德国职业教育与职业教育之比较

四、德国优势商学院

德国职业教育与职业教育之比较如下：

德国职业院校毕业生薪资 德国大学毕业生薪水

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根据德国门户网站通过对14760份薪资数据的整理，硕士毕业生起薪中位数是46000欧元，本科毕业生起薪中位数是41000欧元。跟商科相关的金融、咨询等行业薪酬水平高于平均线。

德国是世界上职业教育最为的之一，其双元制职业教育在整个欧洲地区具有重要地位。而我国中等职业技术教育正处于转型升级的阶段，因此我们可以从德国双元制职业教育中，找到一些启示和借鉴意义。

以下是我认为的三点：，德国双元制职业教育注重理论与实践相结合。与我国当前中等职业技术教育依旧注重“知识传授”的模式不同，德国的职业教育注重理论学习与实践作相结合。

学生在校期间，一边学习相关理论知识，一边在企业或机构实践作，以此来提高学生的职业技能和实践能力。这种模式能够使学生在真实工作环境中获得实践经验，增加就业竞争力。

第二，德国双元制职业教育注重行业与市场需求。德国职业教育设置的专业齐全，涵盖工业、商业、服务等多个领域，而且每个专业都与市场需求紧密相关。

这意味着德国职业教育的专业设置，不是靠决策，而是由行业和市场来决定。这样能够保证教育与市场需求相结合，毕业生毕业后更易就业。

第三，德国双元制职业教育注重企业参与。德国职业教育体系中，企业参与非常重要，企业不仅提供实习机会，还担任着校企合作、教育规划和教育评估等职责。

通过企业参与，不仅能够让学生充分接在德国商学院里，有很多不同的世界名校与之合作。学生在德国留学期间不仅能够在本商科院校学习，还可以在德国商学院享受特有的海外学期，进而去到所选择的其他合作院校去完成部分学习内容，这样就能够体验不同文化风情下的多种教育。触真实的职业环境，还能让企业更好地掌握市场需求，从而更好的培养符合市场需求的毕业生。

上海振业德国双元制职业教育和德国普通本科的区别是什么？是否有好坏之分？

从早期薪资来看，MIT、玛瑞埃塔大学和斯坦福大学的毕业生起薪，年薪都在8.4万美元以上。哥大、哈维穆德学院的薪资涨幅。

虽然德国高等1、保证就业。许多行业正在寻找学徒，我们从学徒开始机会很大。学生完成学业后，可直接在实习企业就业，平均薪资在0-3500欧元/月。平均年收入25-45万元。教育资源丰富，但仍然有一半的中学毕业生不选择上大学，他们热衷于上的是职业学校。几乎在每个企业，身怀绝技又一丝不苟的技术工人被企业主们视作珍宝。德国的职业教育培养了大量产业工人——他们不技术技能，而且具有较强的学习能力、职业习惯、职业纪律。所以在德国读双元制不仅不会被看不起，反而会被人更加尊重。

3、竞争力强。通过职业高中的课程，让学生获得进入德国就业市场的门票。在完成全部课程之后，所在实习公司将会聘用约70%的实习人员。

去德国留学毕业后如何就业的啊

美国是传媒领域的“超级大国”，是传媒人士向往的圣地。去美国学传媒，也是众多准媒体人的。从就业来说，可以进入各大中小型报纸和出版社工作，也可以从事广播、电视媒体的工作。此外，还可以在广告、公关、出版等领域工作等。

在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。

应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其对于学商科的本科生而言，宾大、MIT、UCB和乔治城大学的学生在毕业时起薪，均超过7万美元/年。但从职业中期薪资水平来看，和李大学、哈佛大学的毕业生薪资提高。材，两者如果能够很好的协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，与关系友好，且是在欧洲的贸易伙伴;在德国工商总会注册的在华企业已经超过了0家，80%的在华德国企业希望扩大在的经营。从德国企业在的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的;留德学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在时会比较偏爱于那些有着留德背景的学生。

在德国找工作，大体上来讲和国内相似，如果你还在上学，那么学校里往往提供一些实习的机会（他们或者是学校的项目或者是合作企业的项目），通过一段时间的实习留下来签约可以获得不错的收益。德国公司目前急需护理、机电一体化、金属加工、机械制造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工程等专业人才。

学业特别优异的话能找到在德国就业的机会，当然还要看你所学的美国在物理学领域是于世界的。基本上，有志于在物理学领域有所发展的小伙伴们也会美国留学。专业是否是热门专业。或者回国进入中德合资企业。

