面试出纳应注意什么 会问些什么问题？

基本上会算数的都会做，出纳是简单的，但是也是要求细的，出纳常处理的工作是公司内部的报销和发工资，还有银行的转账什么的，这些流程应该事先了解一下，还有职业道德一块重要，毕竟那么多在手里，没点守的谁放心啊……基本上没那么多详细问题，具体的还要看每个公司的内部规定。

怎样做好面试准备？

学校出纳面试专业问题 学校出纳面试专业问题怎么答

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接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键等，了解越全面、深入，面试的就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。

在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”是放之四海而皆准的真理。

去会或网上投时，有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份投的，哪些企业会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。

学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。

准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前照一下镜子。

估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，不要迟到，也不要太早到达，是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。

一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。

以下是出纳的基本工作，你可以了解一下：

首先会问你有没有出纳这方面的经验,你就直接说,有就有,没有就没有,做人要诚信!还会问你出纳要注意什么,还有和银行收付款的帐目.

二,银行余额调节表怎么做;

三,付款时,着重要审核哪几方面问题。

四,公司的帐目和流系列的问题!

可参考下面的内容，各公司会有一些变化：

负责支票的收入保管、签发支付工作；

严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；

及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；

定期打印银行对账单，及时与银行对账营业周期的长短可以通过应收账款周转天数和存货周转天数近似的反映出来，因此，我们可由应收账款周转天数和存货周转天数之和简化计算营业周期。即：营业周期=应收账款周转天数+存货周转天数；

根据公司的需要，编制各种资金流动报表；

配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；

管理银行账户、转账支票与。

首先：

A看看给你发出面试通知的企业，他们启示中出纳的岗位职责是如何要求的，可按要求

准备一下。

如果没有企业的出纳岗位职责与任职要求，可参考下面的内容，各公司会有一些变化：负责支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；

及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；定期打印银行对账单，及时与银行对账；

根据公司的需要，编制各种资金流动报表；

配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；

管理银行账户、转账支票与。

B任职资格：具有一定的会计理认专业知识，具有初级会计师职称；具有管理和银行结算业务方面的知识，掌握、银行存款管理制度和财务开支标准；熟练运用电脑，并掌握财务软件知识；能正确处理及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符；掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定；认真细致，诚实可靠。

其次：对一些常见的面试题要适当准备一下。面试官的问题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。所以，一定要准备一个面试自我介绍，其他一些面试常见问题，参照相关文章做好相应的准备。当然，怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变重要。

再次：千万不要因为害怕没有经验就面试怯场，这样反而不利，也不要打肿脸充胖子，不懂装懂，出纳的有些东西是有规定的，如果不知道瞎回答，反而会闹笑话，就更不利了。首要记住实话实说，但是心要镇定，要记住一句话，不让牛下田，怎知牛会耕田？！要让知道你的专业技能没有问题，你自己又信心，他们要做的就是相信你，并给你机会！

个人补充：对于专业知识这块，除了会计基础是根本之外，还要临时看看银行结算办法、票据法、会计法这些会计常用的法律中的常用知识点，比如说“坐支”、“库存限额”等等。临阵磨磨，必有益处！好好加油吧！

说话时要清晰明了，不罗嗦不打颤，让明白你有底气，谨慎而周到，但也不怯懦，这样的性格才适合做出纳啊！

我也是学会计的,其实出纳和会计不多,面试的话先是填,主要是姓名,年龄,学历,毕业院校,婚姻状况,应征的岗位等等,他问的问题很简单,主要就是试探你对本专业的了解程度

出纳的工作性质决定了，技术含量不高，但对品德守的要求很高。所以，应该不会问太深的财务专业知识，但是会在交谈中，探究你的品行，是否诚实、不贪财、是不是严谨、仔细认真等等。可能有些公司还会要求是本地户口、有住房等固定资产、甚至家庭素养。

出纳面试会问什么问题,该怎么回答

7你为什么离开以前的公司?

