理想信念不坚定的具体表现？

对两个确立决定性意义的理解不深刻，具体如下：

斗争精神不足 艰苦奋斗精神不足的整改措施

斗争精神不足 艰苦奋斗精神不足的整改措施

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义。

一是对“两个确立”具有决定性意义理解不深不透。

二是运用“两个确立”指导工作针对性不够强。

三是大局意识不够强。

（二）对照在带头牢记我们是什么、要干什么这个根本问题。

一是理想信念的坚守还不够。

二是处理棘手复杂问题的魄力不够。

三是争先进位的斗志不够足。

（三）16、 平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。在带头践行3、 该平时对自己要求不够严格。以为中心的发展思想。

一是为民服务的意识还需增强。

二是为民服务的能力还需提升。

三是表率作用发挥不够好。

（四）在带头学习运用xx经验。

一是斗争精神还需更加坚定。

二是担当进取精神还有不足。

三是能力素质有待提升。

必须坚持发扬什么精神增强全全国各族的志气骨气底气

确立和维护坚强的核心，创立和发展科学的指导思想，是主义建学说的重大原则，也是无产阶级政走向成熟的重要标志。重温主义经典作家的思想论述和世界的发展历史可以发现，重视权威和科学理论指引，从而锻造出战胜一切艰难险阻的创造力、凝聚力、战斗力，历来是主义政生存和发展的根本所在。

必须坚持发扬增强全全国各族的志气骨气底气的精神是：坚持发扬斗争精神

囊萤：比喻勤学苦练。

全面建设现代化，是一项伟大而艰巨的事业，前途光明，任重道远。新征程没有旁观者，更没有局外人，“三个务必”是每一名员干部应当遵循的行动指南。

要立足本职，埋头苦干。在新的历史阶段，不能忘记我们为什么出发，我们为什么奋斗、为谁而奋斗，要清楚认识到我们所处的方位、面临的形势、担负的使命。

“一个人也好，一个政也好，难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。”奋进新征程，建功新时代，立足本职，埋头苦干、兢兢业业，做好领头羊；具有使命意识，坚定“明知山有虎，偏向虎山行”的气魄。

始终保持昂扬向上的精神状态；要发扬钉钉子精神，把棘手的事情、紧迫的事情、事关利益、事关幸福的大事情办好、办稳、办妥。

要笃行不怠，不懈奋斗。全面建设现代化、全面推进中华民族伟大复兴，关键在。“必须清醒看到，我们的工作还存在一些不足，面临不少困难和问题”。始终保持自我革命精神，防止滋长骄傲自满情绪，沾染习气；

要保持清醒，充分自信而不自满，弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，以身作则、以知促行，使之转化为坚定意志和自觉行动，笃行不怠，不懈奋斗，锐意进取。唯有如此，才能始终与同呼吸、共命运、心连心。

要敢于斗争，敢于胜利。凡是危害我国、安全、发展利益的各种风险挑战，凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战，凡是危害我国根本利益的各种风险挑战，凡是危害我国实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的各种风险挑战，只要来了，我们就必须进行坚决斗争，而且必须取得斗争胜利。”

