为确保国家秘密的安全和完整，对涉密人员离岗或调动时进行脱密处理至关重要。脱密期是保障涉密信息安全的重要措施。

涉密人员脱密期的必要性

一般情况下

一般情况下，涉密人员的脱密期如下：

离岗超过6个月：应当进行审查，了解其是否还掌握涉密信息。 调动到非涉密岗位：应当进行脱密审查，确认其已移交或销毁所有涉密信息。 接触了更高密级的涉密信息：应当延长脱密期，直到达到相应密级所需的时间。

脱密期的目的

脱密期主要有以下目的：

确保涉密信息的安全：防止涉密信息泄露或被非法利用。 履行保密承诺：涉密人员离岗后仍负有保密义务，脱密期可以监督其履行保密职责。 避免不必要的麻烦：通过脱密审查，可以避免因涉密信息泄露而导致的法律责任或调查。

脱密期的具体措施

脱密期的具体措施根据不同的情况而有所不同，通常包括：

书面承诺保密：涉密人员必须签署保密承诺书，保证遵守保密规定。 脱密审查：对涉密人员进行审查，确认其已移交或销毁所有涉密信息。 监控使用：对涉密人员后续使用计算机、通讯设备等进行监控，防止其接触涉密信息。 培训教育：对涉密人员进行脱密相关知识的培训和安全意识教育。

脱密期的重要性

脱密期是确保国家秘密安全的重要保障措施。通过对涉密人员离岗或调动时的严格脱密审查，可以有效防止涉密信息泄露，维护国家利益和社会稳定。

遵守脱密规定，彰显保密意识