出纳面试会问的问题及回答方式如下：

这是了解求职者性格和心态的话题，一般来说，对于从事销售类的职位要求从事人员心态积极、开朗、善于交际，而文职类工种则要求沉稳、知识面广，以此类推。所以不能说自己没有业余爱好，当然也不能说一些明显庸俗的、令人感觉不好的爱好。

相对而言，自己的业余爱好可以说得多些，有三、四个以上，如看书、上网、运动、旅游等等，以表现出自己的健康向上的心态。

二、你为何离开原来的公司？

这几乎是一个十分隐私的问题，但求职者却不得不回答。回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因，如公司搬迁、自己原来的工作很胜任需寻求更大的发展之类，对于比较坦诚的面试者，甚至可以说出是为了得到更高的薪酬等等。

对于有些面试者深入试探的原公司商业机密方面的内容则应礼貌地转移话题，3、做好应付辛苦工作的准备。以将自己良好的职业道德一面完全呈现。

三、如果你被录用，你将怎样开展工作？

如果求职者对于应聘的职位缺乏足够的了解，不要直接说出自己开展工作的具体办法，既使是与原来相同的工作岗位，也要先行回答诸如了解掌握手资料、听取同事的意见及按照公司的安排，找出问题的所在及拿出解决的方案等等。

面试时有的面试人员所提的问题可谓防不胜防，千奇百怪。所以不可能事先准备好一套万无一失的说辞来应对，全靠求职者的临场发挥和平日各方面经验的积累。

应聘出纳工作，一般会提问些什么问题，怎么样自我介绍？

要得到任何一个职位，都要通过面试这一关，短短几十分钟的面试很有可能改变一个人的职业生涯，当接到企业的面试通知时，应该做些什么呢？怎样做好面试准备呢？

作为一名会计在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的.当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质.

现在会计面试稍微好点的公司要求有作为应届毕业生，找财务会计类的工作，建议有2-3份财务相关实习，这是十分必要的，可以很大程度提高竞争力，面试的时候也比较有话聊。在有了几份实习经历之后，就是对自己在实习中做的事情进行梳理，挖掘亮点：几年的工作经验，然后要求有会计师以上的职称，要求本科以上文凭。在会计面试过程中，面试人员喜欢问的问题主要有：

你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？

分析：这个提问要求你在与其它求职者进行比较时，你要克服你背景中显示出来的任何弱点。

回答对策：首先要介绍你的优势。如其它求职者明显地比你受的教育多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势。

回答样板1：“我在做帐方面有三年多的工作经验，包括各种类型企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值30万美元的产品。这些经历丰富了我的专业知识。”

我打算做出纳的工作，但是我没有什么工作经验，面试的时候应该注意什么问题

对影响个人或原有公司形象及性格因素的负面话题不可借题发挥。对于有些面试者深入试探的原公司商业机密方面的内容则应礼貌地转移话题，以将自己良好的职业道德一面完全呈现。

出纳和会计很大不一样的，出纳是管钱不管账的，会计是管账不管钱的。

面试的时候，一般会问“你以前做过出纳工作吗？你有会计从业资格证吗？你是4、期望薪资。本地户口吗？”这几个比较重要，关系到公司的资金问题的，所有一定会在这方面追问到底的。其他的都和平时面试不多的问题了，自我介绍之类。

面试会计助理和出纳一般会问些什么问题啊！谢谢……

4.着装整齐即可

应聘会计助理和出纳员，是财务较为简单的工作，应该从以下几方面入手：

1、硬件条件。有会计上岗证、会计专业毕业。

2、个人能力。有一定的实际工作经验，哪怕是在会计公司或企业实习过会计工作。

4、一般会问一出纳要做的就是：发放员工工资、办理银行存款和领取、负责支票、汇票、、收据管理、做银行帐和帐，并负责保管财务章、负责报销旅费的工作。些，有无工作经验，是否做过会计助理或出纳工作、银行取现存现业务、税务报税、出纳的账务处理、记过什么帐、使用过何种财务软件、对岗位工作岗位的认识等。

