事业单位提前退休新政策

办理程序:劳动部门申请——领取表格——医院证明——多部门组成鉴定——报批。

事4、个人或者企业退休经办人员，将上述材料一并交给工龄审批窗口的，办理工龄认定。业单位提前审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后，正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众或提出异议的，劳动保障行政部门方可核准。退休条件

提前退休政策_高危工种提前退休政策

提前退休政策_高危工种提前退休政策

提前退休是指达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。

第八十八条 符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

退休政策

不过，这一类人不受延迟退休影响，工龄满30年就可以申请提前退休，近期，《法》修正草案征求意见，对30年工龄提前退休的政策，没有做任何修改，继续明令符合下列条件可以提前退休：

企业职工退休种类及需要具备的条件

法律主观：

(一)正常退休

男年满60周岁，部年满5（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。5周岁，女工人年满50周岁;缴费年限累计满15年以上。

(二)女职工退休

退休时在企业管理岗位的女职工(不分干部和工人)，在管理岗位连续工作满10年的，55周岁退休。退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人)，在工人(下岗、内退、失业)岗位连续工作满5年的，50周岁退休。

(三)因病提前退休

男年满50周岁，女年满45周岁;缴费年限累计15年以上;因病或非因工致残经市级劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

(四)特殊工种提前退休

男年满55周岁，女年满45周岁;缴费年限累计15年以上;从事特殊工种时间达到规定年限。从业年限分别是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

(五)退职

不具备退休条件，经市级劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力;缴费年限累计15年以上。

其中潍劳社办[2004]60号文件下发(2004年9月17日)后，在企业的累计缴费年限(含视同缴费年限或按有关法律文书责令补缴企业养老保险费的缴费年限)满十年的，退休年龄按和省对企业女职工的规定(即50周岁)执行;不满十年的，退休年龄按鲁劳社函[2006]311号、鲁人社发[2012]83号对城镇灵活就业人员的规定(即55周岁)执行。

内蒙古事业单位提前退休政策依据

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

1、内蒙古事业单位提前退休政策依据，工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年的。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,本人自5、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。愿,经组织批准,可以提前离岗2023退休年龄认定政策如下：。

在编教师提前退休政策

2、需提供本人的人医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇。事档案及相关资料；

一般是按照《 教师法 》进行管理的，在《教师法》中并未提及在年满30年 工龄 之后可以申请 提前退休 。也就是说，男性教师必须在档案年龄达到60周岁，女性教师档案年龄必须达到本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。55周岁，二者才可以根据相关程序办理 退休 手续，并在办理完手续的次月开始领取 退休金 ，享受正式的退休待遇。如果在退休之前享受职称待遇的话，在退休之后教师就不会再享有职称所具有的待遇，而是按照统一的机关事业单位退休人员待遇管理方式进行。

退休政策终于来了

四、相关问题解答

退休政策终于来了

16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的作工、运输押运工、储存保管员;

虽然我国对退休年龄有一定的规定，但近年来，关于退休的政策一直在不断改变，今年推出了一个按工龄退休政策，也就是工资满30年可以根据自己的意愿选择提前退休以及继续工作，另外一个就是延迟退休。

烟台退休年龄规定2023如下：

退休政策终于来了，据悉，延迟退休改革取消了部和女工人之间的区别，女工人也要55岁才退休。延迟退休按照人社部的说法，落地实施要等到2022年，也就是说现在还在准备中，具体怎么实施还没有确定，具体哪些人会延迟退休也不一定。

2、距退休年龄不满五年，工作年限满二十年的。

3、符合规定的可以提前退休的其他情形的，这就意味着，不仅可以继续提前退休，而且可以预见，国企、事业单位人员也会参照执行，而且提前退休的政策也会十分宽泛、合理。

退休政策6月1日起实施2020

退休政策6月1日起实施2020，修订后的《法》将于2019年6月1日起施行，工作满30年可提前退休。新法在第九十三条中提出，符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

2、距规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年。

3、符合规定的可以提前退休的其他情形。

修订后的《法》还明确了申请提前退休的复核申诉程序，一旦申请提前退休未予批准，对该人事处理不服的：以自行该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

按照规定：企业职工也可以提前退休，但是要满足一些条件。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》规定：