比喻听了不放在心上的话的三字俗语

有为他人着想的精神， 世界上本来没有路，走的人多了便成了路——鲁迅

人们在说话和写作时适当地使用俗语，可以使语言形象、生动，增强表达效果。那么你知道吗?以下是我为你整理的，欢迎大家阅读。

枕边风

摘抄拓展

捉刀：指请人代笔作文，也可指代人做事。

狼烟：原是古代报警时燃放的，后成了“烽火”的同义语，“敌兵”的代名词。

圈阅：“阅毕”档案的特殊符号。

悬壶：比喻行医卖，后称那些名家为“悬壶济世”。

蓝桥：人们把恋人或夫妻一方失约，而另一方殉情叫做“魂断蓝桥”。

碧血：“碧血”常与“丹心”连用，称赞忠臣义士为国殉难，保持高尚的节。

鼻祖：多用来称早创始人或祖师。

精选拓展

上乘：一般指境界高妙的文学作品选工精巧的工艺品和传世的美术作品。

大亨：指上有权势地位的人。

斗胆：10、 作风不够务实，对分管工作顶层设计、总体谋划不足，在目标、任务、措施上不能形成明确的思路，有工作推着走的现象，局面比较被动。形容胆量很大。

双簧：一方出面，一方在背后纵的活动叫做演双簧或唱双簧。

吃香：原意为凭借职权而享受到的某种好处，现在一般指受人欢迎的意思。

舌耕：教书。

沙龙：原指装点有美术品的屋子，后指在欣赏美术品时，谈论艺术玩纸牌的场合。

抬杠：两人互相狡辩，互相驳斥，南方称作“讲扳理”，北方叫做“抬杠”。

说项：表示替别人讲好话，替别人说情。也叫“逢人说项”。

映雪：表示勤学苦读。

点卯：旧时官吏的一种考勤方法，现在常用来指到时上班应付事。

借光：指请求别人给自己方便。

拓展

捧臭脚：对权贵言过其实的吹捧夸耀，博得一欢。

：有些傻气做事莽撞的人。

八斗才： “八斗才”或“才高八斗，学富五车”形容富有才学。

三不足：形容反对守旧勇于革新的大无畏的斗争精神。

耳旁风：又叫耳边风，比喻对事情漠不关心，丝毫不往心里去。

闭门羹：泛指拒绝客人进门，回避不见。也有用来指拜访他人时，主人不在而自喻。

老皇历：人们常把过去的事称作“老皇历”，指与现在的形势不符。

应声虫：比喻那些毫无主见只会随声附和别人的人。

忘年交：指不够年龄辈分而结成莫逆之交的朋友。

阿堵物：指这个东西，即指钱。

花架子：指那些中看不中用的东西。

弘扬优良传统方面的距和不足有哪些？

13、存在求稳怕乱。干事创业有所弱化，工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高。

在弘扬优良传统方面存在问题和不足：

2、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。

弘扬优良传统

对优良传统继承和发扬不够，工作中奉献精神、牺牲精神不足。艰苦奋斗的精神有所淡化，随着生活条件的越来越好，有时在外地出、学习调研过程中，有追求好条件、舒适的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神有所减退。

加强性锤炼方面。在刚性执行纪律上不够坚批评他人缺点20条定、不够到位，对身边出现的错误言行、不良现象虽然不认可、不参与、不传播，但坚决进行和斗争做得不够。面对新形势、新挑战，大刀阔斧改革创新的主观意愿不那么急切，干事创业、奋发有为的劲头不够，再上新台阶的精气神不足。

