离职后社保没在缴费

10、海归算不算应届生？

离职后社保如何处理?离职之后公司就会进行社保减员,就不在给你交社保了,那么你的社保怎么处理,是自己缴纳还是找代缴机构进行缴纳,就看个人选择了,今天我把离职之后社保的情况以及处理方法总结了一下,希望能够对大家有所帮助。离职后可能出现的状想要了解更多关于离职后社保缴费中断了怎么办的知识,跟着我一起看看吧。

从学校毕业社保没继续缴费(毕业后没交社保,现在补交可以吗)

从学校毕业社保没继续缴费(毕业后没交社保,现在补交可以吗)

从学校毕业社保没继续缴费(毕业后没交社保,现在补交可以吗)

值得注意的就是断了,待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能卡自动报销了。当然这只是的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。

1.离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法:这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用

2.离职之前就已经找好下家公司的

二、社保缴费中断了怎么办?

1.养老保险

养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够年限可以领取,但待遇会受影响。如果到了退休年龄,还是不够缴费年限,继续缴费,缴满至要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别)。

2.医疗保险

3.失业保险、工伤保险和生育保险

至于失业保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险必须要交,但断不断影响不太大,尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。

这里要提醒的是,生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关,而且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新计算参保时间。

但还是要在此提醒大家,社保断缴和你的一些资格挂钩,大家还是尽量不要断缴。

三、离职后可社保如何处理?

1.养老保险

养老保险有个人账户,号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担重并不合算;

(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但不能退。

2.医疗保险

医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3.工伤保险、失业保险、生育保险

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

4.住房公积金

住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职大学生一般按学年即每年的9月1日至次年的8月31日参保缴费和享受待遇，毕业后不可以再参加大学生。卡有效期从参保人入学年度到毕业年度，毕业后卡自动作废。后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合规定,随时可以提取,以后也可以续交,不会作废。

以上就是为你介绍的关于离职后社保缴费中断了怎么办的知识,希望对你有所帮助。

学校的卡毕业之后还可以用吗

一、离职后可能出现的状况

大学社保卡毕业不能继续用。

“择业期的应届毕业生”需满足以下条件：拿到；在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

在无业的状态下可以在户籍地以个人的身份参加当地的职工医疗保险或参加城镇居民医疗保险，如果是在非户籍地，只能随用人单位参加职工医疗保险

第二条 建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。

第八条 保险经办机构提供保险服务，负责辞职后五险一金怎么处理保险登记、个人权益记录、保险待遇支付等工作。

在校大学生重新办的社保卡是职保，但并没有毕业无法缴纳每月300多元的。

没缴纳社保算应届生，如果在三年内未参加工作、未缴纳社保也可以视为应届生。没缴纳社保可以随时辞职的，未缴纳社保属于违法行为，因此劳动者可以到当地的劳动部门进行。

大学生有的，参加的是城镇居民。由学校统一办理缴纳费用。

一般签订劳动合同后失去应届生身份。

大学生办理后，会收到学校下发的一个本和一张卡，用途如下：

1.目前发放的卡还未统一激活，所以目前还不能通过网上查询或者刷卡使用。

2.一般情况下交了一次费（学费里）只能对接下来一学年（当年9月1日到次年8月31有效），一般情况，此期间累计报销不超过500元。

4.目前我们使用的医由于目前社保没有全国联网，所以可能会出现在多地同时缴纳社保费的情况出现。但多地区重复缴纳社保也无法享受双份的保障，医疗报销、生育津贴领取等仅能选择一地。而且重复缴纳社保的时间段并不计入年限累计。保卡实际上跟我们以前参加的医疗保险（包含在学费里）政策上没有太大的别，最重要的就是资金渠道不一样和多了一张卡。

所以即便你不使用卡，用医疗本可以查询到你是否参加了目前城镇居民基本医疗保险，从而获得你的，一样可以报销规定比例的费。

5.报销医疗费（包括住院、普通门诊、特殊疾病门诊等等其比例会有所不同），有些品不属于能报销的品，所以学生需要付原价买，这也是为什么有时候取的便宜，而有时候却比较贵的原因。

6.我们参加的医疗保险的首诊医院是我们校医院，所以如有需要在其他定点医院看病，需要校医院开转诊单，然后到其他医院看病自己先付钱（也不能刷卡），然后再拿相应的票据到校医院报销。所以想到其他定点医院或者店刷卡基本上是没用的。

没缴纳社保算是应届毕业生吗？

不继续缴纳就无法使用学校卡,但账户不会在企业中，“应届生”大多指“当年应届毕业生”，许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生。、事业单位等公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。注销,也没什么影响

还没有交社保的毕业生并不一定算是应届毕业生，应届毕业生必须是毕业两年之内的毕业生才算的。如果要是在第3年想要去考取或者是事业单位的话，就没有了毕业应届生这个身份。因1，在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。为在考取或者是事业单位的时候，如果你是两年之内毕业的应届生的话，那么你就有一个专属的通道。