5、对自己要有信心。

一、注意面试的基本礼仪。

二、不要穿太新的衣服，因为新衣服会让你不太适应，而且显得幼稚。八成新，得体、大方即可。女士不可太暴露。

三、事先去面试的场地熟悉一下，以免当天找不到，迟到。

四、对面试的公司的基本情况要了解一些，以显得对该次面试的重视。

五、具体的业务上问题可以根据具体的行业、会计岗位（工程会计、核算、报表、税务、固定资产）和专业方面去准备。

仅供参考

应聘出纳的面试问题

9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

应聘出纳的面试问题

3.7.会用哪几个Excel函数

问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?

A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。

C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。

D.至少2年，2年后我再出国深造。

解答：选择B多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。

问题2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢?

B.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。

C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了××及××公司。

D.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。

解答：理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。

问题3:你希望5年后达到什么成就?

A.做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。

B.依我的机灵及才干，晋升到部门是我的中期目标。

C.自己独当一面开公司。

D.“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。

解答：理想的回答是D。

问题4:如果你离开现职，你认为你的老板会有什么反应?

A.很震惊，因为老板对我算是很信赖，我就如同他的左右手一样。

B.还好吧，他大概心里也有数，反正公司现在也不忙。

C.他大概习惯了，反正他手下的人来来去去已是司空见惯。

D.我想他一定会生气地破口大骂，他是一个相当情绪化的人。

解答：理想的回答是A。面谈者想藉此了解，你和前(现)任主管的`相处情形，以及你在主管心目中的地位如何?

问题5:你为什么想来我们公司工作?

A.主要是这份工作的内容很吸引我。

B.贵公司在业界颇出名的，听说管理也很人性化。

C.我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。

D.贵公司所处的产业，以及在业界的声誉、工作性质，都很吸引我。

解答：理想的回答是D,A次之。

流动资产和非流动资产的划分依据是什么?这个划分依据，出自哪一个具体准则?

《企业会计准则第30号—— —财务报表列报》，划分依据是看“是否在1年内或超过1年的一个营业周期内变现”。这是以前会计教材中的说法，现在新准则的说法已经不同了，要注意知识更新。

为什么企业的一些存货、应收账款，变现时间实际上超过了1年，还依然在资产负债表的流动资产项目中列示?

这是因为其能在超过1年的一个营业周期内变现”

对一个企业而言，营业周期是什么意思?如何知晓企业的一个营业周期是多长时间? “不同企业的营业周期是否相同?同一企业不同年份的企业周期是否相同?

营业周期，是指从取得存货开始到销售存货并收回为止的时期，亦即企业的生产经营周期。营业周期长短对企业生产经营具有重要影响：营业周期越短，说明资产的效率越高，其收益能力也相应增强;营业周期越短，资产的流动性越强，资产风险降低。营业周期的长短还影响着企业资产规模和资产结构，周期越短，流动资产的占用相对越少;反之，则相反。因此，分析研究企业的营业周期，并想方设法缩短营业周期，对于增强资产的管理效果具有重要意义。

采用这种简化计算方法计算营业周期时，应注意下列因素可能会影响计算结果：

采用营业年度或日历年度的年初、年末数简单计算平均数。营业年度的年初、年末通常是企业生产和销售的淡季，则由于应收账款和存货的数据偏低，而使营业周期被缩短。采用日历年度时，则由于不同企业可能处于淡季，也可能处于旺季，从而使营业周期有可能被缩短，也有可能被延长。采用不同存货计价方法时，由于存货价值不同，而导致不同的存货周转天数在价格上涨的情况下，如采用后进先出法，则存货价值偏低，存货周转天数被低估，从而也人为地缩短了营业周期。对于外部报表使用者而言，通常只能根据销售净额而非赊销净额计算应收账款的周转天数。由于应收账款周转天数被低估，也会导致营业周期的缩短“不同企业的营业周期是否相同?同一企业不同年份的企业周期是否相同都是不同的”这个营业周期，企业的会计人员是可以算出来的