鲁迅有哪些精神？（可以从他的名言里看出来的），而且得用四字成语概括出来！

17、 平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与的要求还有一定的距。

1 时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。（ 珍惜时间，勤奋工作）

黑马：喻指那些潜心努力，不畏强手而一举成名的后起之秀。

2 倘只看书，便变成书橱。（注重实践）

3 我好象是一只牛，吃的是草，挤出的是牛奶。（乐于奉献）

4 不满是向上的车轮，能够载着不自满的人前进。（谦虚）

5 横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛 （爱憎分明）

6、寄意寒星荃不察，我以我血荐轩辕 （爱国）

7、愿青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者的话。（关爱并鼓励青年）

8、其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。 （勇于探索、进取）

9、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。（勤奋工作）

10、唯有民族魂是值得宝贵的，唯有它发扬起来，才有真进步。（注重唤醒民众的觉悟）

11、沉着、勇猛，有辨别，不自私。

12、小的时候，不把他当人，大了以后也做不了人。

13、无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫 （有爱心、不虚伪）

14、愈艰难，就愈要做。改革，是向来没有一帆风顺的。（知难而进，勇往直前）

15、凡是总须研究，才会明白。（严谨治学）

16、我们目下的当务之急是：一要生存，二要温饱，三要发展。（务实）

17、必须敢于正视，这才可望敢想、敢说、敢做、敢当。 （这就是精神）

18、勇者愤怒，抽刃向更强者；怯者愤怒，却抽刃向更弱者。不可救的民族中，一定有许多英雄，专向孩子们瞪眼。这些孱头们。（对当局欺压的不满）

19、一向就少有失败的英雄，少有韧性的反抗，少有敢单身鏖战的武人，少有敢抚哭叛徒的吊客；见胜兆则纷纷聚集，见败兆则纷纷逃亡。（忧国忧民）

鲁迅说：横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。

哀其不幸，怒其不争。

这是我找的，不对的话，对不起

满腔热忱(对) 横眉冷对(对敌人)

争分夺秒 勤奋刻苦

默默无闻

两袖清风

善于挤时间

批评他人缺点20条

批评他人缺点20条3

批评他人缺点20条，有的时候对方做错事情了，或者是这个时候需要对他人做出评价的，互相评价有利于发现自己的优缺点。因此，互评是很重要的。以下看看批评他人缺点20条及相关资料。

批评他人缺点20条1

1、 学习积极性有待增强。有的不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的。

总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了理论学习效果不明显。

2、 在预备员期间，能努力理解组织和培养人的培养教育，克服自我存在的不足。

4、 该进取精神、吃苦精神不强，工作标准不高。

5、 对年轻的关心和帮忙还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自我平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。

6、 尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对的基础理论知识的深入学习和系统学习。

7、 有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。

8、 工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。上积极向的外围组织靠拢，努力学习的基本知识。生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。

9、 生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担，有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进。

11、 生活上学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的学习能力，工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。上对有正确认识，坚信一定能够实现，并决心为之奋斗终身。但在于离先进性标准还有距，保持和发挥员的模范作用还不够。

12、 对分管部门、分管业务缺乏斗争精神，总体看分管领域发展不够平衡，对下指导监督不够，不能因为人手少、工作多就迁就、就宽容，降低工作标准，放松工作要求。

13、 生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。上自觉地同以-为核心的保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆。

14、 对的有些资料学习不扎实，需要继续加强学习的理论知识，提高钻研精神。

15、 对理论和业务学习的`自觉性，进取性和主动性不足。

18、 上不断提高自身修养，以员的标准严格要求自己。积极响应的，与保持一致，工作上按时完成支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

19、 在理论学习上不够全面、不够深入，没有把理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

20、 工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬。

批评他人缺点20条2

1、工作落实力度不够，工作不够细致，具体的工作，经常会因为这样那样的原因而得不到落实，使得工作效果大打折扣。

2、重结果轻过程，要求安排多，敦促落实不到位。有时凭空定论，感觉良好，忽视过程管理。

3、担当不够，总想自己好办，把矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。

4、工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬，工作标准还需进一步提高。

5、缺乏担当精神，对一些“老大难”问题不敢碰硬。

6、工作安于现状，存在“船到码头车到站”的，干事缺乏。

7、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，与大家一起研究工作、解决问题不够。比如：为XX而成立的小组，仅在成立时开过一次会，没有在工作推动中起到应有作用。

8、不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱。

9、缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。

10、基层经验不足，片面感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与大家融入不够，沟通交流少，不能和们打成一片。

11、精气神不足，与世无争、四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。

12、工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政。

14、面对棘手的事情，直面矛盾和困难、深层次研究不够，难题的新思路、新举措不多。

15、对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

16、 存在等待观望。推进发展的紧迫感不够强，工作上只求过得去，不求过得硬。

17、在面临较多困难和多重压力下，存在遇到棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。

18、创新意识和创新能力不足，面对客观条件制约造成的问题，习惯于用被动的“等、靠、要”替代“主动创造有利条件”。

19、创新能力有待提升，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。

20、理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

1、XX工作有热情，兢兢业业、亲力亲为，工作经常通宵达旦，不知疲倦，作为“一班之长”，在带领委一班人攻坚克难上充分发挥了表率作用。

2、从平常的工作交流中，能够很清楚地感受到，XX自身工作态度端正、工作作风严谨，对于各项工作任务都有较高的标准、较严的要求。但是“一岗双责”作用发挥还是不够明显。

