鹤壁市人才交流中心成立于20世纪90年代，是鹤壁市公共服务人才机构。作为市委、市政府的重要人才工作平台，中心肩负着全市人才服务和人才资源优化配置的重任。

鹤壁市人才交流中心：助力人才成长，促进经济发展

人才服务体系完善

中心以人才需求为导向，构建了涵盖人才培养、就业招聘、职业培训、人才评价、人才表彰奖励等在内的全方位人才服务体系。通过网络招聘会、现场招聘会、校企合作招聘会等多种渠道，为求职者和用人单位架起沟通桥梁；同时，中心还提供职业指导、入职体检、档案托管等一系列配套服务，为求职者提供全流程就业服务。

人才储备力量雄厚

中心依托自身的信息化平台和丰富的资源优势，建立了拥有数十万人的人才库。人才库覆盖各行各业、各层次人才，为企业提供了丰富的用人选择。中心还与当地高校、科研院所建立了合作关系，定期组织人才交流会、产学研合作项目等活动，促进了人才与企业的良性互动。

人才培养着重实效

中心注重人才的培养和发展，开设了各类职业技能培训班、专题讲座和技能竞赛等活动，为企业和个人提供技能提升的平台。通过与培训机构合作，中心针对不同行业、不同层次的求职者和在职人员，制定了不同类型的培训课程，切实提高人才的就业竞争力。

人才评价客观公正

中心设立了专业的人才评价机构，为人才提供职业能力测评、技术资格认证、资历认证等服务。通过科学的评价体系，中心对人才的职业素养、技术技能、发展潜力等进行客观公正的评估，为用人单位提供可信赖的人才信息。

促进经济发展的重要助力