2014年江苏省常州市北郊高级中学中学教师简章

1.因犯罪受过劳动教养或刑事处罚，曾被开除公职的人员。

一、学校

学校数学老师聘用合同书_诚聘数学老师

学校数学老师聘用合同书_诚聘数学老师

常州市北郊高级中学是常州市直属的公办全额拨款事业单位，创办于1974年，是全国群众体育先进单位，江苏省四高中，江苏省德育先进学校，江苏省体育传统学校，江苏省现代教育技术学校，江苏省中小学心理健康教育先进单位。学校是东学附属中学，华东师范大学课程与教学系实验学校。学校占地317亩，校园建筑以欧式学院派风格为主，格调优雅，气势恢宏，设施，充满现代气息，是广生学习、工作、生活的理想家园。

学校座落于常州高新技术开发区，南临沪宁高速公路，西接京沪高铁常州站，交通便捷。学校成功创建了“学习、生活、文体、心理”四大指导中心，成为城市寄宿制高中的一大亮点。学校坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，大力实施素质教育，扎实推进课程改革。高考本科升学率稳定在95%以上，每年为清华、北大等高等院校输送了大批毕业生。学校特别注重教师队伍建设，“培养工程”引进华师大专家，专业发展，“8531”工程打造多个平台，为年轻教师提供多样化、个性化成长机会，一批年轻的教师正奉献于北郊中学这片教育热土。

二、特聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

三、特聘职位

高中语文教师1名，高中数学教师1名，高中英语教师1名,高中物理教师1名。

（一）特聘对象

具有或拟申请高中教师资格的应届高校毕业生，硕士研究生及以上学历学位。

（二）特聘基本条件

1．思想素质好，品德，身心健康，愿意从事教育事业。

2．组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。

3．专业能力强，学习成绩优异，高校就读期间获得过校二等奖学金3次（含）以上（985工程学校1次以上）。

4．组织协调能力强。能够团结共事，大学期间担任过班长、团支书或学生会、团委、社团干部，在同学中有较高威信。

5．外语水平达大学英语六级，（英语专业的达专业八级），计算机水平达二级（或省一级）以上。

◇语文学科：

教研水平：具有较高的专业科研能力，有三篇以上（含三篇）文学作品或专业论文在校级以上刊物（含校级）发表或获奖。

专业素养：具有较高的语文学科专业修养，能当场完成一篇300字左右的命题作文，获得肯定。

教学能力：具有较强的教材解读能力，能当场解读某一篇高中语文教材或完成一个教学片段的设计。

3、身体健康，年龄均为一九七八年一月一日以后出生。◇数学学科：

教研水平：具有较高的专业科研能力，有专业论文在院级以上刊物（含院级）发表或获奖。

专业素养：具有较高的数学学科专业修养，能当场完成一份高中数学试题，获得肯定。

教学能力：具有较强的教材解读能力，能当场完成一个教学片段的设计。

◇英语学科：

教研水平：具有较高的专业科研能力，有文学作品、翻译作品或专业论文在院级以上刊物（含院级）发表或获奖。

专业素养：具有较高的英语学科专业修养，较强的阅读与翻译能力。能当场完成某一指定的英文篇章的翻译；或与英语考核教师现场就某一学术专题进行口语交流。第二外语为韩语或有韩语翻译和口头交流能力者优先。

教学能力：具有较强的教材解读能力，能当场解读某一节高中英语教材或完成一个教学片段的设计。

◇物理学科：

教研水平：具有较高的专业科研能力，有专业论文在院级以上刊物（含院级）发表或获奖。

专业素养：具有较高的物理学科专业修养，能当场完成一份高中物理试题，获得肯定。

教学能力：具有较强的教材解读能力，能当场完成一个教学片段的设计。

五、特聘程序

1、公布职位。常州市、常州市人社局、学校组团赴有关全国重点综合性大学，发布特聘简章，和鼓励符合条件的高校毕业生积极参加特聘考核。

七、面试工作安排2、面试考核。常州市、常州市人社局、学校在有关全国重点综合性大学对符合条件的毕业生进行资格审核和面试。面试由学校考核小组3名成员（其中1人为学科评委）对通过资格审核对象进行面试，就其成长背景，专业理念、专业知识、专业能力等综合素质进行考察。考核小组成员填写面试考核意见并签名。面试成绩取3名评委的平均分计算，其得分保留2位小数。当场向面试对象反馈成绩。