3、XX在工作中能够认真执行集中制，始终注重发挥集体智慧，带领市委班子在工作中形成了相互团结、相互支持，具有较强力的凝聚力的战斗集体。

4、XX高度重视宣传文化工作，经常亲自研究指导我市宣传工作，做到了始终坚持管宣传、管意识形态不动摇，为我市宣传工作扎实开展提供了强大的支撑。

5、XX高度重视XX工作，在百忙之中经常抽出时间调研，研究XX问题，结合我市市情实际和产业发展，提出了很多具有前瞻性、针对性的发展思路和举措。

6、XX在机关工作多年，十分重视作风建设，特别是制度建设，主持制定了《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》等制度。

7、 XX平常经常关注政法业务工作，特别是稳定工作，对一些重大案件，做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。

8、XX任XX一职以来，为全市提了很多具有预见性和前瞻性的建议，体现了较高的站位和较强的大局意识。但学习还有一些碎片化，希望志在下一步工作中，进一步增强学习的系统性、全面性和整体性，为市委高质量决策发挥更为积极的作用。

9、XX对XX工作很重视，但是，我感觉您深入乡镇的时间与您抓招商、抓城市建设比起来，深入乡镇的时候还是少，有时间了走几个乡镇，没有时间就很长时间也不深入一次。只是抓重点问题时，比如防火防汛的时候才下乡几次，平时深入乡镇研究具体发展时候不多。

10、XX虽然能够深刻认识违法案件的危害性，但在细照深思常警醒上做的不到位，认为曾经的干部出了问题，自己引以为戒就可以了，没有对案件产生根源及表现形式进行深入系统的研究分析。

11、XX总体上能够认真坚决地贯彻落实和省市委的各项决策部署，但实际工作中创新性举措不多。建议立足XX发展大局，科学研判形势。

12、XX虽然能够认真坚决地贯彻落实和省市委的各项决策部署，但实际工作中还存在一定的本位主义。往往觉得是对XX有利的事情，那就抓紧干、拼命干，是其他县市和部门的事情，那就可以缓一缓。建议树牢意识，确保政令畅通。

13、XX对当前你追我赶的经济形势有深刻认识，也提出了XX的思路，但缺乏创新性的举措，始终没有大的突破，效果强人意。

14、XX能够践行以为中心的发展，尽努力每年为群众办一些民生实事。但是在决策部署的推进过程中，往往是与干部交流多、和群众沟通少。

15、XX能够坚持把标准放在选人用人的位，注重看道德、看实绩、看公论、看作风选拔任用干部。但素质属于人的内在品质，是深处的东西，具有一定的隐蔽性和复杂性。

16、XX时刻以“抓好建是本职、不抓建是失职、抓不好建是不称职”自警自励，认真落实全面从严治的各项要求。但通过巡视。

17、XX对上级巡视巡察反馈的问题和整改意见建议，能够全盘认领，诚恳接受，立即行动，迅速整改。但是有时急于整改销号，出现了大事化小、小事化了的情况。

18、XX在以往巡视整改工作中，对于与自己工作直接相关的整改任务，能够高质高效整改到1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。位，但是对共性问题重视程度不够。

19、XX有时会觉得要求严了，束缚多了，影响干部工作积极性，很少运用“种形态”，有时还把任职谈话和工作谈话当作是提醒谈话，对干部特别是“一把手”的日常监督管理失之于宽、失之于软。建议严格执行一岗双责，精准运用“种形态”。

20、XX虽然能够认识到意识形态工作的极端重要性，但对意识形态工作还不够有力，研究不够全面系统，工作部署缺乏战略性和全局性。