公积金是国家为帮助职工解决住房问题的制度，对职工的住房保障至关重要。然而，一些公司为了节省成本，选择不给员工缴纳公积金，严重损害了职工的合法权益。

公司不缴纳公积金：安稳感何在？

公积金的重要性

公积金账户中的资金不仅可以用来购买住房，还可以在一定条件下提取用于租房、装修或医疗支出。它为职工提供了一种安全可靠的住房保障，减轻了购房压力。此外，公积金缴存信息还是个人诚信和经济能力的证明，在贷款申请、子女教育等方面具有重要作用。

公司不缴纳公积金的危害

公司不缴纳公积金，对职工的影响是多方面的：

住房保障缺失：职工无法享受公积金购房的优惠政策，购房难度大大增加。 福利待遇降低：公积金是一个重要的福利待遇，公司不缴纳公积金，实际上是降低了职工的福利水平。 退休保障受损：公积金账户中的资金可以一次性或分期支取，为职工退休后的生活提供了一定的经济保障。不缴纳公积金，会影响职工的退休生活质量。 诚信受损：公积金缴存信息是个人诚信和经济能力的体现，公司不缴纳公积金，会对职工的个人征信产生负面影响。

如何维护合法权益

如果公司不缴纳公积金，职工可以通过以下途径维护自己的合法权益：

向当地公积金管理中心举报：职工可以拨打公积金热线或向公积金管理中心提交书面举报，投诉公司不缴纳公积金的行为。 申请劳动仲裁：职工可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，要求公司支付未缴纳的公积金以及相应利息。 提起诉讼：如果劳动仲裁无法解决问题，职工可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。