3、确定人选。常州市、常州市人社局、学校根据应聘人员的面试综合成绩确定人选，在现场签订就业协议。

4、组织体检与政审。由用人单位组织拟录用人员按要求进行体检和政审。

5、公示报批。体检、政审合格后，由市将拟录用人选名单在发布简章的相应网站公示7个工作日，结果不影响录用的，由用人单位将拟录用人员材料报常州市人事处、常州市人社局办理录用审批手续。录用后按照《关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行颁发的通知》（常政发【2004】号）精神签订合同，核定岗位。

六、保障措施

1、成立由常州市、常州市人社局、学校等相关单位负责同志组成的毕业生特聘工作小组，统一组织、协调特聘毕业生的考核、录用工作。小组办公室设在常州市人事处。

2、特聘应严肃工作纪律，秉公办理，对违反特聘纪律的，常州市将视情节轻重追究相关人员的。

七、

学校地址：江苏省常州市华山北路18号。

：袁老师，电话：0519-81092075。

邮箱：。

二〇一三年十一月

我是公办教师，在公办学校，我们每几年也要签合同，合同的意义是什么？

六、面试实施方法

公办教师是事业单位编制，也受劳动合同法的管辖，所以应当签署劳动合同。也正因为如此，你的调动和劳动合同的关系不大，如果你这边不肯放，你是不能过去的。如果你合同不签也不上班，是可以开除你的公办教师编制的。

2、农村小学教师240名（教学岗位为：语文、数学、英（三）学科条件语、音乐、体育、美术、信息技术）。

学校小学数学代课老师，但是是通过第三方的，说是签定外包合

3、身体健康，年龄均为一九七八年一月一日以后出生。

现在部分地方都是这个政策，学校不可直接对外教师，必须是通过第三方购买的方式，你合同签了一年之后不用紧张，后续还会继续跟你签的只是不会列入正编老师，你每个月的工资是发给第三方然后第三方转发给你，不用担心这是不扣你任何费用的，你们每个教师的管理费都是出的，所以不需要担心！

身份4.6月9日下午18:30 ，“说课”应试人员在为民小学集中，以抽签的方式抽取面试课题，在监督组的监督下单人单桌备课书写说课稿，说课稿字数在1000字之内；教材和本册教材教师用书自带，相互间不准借阅教材和教师用书。备课时间为一个半小时。抽取面试课题后，如考生所带教材或教师用书有误的，不准离开备课地点，也不准向他人借用所需教材或教师用书。证

编制老师什么情况下写解除聘用合同申请书

2.涉嫌违在接受有关机关专门审查，尚未作出结论的。

自愿离职、合同期满、合同违约等情况下。

1、自愿离职：编制老师在自愿离开学校或教育机构的情况下提交解除聘用合同申请书。是因为个人原因，如转职、学习、家庭等，或是为了寻求更好的职业机会。

2、合同期满：编制十、值班电话：0872-6124235老师的聘用合同已经到期，且双方没有意愿续约，双方需要写一份解除聘用合同申请书来正式通知学校或教育机构不再继续工作。

3、合同违约：编制老师发现雇主方违反了聘用合同的条款或条件，如支付问题、工作环境不符合合同约定等。在这种情下，可以提交解除聘用合同申请书以终止合同关系。

2022年廊坊市第二实验小学合同制教师的公告

七、体检和聘用

人员基本条件

二、对象和条件

1.年龄在18周岁以上、35周岁以下，有教学经验者可放宽到40周岁。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.具有与岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件，已取得承认的大学本科及以上学历的应、往届毕业生。

