家长如何为孩子选择好的辅导班？

1.家长对孩子要有一个基本的了解 2.家长要征求孩子的意见 3.选择辅导班一定要看教师资质。4.要看公司的规模。

朋友，您好。现在的教育机构太多，给孩子报名确实比较困难，选择辅导班就要选适合自己孩子的班级。

长春心理咨询培训 长春心理咨询培训机构

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20xx年全年各部门根据实际情况灵活安排。

其实现在对教育孩子的方式主要有几种，种就是选择一个合适自己孩子的教育机构；第二种就是选择家教到家辅导孩子学习；第三种就是自己挤出时间辅导孩子的学习。 这里我只给这几种方式说说其中的利弊：

种的方式比较好，选择合适自己的孩子的教育机构辅导孩子，因为教育机构有专业的老师为孩子辅导，他们有多年的教学经验、成套的培训系统、成熟有效的学习方法技巧等，可以成系统的帮助孩子学习，且能有效的帮助孩子养成良好的学习方法。

第二种方式的老师可能比较，也能辅导孩子学习，但无法成系统的教育孩子，对每年的教学大纲和学习要点把握不全或不准。

第三种方式不可取，因为家长和孩子的年龄至少相20年，20年时间里学习教材可能已经变换过多次，以往的学习课程已经不能完全满足孩子的学习需求，或许家长根本无法辅导孩子；家长自己每天也要上班，挤出的时间相当宝贵，可能会让家长每天精疲力尽。

如何选择教育机构，有以下几点注意事项

1、选择教学机构首先看机构师资，老师要好，会讲课。不仅会讲课，更重要的是教学思路，要让孩子学会发现问题，思考问题和解决问题，不仅是简单的灌输，而应该是让孩子学习到解题思路和解题方法。

2、教学机构校区环境，孩子到校区学习需要一个良好的学习环境和学习氛围，氛围不是在家里就可以做到的，而教学机构中很多孩子一起学习就造就了良好的学习氛围。

以上这些仅为我个人建议，希望能帮到您，望朋友采纳，谢谢。

您好，开学在即，家长们又开始为孩子选择适合的辅导课程。各大培训机构也都推出各种各样的学习套餐。那么该如何选择才能够让孩子既把学校学习搞好，又通过课外辅导班促进现有的学习呢?

采访中记者发现，随着家长们知识层面的不断提升，对于孩子教育的重视程度也越来越高，并且在为孩子选择课外辅导机构时变得更为理性和谨慎，“选择适合孩子的辅导班”的概念已经植入了家长的思维。长春一家大型英语培训机构的负责人告诉记者，绝大多数家长在为孩子选择辅导班时都会有“你们的教学进度我的孩子能不能跟得上”等忧虑，而他们实行的学前测评模式则从很大程度上让家长们吃了颗“定心丸”。先考试，通过一定的分数线之后再参加辅导，这既统一了班级的教学步伐，减少了“拖后腿”的现象，也使学生避免了因盲目报班而导致浪费时间和金钱的苦恼。

二、多与辅导老师沟通，尊重孩子意见

一家培训机构的辅导老师李女士将参加课外辅导班学习的学生大致分为三大类：一类学生参加学校中的课内教育无法使他们满足，存在“吃不饱”的情况;一类学生在学校的成绩比较，希望通过参加课外辅导班来提高自己的成绩;第三类学生自己并没有主动参加培训的愿望，但出于家长和周围环境的压力而不得不参加课外培训。她建议家长在面对多家培训机构和纷繁的培训课程时，一定要慎重，注重孩子的兴趣意愿，选择适合孩子参加的班。

选择辅导班时，家长应与辅导教师交谈，把孩子的不足之处和性格特征告诉辅导教师，咨询辅导教师将要采取的方法。通过谈话，不仅可以了解辅导教师的素质，还可以通过一些细节去感受以后他们是否会真诚关心你的孩子。针对目前常见的几类辅导课程，我们进行了归类分析，供您参考。

1、一对一：百分百个性化服务

一个老师只辅导一个学生，一方面可以使老师充分了解学生的知识掌握情况，另一方面也让孩子得到了老师百分百的关注和督导。比如精锐教育就采取这种教学模式，老师能够针对学生的情况“因材施教”，在辅导时可以有的放矢。但此类模式一般费用较高。

