目的短文。二是将“正文”缩写，并突出论文的创新之处，包括论文中提出的新技术、新理论、新方法、新观点、新规律、纠正前人错误、解决争议、补充和发展前人成果等。

四、

学术论文的也叫索引词，属于主题词中的一类，是为了文献标引工作从报告、论文中选取出来用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语。是从论文题目、段落标题和正文中选出来的，能反映论文主题概念的词或词组。论文不标注，文献数据库就不会收录此类文章，读者就检索不到。选得是否恰当，关系到论文的检索和论文成果的利用率。位于摘要之后，引言之前。与摘要一样，虽然都是论文主题内容的浓缩，但比摘要更精练，更能揭示论文的主题要点。

常见的不规范现象和问题包括：不关键，外延太大，将“一句话”作为；太多或太少，或者以动词、形容词等作或者选用一些与论文题目、段落标题无关的、不能反映论文主题概念的词或词组，造成检索困难，不能很好地起到快速、方便地检索到该论文的目的。的一般选择方法：由作者在完成论文写作后，综观全文，选出能表示论文主要内容的词汇，这些词汇尽可能从题名、摘要、层次标题和正文的重要段落中抽出与主题概念一致的词和词组，并尽量使用《汉语主题词表》中所列的规范性主题词。一般选取3～8 个，每个词之间应留有空格，以示区别。

五、引言

引言又称绪论、绪言、前言、导论、序言。它是一篇论文的开场白，属于整篇论文的引论部分，由它引出论证，所以写在正文之前。引言写作的目的是向读者交代本研究的来龙去脉，其作用在于唤起读者的注意，阅读，使读者对论文先有一个总体的了解。

引言简要说明研究工作的目的、范围、相关领域的前人工作和知识空白、理论基础和分析、研究设想、研究方法和实验设计、预期结果和意义等。为了使论文的整体结构严谨完整、具有逻辑性，引言之所以应先简明扼要地阐述问题研究的意义、目的，明确提出论点等内容，是为了前呼后应，体现出论点与论证的逻辑关系，为正文展开论证带来方便。常见的引言不规范现象包括：文字冗长，内容分散、琐碎，不能吸引读者阅读正文；有些论文没有引言，直接论述。引言写作应注意的问题包括：一是引人入胜，吸引读者。

文章的开头俗称“凤头”，寓意要精彩、漂亮，吸引人。因此，引言要开门见山，迅速入题，引起读者的阅读兴趣，而不能“下笔千言，离题万里”，使读者如堕入五里雾中。二是言简意赅，文字不宜过长，防止论文头重脚轻，结构不匀称。引言繁杂冗长，会使读者厌烦，不忍卒读全文。一般教科书中有的知识，在引言中不必赘述。三是不要与摘要雷同，不能成为摘要的注释。

六、正文

论文的正文是论文的论证部分和论文的主体，占据论文的篇幅。一般文章的主体(即文章的中间部分)俗称“猪肚”(有人强调说是母猪的肚子)，寓意文章的主要内容就在其中。论文所体现的创造性成果或新的研究结果，都将在这一部分得到充分的反映。

由于研究工作涉及的学科、选题、研究方法、工作进程、结果表达方式等有很大的异，对正文内容不能作统一的规定。但是，必须实事求是，客观真切，准确完备，合乎逻辑，层次分明，简练可读。论文正文写作的要求是：论点正确、鲜明、深刻、新颖；论据真实、可靠、准确，典型、充分、适当；论证逻辑严密，条理清楚，而且论点与论据相统一。为此，正文应做到层次分明、脉络清晰、主题突出。这需要将正文分成若干个逻辑段，一个逻辑段可包含几个自然段(成文后每一页纸一般不少于两个自然段)。每一逻辑段或者自然段可冠以适当的标题(分标题或小标题)。短句子，短段落，文章会显得干净利落。