4.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。

5.具有小学及以上相应学科书。

凡有下列情形之一者，不得应聘：

3.法律法规规定不得参加事业单位公开等其他形式的。

4.按照规定需要回避的。

5.身体状况不适应正常工作的。

岗位及要求

1.小学语文教师5名，本科及以上学历，专业：语言文学类、教育学类。

2.小学数学教师3名，本科及以上学历，专业：数学类。

3.小学体育教师4名，本科及以上学历，专业：体育学类。

1.报名时间：2022年8月24日—26日。

2.报名方式：点击进入报名。

3.面试时间：2022年8月27日。

地点：廊坊市第二实验小学

4.面试时所需要提交的相关材料：

大学本科及以上学历证书

学历查询证明；。

48小时内报告、行程码、接种证明。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚报考申请材料的，一经查实，即取消试讲资格。

面试试讲

面试试讲环节，由学校评委组指定试讲题题目，对报考人员进行专业测评并对考生进行提问答辩。按照岗位的测评成绩，综合评价考察后确定录用人选。

聘用待遇

确定录用人员后，经第三方公司与被录入人员签订劳务合同，试用期6个月，工资实行基初中信息技术：八年级第2册 《云南出版公司 云南出版社出版 》2008年7月第1版本工资+课时津贴+班主任津贴，并为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

河南省郑州市在编教师的聘用合同甲方是学校还是

（二）面试的程序

河南省郑州市在编教师的聘用合同甲方是学校。教师入编签订合同是跟学校签，不（三）面试成绩的确定及公布是和签，双方建立的是人事分数公布：6月27日；查分时间：6月28日－29日；（聘用）关系，而非劳动关系。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位。

急~~~~~~~~~~~~安徽阜阳市颍上县考教师编问题

（一）“说课”所选年级和教材版本

一、原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据学校教学需求，高质量地做好这次农村中、小学教师工作，以充实我县农村中小学师资力量。

1、拥护的，坚持四项基本原则，热爱、忠诚于教育事业、乐于奉献、遵纪守法、无违法行为。

2、具有岗位所需的专业技术知识、语言表达能力和政策理论水平。

4、小学教师为2008年应届普通师范类专科及以上毕业生、未就业的历届普通师范类专科及以上毕业生和非师范类大专及以上学历且已经取得相应的未就业的人员。

5、初中教师为2008年应届普通师范报名、面试时间及相关事项类本科及以上毕业生、未就业的历届普通师范类本科及以上毕业生和非师范类本科及以上学历且已经取得相应的未就业的人员。

三、岗位设置及名额（见附件）

1、农村初中教师100名（教学岗位为：语文、数学、英语、、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术）。

以上报考人数与报考同一学科岗位之比应为3：1及以上，达不到这一要求的，报考人员可转报其他岗位。

四、报名时间及地点

报名时由本人携带、书、就业报到证、书（均含复印件）、应届毕业生凭学校出具的学历证明（含入学时间、所学专业、毕业时间、是否师范类）报名，报名考务费初中45元、小学90元。

初中教师： 2008年5月19日至5月23日，小学教师：5月24日到29日，到县体育局运动健身厅（路东向南50米）报名并填写《颍上县事业单位资格审查表》。报名时，设一、二、服从三个志愿，考生要认真填报志愿，并现场进行电子采像。6月10日－6月12日到县体育局运动健身厅领取准考证。

五、考试科目及分值

1、小学教师（130分）。其中：

① 《教育法律知识》（教育法、义务教育法、教师法）（10分）；

② 《教育学》（10分）；

③ 《心理学》（10分）；

④专业课（100分），考试内容为：所应聘学科专科类专业知识及初中知识。

2、初中教师（100分），考试内容为：所应聘学科本科类专业知识及高中知识。

、特聘对象及条件、考试时间及地点

考试时间：6月15日,上午9：00－11：30，考试地点：见准考证。

面试时间：7月14日－7月20日；政审时间：7月28日－7月31日。

面试采取试教的方式进行。

同层次、同学科，按笔试分数从高分到低分确定面试人员，参加面试人数与所设学科岗位数之比为1.5：1,地点：另行通知，费用按规定收取。

面试由县人事局、、监察局统一组织进行，组成若干个学科面试评委会，评委会由5-7人组成，分岗位层次和学科对达线人员分别进行面试，每人按指定课题面试，由评委会评出面试结果，面试结果分为合格或不合格，面试结果不合格或不参加面试的人员一律不予考核和聘用。7月21日－7月22日公布面试合格人员名单。