适用人群：成绩比较的学生、自学能力的学生、偏科的学生。

2、大班：交流互动性更强

大班模式主打“名师指导”牌，老师在教学上更多是趋于对于学习考试方向和考试技巧方面的点拨，对于基础知识的铺垫则涉猎较少，因此它比较适合那些基础扎实，期待进一步提高的成绩中上游的同学。

适用人群：成绩中上，领悟能力、自律能力比较强的孩子。

3、小班：高适用性

这是一种比较通用的教学模式。人数越少，学生就能得到教师越多的照顾和指导，并且小班制可以有效控制学生对课程掌握程度的距。如果根据学生的知识掌握程度进一步分为基础班、专项班等等则更能发挥小班制的优势。

以上内容来自百度经验，希望能帮到您，欢迎向158教育在线知道提问。

给家长们几点建议吧：

1、选择要有针对性，报班之前，家长要知道补哪科，理性取舍，不建议报全科，毕竟孩子的业余时间有限，也要适当放松一下。

2、不要一手办，一手包干。家长需跟孩子进行沟通，尊重孩子的选择，针对需要补习的课程达成一致。如果孩子十分抗拒或完全没有兴趣，可以依据重要程度选择放弃或说服孩子认真学习。

3、选择合适的辅导班，好钢花在刀刃上，不要迷信辅导机构的知名度（除非是亲朋介绍的）。

4、不要轻信广告，各种辅导班的宣页满天飞，免费课活动课广告诱人。很多辅导班以各种优惠方式吸引家长送孩子去参与辅导班。真正到上课时发现只是一个看孩子的“托儿所”。花了钱还浪费了时间，得不偿失。

5、做好长期打算，学好需要坚持。比如让孩子学习作文等，要从小学习，长期锻炼从开始就要找到合适的辅导班，以后就不用每年找辅导班了。频繁换班对孩子的学习也不好。

6、不要贪求便宜。真正师资条件好，教学质量好的教育机构是不会低价竞争的。当然，也不要被一些机构的"高价策略"蒙蔽。

7、报名前，能参加一些免费试听课程，做到了然于心，不能把孩子一塞了事。

辅导班不是一张进入好大学的门票，它只是一个工具，对有需求的家长和学生来说，就是一种弥补学校教育和家庭教育不足的很重要的形式，它也不能完全取代家庭教育对孩子的影响。

如何选择好的辅导班有以下几点：

考虑线上辅导还是线下辅导？线上不用接送还能陪伴孩子学习，根据个人喜好

选择什么课程的辅导？兴趣班？还是科目暑班，这个也是根据个人情况

要考察辅导班的师资力量，教学质量

重要的一点要和孩子沟通好，再决定！不然报了孩子也 不会用心学

长春市心理咨询师孟宪忠？

（2）引起学员和你面谈的培训方案 篇5兴趣。

长春心理咨询收费标准？

4、审议决定职工基金、公益金使用方案、职工住房配售方案和其他有关职工的重大事项。

心理咨询是很高级的咨询工作，一定是很贵的，我听说都900元/小时了，可以说和做一项医疗检查不多，你得衡量好，同时很多心理疾病不是吃就能治的，这也是厉害之处，所以说合适就是好的，要去就去长春金钥匙心理咨询，网上好评多。

一、避免盲目报班

长春私人心理医生多少钱

中应该享受的物质利益；

心理咨询师，成都的价位是80-300/小时，一般少4次，每次1小时。需要事先预约，都贴出3、省厅要求学员参加培训期间不允许缺课，如果学员缺席超过八小时，将不会发给培训证书。如果培训期间学员自动放弃培训，该名额将视为已培训而被核销。的。

长春考研辅导班哪个好?

