今天小源来给大家分享一些关于意识形态述职述廉报告个人方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

意识形态述职(意识形态述职述廉报告个人)

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1、上半年，在总务部的整体指导下，紧紧围绕保安部制度核心工作，坚持强化队伍执行力要求，突出工作重点，提高队伍的服务品质提升，创新思路，努力构建“学习型团队，特色队伍”，为完成公司及部门交代的各项任务完成做出了积极的贡献。

2、下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。

3、根据《内监督条例》第二十六条的各级委员会是内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责，加强对所辖范围内组织和干部遵守章规纪、贯彻执行的路线方针政策情况的监督检查，承担下列具体任务：（一）加强对同级委特别是常委会委员、的工作部门和直接的组织、的干部履行职责、行使权力情况的监督；（三）强化上级纪委对下级纪委的，纪委发现同级委主要干部的问题，可以直接向上级纪委报告；下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。

4、扩展资料：《内监督条例》第十七条内监督必须加强对组织主要负责人和关键岗位干部的监督，重点监督其立场、加强的建设、从严治，执行的决议，公道正派选人用人，担当、廉洁自律，落实意识形态工作制情况。

5、上级组织特别是其主要负责人，对下级组织主要负责人应当平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正。

6、班子成员发现班子主要负责人存在问题，应当及时向其提出，必要时可以直接向上级组织报告。

7、组织主要负责人个人有关事项应当在内一定范围公开，主动接受监督。

8、参考资料来源二、强化绩效管理、加大执行力度：：。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。