八、其它

报考人员对本人提供的证件及所填写表格内容的真实性负责，主动接受资格审查。如有弄虚作行为，一经查实即取消报考资格。

依据笔试分数和面试结果，按1：1比例进行考核、政审、体检。小学教师：同学科若笔试分数相同，试讲分数高的优先；若试讲分数相同，专业知识分数高的优先；若专业知识分数相同，学历高的优先。初中教师：同学科若笔试分数相同，试讲分数高的优先。经考核、体检不合格者，从面试合格人员中按笔试分数高低依次递补。

经考试、考核、体检合格者，确定为拟录用人员并予以公示（见颍上教育信息网、颍上县政务网），经公示无异议者，由县、人事局根据本人志愿，从高分到低分依次录用，未被一、二志愿录用者，由组织统一安排到空岗学校。经县编委同意后，拟聘人员与用人单位签订《聘用合同书》，然后办理有关上岗手续。聘用期限三年，聘用期间需解聘、辞聘和聘用期满需续聘的，按照《安徽省事业单位实行聘用合同制试行办法》规定办理。办理手续所需费用，按经物价部门批准的收费标准收取。被聘用人员按现行工资政策执行。

有关工作事宜,查询“颍上教育信息网、颍上县政务网”，不另行通知。

监督电话：监察局：4436110 4412871

颍上县教师小组

一、原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据学校教学需求，高质量地做好这次农村中、小学教师工作，以充实我县农村中小学师资力量。

1、拥护的，坚持四项基本原则，热爱、忠诚于教育事业、乐于奉献、遵纪守法、无违法行为。

2、具有岗位所需的专业技术知识、语言表达能力和政策理论水平。

4、小学教师为2008年应届普通师范类专科及以上毕业生、未就业的历届普通师范类专科及以上毕业生和非师范类大专及以上学历且已经取得相应的未就业的人员。

5、初中教师为2008年应届普通师范类本科及以上毕业生、未就业的历届普通师范类本科及以上毕业生和非师范类本科及以上学历且已经取得相应的未就业的人员。

三、岗位设置及名额（见附件）

1、农村初中教师100名（教学岗位为：语文、数学、英语、、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术）。

以上报考人数与报考同一学科岗位之比应为3：1及以上，达不到这一要求的，报考人员可转报其他岗位。

四、报名时间及地点

报名时由本人携带、书、就业报到证、书（均含复印件）、应届毕业生凭学校出具的学历证明（含入学时间、所学专业、毕业时间、是否师范类）报名，报名考务费初中45元、小学90元。

初中教师： 2008年5月19日至5月23日，小学教师：5月24日到29日，到县体育局运动健身厅（路东向南50米）报名并填写《颍上县事业单位资格审查表》。报名时，设一、二、服从三个志愿，考生要认真填报志愿，并现场进行电子采像。6月10日－6月12日到县体育局运动健身厅领取准考证。