现在不只是辅导班多，是啥都多，多了自然就有优劣之分，要当心，选择辅导班千万别被了，不要听他的一面之词，要多考察考察，

1、看看办公环境，办公场所有多大，有多少员（3）、强化员工gmp意识，全面扩大gmp领域的专业视野。工，是不是只有三两个人。

2、看看师资力量，授课老师都是哪里的，的现任高校的应该是权威的老师了，每年的考研试卷都是出的，所以当地1、培训对象：公司全体员工的老师肯定是不行的，考研的重点、脉络当地的老师是把握不准的。

作为过来人我只说这么多，是我自己的一点经验，仅供参考！

辅导班比较多，容易看花眼。总体而言 我觉得凯程是很不错的，他们的学习气氛很好

长春的太奇考研辅导班，太奇考研拥有2000多名专业课老师，学习卡全国通用，私密高端考生上线率和名校录取率高达百分以上！

面授大班听完一遍也记不住什么，还是报个远程的班吧，视频拿回去可以反复看，这样效果好。你可以看看教育视频网的。英语索玉柱阅卷组长，肖克是阅卷人。鲁生是出题人，王明生是大纲修订者。还有数学李正元和李永乐，考研数学厉害的就是他俩了，一个清华一个北大。他这还有专业课辅导。

很难说哪一个更好，而且别人的经验也很难到你的身上，只能去找适合你的。你可以多听一些公开课，对比一下，实在不行，你也可以考虑一下网校，文都网校还挺不错的

辅导班，只是花钱找安慰。广告做得好，人气就高。办学质量只是应付一下而已。我的很多同学的切身体会。我一个都没报，复习6个月，中科院2010年356分。

在长春想考人力资源管理师二级，哪家培训机构好，授课方式如何，费用是多少，越详细越好，答得好有加分。

(4)、了解安全生产方针、法律法规和常见防范、应急措施基本常识；掌握岗位安全作规程；提高职工安全生产意识；减少或杜绝安全隐患和的发生。

长春职业技能培训学校

为贯彻落实省厅通知精神,进一步做好我校困难学生的就业帮扶,组织实施好我校“双困学生”就业能力提升培训工作,现按照上级文件要求，特制定本方案，并将20xx年培训和有关要求通知如下：

培训形式及培训收费（仅为培训费不含鉴定费、书费等其它相关费用）

（一）辅导班：（9-50人精讲辅导）教材系统讲解梳理；针对重、难点部分精讲剖析；重点划题，考前冲刺辅导；历年题型分析、把握命题趋势；学习方式、方法与应试技巧辅导.培训费1000元、二级1200元/40小时，共计5天.

（二）培训班：（6-30人系统培训）以职业标准为依据，系统学习；与工作实务相结合，注重能力培养；前沿资讯，注重方法与工具的掌握；大量案例与练习，注重行为改变；运用现代培训理念，形式生动活泼.培训费2200元、二级2800元/72小时，共计12天.

（三）一对一：（个性化辅导）跟据学员实际需求设定教学方案；时间与时长由学员与培训师协商确定；可与辅导班相结合开展重点指导；可针对工作实务进行个性化咨询培训；可提供实习机会.培训费400元/小时.

长春心理咨询的电话是多少？

三、培训数、培训报到时间、地点、内容及返校事医院的心理医生，一般门诊费几十，主要是贵，也不知道给你开什么开几个疗程，反正一般几百是跑不了的。宜：

想做心理咨询还得排队等号真的很痛苦，我上个月就是接连找了几家咨询，都被放鸽子，确实不专业。后来是在网上随便搜的，长春奥苏贝尔心理咨询，他家效率真的高，在线就是专业的咨询师，在线给我做的心理测试量表，线下导师又多，预约的快。有需要的可以搜一下他家。

长春几月份报单招辅导班合适

2、培训时间、地点：

1月份。单招，即为单独招生简称，概括而言，就是高职高专层次学校的自主招生。长春的单招考试在每年5月23日，单招比较好考，所以在孟宪忠，长春人。九二年毕业于吉林大学.二000年后开始接受过心理咨询与心理治疗专业学习进修与职业考核，2001年开始任学校教师的心理顾问、心理咨询师和家庭教育指导师，零五年创办长春市金钥匙心理教育咨询中心，现任金钥匙心理咨询中心首席心理治疗师.我的可行吗？可行就采纳吧每年的1月份报名单招辅导班，让学生进行学习5个月的单招的考试科目。

求长春企业管理培训辅导班

2、职工代表的义务

1.这个长春有不少的培训机构，但是权威的 三、培训内容我不知道.

