二级人力资源管理师考试是人力资源管理专业资格认证考试中的中级水平考试，旨在培养和选拔具备人力资源管理专业知识和技能的专业人才。有意报考二级人力资源管理师考试的人员需要满足以下条件：

二级人力资源管理师报考条件

一、学历要求

取得国民教育系列大学专科及以上学历。 取得国家认可的高等教育自学考试和成人高等教育学历。

二、专业要求

取得人力资源管理、劳动关系、经济学、管理学、法学、社会学等相关专业大学专科及以上学历。

三、工作年限要求

从事人力资源管理或相关工作满3年以上。

四、其他条件

具有良好的政治素质和道德品质。 身体健康，能够正常履行工作职责。 符合国家有关法律、法规和政策规定的其他条件。

满足以上条件的人员可以在考试报名时间内登录人力资源和社会保障部考试中心网站（www.cpta.com.cn）进行网上报名。

报考流程

1. 登录人力资源和社会保障部考试中心网站。 2. 注册个人信息，包括身份证、姓名、电话号码、邮箱等。 3. 选择报考地区，填报报考信息，包括专业、学历、工作年限等。 4. 上传相关证明材料，包括身份证、学历证书、工作证明等。 5. 缴纳报名费用。 6. 确认提交，完成报名。

考试时间

二级人力资源管理师考试一般在每年6月举行，具体时间以人力资源和社会保障部当年发布的考试公告为准。

考试内容

二级人力资源管理师考试内容包括人力资源战略管理、人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源信息管理等八个部分。