五、考试科目及分值

1、小学教师（130分）。其中：

① 《教育法律知识》（教育法、义务教育法、教师法）（10分）；

② 《教育学》（10分）；

③ 《心理学》（10分）；

④专业课（100分），考试内容为：所应聘学科专科类专业知识及初中知识。

2、初中教师（100分），考试内容为：所应聘学科本科类专业知识及高中知识。

六、考试时间及地点

考试时间：6月15日,上午9：00－11：30，考试地点：见准考证。

面试时间：7月14日－7月20日；政审时间：7月28日－7月31日。

面试采取试教的方式进行。

同层次、同学科，按笔试分数从高分到低分确定面试人员，参加面试人数与所设学科岗位数之比为1.5：1,地点：另行通知，费用按规定收取。

面试由县人事局、、监察局统一组织进行，组成若干个学科面试评委会，评委会由5-7人组成，分岗位层次和学科对达线人员分别进行面试，每人按指定课题面试，由评委会评出面试结果，面试结果分为合格或不合格，面试结果不合格或不参加面试的人员一律不予考核和聘用。7月21日－7月22日公布面试合格人员名单。

八、其它

报考人员对本人提供的证件及所填写表格内容的真实性负责，主动接受资格审查。如有弄虚作行为，一经查实即取消报考资格。

依据笔试分数和面试结果，按1：1比例进行考核、政审、体检。小学教师：同学科若笔试分数相同，试讲分数高的优先；若试讲分数相同，专业知识分数高的优先；若专业知识分数相同，学历高的优先。初中教师：同学科若笔试分数相同，试讲分数高的优先。经考核、体检不合格者，从面试合格人员中按笔试分数高低依次递补。

经考试、考核、体检合格者，确定为拟录用人员并予以公示（见颍上教育信息网、颍上县政务网），经公示无异议者，由县、人事局根据本人志愿，从高分到低分依次录用，未被一、二志愿录用者，由组织统一安排到空岗学校。经县编委同意后，拟聘人员与用人单位签订《聘用合同书》，然后办理有关上岗手续。聘用期限三年，聘用期间需解聘、辞聘和聘用期满需续聘的，按照《安徽省事业单位实行聘用合同制试行办法》规定办理。办理手续所需费用，按经物价部门批准的收费标准收取。被聘用人员按现行工资政策执行。

有关工作事宜,查询“颍上教育信息网、颍上县政务网”，不另行通知。

监督电话：监察局：4436110 4412871

颍上县教师小组

不是说今年全省统一招吗？所以现在搞得我也不太清楚，我估计应该是5月份。报名带，书。还有复印件。化学资格证考小学数学应该不行。回头帮你留意下。

到颍上县教委报名，自考办。带着。

巍山县为民小学教师要求

根据《云南省教育厅关于做好2014年特岗考试工作的通知》（云教人[2014]16号）、《大理州2014年公开特岗教师公告》和《大理州巍山县2014年特岗教师考试通告》的要求，现将大理州巍山县2014年特岗教师面试有关事项通告如下：

一、面试形式

面试采用“说课”的方式2.6月3日-4日，在巍山县人事股进行资格复审，请参加面试的考生持、、、普通话等级证及参加资格复审。如审查出资格不符合人员，取消其面试资格。进行。