2..自学也是可以的，但是必须要有实际的案例供你学习呀，你想从业也不能直接从事企业管理的，都要从基层做起的，除非你有背景或者高学历，，不过貌似高学历你好像没有（纯属猜测），管理的类别很笼统，不知道你想学习哪方面的事宜，证书根本没办法界定你去考

企业管理包含的证书有很多：物力管理师、物业管理师、企业培训师、理财规划师、职业人、项目管理师、信息管理师、企业文化是、职业指导师、注册会计师、经济师、策划师等。。。

3.当今热门的好象就是职业人了，其分为四个层次：助理(初级)商业职业人、(中级)职业人、高级职业人、特级经营管理。CCMC职业人资格评价体系包括：知识评价考核体系（包括基本知识、行业知识及区域经济发展）+管理和能力测评体系+（连续三年）经营管理绩效评价体系的综合评价模式，被国内外专家认为具有广泛的代表性和权威性。代表了当今国内职业人资格评价及培训认证的水平，得到了各界及机构的广泛认可。职业人已成为目前我国工商企业领域稀缺的人才资源，是企业争夺人才的焦点，专家人为，职业人将成为本世纪职业之一。拥有CCMC的人将获得更多的发展机会，拥有更加辉煌的明天。证书类别：分高级（CEO）、高级营销（CMO）、高级人力资源（CHRO）、高级财务（CFO）、高级信息（CIO）、高级技术（CTO）、高级环境质量（CQEO）、高级项目（CPO）八类。申报条件：大专以上学历，有一定的工作经历和管理经验，有外语和计算机基础应用能力。考试内容：1、CEO：企业战略管理、商法、经营决策能力、财务管理、贸易等。2、CMO：现代营销管理、市场调研、金融、商法、经营决策能力等。3、CHRO：企业战略管理、人力资源开发与管理、劳动法等。4、CFO：高级会计、财务管理、金融、商法等。5、CIO：企业信息系统、企业资源ERP、电子商务及安全管理等。6、CTO：技术创新管理、现代项目管理概论、电子商务及安全管理、经营决策能力等。7、CQEO：现代质量管理、质量与环境认证咨询、技术创新管理等。8、CPO：现代项目管理概论、项目管理实务、经营决策能力等。此外，英语是必考科目。职业人资格证书主办机构：劳动和保障部。适合对象：所有的企业经营管理人员。证书等级：分为高级职业人(职业资格一级)、职业人（二级）、人（）三个级别。申报条件：本科以上学历，3年以上企业管理任职经历，现任企业职务；本科（高职）学历，5年企业管理任职经历，现任企业职务，持有人证书2年以上。考试内容：企业管理、生产管理、财务管理、信息管理、营销管理、经济法规等。该证书体系早推出，具有职业资格证书主管部门的背景，全国通用，认可，影响力大，权威性强。而且，该证书由低到高分为多个等级，能满足不同求学者的需求，适用性较广，针对性更强，目前在同类证书中报考人数多。指数：★★★★★商业职业人资格证书（CCMC）主办机构：人事部人才研究会。适合对象：企业营销、采购、物流管理、人力资源、、门店、商业策划等。证书等级：分为初级、中级、高级和特级四个级别。申报条件：1、初级：从事专业工作5年以上；中专学历，工作2年以上；大专学历，工作1年以上。2、中级：中专学历，工作4年以上；大专学历，工作2年以上；本科学历，工作1年以上；初级资格，工作2年以上。3、高级：大专学历，工作8年以上；本科学历，工作5年以上；硕士学历，工作3年以上；中级资格，工作3年以上。考试内容：职业人管理测评、财务管理、人力资源开发、危机管理、品牌管理、经贸、经济法律法规等。报名地点：上海经济管理中心（延长路149号科技楼8楼818室）。该证书不仅在全国范围内通用，还可作为法律公正的有效文件。同时，取得证书者可在“注册职业人认证网”上建立个人业绩档案，该档案可作为用人单位在人员录用、考核、晋升、晋级时的参考依据。由于该证书推出时间不长，在市场上的知名不够高。指数：★★★注册职业人资格证书主办机构：发展研究中心企业评价协会。适合对象：年营业额3亿以上、连续3年营业无亏损的企业、副，年营业额1亿以上、连续3年营业无亏损的民营企业、副，及企业管理人员。证书等级：分为助理人、职业人、注册职业人、特级注册职业人四个级别。考试内容：素质、企业战略管理、跨国企业管理、企业文化战略、生态经济学、品牌塑造战略等。