，给应聘者一张资产负债表、一张利润表和一个计算器，让他在3分钟内算出你企业当年的营业周期是多长时间

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面试会计或出纳时会提问什么问题？

8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

面试会计或出纳时会提问什么问题: 1、在原来单位做过什么?工作经历。 2、随便说个业务让对方说一下分录。 3、考一下软件应用。 4、打算找个什么样的工作? 5、为什么离开原来单位? 6、对薪金有什么要求? 7、家住在哪个区?离应聘单位远近? 8、能否承受工作压力? 9、个人基本情况，如年龄、婚否? 10、其他。

4.6.会计设的内容

会计面试常见问题有很多，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何，目前税收的优惠政策是什么，等等，你觉得面试官有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱

面试会计或出纳时会提问什么问题:

1、在原来单位做过什么?工作经历。

2、随便说个业务让对方说一下分录。

3、考一下软件应用。

4、打算找个什么样的工作?

5、为什么离开原来单位?

6、对薪金有什么要求?

8、能否承受工作压力?

9、个人基本情况，如年龄、婚否?

10、其他。

面试出纳可能会了解你的整个人品和素质，主要看职业道德守方面，毕竟出纳是管钱的，面试官还会了解你的经验，如果经验丰富，也会给你提分。总的来说出纳的要求没有会计高。

面试会计的话，就会问账务处理等业务基础知识了，有时也要考察综合素质。出一些情景题，考量你的应急应变、学习能力等

出纳财务专业面试会问哪些方面的问题？

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

首先，看看给你发出面试通知的企业，他们启示中出纳的岗位职责是如何要求的，可按要求准备一下。如果没有企业的出纳岗位职责与任职要求，可参考下面的内容，各公司会有一些变化：

负责支票的收入保管、签发支付工作；

严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；

及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；

定期打印银行对账单，及时与银行对账；

根据公司的需要，编制各种资金流动报表；再奉送老会计人员说的一句话，希望你谨记，这个行业是“强人不想干，怂人干不了”，你要细细体会，努力努力再努力，希望你获得自己想要的职业！

配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；

管理银行账户、转账支票与。

，对一些常见的面试题要适当准备一下，如：一定要准备一个面试自我介绍，其他一些面试常见问题，参照下面的相关文章。当然，怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变重要。

树诚会计：出纳面试会问什么问题？该怎么回答？

评语：这种回答强调了可转换性的技能（会计工作知识）和适应性技能（按时完成任务，更努力工作）。这对缺乏工作经验的会计来说是必要的。在这种情况下，在学校学的知识也非常重要，也要像“正式”工作那样予以强调。

出纳面试一般就是询问资金管理方面的问题，关于银行转账，关于取款，关于工资支付方面的问题。

一般出纳面试会问的是自己日常工作的事情，然后就是比如说款项收付时要注意的内容，还4.5.利润分配过程有票据审核的一些注意点吧。

面试出纳会问有没有出纳这方面的经验，公司的帐目和流系列的问题，银行余额调节表怎么做等。

面试出纳该问什么问题

7、家住在哪个区?离应聘单位远近?

1、了解一下单位关于出纳的职责要求，面试的专业问题会与职责有关。 2、如果没有职责，了解一下下面的通用的出纳职责，准备一下。 负责支票的收入保管、签发支付工作； 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 定期打印银行对账单，及时与银行对账； 根据公司的需要，编制各种资金流动报表； 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； 管理银行账户、转账支票与。

人事部的面试完后，财务部主管肯定还会面试的。这个公司要有经验的，一般就会问你B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。干过出纳没，以前干出纳时的工作内容，还会问出纳的工作流程，当然还会让你出示你的会计证。公司不一样问的具体问题不一样，不过都大同小异。

出纳面试必问的问题

出纳面试必问的问题如下：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税电报的流程如何?

2、客户扣款(已开具)如何进行祝你找到好工作！~会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清交报表口径有什么异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办一,方面简单会计方面知道，如会计报表中货资金是如何填列的，公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)