二、面试内容

初中语文：八年级上册《语文出版社》2010年5月第3版

初中数学：八年级上册《教育出版社出版》2008年3月第2版

初中英语：八年级上册（新目标）《教育出版社出版》2007年3月第4版

初中物理：八年级上册《教育出版社出版》2006年3月第3版

初中化学：九年级上册《教育出版社出版》2006年4月第2版

初中地理：八年级上册 《商务印书馆 星球地图出版社出版》2005年3月第1版

初中历史：八年级上册《岳麓书社出版》2003年5月第1版

初中：八年级上册《出版社》2010年6月第2版

学前教育：大班上册教材《艺术》、《》、《语言》三本，《浙江教育出版社》2012年7月第1版

小学语文：五年级下册《语文出版社出版》2006年12月第1版

小学数学：五年级下册《教育出版社出版》2006年10月第2版

小学信息技术：五年级第6册《云南出版公司 云南出版社》2008年1月第1版

小学音乐：五年级下册《上海教育出版社出版》2006年1月第1版

小学美术：五年级下册《上海教育出版社出版》2006年12月第1版

小学体育：《体育与健康》五年级第十册《晨光出版社出版》1997年12月第1版

考生如对教材版本有不清楚的地方可到巍山县人事股询问、查看。

（二）面试人员备课所需教材自备。

三、面试时2014年常州市北郊高级中学公开特聘高校毕业生简章间及地点

面试时间：2014年6月10日

面试地点：巍山县为民小学

四咨询电话：人事局4412971，4411－8816、面试考场设置

本次面试设三个考场共102名考生参加面试。

考场：初中数学3人、初中语文3人、初中4人、初中历史3人、初中地理3人、初中物理3人、初中化学3人、初中英语5人、初中信息技术3人、学前教育6人，合计36人。

第二考场：小学音乐本科岗位4人、小学音乐专科岗位3人、小学语文本科岗位12人、小学语文专科岗位6人、小学美术本科岗位4人、小学美术专科岗位3人，合计32人。

第三考场：小学数学本科岗位14人、小学数学专科岗位6人、小学体育本科岗位4人、小学体育专科岗位3人、小学信息技术7人，合计34人。

每个考场设考官席、监督席、记录席、计时席、记分席、应试席。考场外设待考室、考后休息室、测评考官休息室，三室分开，互不干扰。待考室配备管理人员2人（男、女各1人），管理未参加面试的应试人员。考后休息室配备管理人员2人（男、女各1人），管理已面试的人员。设考场内外联络员2名，负责将应试人员从待考室带入考场，考后将应试人员从考场带到考后休息室。

五、考场人员安排

（一）测评考官

每个考场设主考官1名，测评考官10名，考前30分钟由招考组办公室随机抽取8名测评考官为本场考官。

（二）监督员

由监督组安排，负责教师“特设岗位”面试全过程的监督。

（三）记分员

由招考组办公室安排有关人员组成，负责面试成绩的现场记分，对每位应试人员的成绩认真核对，确保考试成绩准确无误。

（四）记录员

书面记录员由招考组办公室安排一人，对面试全过程作文字记录。

（五）计时员

由招考组办公室安排人员到场负责，对限时说课进行计时。

（一）面试测评考官组的组成及命题

1.面试测评考官由具有高尚师德、教学业务精良、不徇私情、严守纪律的各学科教学骨干组成。

2.“说课”不进行单独命题，指定教材内容均为“说课”课题，具体内容由考生随机抽取。

1.参加面试的全体应试人员分组进行抽签，按抽签排定个人说课顺序。

3. 6月9日上午9:00在巍山县为民小学进行考生培训，请参加面试的考生按时参加。

5．6月10日上午7:30在为民小学以抽签方式决定入场应试顺序，8:00开始面试。面试考生实行代码制。

6.每位应试人员的“说课”时间为15分钟，时间到由计时员提醒主考官宣布终止“说课”。

1.面试的评分标准按《巍山县2014年教师特设岗位面试评分表》确定，满分为100分。

2.评课由各测评考官组负责。测评考官按《巍山县2014年教师特设岗位面试评分表》客观公正、自主地给应试者打分。

3.对每一位应试者“说课”分数的确定，采用本场测评考官所评8个分值，去掉一个分，去掉一个分，用其余的6个有效分相加，除以有效分测评考官人数6人，所得的平均分就是应试人员的面试分值（保留小数点后两位有效数字）。面试分值不得低于70分，低者不予录用。

4.测评考官组不当场给应试者亮分，待该专业组面试场次结束后，集中本场应试人员予以公布。若出现应试人员笔试、面试合成总成绩相同的情况，再加试一场面试，直至分出名次。

5.面试分数加笔试分数等于总成绩。分岗位按总成绩从高到低确定拟录用人员。

6月11日，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与本县分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行，体检地点为巍山县医院。体检合格后，向公示拟聘人员名单。无检举即可办理聘用手续，届时县与特岗教师签定《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”教师聘用合同书》。

对新聘用的特岗教师，由县组织岗位前培训并安排上岗，按照有关文件精神发放工资。

八、面试监督

教师“特设岗位”面试工作全过程接受县监督组的监督。

九、本实施细则由巍山县“特设教师”招考组办公室负责解释。