根据WTO规定，我国商业领域目前已全面放开，国内外商业企业间的竞争日趋激烈，在争夺的同时，不惜重金争抢商业人才，特别是高端管理人才。据了解，我国高端商业管理人才的缺口在150万人左右，因此，该证书的含金量相当高。此外，该证书将成为今后对人实施年薪制的重要依据，这无疑又提高了证书的附加值。指数：★★★★全国市场营销职业资格证书主办机构：商业协会营销专业委员会、商业职业技能鉴定指导中心。适合对象：从事市场调查、市场预测、市场研究、市场开发、营销战略分析、价格管理等市场营销活动的人员。申报条件：取得《全国高级营销员职业资格认证证书》，工作2年以上；硕士以上学历，工作1年以上；本科学历，担任中高级管理职务2年以上；大专学历，担任中高级管理职务3年以上。考试内容：营销基础知识、营销相关法律法规、营销实战技能技巧、营销市场经济分析、营销战略管理、营销管理、营销整合与运营管理等。报名地点：上海学子培训中心（乐山路33号慧谷高科技创业中心108室、张江高科技园牛顿路200号1号楼6层）。该认证现已被纳入人事部系列，实行全国统考，属于证书，全国通用。考试合格者将进入专业人才库存档，成为经认定的专业人才。该证书属于“专业户”，专门针对营销管理人才，而且别无“分号”。随着企业越来越重视营销管理，持有营销管理职业资格证书者将成为备受青睐的热门人才。指数：★★★餐饮业职业人证书(CMEP)主办机构：烹饪协会、全国高等教育自学考试指导委员会。适合对象：从事餐饮管理工作，并有一定专业经验的人员。证书等级：分为高级、中级两个级别。申报条件：1、中级：取得自学考试餐饮管理与实务、餐饮市场营销、现代厨房生产管理、食品卫生与安全4门课程考试合格证书。2、高级：取得中级证书；取得自学考试餐饮企业人力资源管理、餐饮企业财务管理、餐饮企业信息管理、餐饮企业战略管理4门课程考试合格证书；具有5年以上工作经历。考试内容：餐饮管理与实务、餐饮市场营销、餐饮企业人力资源管理、餐饮企业信息管理、食品卫生与安全、现代厨房管理、餐饮企业财务管理、餐饮企业战略管理。此资格证书是目前国内惟一的餐饮业管理类资格认证考试，是对相关从业人员管理知识和能力科学、权威和公正的认证，在餐行业具有较大的权威性。此外，该证书采用职业认证与自学考试相结合的模式，求学者可获得职业证书、学历证书的双丰收。但由于该证书主要针对餐饮业中、高级职业人，因此要求较高，考生除需掌握餐饮业管理知识，还需具备一定的决策、管理、设计、咨询等能力。指数：★★★特别提醒职业资格证书对于普通的求职者而言，也许是块“敲门砖”，但是对于企业管理者来说，往往经验更重于证书。有位企业老总曾直言：“如果人，我会更关注应聘者的工作经验和业绩，而非证书或文凭。经过认证而系统学习了一些专业知识，在同等条件的求职者中会有一定优势，但证书并非充分条件，只能供企业参考。”在逐步推行职业人资格认证制度的形势下，各类相关证书将成为企业管理者的就业“”，但非“通行证”。对已积累一定专业经验的人士来说，报考相关证书，提升专业素质，对其职业发展能起到锦上添花的作用；但对非专业人士或专业资历较浅的人士来说，如果把考证作为谋求高职的捷径，那基本上是此路不通。因此，目前从事企业管理工作者，在考证问题上，是否需要考证，考哪种证书，还需仔细斟酌，三思而后行。因此，你需根据自己的能力、兴趣、爱好，及以后的职业发展规划，来选择具体考哪个证。

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3、看看办学资质，别交了钱人家跑了，你就竹篮打水一场空了。

长春，不知道吉林市 离你住地多远，我们学校的培训 还是不错的哦 通过率80%

联系地址：吉林市吉林大街5号（四）自由组合：（2至5人小班）与自学或辅导班结合；培训前对学员基础状况进行评测；学员根据需求自由组合小班；为学员制定个性化辅导方案；时间与时长由学员与培训师协商确定.培训费200元/小时. 吉林学院 人文社科部 自考办

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