有的岗位是专门为这些应届生而留的。所以还是比较优惠的，在自己应届生身份还在的时候，自己就应该去考这些或者是事业单位。这些或者是事业单位还是比较稳定的。有很多人都会选择去考这样的单位。因为都是比较好的。

但是这确实竞争还是比较大的，因为现在全都来考的话，肯定越来越难考了。也会有很多人去参加一些的培训班，这些的培训班都是会花很多钱的，有的甚至达到三四万。这些的老师有的是清华北大的学生，他们非常知道怎么去整理这些的，然后去教这些学生怎么去答这些的题。。他们可以说一节课就能够挣到好几千块钱。可以说是一个完全的行业，就是因为现在想要考取的人实在是太多了。所以才会有这种现象发生。

而中公教育作为一个培训的企业，他的股票也涨了很多，他算是教育股中的第1股了。所以可见现在考有多么的火热。不过竞争也是比较大的，越来越难以上岸了。所以我觉得想要快考取和事业单位的，还是要尽快的去考取，因为往后只会更加难。因为其他的私人企业或者是一些其他的单位都不如或者是事业单位稳定。所以还是尽快的去考取，在自己还有应届生身份的时候。

社保断交后没有能力续保，以前所缴的钱是不是白交了？该怎么办？

解决办法:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知你的。

总有人问，社保断缴了，是不是之前的钱就白交了，以后也取不出来，也没用了？可实际上并不是这样的。

已经签订劳动合同，缴纳社保后就会失去应届生身份；超过择业期，不管是否找到工作，应届生身份都会失效。

比如先说这个取不出来这个说法是不严谨的。

首先政策规定的是说参保人在没有到达法定的退休年龄之前，社保费用是不予返还的。但这也不是全部的情况，在有以下几种情况的时候，还是可以退社保费的。

情毕业后,况一：

在退休时社保缴费不足15年，且不愿意延迟退休或是延迟退休后仍不足15年的，可以申请将养老保险个人账户里的钱取出。

情况二：

而且养老关系按“先转后清”的原则，将不能转移合并的个人缴费本息将退还给本人。因此想要及时止损，多地同时缴纳社保的，尽早办理退费。

情况三：

情况四：

一种是入了其他国籍，这样的话，也是可以将个人账户的钱一次性全部退还给本人。具体的社保清退办理流程及申请时效等各地也会有所异，可以拨打12333具体咨询一下的。

再说这之前缴纳的社保是不是就没用了。

当然是有用的。之前缴纳社保不光有个人账户，还有缴费年限。想要退休的话，养老和医疗还是要缴纳够一定年限的哦。虽然目前社保断缴，但后续再次缴纳社保的时候，缴纳年限是累计的。等到了退休年纪，缴纳够年限，就可以享受退休权益啦！

交了学校的还要交家里的社保吗

入学后可以只参加学校组织的大学生,不再自行缴纳城乡(系统会提示是否同省重复参保)

1、重复缴纳无效

2.校园

家里缴纳过城乡(只要不是工作时公司缴纳的五险一金,自己缴纳的都属于城乡)

因为暂未全国联网,每个省份缴纳社保都需要再办理一张社保卡,所以如果不小心在不同省份重复参保,系统不会驳回。但是报销的时候,也只能选择其中一个进行报销

2、毕业后如何缴纳社保

断缴多少年后再想缴纳本地,账户依旧可用(一个省份有一个账户)

如果毕业后暂时不就业,也不考虑医疗报销的问题,可以暂时不急于找地方缴纳,或者在生源地自行缴纳城乡居民即可

工作后,学校发的社保卡目前只有功能，只能看病时减免费，其他费用（治疗费，注射费）都要自费的。

如果留在学校所在地,参加职工(公司交的五险一金)

公司缴纳险种变更为城镇职工(待遇水平更高、保障更到位),此外还会缴纳养老保险、失业保险和工伤保险等社保

毕业生不交社保就是应届生吗

没有必要了,“大学生”和“家里交的社保”都属于城乡,只能报销一次

根据《2022年考试报考指南》，统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

《中华保险法》

①应届生的分类

当年应届毕业生：统一招生的高校学生在学的一年，即将毕业但还没拿到，处于实习或待业状态；

择业期的应届毕业生：已经拿到，但拿到的时间在择业期内。

规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。

②应届生身份的现实界定

这也提醒我们，如果同学们希望进入企业工作，一定要好好利用在校一年的机会，通过校园找到心仪工作。如果立志从事公职，也要好好利用应届生身份，不要随意签订劳动合同和缴纳社保哦~

应届毕业生身份的重要性

1、考公考编

在考公考编时，很多岗位都是针对应届生的，只有应届生才能报考。以及选调生资格，要求在校的应届毕业生才有资格参加选调。在考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限（不限专业、不限学历、不限户籍）的岗位，竞争压力可想而知。