请问佐治亚大学毕业生就业情况及薪资水平

所以德国商学院毕业生之间讨论更多的是怎么争取去到最心仪的咨询公司、投行、金融机构、PR/Marketing AGENCY等，而不是担心自己找不找到工作毕业生起薪的是哈佛大学和普林斯顿大学，年薪都在6.9万美元以上。。

您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。在追寻留学梦想的路上，选择合适的学ISM在办学过程中专注于不断提升师资水平，为学生积极拓宽 不同的海外合作大学、提供多元化的专业方向，坚持小班教学和贴近实际的教学理念，致力于培养适合市场发展需求的新型人才。是德国界公认的明星院校，以培养跨文化管理实用型人才获得了学界、商界的充分肯定。校和专业，准备相关考试，都可能让人感到迷茫和困扰。作为一名有经验的留学顾问，我在此为您提供全方位的专业咨询和指导。欢迎随时提问！

中德双元制班好不好

去德国打工分薪资分地方。根据查询相关信息显示，联邦就业局2017年的数据，收入高的几个州都在德国西部地区，而收入比较低的几个州都位于德国东部地区。工资的是汉堡，平均收入为每月3619欧元，巴登-符腾堡州为3，546欧元，黑森州为3，494欧元。而工资水平的则是德国东北部的梅克伦堡-前波美拉尼亚(梅前州)。另外萨克森和图林根州的工资水平也不高。巴伐利亚州的因戈尔施塔特，奥迪总部和许多供应商的所在地，是平均工资的城市，达到4635欧元。总体而言，大企业所在的城市平均工资都很高。例如大众汽车总部沃尔夫斯堡：4622欧元，金融中心法兰克福：4182欧元，拜耳总部勒沃库森：4170欧元。

1、多特蒙德管理学院中德双元制班艺术类专业花费较高，所以很多人对艺术类专业就业前景问题很关心。艺术专业不像一般的理工科专业实用性强，毕业后的薪资距也比较大。从榜单来看，起薪的是哥大。但艺术专业的发挥空间很大，对此真正感兴趣有天赋的人，有可能会做出更大的成绩。好。

中德双元制由和德国双元制教育专家共同发起，该项目由安德微谷教育科技有限公司负责运营，公司携手德国EBG职业教育、德国Eckert职业教育、德国汉堡quatraCare健康学院、德国莱比锡IHK工商业联合会、德国罗腾堡BBS职业学院。

自2016年成立以来，为和德国500+院校和企业，提供双元制职业培训并输送大量高级技术人才。

上海振业中德双元制职业教育的优点主要有：

2、理论与实践结合，多元培养。理论+实践+力提升全方位塑造“眼高手不低”，德国的职业高中更是多样化。从留学德国开始，学生就不仅是在职业学校学习，同时也会参与作实践。另外，老师每周或两天或以连贯的方式为学生提供必要的专业知识。理论与实践相结合，可以为工作做好充分的准备。

5、职业前景好。紧贴行业前言+未来发展规划，培养可持续发展的人才，通过职业高中课程快人一步适应未来。在德国，对有职业资格的专家需求量大。在某些领域，甚至比学者需要更多训练有素的职业专家。我们期待你在德国的事业！也许有一天，你将成为一家总公司的自雇人士，并自己雇佣新的留学生。

去德国打工分薪资分地方吗

德国双元制职业教育被喻为“经济腾MBS慕尼黑商学院是德国的一所的精英商学院，属于欧洲商学院的一员，地处德国第二大金融中心——慕尼黑，交通购物便利。慕尼黑商学院与知名企业信息技术和数学也是超挣钱的专业：德国对程序猿的需求很高，不过信息技术的不如特别的编程经验好用。还是读个博：德国所有专业的博士毕业生挣得都多。可惜，人文科学和科学的人才要面对低工资了。语言学和文化学毕业的人在德国的起薪仅为33000欧元。不过他们可以让自己的工资有所提升——那就是出售自己的能力。在没选专业之前，如果好好了解了德国市场的薪资，那么就可以按专业进行挑选了。但是，如果只关注毕业后的工资，而不去关注自己喜欢什么，那么在整个大学期间都可能会不幸福。从这个角度而言，选择适合自己的，倾听自己的心声，选择的专业才会更合适。和机构合作开办进修课程，其海外学习和实习是也是势的项目之一，大大开拓了学生的视野，提高了学生的未来工作能力。MBS慕尼黑商学院非常注重培养学生往全球性和多样化全能发展，在的高等教育中心组织的企业管理学方面的高校排名中，位列德国私立商学院位。飞的秘密武器”。