多分段有助于条理。段落太长，不同的内容放在一段里纠缠不清，会使文章显得沉闷，逻辑也不容易清楚。标点有助于阅读。句子太长，两行一个逗号，好几行一个句号，读起来很吃力。正文写作常见的问题：层次不明，每个逻辑段或者自然段缺乏小标题，或者小标题不够简短、明确；逻辑段或者自然段之间缺乏逻辑性；文字篇幅长短异太大，有的逻辑段或者自然段占几页纸，有的则只有几句话，很不协调；层次序号混乱，未能按照“一、”“(一)” “1. ”“ (1)”的顺序使用。正文写作应注意以下3点：一是围绕一个中心(一条线)展开论证。论点是论文的灵魂和核心。论点的证明与表达，是论文写作所要完成的主要任务。论点一经确定，全文就必须以它为中心(一条线)安排结构、取舍材料、遣词造句。

只有牢牢把握一个中心，紧紧围绕一条线，写出来的论文才能浑然一体，有一气呵成之感。否则，论文就会杂乱无章，不知所然。二是围绕中心，合理构段。构段是正文的基础。每一逻辑段或者自然段必须单一、完整，集中表达一个意思，把一个意思说完整，不要把与本段段意无关的内容写进同一段落里去，同时注意各部分之间具有内在的逻辑联系，段与段之间的联系与衔接，并用好关联词语，写好过渡句，使文章承上启下，前后照应。三是灵活地运用立论的各种具体论证方法(例证、引证、类比、因果法、反证法)，力求把论文写“活”。

七、结论

论文的结论是终的、总体的结论，不是正文中各段的小结的简单重复。结论又称结束语、结语。它以自身的条理性 、准确性、客观性反映了研究成果的价值。同摘要一样，结论也具有方便读者阅读全文和二次文献工作的作用。结论应包括论文的核心观点，交代研究工作的局限，提出未来工作的意见或建议。如果结论段的内容较多，可以分条来写，每条成一段，并给以适当编号；如果结论段内容较少，可以不分条写，整个写为一段。结尾应该呼应开头，总结全文，锦上添花。需要注意的是，论文结论(结尾)写作切忌采取文件式、会议总结式的结尾，画蛇添足，或者谦虚客套，进行自我评价。如有的论文结尾写道：“以上只是笔者的粗浅认识，不足之处，请读者批评指正。” 有的在结尾中写道：“本文的研究具有国内先进水平，填补了国内空白。”实乃画蛇添足，因为读者看完整篇论文后，自有判断，不必由作者自我评说。

八、参考文献

文后参考文献是为撰写或编辑论文和着作而引用的有关文献信息资源。在论文写作过程中，作者凡是引用他人和作者自己过去已发表的文献中的观点、数据和材料等，都要在文中出现的地方予以标明，并在文未列出参考文献。在论文后需要列出参考文献的意义在于：可以反映论文作者的科学态度和论文具有真实、广泛的科学依据，也反映出该论文的起点和深度；把论文作者的成果与前人的成果区别开来，不仅表明了论文作者对他人劳动的尊重，而且也免除了抄袭、剽窃他人成果的嫌疑；读者通过着录的参考文献，可方便地检索和查找有关图书资料，以对该论文中的引文有更详尽的了解，有利于节省论文篇幅等。

参考文献一般只着录必要、的文献和公开发表的文献。常见问题：一是过于陈旧；二是格式不规范，未采用标准化的着录格式。为了避免格式不规范问题，作者可以通过网络搜索“标准《文后参考文献着录规则》”(GB /T 7714—2005)，制作一个电子文档模板，在需要的时候，对号入座，比葫芦画瓢即可。

需要说明的是，参考文献和“注释”是有显着区别的。参考文献是作者写作论着时所参考的文献书目，一般集中列表于文末，其序号用方括号标注；注释是对论着正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明，一般排印在该页地脚，其序号用数字加圆圈标注。，必须说明的是，不同的论文需求者，对发表论文的格式要求不尽相同，作者必须根据其具体要求来确定论文的格式。

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