尊敬的员工，

关于新政策更新的通知

请注意，公司近期已更新了关于以下事项的政策：

请假程序 绩效评估 着装规范

请假程序

所有请假请求必须提前至少 24 小时提交。 紧急情况除外，不允许在同一天申请多个请假。 请假一天以上，需提供医生证明或其他书面证明。

绩效评估

绩效评估周期已延长至 6 个月。 评估将重点关注目标设定、表现和成长领域。 员工将有机会提供自我评估并与主管讨论结果。

着装规范

所有员工在工作时间内必须穿着得体。 具体着装要求如下： 商业休闲装 衬衫、长裤或裙子 封闭式鞋子

这些政策变更旨在改善公司运营并为员工提供明确的指导。我们要求所有员工仔细阅读这些政策并遵守其规定。

如有任何疑问或需要澄清，请随时联系人力资源部。

感谢您的配合。

人力资源部

重新命名的标题：