在撰写简历时，个人技能部分是展示你独特才华和能力的机会。它可以帮助招聘人员快速评估你的胜任资格，并在众多候选人中脱颖而出。但如何写出令人印象深刻的个人技能列表呢？

简历中的个人技能：如何写出突出你的能力

一般包含什么

个人技能一般分为两类：

硬技能：可量化、可验证的技能，例如计算机程序设计、语言能力或特定软件的使用。 软技能：人际交往能力，例如沟通、团队合作、解决问题和批判性思维。

如何选择技能

在你列出技能之前，仔细阅读职位描述。以招聘人员的角度思考，找出职位所需的特定技能。匹配你的技能并突出那些与职位要求高度相关的技能。

此外，考虑你的经验和教育。你拥有的技能是什么？你擅长什么？列出那些能展示你胜任该职位的技能。

如何书写

使用简洁、专业的语言书写你的技能。避免使用行话或模糊的术语。例如，不要写“沟通技巧很好”，而是写“有效沟通，擅长口头和书面表达”。

突出成就：尽可能提供具体示例来支持你的技能。例如，如果你具备出色的人际交往能力，可以写道，“成功管理一个10人团队，促进团队协作并提升绩效。” 量化你的技能：如果可能，使用数字来量化你的技能。例如，如果你精通某项软件，可以写道，“熟练使用 Adobe Photoshop，具有一年以上经验，设计了超过 100 张营销材料。” 使用关键词：研究职位描述并识别与职位要求相关的关键词。将这些关键词整合到你的技能列表中，以优化你的简历并在简历筛选系统中脱颖而出。 保持简洁：个人技能部分应简洁明了。选择 6-10 个与职位最相关的技能，避免列出过于全面的技能列表。

结论