应届生的身份在找工作中优势满满。无论是国企、世界500强企业还是互联网大厂，基本上都会有校园，而且只面向应届毕业生。相较于，校园的难度要小得多。对于应届生求职来说，参加校园是选择，也是进入一些名企的效的方式。

3.人才落户和毕业生补贴

许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策。很多城市还推行了毕业生补贴这一政策。

三方协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递。

如果毕业生未签订就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有编号协议书（一式三份），实行编号管理。

2、签三方协议的目的是什么？

“三方协议”用于明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业实习工作中的权利和义务的书面表现形式，能够解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。（应届生的小伙伴们可以关注下发布的规定，2023年之后不再发布报到证，不再将报到证作为解决落户等相关问题的凭证。）

3、签订了三方协议，还算是应届生吗？

如果签订了三方协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用派遣证和报到证）或者两年内选择公司工作，不交社保的，仍然算作应届生，还可以参加校园、报考等。不过，需要注意的是，如果违约，需要承担支付违约金等相关风险哦！

5. 签了三方协议，学信网显示非应届毕业生?

应届毕业生签署就业协议，这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关。所以不要怕毕业前签署的协议。

6. 签了三方协议就等于签了劳三方协议只是应届生与心仪公司达成入职的凭证，防止公司出尔反尔。三方协议只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签，三方协议就失效了。动合同?

划重点：

三方就业协议书≠正式劳动合同

7. 三方协议什么时候会终止?

8、应届生身份何时失效？

9、社保与应届生身份是什么关系？

上学前有社保记录不影响应届生身份：读大学前有社保记录，一般不影响大学毕业后的应届生身份；本科毕业后有参与工作，有了社保记录，在读研毕业时不影响研究生的应届生身份。

上学期间有社保记录影响应届生身份：以应届生身份报考相关岗位，在录取过程中，会被要求缴纳“无社保缴纳记录”证明。

注意：对于“二次入学”，即工作后又继续攻读全日制学位的同学，一定注意在入学期间暂停缴纳社保，否则可能影响最终应届毕业生身份的判定。

留学中心明确规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。换句话说，决定是否可以参加某个公司的校招要以这个公司对毕业时间的要求为准。

目前，每家企业对毕业时间要求不尽相同，可以说“1000个企业，就有1000个毕业时间设定”，有些企业对毕业时间限定很严格，有些却很宽松，但一般来说：

金融类：外资银行和投行接受毕业两年甚至三年内的同学投递。

互联网类：一般毕业一年以内可投，如腾讯、阿里、百度等。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

社保断缴后怎么补缴？交了三年社保没交了，之后还可以再交吗？

学生毕业后，原学生卡功能自动注销，要另外购买城镇职工或居民，才能享受待遇，如果工作单位和学校是在同一城市，可带本人和社保卡到当地社保中心领取密码后才能上网激活使用，如果不在同一城市就要重新办理了，因为目前社保还没全国联网，新的社保卡有银联标志的，可以当使用，如需使用，也要带本人和社保卡到卡上标注的银行激活。

社保断缴后可以再次缴纳，可以再次支付保障。养老很多同学会担心签订了三方，会影响本年度国省考、事业编、银行、国企等报名，其实一般情况下是不会有影响的，不管你有没有签三方协议或者其他劳动合同，也不会改变你是2022年应届毕业生的事实，除非有些单位特别要求.保险和医疗保险累计15年 ，交了三年社保没交了，之后还可以再交。

保险中断以后，当然可以重新缴纳。毕竟劳动法规定，劳动者和用人单位必须参加保险，按照规定缴纳保险费，不管是否中断都必须缴纳。缴费年限，情大学生卡毕业之后是不可以使用的，大学生卡是处于失效状态的。也就是说，大学生仅供大学生在校就读期间使用，需要连续缴费参保直至毕业。毕业生相当于普通居民，可以选择居民，而之前的大学生卡则是无法使用的。况比较复杂可以分为视同缴费年限或者实际缴费年限。

保障可以随时中断或更新。然而，在过去几年里，许多城市在买房、买车和送孩子上学等政策方面都强烈要求缴纳保障。例如，如果你在成都买房，你必须连续两年缴纳社保，才能买房。

社保两年没交了还能继续交吗

可以续交，这个没有影响。一般只有提交自己之前的社保号或者号即可，详细的手续建议你咨询当地的劳动局

社保两年没交了还能继续交。具体如下：

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

1、如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和，这样不至于失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。职工男性60岁退休，女性50岁退休。女性04年以前参保的50岁退不影响，一般三方协议上会写明“考上、研究生，三方协议自动失效”。签署协议前，仔细观察三方协议上，是否有此类条款，如果没有，建议不要随便签，另外要看看是不是有解约金条款，有可能解约时需要赔偿用人单位。休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇；

2、如果想要60岁拿养老，一定要在45岁开始缴养老保险。女性最少缴费25年，男性30年。因的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止报销。停缴保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。

法律依据：《中华保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。