（1）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

（2）基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足额。

（3）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

10年内不会延迟退休了

10年内不会延迟退休了？其实，延迟退休早在2014年的时候就已经被提出来了，延迟退休还没有什么确切的政策出台，从提出到现在大概也有5年多时间了，一直都在变化着。所以，2020年很多人都在想延迟退休政策的实施。

但是延迟退休是不可避免的，不管以怎样的出场，延迟退休都会来的。

延迟退休至今还未提出，即使2020年会出台延迟退休的政策，根据人社部当年提出延迟退休时的说法，延迟退休还会有5年的过渡期，并且我国规定延迟退休会采取小步慢走渐进式方法实施，。

在未看到人社部门下发的关于延迟退休的正式方案前，关于延迟退休一切都只是推测。也许延迟退休还会晚几年再开始也说不定，相信我国延迟退休会比较人性化的开始实施。

以上就是关于退休政策的相关内容，希望能对大家有帮助！

特殊工种提前退休政策是什么？

1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;

将一些高危和特重体力劳动定义为特殊工种，特殊工种因为职业的特殊性可享受提前退休的待遇，保护了劳动者的利益。那么，关于特殊工种提前退休政策是怎样的?要如何办理提前退休?下面由我为您解答。

特殊工种提前退休政策是什么?

(一)特殊工种提前退休条件:

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

(二)适用范围

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;

2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;

4、企业内机辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机辆的驾驶人员;

5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工1、男年满60周岁，女工人年满50周岁；;

6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的作工，锅炉水质化验工;

7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输3因病提前退休。男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。押运工、大型空气压缩机作工;

9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;

12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;

13、矿山提升运输作业。含主提升机作工，(上、下山)绞车作工，固定胶带输送机作工，信号工，拥罐(把勾)工;

14、采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;

15、矿山救护作业;

17、经局批准的其它作业。

(三)办理程序

30年工龄提前退休政策

2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

30年工龄提前退休政策

对于30年工龄提前缴费年限累计15年;男年满60周岁，女年满50周岁(2004年9月17日前已经办理就业认定手续且参加养老保险统筹的)或55周岁(2004年9月17日后以个体工商户及雇工身份和灵活就业人员身份在机构参加养老保险统筹的)。退休政策，相信很多朋友都不是非常了解，那下面我们就一起来说一说这个问题吧！

关于事业单位退休政11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;策中，目前没有“工龄满30年可以办理退休手续”这一规定。《关于工人退休、退职的暂行办法》条规定,全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的;本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

大病提前退休政策

大5、县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。病提前退休政策如下：

1、从事井下、高温、特别繁重体力或者其他有害身体健康的工作并且连续工龄达到十年，那么男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁就可以退休；

2、连续工作满十年，并且由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，女性满四十五周岁，男性满五十五周岁即可退休；

3、因工作原因致残，由医院和劳动鉴定委员会双机构确认完全丧失劳动能力的，也可以提前退休。还有其01、 特殊工种提前退休他相应的提前退休政策。

法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》 条

全民所有制企业、事业单位和机关、团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

烟台退休年龄规定2023

3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

1、正常退休：男年满60周岁，部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产作岗位）年满50周岁；

2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55 周岁，女年满45周岁；

4、政策性提前退休：和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。

退休前办理工龄确认的流程如下2020年提前退休政策出台：

1、职工本人要写一份关于工龄认定的书面申请材料，说明与工龄相关的真实情况；

3、个人档案不全的需提供短缺年限本人领取工资签字花名册或人事劳动部门调动手续、行政工资介绍信、职工表、职工登记表等原件、复印件；

退休流程的办理如下：

1、办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；

2、然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保02、病退或退职部门进行审批；

3、审批通过的，就享受退休人员的身份；

综上所述，养老保险和城镇居民养老保险是参保人缴费累计达到15年，年满60周岁的，可以按月领取养老金。

【法律依据】：

《中华保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

《关于工人退休、退职的暂行办法》条

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

我可以提前退休吗

法律分析:可以申请提前退休，但是要满足条件才可以。根据我国政策规定，用人单位职员两2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。种情形下可以申请办理提前退休。种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。

法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》条 全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁1、工作年限满30年。，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。