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上海管理培训 上海管培生的工资一般在多少

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1、1.上网搜索一下什么世界500强面试经验谈之类的东东，尽管不一3.翻译英文材料。

2、定用的上。

3、历时10个多月时间，结合国内数百家知名度较高的企业培训机构的各方面资料，以行业地位、影响力、客户价值、企业管理培训课程品质、师资实力为评选标准，经过调查问卷、大众投票、深度访谈、统计分析、现场观摩等方式，我们得出“2016企业培训机构10强排行榜”：1、博商管理科学研究院2、时代光华3、中旭股份4、天元鸿鼎5、行动成功6、聚成7、思八达8、天智教育9、和君商学院10、锡恩经过调查，我们发现，企业培训机构主要可以划分为三种：机构，传统学院，名校。

4、其中尤为值得一提的是博商管理科学研究院，因为这家机构竟然做到了巧妙地吸取了三者的优势，并补足了其短板（比机构更有专业深度、比传统学院更具实战能力、比名校更懂民营企业），在企业培训行业中可谓独树一帜。

5、而深入分析，还可以预测，企业培训行业主要呈以下3大趋势！趋势1：咨询式教学普遍咨询和培训都存在各自的短板：咨询费用高，而培训不够深入。

6、于是就有机构创造了咨询式教学的模式，将两者很好地结合起来，不但可以产生很好的效果，而且性 价比极高，广受企业管理者欢迎。

7、而首创了咨询式教学的博商，采用“2+1模式”，全程咨询式实战教学与落地设计，让理论与实战实现无缝对接，切实解决企业 经营问题。

8、未来，这种教学模式会被运用得更多普遍。

9、趋势2：精而专是出路以前，很多企业培训机构都是盯着那些热门的课程，看见大家做什么，什么课程好卖，就一窝蜂冲上去，造成同质化，大家都越来越不好做。

10、于是，培训机构开始走上精而专的道路，有的只做中小民企培训，有的只做老板培训，有的只做力培训等等。

11、可以看到，精而专是企业培训的出路，将越来越多机构在这条路上做大做强。

12、趋势3：更加注重服务在市场竞争愈发激烈的大环境下，为学员提供更多深度丰富的增值服务也成为了一种新的趋势。

13、在这一点上，博商也是很值得一谈，据说他们为保证对学员的服务品 质，不惜投入重本与精力：配备500名的教职员工，招生人员与的投入比例达2:1。

14、专门设置学员服务部门，包括课程研发部、同学会、咨询部、 学务处、教务组等，保证每位学员均能享受专业深入的服务。

15、另外，乐购的工资在同行业不算高，管理也不算规范，但整个行业前景还是不错。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。