关于培训学校的应聘老师，培训学校的应聘登记表这个很多人还不知道，今天小然来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

培训学校的应聘老师(培训学校的应聘登记表)

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1、第二，15分钟左右的DEMO展示课。

2、一般都是复试的时候要求。

3、这是重要的环节，因为英语好不代表你能教课，如果没有教学经验会比较麻烦。

4、也看用人机构是想要新老师还是要有经验的老师。

5、但是我觉得，好的机构和学校都我现在是不想去当教培机构老师，以及坚决不想去小公司当老师了，也许大公司会好些吧，我是指这个机制方面会更成熟，锻炼机会更多，工资也更高，但累肯定还是很累的。

6、不会放弃有潜力的好老师，所以即使你没有经验，如果你很活泼大方英语又好，也是很有希望录用的。

7、说课的基本步骤：2.Warm up（热身，主要是小歌谣类的TPR，有动作，老师要放的开）3.Presentation（演示，新单词新课，有闪卡，机构会提供，如果自己做更好。

8、导入有创意能加分。

9、）4.Games（游戏环节是非常重要的，简单的就是比赛，指单词或者跑卡类的）5.Wrap up（收尾部分，很重要，复习过的单词和句子，再以Goodbye song结尾的歌曲来结束课堂。

10、有头有尾很重要）还有很多小细节的问题我就不说了，太多东西。

11、第三，有的考官会让你展示才艺表演，比如唱歌跳舞之类的。

12、（和少儿英语类、新毕业的大学生，这类老师由于教学经验没有，涉世不深，所以在课堂教学和组织教学中相对较弱。

13、适合安排一对一辅导，辅导对象主要是基础的学生。

14、相关的就可以，比如儿童歌谣）。

15、有的学校和机构有笔试，只要你的英语不错，根本不用担心。

16、另外，我觉得，重要的，你要清楚自己的选择，你为什么要当老师？你要真正爱这行，你的英语要过关，发音要好，你想想，你教的是少儿英语，是孩子的启蒙老师，这个角色真的很重要呢。

17、但是目前很多学校和机构的教师水平参不齐，无法要求少儿英语老师要怎样怎样，只能说，尽力用心去教去学，都会有收获的。

18、我从事这行有7年了，非常清楚老师要扮演什么样的角色。

19、放松、自信的去应聘，考官提而在第二家培训机构的时候明显更累，老板自己曾经教过几年，对学校的发展也很重视，每周除了集体备课，还有集体教研、创意分享这些内容，不定期老板还会送老师去外面参加培训，提升老师的教学水平。

20、什么问题都不要紧。

21、祝你好运。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。