如今国企都是合同工，和私企没别，为什么大学生还要往里挤？

没有前途，还是考吧。合同工不知道什么时候就被辞退了。

私企如果经营状况不好工资是会拖欠的，甚至发不起工资，如果倒闭工资都会没有，欠着的工资。遇见跟黑心的需要你无偿加班 每星期只放1太难

中职院校合同工的前途_职业学校合同制员工

中职院校合同工的前途_职业学校合同制员工

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2、:合同工所享受的一切据合同中商定的条款确定，只要合同没变则待遇不变，受法律所约束;在编人员待遇由单位拟定后报人事局审批，遇政策调整可相应作出调整，一般包括“一金三险”，即住房公积金、养老保险，医疗保险，失业保险，具体交多少由规定。另根据各单位自己的情况有一些节日补助之类的，这就的看单位效益了

国企不一样经，营不好裁员然后给你赔钱，倒闭也给你赔钱，反正不会让你吃亏，这方面国企做的很好。

不像私企人员非常少，尽可能的少招人，反正把你榨干，把你时间工作量弄的满满的，10小时能一个人能干完的，不多安排一个人，没事干都要自己去找事干，不能闲着，闲着人家就说你偷懒，多个人就多个成本。

主要有两条原因，一是只要你不是特别作的话，国企基本上不会裁员，相当于半个铁饭碗！

首先说裁员这一方面，以中建系统为例，如果企业经营的不好，首先是拿派遣工开刀，自有员工没有听说过哪个被裁员的。

在国企里面你惹出了什么事端，顶多是受一通批评，在私企就得准备好提桶跑路了。

国企总归比私企好吧。比如，国企比私企正规、厉害。当然去好一点的国企单位工作，这样才有前途。

2，五险一金都按标准缴纳，其中公积金一般都按12%顶格交。多数还交年金。也基本都会有团体意外险等。

3，:工会活动，高温费，冷饮费，餐补，车补，话补，医疗补助，医疗互助金，幼儿托费等。最关键的是双休和年，在这里你真的可以享受到。

以上都是明面上能直观看到的，好有更多因企业带来的便利等等

你告诉大家，每年近千万大学生毕业，他们应该往哪里钻?

国企为国为民

国企还是讲人性45才说下岗

稳定，待遇好，可以学技术和管理，视野开阔，何乐不为。

合同制讲解员有前景吗

因为合同制讲解员会积累了一些经验和关系、人脉等，所以合同制讲解员有前景。

讲解员以介绍、宣传陈列展览内容和反馈观众方面的意见信息于陈列的一种业务人员。

打工人无非就是图个稳定清闲，肯定会选择这种稳定，经营长久的企业。

事业单位的合同工非事业编制怎样？？待遇及前途如何？以前在山东进过事业单位的事业编，很欺负人。

再就是干的长久，国企就算经营不善也会重组，毕竟有这个大后台，司机就不一样了，全看老板的心思，老板如果不想干了，经营再好也被掏空资产倒闭。

我和你讲，，硕士学位在事业单位，如果搞一、进入途径不同的定关系的话，可以扩编的，也就是不用考试就可以进编制的。第二，我不介意你去此类单位做合同工，一是你学历太高，二是工资会很低，一年下来万把块钱，奖金什么的基本没有，待遇减半，像去旅游的话，编制的内可能一年一次或者二年一次组织去哪里旅游，合同工没份的。三是等你做了一年合同工后就会发现，干活的全是你，拿钱的全是不干活的。合同工是经济的产物，体制内是经济；体制外是市场经济。哎，这个太欠公平了。

学本科生在医院实习留医院上合同工有前途吗?

我爱人在某高校研究生处，这里一般工作的氛围比较好，适合女士。

学本科生一般工作地是医院或者企业。刚毕业留医院做合同工，也是可以的。

学本科生在医院一般是在剂有保障！有人性！科工作。跟自己所学的专业匹配度也是很高的。虽然目前只是合同工，但是以后仍然可以考编，成为医院的正式职工。前途还是有的，但是需要努力一下。

事业单位 待遇前途

2、合同工：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

没有编二是国企毕竟是的，对员工的人文关怀确实比私企强多了。制 你连一般企业打工都不如

劳务派遣是不可能转正的，因为你们的合同都不是和你事业单位签订的。

现在想进事业编制，除非是有关系，不然几乎不可能，或者你就考，不过也相当难考，否则过几年合同到期，就没得干了。

刚出来算不错的咯，还可以。

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医院合同制财务人员有前途吗

2、聘用合同工自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。

没有，考编吧

事业单位的合同制员工，就是相当于以前的临时工。名字叫合同制，但是，这个劳务合同双方的主体却并不是我们想的那么简单。事业单位是没有权力来合同制员工的。这里的合同，是员工与第三方劳务派遣公司签订，一方是员工，一医院合同工是指医院通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。合同制护士在三甲医院能干到老的。只要是没有违反劳动合同，就可以按照合同一直干到老干到退休都是可以的。方是劳务派遣公司。

广西医科大学第二附属医院合同工医师有前途吗

还有公积金，私企没多少会缴公积金，就算缴也没多少，国企干活不会那么累，人员比较多，自己份内的事干完就可以玩了。

有。广西医科大学第二附属医院综合实力强，区域辐射能力强，在行业地位和声誉高，成为集医疗、教学、科研、保健及康复为一体的甲等综合性医院，是广西重要的优质医疗资源和广西医科大学主要的临床教学基地，是物临床试验机构。

1，稳定。工作稳定，收入稳定，发工资日期稳定。

女生在高校哪些部门工作好?如果是非编制内的，但是属于合同工。请依次挑几个待遇前途比较好的。

在国企工作各种合同制讲解员有前景。保障至少都不会打折扣，相对压力小点。表现得好，工作时间超过十年可以签长期合同。

机关委

研究生处

监察处

跟我目前工作的性质不多，但是感觉不太适合女生。

事业单位的编外合同工好不好？工资多少，待遇怎么样？有发展前途吗？

然后是，什么送清凉，送温暖，过节费，工会一样都不少，企业也注重对自己员工的培养，可以说前一两年就没有冲着你为企业做什么贡献，就是由着你折腾给三、试用期不同你练手的。

区别:1、编制:合同工属于临时性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有决定权;在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗

三甲医院的合同工值得干吗

这个直接归校委，前途很好，但是需要有较好的社交能力和文字水平。

虽然发展机会上三甲更好，但是对于工作来说，除了发展机会以外，工作的稳定性也十分重要，在这方面来说，后者更加具有优势。三甲医院的合同工虽然收入不错，但是在其稳定性上来说，仍然存在着很大的不确定性，一旦主管门出现新的政策，要求清退部分临聘人员，那么，合同工失业的风险就会变得很大。

医院合同制财务人员有前途吗