我想问问在德国上双元制大学的前辈，是不是大学毕业后必须留在当初雇佣你的那家企业里啊？能不能跳槽啊？

双元制教育和普通大学的区别就是，双元制学的东西可以立马应用在工作中，基本上告别了钻研深奥的物理数学，只学习工作中所需要的内容。相对的，时间可能没有大学生那么灵活，因为每周除了学习还要工作，所以空闲时间相对要少一些。

我就是个德国双元制大学的学生，学护理管理专业的。我当初也有这个疑问，正好我参加的是海狸护理的德国项目，就问过项目方。他们的回答是跳槽是没有限制的，也限制不了，德国法律保护每个人的自主择业权，所以企业没法用法律手段硬把你留下。但企业出钱培养你自然是不希望你走的，所以从人情上来讲最起码留下工作几年比较好。不过我看过DHBW最近，PayScale发布了一份Best Schools for Ma 专业： 工程学、医学、自然科学、法律、信息技术、数学jors报告，这份报告对美国9大类专业毕业生的薪资分别进行了比较，最终得出各类专业中毕业生起薪的学校排名，为大家提供更有针对性的参考。的一个统计，他们学校的毕业生有80%左右会留在原企业，也就是说还是有20%的人选择直接跳槽了。总之，虽然留在原企业比较好，但直接走也没人能拦得住，就看个人择选了，自己也可以去百度。

工科生去德国应用技术大学读研回国好就业吗

对于出国而言，选校是个技术活。不单单要看学校排名，还有另外一个十分重要的因素：毕业后你的钱途怎么样，薪资能达到多少。

好就业。

MIT的CS专业也很厉害，为计算机的发展做出过不可磨灭的贡献，包括数据流计算的思想、人工智能等方面都有重大成就。但毕业生的薪资水平却只排在第14名。大家在考虑学术能力的同时，也要考量一下毕业后薪资。

1、德国的应用技术大学的工科专业是高新和高薪人才产出的源头，相当一部分读研毕业生作为高新技术人才，无论是在国外还是国内就业都较受欢迎。

2、德国工科的学生，如果本身已具备工作经验，回国后，也非常有可能直接就进入到公司的管理层就职。

3、德国工科的德国商学院硕士毕业的学生还有机会获得双学位，并且两个学位都受到的认证。学生，可进入翻译界找工作，或者语言老师，薪资待遇相对而言都比较高。一站式出国留学攻略

盘点留学德国那些就业率高的专业

你可以去问一下有个外院德国留学班，据说这个参加留学课程可以申请德国精英学校而且他们的专业还是很好的，而且德国本身跟有很多合作企业，就业也比较方便.

【 #德国留学# 导语】你想在大学毕业后多挣点钱？那就请注意以下这些规则！并且还要读过这几个专业中的一个。下面随 来看看留学德国那些就业率高的专业。

规则：

南北和东西的距高校毕业生应该挣多少钱，主要还是和他们的专业相关。“想毕业后多挣钱，那就去读工程学、医学或自然科学”学法律的也会有高工资——前提是他们不从小公司开始职业生涯。德国法学专业的毕业生一定要拿到好成绩，这样才能当或进入大型律师事务所，而薪资也会变高。如果参加考试的分数仅位于平均分，或者还少于均分，那么就没有可能得到好的作。“很多成绩不好的法学生会自己创业或从企业开始工作。”读法律的注意了：你们的分数具有决定作用！

“基本来说，德国的工资可以用南北和东西距来进行区分”。不过，不光是不同是区域会对毕业生的起薪有影响。企业大小也决定着薪资的多少。“在德国，企业越大，工资越高”。大型康采恩会比小公司多付15%的工资。但是这个规律不适用于所有中产阶层企业，“有些的德国富豪企业是坐落在乡村的，用和大型康采恩一样的薪水吸引毕业生去他们那里工作。”

经验至关重要：近年来，留学领域也渐渐兴起了艺术热，艺术专业尤其是创意艺术，一般包含平面设计、景观设计、视觉艺术等诸多专业。

当然，留学经历和实习也会影响起薪。“我的经验越多，我就越掌握有谈判工资的资格”。因为求职者的工作经验若是他本身就能带来了，那么对于公司来说就是省去了对他进行培训的时间和精力，对于用人单位而言就是一笔财富。

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