关于高级职称退休工资会高一些吗，高级职称退休待遇政策这个很多人还不知道，今天小篇来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

高级职称退休工资会高一些吗(高级职称退休待遇政策)

高级职称退休工资会高一些吗(高级职称退休待遇政策)

1、1、退休工资不同：在退休后高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多，所以，在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候，都比中级职称第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

2、的多，退休的时候，当然也要比中级职称的多。

3、不是钱少钱多的问题，而是对，企业贡献大小的问题。

4、就是应提倡重视高级人才，引 各阶（特别是中级技术人员）向高级人才发展，只有重视人才,善待人才，重视知识学说，才会全面兴旺发达。

5、高级人才退休工资理应提高，但不应从职工上交的养老金中支出，而是应建立高级人才养老补贴制度，从收入中另行支出。

6、以显示养老金的公正公平。

7、同时企业高级职称的养老金还不及普通，应进一步提高高级职称的养老金。

8、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

9、我是名航空发动机修理厂职工七八年从工人中提拨为技术员，八十年代聘为发动机专业工程师，九十年代上班时每月有80元的技术津贴，2O0l年办退休手续计算退休费时，只有高工增百分之零奌五，中级啥也没有！在退休后的年月里，每年上调养老金，高级职称都优待，中级职称分文没有！不知什么理由？？？这是一个伪命题，没有哪个地方企业高级职称退休后每月多拿900元的。

10、高级职称、中级职称、工人一样按视同指数1计算过渡性养老金，计算平均指数后再算基础养老金，只是高级职称的本科生比初中生少7年工龄，视同年限少7年，总缴年限少7年。

11、现在退休的改制企业退休高工中人养老金是事业单位同类人员1/3不到，才是现实。

12、于2011年巳颁发了《国办函（2011）97号文件，根据“国办函（2011）97号文件条…第(八)款：“关于企业退休高工问题”：“继续采取目前企业养老金调标倾斜政策，可适当增大倾斜力度，力争用两年左右的时间，将企业退休高工与事业单位同类人员月人均基本养老金的距从1000元缩小到300元以内。

13、》2011年起执行两年后停止了倾斜，2014年后退休的企业高工一分钱倾斜都没有，何谈900元！只有2000年以前退休的那些大型军工国企的老正高工程师，可能倾斜了900元，但养老金总额也只有事业单位同类正高一半不到，况且这些人大部分可能现在已不在世了（比如说为两弹一星作过贡献，享受专门津贴的陈秉正专家就不在人世了，时养老金不足3000元）。

14、所以企业中级职称人员不要老盯着企业正高职称不放，你要盯着高级职称比人家反问你一句：“你为什么不考高级职称呢？”所以你要盯着事业单位中级职称比，事业单位正高比中级何止高900元，可是高两个900元都不止啊。

15、有些人吃不到葡萄说葡萄酸。

16、企业高级职称人员也是从中级职称考核晋升过来的，你中级职称不求上进，那能怪谁啊？请问，什么地方的什么政策规定，‘’企业高级职称退休可以每月拿900元‘’？淡化对 所作的贡献？纳税法不是曌律的！……谢谢！。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。